エフコープ生活協同組合 【 民間企業にはない地域貢献と幅広い事業を展開しています 】/総合職『地区担当スタッフ』 【次世代のリーダースタッフ募集】 (869931) の求人情報

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エフコープ生活協同組合 【 民間企業にはない地域貢献と幅広い事業を展開しています 】

総合職『地区担当スタッフ』 【次世代のリーダースタッフ募集】 正社員

業種 : 生活協同組合/流通・チェーンストア/食品/専門店(総合)
従業員数:2769名 設立:1983年4月 資本金:出資金:197.7億円【2015年度決算数値】 売上高:供給高:524.2億円【2015年度決算数値】 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2016/09/13
掲載終了予定日:
2016/10/24
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

組合員・地域の方からの『ありがとう』にたくさん出会える仕事です。私たちと共に地域貢献しませんか?

みなさんの【ありがとう】が励みになる仕事です!!
【土・日休み】【異業界出身者が活躍しています】

ここがポイント!

  • 福岡県下47万人の組合員のくらしを支える生活協同組合
  • 【土・日休み】【年間休日111日】で働きやすい環境
  • 1ヶ月間同乗で育成を行います/入協後3年間の定型研修
  • 人に【喜ばれる】仕事がしたい方は必見です!!

募集要項

募集の背景

CO・OP商品の宅配サービスをはじめ、食の安全、平和や環境を守るための取組み、行政と連携した地域の見守り活動を行なう『エフコープ』。福岡県で地域に密着し、今年で設立33周年を迎えました。

エフコープが掲げた『2020年ビジョン』のありたい姿の実現へ向け、組織力・体制強化の為の募集です。エフコープの基本理念『ともに生き、ともにつくる、くらしと地域』が表すように、人、地域の為に活躍したい方をお待ちしています。

仕事内容

入協後は、地区担当スタッフとして現場業務からスタートし、将来的には適性・能力に応じて多彩な事業、マネジメント職でのご活躍を期待しています。


【具体的には】
■担当エリアの組合員に対する商品配達
■エフコープへのご加入のお誘い、広報
■CO・OP共済などを含むCO・OP商品のご案内
※組合員、地域の方々から生まれた商品・事業なので、ご案内しやすく、
 組合員さんが利用された反響の声を繋ぐ事で、大変喜んでいただけます。

【仕事の流れ】
朝礼後、担当エリアへ出発 

集合住宅・戸建など組合員さん宅へ商品をお届け。
毎週決まった時間・ルート配送なので、組合員さんとの会話も弾みます。
日中業務の中でCO・OP商品のご案内、エフコープへの加入のお誘い・
広報を行ないます。地域密着で知名度がある為、エフコープを知っていら
っしゃる方が多くいます。【りんごのマークのエフコープ】

支所へ帰所

支所へ帰ってからは、注文書の提出、事務作業、明日の計画・準備をし
て終了です。

※【組合員、地域の方々からの『ありがとう』の声を多くいただける仕事です】

ご家族との時間、プライベートも大切にできる環境です

完全週休2日制(土日)なので、プライベートも大切にできます。
『転職して家族との時間が大切にでき、いろんな行事に参加できる
ようになった』と語る先輩社員もたくさん活躍しています。
時期によって変動はありますが、年間残業時間の平均はおよそ
月15〜20時間ほどです。ご自身・ご家族との時間を大切にできます。

求める人材

■ 未経験者歓迎 ■ まずは現場から始まり、将来的には各事業所のマネジメント職、本部(総務・人事・経理・企画など)多彩な職種でのチャンスがあり!


