株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】/【育成コース募集・約2ヶ月の研修で成長!】CADオペレーター(869042) の求人情報

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

【育成コース募集・約2ヶ月の研修で成長!】CADオペレーター正社員

残り7

業種 : 半導体・電子・電気機器/家電・AV機器/アウトソーシング/人材派遣・人材紹介
従業員数:6208名 設立:1997年6月 資本金:1億円 売上高:417億円(2016年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたの可能性は無限大!当社で新たな挑戦をしませんか?

最先端の技術を習得する絶好のチャンス!
育成コースで一生モノのスキルを身につけよう!

ここがポイント!

  • 【未経験者も安心】「育成コース」をご用意しました!
  • 【実践的な演習】未経験からプロを目指せる研修体制
  • 【200超の研修】1,000超のプロジェクトに対応できる!
  • 【安定基盤】日本を代表する大手メーカーと直接取引!
  • 【働きやすい】残業代1分単位で支給、土日祝休!
  • 【地元、好きな街で活躍】勤務地は希望エリアを選択!

募集要項

募集の背景

日本を代表するメーカーを始め700社以上の取引先と1,000超のプロジェクトを通じて
陰ながら日本のモノづくりを支えている、私たちテクノプロ。

現在、製造業などの大手メーカーを中心に、当社への需要が高まっています。
そこで今回、機械設計者を目指す方に2ヶ月で設計を基礎から学べる「育成コース」をスタートさせます。
今回で18回目となる育成コース。今まで計179名が受講して、エンジニアとして活躍しています。

仕事内容

【約2ヶ月間の研修がある育成コースを用意】大手・優良メーカーの開発プロジェクト の設計に携わり、エンジニアとして経験を積んでください!!


◇◆育成コースをご用意!未経験の方も安心してスタートできます◆◇

未経験者を育てる育成コース。次回は11月開催を予定しています。
約2ヶ月間の研修では、設計の基礎から学んでいけます。
研修後の勤務先は、希望エリアの選択が可能です。  

【研修内容】
機械基礎研修/実践材料力学/自動車概論/2次元・3次元CAD等
同期の仲間と共に、エンジニアを目指していける絶好の機会です!
※CATIA V5またはNXを使用します。

【研修後は?】
★自動車、デジタル製品、AV機器、通信機器、精密・光学機器、医療機器 等
多彩なプロジェクトに参加し、設計業務をサポートいただきます。

【プロジェクト例】
◆自動車ハーネス関連の搭載設計・開発
◆自動車内装(インパネ、ダッシュボード、シート等)の機械設計
◆CAD使用によるエンジン部品設計
◆発電所内の配線管ルートのCAD図面化
◆次世代高速移動有人航空機のジェットエンジン設計 等

研修後も、安心してキャリアを描けます

すでに多彩な現場で当社のエンジニアが活躍し、お客様と信頼関係を築いています。
だから、現場のリアルな情報をもとに、ミスマッチの少ないプロジェクト選択が可能です。
※チーム単位での配属が多いので、安心して経験を積んでいけると思います!

講師からのメッセージをご紹介

★「技術・知識を教えるだけでなく、自ら課題を乗り越えていく力の育成を大切にしています」(河崎)
★「あらゆるプロジェクトが揃う環境を活かすために、新たな挑戦の節目に研修を!」(鈴木)
★「遅くまで相談に乗ることもよくあります。一人でも多く開発の面白さを実感してくれることが喜び!」(新妻)

求める人材

■高卒以上 ■32歳以下 ■理系出身(大学/専門/高校/高専等)で、設計・解析業務に興味がある方<研修中の給料/研修費/交通費/宿泊費は全額当社負担>


【応募条件】
■高卒以上 
■32歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■理系出身(大学/専門/高校/高専等)で、設計・解析業務に興味がある方

【活かせる経験】
☆CADを用いた設計経験
☆Pro/ENGINEER、I-DEAS、CATIA/V5、NX、Solid Worksのいずれかの操作経験

【求める人物像】
☆安心してキャリアを重ねたい方

【待遇も◎】5,000名以上のエンジニアが満足

★常時1,000以上のプロジェクト稼働! プロジェクト参画率95%以上
★5,000名以上のエンジニアが多彩な開発現場で信頼関係を構築
★全国の研修センターで200超の研修プログラムを用意
★勤務先は、希望エリアの選択が可能
★土日祝休み! サービス残業なし!

勤務地

★勤務先は、希望エリアの選択が可能です。  
★当社拠点および、北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(沖縄を除く)
(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)

※U・Iターン歓迎です。
※勤務先は、希望エリアの選択が可能です。  
※所属は、全国39拠点のいずれかになります。
※無期雇用派遣での勤務の可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 1時間)
※配属先により異なることがあります。

<業界平均水準以上の年間休日数・有給休暇取得率を実現!プライベートも充実できます>
●年間休日123日(製造業平均110.6日*)
●有給休暇取得率70.4%(製造業平均54.0%*)
(*平成26年厚生労働省調べ「就労条件総合調査結果」)
給与

月給19万円以上
※年齢や経験など考慮いたします

モデル年収例

年収450万円/27歳 エンジニア職 経験5年/※月給24万円
年収540万円/32歳 チームリーダー職 経験10年/※月給27万円
年収780万円/38歳 プロジェクトマネージャ職 経験15年/※月給31万円
年収1000万円/46歳 プロジェクトマネージャー職 経験20年/※月給60万円

昇給・賞与 賃金改定:年1回
賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
諸手当 ■通勤交通費支給(月額上限3万円)
■残業手当(1分単位)
■赴任手当
■役職手当
■資格手当
休日・休暇 休日/週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
休暇・休業/夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

※年間休日123日
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度(家族・単身・独身) ※月2万円〜3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■労働組合
■健康保険組合
■定年再雇用
■通信教育補助
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助
■資格取得補助
福利厚生の続き ■社外技術研修参加費
■教育自己啓発関連
■学会参加費
■自己啓発支援
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

圧倒的なスキルアップを実現!

