新教育総合研究会株式会社(『個別指導キャンパス』)/福利厚生・働きやすさ抜群★総合職(運営企画,教室運営,教務企画)(852353) の求人情報

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新教育総合研究会株式会社(『個別指導キャンパス』)

福利厚生・働きやすさ抜群★総合職(運営企画,教室運営,教務企画)正社員

業種 : 教育/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:230名 設立:1996年12月 資本金:4,000万円(他資本準備金1,000万円) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲関西を中心に約230教室展開中。新規開校も続々と予定している成長企業で活躍しませんか?

働きやすい環境の中、理想のビジョンを描きませんか?
一人ひとりのスキル・経験に合わせた活躍が可能です!

ここがポイント!

  • 業績好調★過去6年にわたって増収増益の成長企業!
  • あなたらしく活躍★長所を活かせるキャリア制度を確立
  • 社会貢献★「教育」を通じて社会の未来や将来を築く
  • チーム制★社員3〜5名で活動。相談や協力し合える環境
  • 働きやすさ★残業ほぼなし・有給休暇の取得率も◎!
  • 若手活躍中★20〜30代が中心の活気ある職場!

募集要項

募集の背景

「学習塾業界を革新していきたい」。そんなベンチャー精神のもと
小中高の学習塾「個別指導キャンパス」を約230教室運営している私たち。
質の高いオリジナル教材と同業他社より圧倒的にリーズナブルな価格設定、
何より、熱意をもって教育に取り組む社員ひとり一人を強みに、成長を続けています。

3年後の280教室をめざし、さらなる規模拡大と教育の質向上を図っていくため、
一緒にチャレンジしてくれる方を募集します。

仕事内容

《総合職として「教室運営」「教務企画」「運営企画」などの業務を担当》明確な評価基準を用意!理想のキャリアビジョンを実現できる環境です!


【教室運営】
教室長として、生徒の学習進度の管理や進路指導、保護者面談、
アルバイト講師の育成・管理などを担います。

◎生徒ひとり一人と向き合い、成長を見守っていくことも大きなやりがいです。
講師の想いも聞きながら、理想とする教室づくりに取り組んでください。

【教務企画】
教室の運営方法や教育システムの企画、講師用マニュアル作成、
教材の作成・選定などをお任せします。
授業の質に関わる重要な役割を担う分、仕事の成果はダイレクトです。

【運営企画】
社内研修や運営目標の企画、進路指導用の資料作成など
教室運営の質を高めるために様々な角度からサポートする仕事です。

☆サポート体制は万全です!
当社ではあなたの経験やスキルを活かしたキャリア制度を設けたり、
未経験の方が活躍して頂けるように研修制度やチームを組んで協力しあう風土なので安心してチャレンジして頂けます!

《長所を伸ばしながら理想のキャリアを築ける》

たとえば、教室長からリーダー、ブロック長代理、副ブロック長、ブロック長へと、ステップアップ。
他部署へのキャリアチェンジを希望するなら、リーダーを経て、教務研究室や運営企画室へ。
キャリアビジョンをどう描いていくかは、自分次第。意欲を最優先にキャリアUPしていけます。

《子どもたちの将来に大きく貢献できる》

塾業界の実態を目の当たりにした代表が、19歳で立ち上げ
生徒数3名から始まった当社の学習指導。今では保護者からも
「信じられる塾」として高く評価され、近畿中心に約230教室を展開。
教育事業を通して未来をつくる担い手を育てる喜びはひとしお。
生徒と講師を信頼し、支えるやりがいを存分に味わえる仕事です。

求める人材

《未経験者・経験者ともに歓迎!》★経験者/教育業界の経験をお持ちの方 ★未経験者/40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


☆業界未経験者も歓迎!
◆勉強を教えるのではなく、教室の運営や指導方法を考えたりする仕事です
◆アパレル・飲食業界など、異業種から転職した先輩たちも活躍中!

【こんな方なら活躍できます!】
◎子どもと接することが好き、教育・塾業界に興味がある
◎可能性を秘めた子どもたちの成長を、サポートする仕事がしたい
◎会社の成長とともに自分自身も成長したい

【20代の若手も第一線で活躍中!皆仲が良くアットホームな会社です♪】
 社員の平均年齢は29歳と若い会社ながら、抜群の定着率を誇ります。
 会社の成長=自分たちの成長と捉え、若手も、組織づくりや、
 業務企画など、幅の広い仕事に貪欲に取り組んでいます。

《他業界出身のメンバーが生き生きと活躍中》

飲食関係から設計エンジニア、広告からの転職者など、
様々な経験をもつスタッフが活躍しています。
5人以内でチームを組み、活発に交流しながら助け合える風土。
一日の始まりは、まず各地域の本部に出社してから校舎に向かうので
悩みも一人で抱え込むこともありません。
業界未経験の方も安心してはじめられます!

勤務地

◆大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、愛知(名古屋)、愛媛に展開する学習塾
『個別指導キャンパス』の各校
※勤務地は希望を考慮します
※愛知(名古屋)、愛媛(松山)にも展開を始めており積極採用中です!
(愛知・愛媛希望の方は面接も現地にて行います)

▼各地の校舎の詳細は、下記のアドレスからご確認ください
http://www.canpass-kobetsu.com/school/access.html

◆本社
大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号
アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、愛媛県
勤務時間 ◆13:00〜22:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間程度
※週1回、遅出のシフトがあります(15:30〜22:00)
給与

◆未経験者:月給21万円以上
◆経験者 :月給24万円以上
※スキル、年齢等を総合的に判断し、給与を決定いたします

モデル年収例

年収460万円/28歳 教室マネージャー職 経験5年/月給26万円+賞与
年収630万円/32歳 エリアマネージャー職 経験4年/月給35万円+賞与

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆出産手当
◆住宅手当(規定あり)
休日・休暇 休日
◆週休2日制(日、その他社内カレンダーによる)、祝日
 ※年間休日105日