【応募資格】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方に向いている仕事です】
■人の役に立ち、喜ばれる仕事がしたいとお考えの方
■実力や努力の積み重ねが正当に評価される環境で働きたい方
■人と接する仕事が好きで、いろんな人との交流を持ちたい方
■誠実な対応を心がけられる方

【エフコープで働く人に求める3つのチカラ】  
   《対話力》《行動力》《推進力》
時には、人と人とをつなぎ
時には、先頭に立って人々や社会を引っ張り
時には、頑張る人々を応援する存在となって
すべての人が安心して暮らせる地域社会を実現していきましょう。

勤務地

福岡県県内の事業所(支所)でいずれかへ配属
※就業規則に基づく(自宅から直線15km以内の範囲を考慮)

【北九州地区】
新門司支所 (北九州市門司区新門司1-14-10)
西港支所(北九州市小倉北区西港町62-2)
八幡西支所(北九州市八幡西区木屋瀬1-17-32)
若松支所(遠賀郡芦屋町大字山鹿124-2)
京築支所(行橋市大字津留95-5)

【筑豊地区】
後藤寺支所(田川市宮尾町11-15)
飯塚支所(飯塚市弁分164-1)

【福岡地区】
宗像支所(古賀市舞の里4-2-11)
志免支所(糟屋郡志免町田富2-3-18)
新宮支所(糟屋郡新宮町大字原上1721-2)
城南支所(福岡市城南区樋井川4-6-11)
早良支所(福岡市早良区早良2-20-37)
糸島支所(糸島市志摩師吉436-1)
太宰府支所(太宰府市都府楼南4-31-1)

【久留米・筑後地区】
久留米支所(久留米市宮ノ陣3-5-20)
筑後地区(筑後市長浜1392)
大牟田支所(大牟田市大字倉永1542-1)

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 8:30〜17:15(休憩60分)実働7時間45分
給与

◆高卒・専門卒・短大卒
 月給 163,300円 + 各種手当

◆大卒・大学院卒以上
 月給 173,400円 + 各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 待遇・労働諸条件の詳細については、説明会・面接でお話しします。
 その際にご質問してください。

昇給・賞与 【 昇給 / 年1回 】
【 賞与 / 年2回 】
諸手当 【 通勤手当 】
【 時間外勤務手当 】
【 子育て支援手当 】
【 休日出勤手当 】
【 役付手当 】
【 管理職手当 】
【 単身赴任手当 】 
 その他

休日・休暇 【 週休2日制 】(土・日曜日)※祝日は出勤日です。
【 年間休日111日 】(2016年度)
【 年次有給休暇 】
【 慶弔休暇 】
【 特別休暇 】
【 育児休職制度 】
【 介護休職制度 】

福利厚生 【 退職金制度 】
【 労働組合 】
【 社会保険完備 】
【 互助会 】
【 育児時短制度 】
【 各種互助会行事 】
【 資格取得援助制度 】
【 研修センター完備 】

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

中途入協の(左)八児さん (中央)石原主任 (右)石原さんです。【充実した研修・フォロー体制で安心です】

やりがい、研修制度、働き易い環境の詰まった職場です

地区担当の仕事は、ただ配達するだけでなく、組合員さんとコミュニケーションを通して『組合員さんの生活を豊かにできる』仕事です。

民間企業では、「お礼」を伝える事の方が多いと思いますが、地区担当の仕事は「ありがとう」とお礼を言っていただける場面が数多くあります。また、「エフコープさん」ではなく、「石原さん」と名前で声をかけていただき本当に嬉しく思います。ただサービスを提供するだけでなく、組合員さんと心を通わせながら自分自身を成長させていける事がこの仕事の最大の魅力です。

この春から地区担当のグループリーダー職からグループをまとめるグループ主任として新しい職務に携わっています。仕事の視野も広がり、グループメンバーの活躍する姿が新たな喜びとなり、やりがいがまた一つ増えました。今後は、支所の事業所長や本部での仕事に就きたいと考えています。

前向きに頑張ればチャンスを掴める環境です。

石原主任

社員インタビュー

グループリーダー
小川 さん
(2014年入協 2年目)

【 将来を見据え転職 】

転職のきっかけは、家族との時間を作りたいと考えたからです。

現在は、土日休みで、夕食も家族と一緒に取れるようになり、
また、仕事では『 ありがとう 』『 待っていたよ 』という言葉
とともに、『自分の仕事が本当に喜ばれている』と日々実感でき
ています。

エフコープに入って公私共に充実した日々を過ごしています。

( 前職 飲食店店長 )

