株式会社ノバレーゼ【東証一部上場】/未経験から挑戦!総合職(プランナー/ドレスコーディネーター)(861724) の求人情報

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株式会社ノバレーゼ【東証一部上場】

未経験から挑戦!総合職(プランナー/ドレスコーディネーター)正社員

業種 : 冠婚葬祭/ホテル・旅館/フードビジネス(総合)/旅行・観光
従業員数:1583名 設立:2000年11月 資本金:6億800万円(2015年12月31日現在) 売上高:164億2,800万円(2015年12月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/21
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ブライダルの仕事は想像以上にチーム力が不可欠。結婚式をお任せいただくプロとして成長し続けます。

「売り上げ・利益No.1」ではなく、
「信頼される会社No.1」

ここがポイント!

  • 【一生に一度】時間をかけ、お客様に寄り添う接客を
  • 【研修制度充実】プロとして結婚式をトータルで学ぶ
  • 【東証一部上場】全国57店舗、15期連続増収中
  • 【長く活躍できる】定着率84%・産休復帰率100%

募集要項

募集の背景

2000年設立の株式会社ノバレーゼは、ブライダル事業とレストラン事業の2つの柱を軸に国内外57店舗を展開しています。
このたびは、2016年度の事業拡大と、既存店舗の体制強化のために
新たに<ドレスコーディネーター>と<ウエディングプランナー>を、下記店舗にて限定募集いたします。※ブライダル業界未経験の方も歓迎!

<ドレス>銀座・横浜・高崎・大宮・大阪・神戸・青森
<プランナー>厚木・神戸・青森・福岡

仕事内容

「ドレスコーディネーター」もしくは「ウエディングプランナー」のいずれかをお任せ ※希望を考慮します!


【大事にしていること】
ノバレーゼはテクニックではなく人。人の想いで成り立っています。
スタッフの想いが「一番の商品」。そこには経験値は関係ありません。
お客様にとって、信頼のおける人かどうかがすべてです。
接客を通して信頼を積み重ね、会社として繋がるのではなく、自身とお客様=人と人で繋がる会社であることが理想です。

【希望や適性に応じて、下記いずれかのお仕事をお任せします】
◆ドレスコーディネーター
お客様が初めてご来店されたときから最終フィッティングまで
一人の担当コーディネーターが責任を持って対応する「専任担当制」。
接客を通してお好みや価値観をキャッチし、運命の一着をご提案します。

◆ウエディングプランナー
専属プランナーとして、会場のご案内からお打ち合わせ、当日の進行までを担当。
お客様が思い描く結婚式のイメージやご要望を伺い、企画・提案・実行する仕事です。

想いを一つに、お互いに高め合える”プロ集団”

プランナー、コーディネーターだけでなく、サービススタッフ、シェフ、…、皆が同じ想いでお客様や結婚式を大切にしています。どのスタッフも自社スタッフなので、気持ちや状況をタイムリーに伝えることができ、安心してお客様をお任せすることができます。信頼し合える仲間と、一つの目標に向かって全力で挑める環境です。

求める人材

≪B to Cでの接客・営業経験者歓迎!≫ より深く、誰かの人生に関わる仕事をしたい方、人のために夢中になれる方が活躍しています!◎高卒以上


単に経験の有無のみではなく、徹底的にお客様の立場に立ち、接客のできるポテンシャルのある方を求めています。一人ひとりのお客様とより深い関係を築けるような接客のお仕事がしたい方、自分の仕事に責任を持ちキャリアアップしていきたい方に最適なお仕事です。

【具体的には】
◎社会人経験が2年以上ある方
◎現在の仕事でも高いパフォーマンスを発揮しているが、より高みを目指せる環境で挑戦したい方
◎相手の喜びを、自分の喜びとして感じることのできる方
◎目標にむかって努力を積み重ね、学び続けることが好きな方
◎誰よりも結婚式にワクワクし、楽しむことのできる方
◎感謝の気持ちを持ち、周りの人に対して常に誠実な方