休暇
◆G.W休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(消化率90%)
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆報奨金制度、社員割引制度
◆予防接種(全額会社負担)
◆社員旅行 (全額会社負担)
◆再雇用制度(結婚出産による離職から三年以内復職可能)
◆育児時短勤務制度
◆リゾート会員権保有
◆社員の健康増進制度(健康診断、メンタルヘルスケア等)
◆社内懇親会(年3回)
官公庁から認証を受けました 3年連続で大阪市より「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証を受けており、2016年度は優秀賞を受賞しました。
「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」
「男性の育児や家事、地域活動への参画支援」について積極的に推進する企業として認証を受けました。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲入社後もしっかりと成長をバックアップ!仲間と切磋琢磨しながら仕事に取り組んでください。

業界内で話題!定着率の高さの理由を一部公開!

社員がずっとここで働きたい。もっと上を目指したい。
それを実現するための、取組みの一部を、ご紹介します。

【1】立候補制度で意見を発信!
社員ひとり一人の熱意を尊重し、やりたいことを実現できる後押しをする制度です。
「もっとこうした方が効率的なのに」など、
思い付いたアイデアをどんどん提案できる仕組み。
企画提案が通りやすいのも特徴です。

【2】評価の見える化
昇進・昇給につながる「評価基準」が明示されているので、
自分のキャリアビジョンを計画的に描いていけます。
「1年後にはここまでできるようになって、3年以内にリーダーに!」
自分の将来が見えてくると、仕事にハリがでてきます。

【3】15年以内に全国2500教室も視野に
教育事業を通して、社会に貢献できるのが当社の強みです。
目標は3年後に280教室。その先も見据えています。
安心の成長基盤のもとで、やりがいを感じながら活躍してください。

社員インタビュー

奈良桜井校
リーダー
上田 信樹

【10年後の自分をしっかりイメージできる。将来に夢がもてる仕事です】

今年の3月までは、イベント企画会社で営業の仕事をしていました。
とてもやりがいのある仕事で不満はなかったのですが、
結婚したこともあり、将来のことを考えて、より安定した職場への転職を決めました。

この会社に惹かれたのは、何といってもその成長性ですね。
創業から23年で、たった3名だった生徒数が11,000名にまで増えている。
しかも、まだまだ発展途中!ここでなら、自分も大きく成長できると感じました。

入社後驚いたのは、新入社員でも意見が言えて、それを真剣に聞いてくれること。
「耳の傾け方が違う」というか、社員ひとり一人の存在感がとても大きいんだなと思いましたね。

今は教室長として、生徒たちと向き合う日々。
これからここでどう成長していくのか、自分でも楽しみに感じています。

会社情報

設立 1996年12月(創業1993年3月)
代表者 代表取締役社長 福盛 訓之
従業員数 230名(契約社員含)、約2300名(講師)/2016年4月現在
資本金 4,000万円(他資本準備金1,000万円)
事業内容 ■学習塾『個別指導キャンパス』の運営※全230校
※生徒数 /約11,000名

◆大阪府119校
◆京都府30校
◆兵庫県14校
◆奈良県23校
◆滋賀県20校
◆岡山県8校
◆愛知県8校
◆愛媛県8校
本社所在地 〒530-0044 
大阪市北区東天満1丁目10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号
グループ売上高 28億8000万円(2015年度実績)◎無借金経営!
官公庁から認証を受けました 当社の育児休暇の実質取得状況、女性管理職登用の実施状況、
メンタルケア面談の実施など労務管理上の各種施策が評価され、
大阪府より『男女いきいき・元気宣言事業者(平成25年2月1日)』として認証を受けました。

また、経済産業省からは『雇用創出優良企業(平成25年2月14日)』として認定され、
不況下において、新卒既卒それぞれ積極的に人材採用に尽力し、
社員育成に力を割いている姿勢を評価されました。
企業ホームページ http://www.shinkyoiku.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲教育者としても、会社員としても、確かなやりがいを手に入れられる環境が整っている。

少子化が叫ばれる今の時代にあって、注目を浴びている学習塾がある。
それが、関西を拠点に教室数を飛躍的に伸ばし続けている新教育総合研究会。
1993年の創業当初3名だった生徒数は、現在11,000名を超え、直営教室は約230校を数える。

業界屈指の成長率を支えてきたのは、業界を革新していきたい!というベンチャー精神。
教材だけでなく講師育成マニュアルも自社で独自に開発し、業界の常識を覆す価格設定に挑むなど、
次々と新しい取組みを軌道に乗せてきた会社だ。

見据える未来は、まだまだこんなものではない。
3年後に280校、15年以内に2500校という目標を立て、上場も視野に積極的な経営戦略を仕掛けている。
また社会貢献活動でも、注目度が高く、社長の福盛氏は2013年の紺綬褒章をはじめ多数の受賞歴をもつ。

社員であることを誇らしく思える会社。
あなたもぜひ、ここで着実にキャリアビジョンを描いていただきたい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】面接
※面接の際は、履歴書(写真貼)をご持参ください
※緊張せずに、リラックスしていつものあなたを見せてください。
 ざっくばらんにいろんなお話をしましょう!

  ▼
【STEP.3】 内定
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

新教育総合研究会株式会社(『個別指導キャンパス』)

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住所

〒 530-0044
大阪市北区東天満1丁目10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 【地図を見る】

採用担当 櫻井
電話番号 06-6352-3910
備考 電話受付は平日の11時から19時になります。

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。