会社情報

設立 1983年4月
代表者 理事長  菊谷 宗徳
従業員数 フルタイムスタッフ1,037名、定時スタッフ1,732名(アルバイター含)【2016年3月末現在】
資本金 出資金:197.7億円【2015年度決算数値】
売上高 供給高:524.2億円【2015年度決算数値】
事業内容 【主要事業】
●CO・OP商品と産直商品の注文、グループ・個別配達の【共同購入事業】
●CO・OP商品と産直商品を供給する【店舗事業】
●その人らしくくらしていくお手伝いをする【福祉事業】
●全国の生協組合員で支え合う保障商品を扱う【共済事業】
●葬儀の全てにお応えする【葬祭事業】
●住宅についてのあらゆる相談にお応えする【住宅事業】
●栄養バランスの取れたお弁当をお届けする【夕食宅配事業】
その他各種事業を行っています。

【エフコープの誕生】
1983年に北九州市民生協、むなかた生協、福岡市民生協、筑豊市民生協、久留米市民生協の【5つの生協】が合同して誕生致しました。
本社所在地 福岡県糟屋郡篠栗町大字篠栗4826-1
子会社 ■(株)インク・アンド・ペーパー
■(株)エフコープ・ライスセンター
■(株)アップルハウジング
■(株)コープライフサービス
■(株)アップルファーム
■(株)ハートコープえふ
行政と連携した取り組み 【見守りネットふくおか協定】
エフコープは、商品配達や店舗を始めとして、業務中に異変を察知した場合は、事故や犯罪を防ぐように日々努めています。『見守りネットふくおか』を福岡県と締結しています。これは、異変を業務中に察知した時に、市町村へ通報する活動です。同様な協定を県内55市町村と結んでおり、積極的に地域の見守り活動に取り組んでいます。
【復興支援活動】
行政と共に被災地の復興支援を行っています。
企業ホームページ http://www.fcoop.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

まず配属されるのは共同購入支所の「地区担当」職。地域の方々のくらしに寄り添い、お役立ちを追求します。

一般の人々が組合員となり経営基盤を構築する生活協同組合は、出資・利用・運営の全てを組合員が担っているという点が、民間企業とのもっとも大きな違いである。全国の都道府県でこうした協同組合はつくられているが、あくまでも組合員が主体となるからこそ、生活協同組合は圧倒的な知名度と地域社会からの信頼を獲得することができているのだ。意見や要望が反映されているため、思い入れのある商品が多く、組合員にとって自分たちの生協という実感が強い。

こうした組合員との良好な関係は、当然エフコープで仕事をするスタッフの働きがいにもつながっている。組合員の暮らしに貢献するというスタンスに徹することで、着実に良い信頼関係を築き上げることができるからだ。近年は福祉事業や葬祭事業などにも事業領域を広げ、暮らしのサポート役としての存在感を高め続けているエフコープ。長く安定して仕事を続けるには、まさに申し分のない環境である。

応募方法

応募方法 ◆◇『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当組合に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※ご応募いただいた個人情報は、採用業務のみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示する事はありません。

◆◇ご質問はお気軽に◇◆
ご応募に関するお問い合わせは、『質問する』ボタンよりご質問
ください。

応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行ないます。
選考結果につきましては、応募受付後メールまたはお電話にてご連絡
致します。
採用プロセス ■【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を致します。
※応募資格を満たしているかの確認です。

■【説明会・面接】(同日実施)
説明会:組織概要、労働諸条件、仕事内容についてご説明致します。
面接   :採用面接を2回実施致します。

■【内定】
入協日などはご相談のうえ決定致します。

※在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。

問い合わせ先

エフコープ生活協同組合 【 民間企業にはない地域貢献と幅広い事業を展開しています 】

ホームページを見る
住所

〒 811-2495
福岡県糟屋郡篠栗町大字篠栗4826-1 【地図を見る】

採用担当 人事部人財開発課  山崎(やまさき)
電話番号 092-947-9002(直通)
備考 【本社へのアクセス】
■JR福北ゆたか線 「篠栗」駅より   徒歩5分
■西鉄バス     「篠栗」バス停より 徒歩5分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。