株式会社ファイブアカデミー☆〜子ども達の可能性を引き出す〜☆子ども発達支援教室/子ども発達支援の教室スタッフ(リーダー候補)(864187) の求人情報

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株式会社ファイブアカデミー☆〜子ども達の可能性を引き出す〜☆子ども発達支援教室

子ども発達支援の教室スタッフ(リーダー候補)正社員

本日締切

業種 : 教育/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス
設立:2008年4月 資本金:4,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/07
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

スマートキッズプラス・スマートキッズジュニアは、お子さまの発達と成長を支援する教室です!

あなたの支援で、子どもの可能性が拡がります★
♪働きやすい環境で頼れる仲間が揃う職場です♪

ここがポイント!

  • ★社会的貢献度の高い福祉サービスを提供するヤリガイ
  • ★子ども達の発達をサポート!支援計画を立案・実行
  • ★これまでの福祉業界での実績を活かせる業務です!
  • ★「苦手を克服する支援」で子ども達をサポート

募集要項

募集の背景

私たちは、発達支援教室『スマートキッズプラス・スマートキッズジュニア』を40教室運営し、
学校が終わった後や長期休みの間、お子さまに対して、居場所を提供しそれぞれの課題解決に向けて
支援を行っています。
今回は、体制強化を図るため「責任者候補」を募集する事になりました。
子ども達の成長を支える仕事をしたい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

教室運営やスタッフの育成をお任せいたします。個別指導や保護者様への相談支援・カリキュラムや支援計画書の策定、全般をお願いします。


子ども達の『"できる”ようになる』ことを支援するお仕事です。
教室へ通う子ども達に、自分の気持ちを伝えるトレーニングや、
細かい作業に取り組むトレーニングをおこなっています。

【具体的に】
◆カリキュラムや支援計画の策定
◆活動内容の計画・実行
◆保護者へのフィードバック、相談・アドバイス

【教室ごとのカリキュラム】
イベントなどの計画立案は各教室に一任しています。
裁量権があり、やりがいのある環境です。
子どもの笑顔を見たときや成功したときの喜びは、忘れられません。
積極的にプランを考えて提案してください。

また子どものために試行錯誤して、手法やノウハウを
自ら考え、実践していく経験は、大きなやりがいにつながります。
ぜひあなたの経験を、子ども達のために活かしてください。

1日の仕事の流れ

11:00 出勤/準備/ミーティング
13:00 各学校へ送迎車でお迎え
15:30 療育サポート
17:00 各家庭へお送り
17:30 掃除
18:00 スタッフミーティング/翌日の準備
20:00 退勤

求める人材

介護・福祉・医療など、いずれかの業界で4年以上の勤務経験をお持ちの方★ブランク。転職回数などは不問。


【必須】
◆介護・福祉・医療など、いずれかの業界で4年以上の勤務経験をお持ちの方
※経験年数が浅い方もご相談ください!

【経験が活かせる!】
◎施設長や相談員などの経験
◎ケアプラン策定経験
◎歌や手遊びといったレクリエーション 等
これまで、培ってきた経験・スキルを活かすことができます。

【下記のどれかに当てはまる方】
◎子ども達と関わる仕事につきたい方
◎教育や療育の分野に興味がある方
◎人の支援をすることが好きな方

出社時間が11時からなので、ゆとりをもって出社ができます。
当社のように未就学児から小・中高生までの長い時間、
成長を支援していける仕事は、なかなかありません。

勤務地

東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪のいずれかの勤務です。※希望勤務地考慮

東京都
◆江東区
西大島、大島、住吉、門前仲町、亀戸、豊洲、東雲

◆江戸川区
船堀、平井、西葛西、葛西、瑞江

◆葛飾区
亀有、水元

◆墨田区
錦糸町、両国、八広

◆台東区
南千住、新御徒町

◆港区
芝公園

千葉県
◆市川市
本八幡

埼玉県
◆八潮市
八潮

◆三郷市
三郷

神奈川県横浜市
◆西区
西横浜

◆戸塚区
戸塚

◆港南区
港南

◆保土ヶ谷区
保土ヶ谷

◆鶴見区
鶴見

神奈川県川崎市
◆川崎区
川崎

大阪府大阪市
◆北区
天神橋

◆東淀川区
東淀川

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
勤務時間 11:00〜20:00(休憩1時間)
※時短勤務制度あり!勤務時間につきましては、ご相談に応じます。
給与

月給23万円以上
※経験・スキルなどを考慮し、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇の変動はありません)

昇給・賞与 ■考課/年2回
■業績賞与
諸手当 ■交通費規定支給
■時間外手当
休日・休暇 ■月8〜10日(毎週日曜日・他)
■GW
■夏季・冬季休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産休・育休
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(当社規定による)
■制服貸与
■資格取得補助(当社規定による)
ワークライフバランスも充実 当社は、子ども達のサポートをおこなうに当たり、職員の職場環境の充実も大切にしています。
産休・育休や時短勤務など制度を整備しています。
産休・育休の取得実績多数!職場復帰もしやすくサポートしています。
ブランクがある方もチャレンジしてください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたの支えを待っている人がいます。異業界からの転職者も多数活躍しています!