勤務地

【積極採用エリア】
<ドレスコーディネーター>銀座・横浜・高崎・大宮・大阪・神戸・青森
<ウエディングプランナー>厚木・神戸・青森・福岡
※各店1名のみの限定募集

★その他、全国の店舗でも募集中
関東/東京、横浜、さいたま、宇都宮、高崎
東北/郡山、青森
北信越/長野、新潟、金沢
東海/浜松、名古屋
関西/大阪、京都、神戸
四国/松山
中国/広島
九州/福岡

※店舗詳細は、HP【http://dress.novarese.jp/shop-list/】 をご参照ください。
※勤務エリアの限定も可能です。

《会社理念を体感できる研修で成長を後押し》
入社後は、まず配属先で教育担当がつき、OJTでの研修を実施します。
7泊8日の集合研修では社長による直接講義をはじめ、業界研究や会社の想い
ドレスコーディネート研修やサービス研修、ブランディング研修など充実のカリキュラムを用意。
約10人の同期と励まし合い、お互いを高め合います。

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県
勤務時間 1ヶ月単位変形労働時間制(実働:週平均40時間/1日実働6〜12h)

10:00〜22:00(原則左記時間内でのシフト制)
※シフト例 10:00〜19:00、12:00〜20:00、9:00〜18:00等
※シフトは店舗による
※フレックス制度あり
(※個別で希望の勤務時間・勤務日を設定する/標準労働時間 1日5〜7時間程度)

フレックス制度の導入や有給休暇100%取得の義務化、時短勤務など働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
給与

月給23〜35万円  

※経験・年齢を考慮いたします
※別途交通費支給、住宅手当、月次目標達成手当、役職手当(マネージャー以上)あり

モデル年収例

年収430万円/33歳/月給31万円+月次目標達成手当+賞与(年2回)
年収350万円/26歳/月給25万円+月次目標達成手当+賞与(年2回)

昇給・賞与 【給与改定】年1回(3月)※人事考課による
【賞与】年2回(2月、8月)
【月次目標達成手当】個人・店舗の目標達成度に応じて支給※ノルマではありません
諸手当 ■通勤交通費(当社規定により、上限3万円/月)
■時間外手当(休日出勤手当など)
■全国勤務手当(1万円/月) ※対象者のみ
■住宅手当(5千円/月)
休日・休暇 年間休日120日
■公休月9日
■夏季・年末年始(各5日)
■有休(初年度10日)※100%取得義務化
■産休育休※復帰率100%  
■長期休暇※勤続3年毎に30日休暇
■Rockの日※会社が定めた日に休暇取得(年2日)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■勤務エリア限定制度(自宅から90分以内で通勤できる店舗で勤務可能)
■社内レストラン利用補助制度(年間2万円)
■従業員持株制度  
■団体保険加入制度



採用予定人数 全国約10名
活躍を後押しする独自の制度 ■年間MVP表彰
各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰する褒章制度
■フリーエージェント制度
希望する部署に異動の直接交渉ができる制度
■新規事業提案制度
■フレックスキャリア制度
正社員としての雇用形態のまま時短勤務ができる制度
■奨学金返済支援制度
奨学金を支払っている社員に対し、最大200万円を会社が支給する制度

育児休暇取得率100%!定着率84%!女性の管理職の割合35.3%
(2015年12月31日現在)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

ふたりやゲストの皆様が笑顔になるのは当然。私たちが実現しているのはスタッフ全員まで笑顔になれる結婚式

一生に一度の日をお任せいただく「責任」と「誇り」

感動の一日を創り上げることはもちろん、皆様の”記憶に残る”ものだからこそ、
長い時間をかけてお客様のことを知り、お客様に深く寄り添う仕事です。

結婚式は一生に一度。人生の大きなイベントの中でも、何よりも人の”記憶に残り続ける”イベントです。
式はたった一日ですが、当日が素敵な時間になるように、数ヵ月かけて伴走し、その間に培われた信頼は“企業”と“お客様”を超えて“人”と“人”としてつながっていきます。
挙式後のお客様が5年経った今も会いに来てくださることや、お子様が生まれたと写真を送ってくださること…。

