株式会社ファーマインド(旧フレッシュグループ)/青果物の【熟成加工スタッフ】20代活躍中!経験不問★(859081) の求人情報

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株式会社ファーマインド(旧フレッシュグループ)

青果物の【熟成加工スタッフ】20代活躍中!経験不問★正社員

残り3

業種 : 専門商社/食品/農林・水産/流通・チェーンストア
従業員数:1518名 設立:2006年12月 資本金:31億1,970万円 売上高:約600億円(2015年12月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/24
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

時代のニーズを先取りした戦略で成長を遂げる当社。
その信頼を担うキーパーソンとして活躍しませんか!

ここがポイント!

  • 業界に変革をもたらす総合青果流通企業として躍進!
  • 先進的な衛生管理システムをいち早く導入!
  • 成長企業のコアメンバーとしてキャリアを磨ける!
  • 年間休日123日!働きやすく、20代が多数活躍中!

募集要項

募集の背景

青果流通加工の全国ネットワークを構築し、生産者と消費者の架け橋となってきた当社。
2015年7月に4社の統合により、コールドチェーン物流システムに加え、
情報インフラ技術も併せ持つ青果流通企業として、新たな一歩を踏み出しました。
今回、体制強化のため、熟成加工スタッフを募集いたします。
当社でご活躍いただける新メンバーをお待ちしております。

仕事内容

【20代活躍中!】バナナ、アボカド、キウイなど輸入フルーツの追熟加工業務をお任せいたします。


温度・湿度の自動制御システムを導入し、科学的で合理的な追熟加工を実現しています。

【具体的には】
青いバナナやアボカド等を室(ムロ)と呼ばれる密閉室内にて
温度、湿度の管理をしながら最適な熟成具合に仕上げます。
PCで調整しますが、勿論実際に果実を手に取って日々確認。
出荷する最適な状態に仕上げます。

※当社は、自社工場で全ての工程をおこなうため、新鮮な青果物をベストな状態でお客様先へ提供できます。
また、それぞれのお客様のニーズにお応えし熟成状況を変えるなど行います。

※1カートン13〜15キロのバナナを運びます。

85%が中途入社!男性・女性問わず活躍中★

入社後に、オリエンテーションを実施。
青果業界の基礎知識や仕事の流れは、OJTを通じて徐々に身につけられます。
社員の平均年齢は30代前半と若く、性別問わず活躍中。
また、社員の85%が中途入社のため、相談しやすく仕事も進めやすい環境です。
経験がなくてもすぐに慣れることができますので、ご安心下さい。

求める人材

30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)システムの数値管理が得意な方 ★フォークリフト運転技能講習修了者歓迎!


◆未経験者、第二新卒者のチャレンジ大歓迎♪

【具体的に】
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる経験】
◎フォークリフト運転技能講習修了
◎理系卒の方
◎食品業界の経験

【歓迎する人物像】
◎コミュニケーション能力のある方
◎向上心とやる気がある方
◎農学部卒の方

勤務地

【川崎センター】神奈川県川崎市川崎区扇町13-1

【アクセス】
JR鶴見線「昭和駅」より徒歩10分
JR線「川崎駅」より社バス(シャトルバス)があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ◆9:00〜17:30
※シフト制勤務あり
給与

月給19万〜25万円
※年齢・能力などを十分考慮し、面談の上決定致します。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇の変動はありません)

初年度年収

300万〜400万円

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ◆通勤交通費
休日・休暇 ◎年間休日約123日◎

◆週休2日制(シフト制)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆従業員持ち株会制度
◆団体長期障害所得補償保険

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上

会社・仕事の魅力

▲生産者と消費者を効率的に結びつける架け橋となるのがファーマインドです。

ファーマインド品質をあなたの力で守り、高めてほしい

2015年に旧フレッシュグループ4社が統合し、(株)ファーマインドとして新たなスタートを切った当社。
日本最大級の青果流通プラットホームとして、さらなる成長を遂げています。

そんな当社の事業のひとつが熟成加工です。
加工過程はコンピューターシステムによって管理されています。
室と呼ばれる密閉室内で、エチレンガスと温度、湿度管理をしながら
バナナ、アボカド、キウイ等の輸入フルーツを熟成させます。

クライアントのニーズに応え新鮮な青果物を消費者に届ける。
あなたには、その重要な業務の担い手として、ご活躍いただきたいと考えています。
産地と生産者の想いを支えていくやりがいを一緒に味わいましょう!

社員インタビュー

私達が扱う青果物は、自然からうまれるもので、1日の納期のズレが
商品の傷みから会社の損失へとつながる重大な業務です。
納品の1ヶ月前に成熟が追いついていないと分かれば、その都度適切な対応ができる。
そうやて日々着実に数ヶ月先までをシミュレーションして、管理する能力が必要となってきます。
良い物をより良い状態で、お客様に届ける!
当社への信頼のカギを握る責任ある仕事だけにやりがいは大きい。

会社情報

設立 2006年12月1日
代表者 代表取締役社長 堀内 達生
従業員数 1,518名(社員478名/パート社員1,040名)
資本金 31億1,970万円
売上高 約600億円(2015年12月)
事業内容 ◆青果物・生花の輸出入、加工及び販売
◆青果センターの運営
◆青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング等
本社所在地 ◆東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階
商号変更 2015年7月1日にフレッシュMDホールディングス(株)、(株)フレッシュシステム、フレッシュリミックス(株)、アインバンドホールディングス(株)の4社が合併し、(株)ファーマインドに商号変更
企業ホームページ http://www.farmind.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「新鮮なまま小売店・消費者に届けたい」という生産者の想いが、ファーマインドにあります。

青果物の加工・流通に関わる「総合青果物流企業」(株)ファーマインド。
温度管理を徹底した低温度帯物流網「コールドチェーン」を自社で構築し、
青果業界においていち早くIT技術を導入。
「新鮮なまま小売店・消費者に届けたい」という生産者の想いに応えるとともに、
全国で同品質の商品を必要とする大手コンビニ・スーパー各社の信頼を獲得し、大きな飛躍を遂げてきた。
同社は先進的な衛生管理システムを採用し、国際的な品質管理、品質保証規格である
ISO9001及び食品安全の国際規格であるISO22000を取得。
このような徹底した衛生管理、品質管理が、同社への信頼を支え、事業拡大の土台ともなっている。
今後も自社ブランドの拡大も含め、積極的な事業展開を推進していくが、
それも商品の安全性が確保されてこそ。
生産者と消費者をつなぐ同社のチャレンジには、業界外からの新しい風が欠かせない。
この採用のチャンスをぜひ掴んでほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考(WEB)
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。

【STEP2】面接(2〜3回)※場合により面接を追加する事がございます。
※履歴書(写貼)・職務経歴書をお持ちください。
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。)

【STEP3】採用内定

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※エントリーから採用内定まで、最短で2週間ほどかかります。
予めご了承ください。
面接回数 2〜3回を予定しております。
※場合により面接を追加する事がございます。
面接地 (本社)東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ファーマインド(旧フレッシュグループ)

ホームページを見る
住所

〒 101-0024
(本社)東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
電話番号 03-5822-1350

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。