最大の支援者である保護者の心のケアも大切な仕事です

保護者の期待が大きいと言っても、
決して無茶な要求をされるわけではありません。

例えば…
“1人で食器を片付けられるようになってほしい”
“少しだけ感情をコントロールできるようになってほしい”

こうした思いの根底にあるのは、
決して自分たちが楽になりたいという思いではありません。
深い愛情と覚悟です。

“将来、私たちがいなくなってしまった後も、この子が1人で生活できる力を…”
“生涯をかけて、この子が成長するための力になりたい”

こうした思いを感じるたびに、私たちの仕事の重要性を感じます。

ただし、多くの保護者は、“私の育て方が悪かったからだ…”と、
自責の念を持たれたり、大きなプレッシャーを抱えていらっしゃいます。
その悩みを理解し、少しだけ、肩の荷を降ろさせてあげるのも、
私たちの大切な仕事だと思っています。

“我が子への愛情”に勝る支援はありませんから。

社員インタビュー

【指導員】

子ども達の発達を支援する仕事に就きたくスマートキッズに入社しました。
昨今、子ども達の発達支援について注目されつつあります。
私はスマートキッズの環境が子ども達にとってどのような意味を持つのかを
常々意識するようにしています。
子ども一人ひとりの特性を知ることは大切ですが、子ども達が子ども達と
互いに学べる環境を大切にしようと心がけながら、日々仕事をしています。

会社情報

設立 2008年4月
資本金 4,000万円
事業内容 ■スマートキッズプラス/スマートキッズジュニアの企画・運営
■民間学童保育の運営
■社会人向け教育に関する教育サービスの提供
■資格試験対策講座の企画・運営
■心の問題を解決する各種講座、セミナー、心理相談室の企画・運営
本社所在地 本社/東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング8F
スマートキッズプラスとは? 私たちは福祉と教育の両立を目指し、
新しい分野の福祉サービスに取り組んでいます。

各教室は、10人の定員に5名以上のスタッフがサポートしています。
支援を必要とするお子さまが安全で安心できる居場所を提供すると共に、
将来の自立を目指し、療育活動も積極的に行っています。
非常勤スタッフも募集中! 非常勤スタッフも募集しております。
詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ http://www.smart-kidsplus.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

人の成長を自らの喜びと感じられる人にとっては、同社はこれ以上ない環境だろう。

“注意力が散漫”、“落ち着いて座っていられない”…かつては“困った子”と、
親の教育のせいにされてきた子も、近年では、その多くが、実は発達支援が
必要な子どもだということが分かってきた。
しかし、それでも、“私の育て方が悪いからだ…”と、自分たちを責め、悩む親は多いという。

“正しい認識を広め、子どもと家族を支えるために、専門家の支援が必要”―
そんな思いから、この問題に、いち早く取り組んできたのが同社だ。

同社が『スマートキッズプラス』を立ち上げた当時は、
発達支援専門の教室はとても少ない状態だったという。

理念だけでは、社会の課題と向き合っていくことはできない。
現場のスタッフが、専門性を高め、安心して働ける環境が必要だ。
確かな教育体制、安心の労働環境を備えた同社なら、
子ども達のために、本当に必要なことを実践していけるはずだ。

応募方法

応募方法 ◇ マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の質問フォームをご利用下さい。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、追ってご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
◇お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
※次回選考(面接)に進んで頂く方には、今後のスケジュールを追ってご連絡致します。

【面接】
◇面接に臨まれる方は、改めて履歴書(写貼)と職務経歴書を御用意下さい。

【内定】
◇ 面接合格された方が内定となります。
※ 応募から内定までは約3週間を予定しております。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接地 本社/東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング8F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ファイブアカデミー☆〜子ども達の可能性を引き出す〜☆子ども発達支援教室

ホームページを見る
住所

〒 135-0047
本社/東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング8F 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 03-6458-5467
備考 【アクセス】
東京メトロ東西線/都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。