育成コースを経て、圧倒的なスキルアップを。

北海道から九州まで、全国46都道府県において、
幅広い領域・業種のプロジェクトが1,000件以上稼働中です。

あなたの大好きな街、大好きな地域で
じっくり腰を据えて、安定的にスキルアップを実現することができます。

また、私たちはエンジニアの成長意欲に応えるために
200種類を超える研修制度や、
未経験の方向けの「育成コース」をご用意しました。

最先端のプロジェクトで圧倒的なスキルアップを実現ください。

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【育成コース積極採用中】
エンジニアとしての基礎が2ヵ月で身に付く、
育成コースからスタートを切ることも可能です。

まだ今はキャリアイメージを描けないというあなたでも、
3D CADや機械設計についてイチから学んでいけば、
『夢』をカタチにする糸口が見つかるはず。

あなたの挑戦をテクノプロは全力でサポートします。
さあエンジニア、はじめませんか!

社員インタビュー

元エンジニアの専任講師

私たちの研修は、単に“ハコを用意したから、自由に活用してね”というカタチだけの研修ではありません。常に実践で活かせるように、市場動向、現場の声、営業の声、受講生の声をもとに、カリキュラムを更新し続けています。

大規模研修センターは、テクノプログループの専門教育機関。ですが実は配属先のお客様から、自社の社員の研修を依頼されることも多々あります。それだけ現場のエンジニア(受講生)が、実践で評価されているということでしょう。私たちの役目は教えることそのものではなく、現場で活かしてもらうことにあるので、非常に嬉しい成果です。

豊富なプロジェクトと研修カリキュラムが揃うテクノプロだから、一人ひとりに最適な研修・プロジェクトを設計していくことが可能です。私たちは講師であるだけでなく、全員現場経験もあるカウンセラーでもあるので、困っていることがあれば遠慮なく相談してください。

会社情報

設立 1997年6月
代表者 カンパニー社長/嶋岡 学
従業員数 6,208名(2016年6月末現在)
資本金 1億円
売上高 417億円(2016年6月期)
事業内容 ◎機械、電気・電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

◎機械、電子、電気、ソフトウェア分野を中心に研究開発・設計から実験・評価・検証まで、派遣・請負・受託契約にて技術サポートをさせて頂いております

【免許番号】
 厚生労働大臣許可(般 13-305617)
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
取引社数 約700社(2016年6月末)
テクノプロ・グループ概要 代表取締役社長:西尾 保示
従業員    :14,746名(2016年6月末時点・連結)※平均臨時雇用者含む
技術者    :13,350名(2016年6月末時点・連結)※国内事業
取引先    :1,894社(2016年6月末時点・連結)※年間取引先数
売上高    :903億円(2016年6月期実績・連結)
拠点数      :営業拠点、受託開発センター、リサーチセンター、研修施設など196拠点(2016年6月末時点)
企業ホームページ http://www.technopro.com/design/rec_c/about/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

研修を通じて出会う、多くの仲間や講師とつながりが出来るのも大きな財産です

設立以来、“総合技術ソリューション・カンパニー”として、モノづくりを担う企業を支えてきた同社。2010年からは、将来性を見極めて独自分析した『技術戦略領域』をもとに、高付加価値を追求できるプロジェクトの開拓やエンジニア育成に注力してきた。

こうした取り組みによって、同社に寄せられるプロジェクトの質・量ともに向上し、請負・受託開発の比率も高まった。また仕事の幅が広がった上、待遇・環境面も改善し続けた結果、ここ数年で定着率も飛躍的に向上している。

そんな事業拡大・環境改善を、さらに飛躍的に向上させるのが、昨年の法人統合だ。4社それぞれが得意とする技術や人材が融合し、取引先も拡大することで、新たなプロジェクト需要も寄せられるようになる。

日本最大級の技術系アウトソーシング企業として、新体制で臨むテクノプロ。ここには、あらゆるエンジニアが、さまざまな未来を描き実現できる舞台がある。

応募方法

応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※選考に際するご相談がございましたらお気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡 追って、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
 ▼
【面接(1〜2回)】
担当者による面接を行います。
※一次面接は、お近くの支店で行います。
 ▼
【内定】
※面接から内定までは1〜2週間程度を予定。

<会社説明会開催>※完全予約制
『大阪』
日時:9月24日(土)定員50名
場所:CIVI研修センター 新大阪東 5F
   大阪市東淀川区東中島1丁目19番4号 新大阪NLCビル
 
(内容)
技術領域・サービスソリューション、研修体制・人材育成の取組概要、プロジェクト紹介、など
※ご希望の方は、説明会後に面接も対応致します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

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住所

〒 106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-061-940(直通)
備考 【アクセス】
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 コンコースにて直結
都営大江戸線「六本木」駅 3出口 徒歩4分
都営大江戸線「麻布十番」駅 7出口 徒歩5分
東京メトロ南北線「麻布十番」駅 4出口 徒歩8分

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。