「一期一会の関係から、より深く誰かの一生に関わる仕事がしたい」と転職をし、活躍している人が多いのも当社の特徴。
人としての自分の「人間力」が試される、人として信頼されるからこそ、長くお付き合いができる。
人と人との関わりが深い仕事だからこそ、奥深いし面白い。そこが一番のやりがいです。

社員インタビュー

人事本部 人材開発部
マネージャー

<ノバレーゼで働くスタッフについて>どうしたら目の前の相手がもっと喜ぶだろうと常に周りのことを考えており、人を喜ばせることが好きなスタッフばかり。ちょっとしたことで素直に喜んだり、感動偏差値が高く、前向きでポジティブな人が多いです。また、みんな仕事が大好きで、自分で仕事の幅を決めることはせず、どうすればできるようになるのか、与えられた仕事を楽しみながら前向きに取り組む人が多いのが特徴です。

会社情報

設立 2000年11月1日
代表者 代表取締役会長 浅田剛治/代表取締役社長 荻野洋基
従業員数 1,818人(連結)/1,583人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2015年12月31日)
資本金 6億800万円(2015年12月31日現在)
売上高 164億2,800万円(2015年12月)
事業内容 ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
レストラン特化型事業
本社所在地 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
働きやすい制度も充実 << いい仕事をするために、スタッフ自身が輝ける働き方を >>

3年毎に1度、30日間のリフレッシュ休暇というのも、当社の大きな特徴。
スタッフが楽しく生き生きと働いていなければ、お客様を幸せにすることはできないと考え、仕事の時間はもちろん、スタッフの人生全体の充実を目指しています。
月9日間の公休を入れて年間休日は120日以上。
事前に計画立てた休暇取得を促し、有給休暇100%取得を義務化しています。
入社年問わず任される環境 << 役職者平均年齢35.1歳 >>

自身の100%に対して120%の仕事を与えてくれる会社。
だからこそ、自分自身も会社も伸び続け、成長し続けていきます。

まずは目の前のお客様のために全力で取り組んでいただき、数年後には店舗のマネージャーを目指してほしいと考えています。
他のスタッフの働きやすさや働きがいを追求する仕事には終わりがなく、
誰かのために働く責任と喜びを大きく感じられると思います。
企業ホームページ http://www.novarese.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ハリウッド女優や世界のセレブに愛され、レッドカーペットや映画にも使われるドレスを国内で独占販売

2000年設立のノバレーゼは、ウエディング事業とレストラン事業の両軸で成長を続ける会社。2006年にマザーズ上場を、2010年に東証一部上場を果たし、業界でも突出した実績を残している。その背景にあるのは「世の中に元気を与えつづける会社でありたい」という理念からくる、徹底した「お客様第一思考」だ。

夢のあるブライダル業界とはいえ、経済活動を行っている以上、売上を考えることは外せない要素。しかし同社の場合、お客様に親身になって対応するスタッフであればあるほど、自然と売上がついてくるという成功例を生み出している。また「迷ったら、売上ではなく、お客様の望みを優先」という考えも同社の共通認識だ。

そういう思いで接したお客様の多くは、お子さんが産まれた時や新築購入時など、ライフステージの節目で連絡してくるという。お客様と直接接し、人生に深く寄り添える仕事を、同社なら実現させてくれるだろう。

応募方法

応募方法 お気軽にご応募ください。

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス -------------------------------
応募する前に、自分自身のモチベーションの源泉になるものは、何かを改めて考えてみてください。
そのモチベーションの源泉と、当社が大切にしている想いが一致した方と一緒に働きたいと考えています。
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【レジュメ・書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
(※応募書類の送付をお願いする場合もございます)
応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。

【一次面接】
採用担当者による面接を行います。

【二次面接】
役員による最終面接を行います。

【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ノバレーゼ【東証一部上場】

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住所

〒 104-0061
東京本社/東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F 【地図を見る】

採用担当 人材開発部
E-mail
電話番号 03-6685-5274

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