日本ハウズイング株式会社 【東証二部上場】/営繕技術コンサルタント(建築/設備) ★完全週休2日(851582) の求人情報

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日本ハウズイング株式会社 【東証二部上場】

営繕技術コンサルタント(建築/設備) ★完全週休2日正社員

業種 : ビル管理・メンテナンス/建設・土木
従業員数:5417名 設立:1966年9月 資本金:24億9,290万円 売上高:売上 885億円  (2016年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/13
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験が浅い方は、今よりもっと成長できる環境です。安心してご応募ください。

東証二部上場の安定基盤!完全週休2日の環境!
施工管理として確かなスキルを身につけるチャンス!

ここがポイント!

  • 「独立系」管理会社として業界トップクラスの実績!
  • 年間1万以上の管理戸数増加! 6年連続増収増益!
  • 営繕ビジネスのニーズも増え、大規模修繕も多数予定
  • フロントと連携し、自由度の高い修繕提案ができる!
  • 資格取得支援・教育制度も充実し、スキルを磨ける!
  • コンプライアンス遵守!労働環境もしっかり整備

募集要項

募集の背景

創業から58年にわたり、「独立系」の管理会社という強みを活かした独自のサービス提供により、
多くのマンション住居者様ならびに管理組合から信頼を集めてきた東証二部上場企業・日本ハウズイング。

管理戸数は業界トップクラスの約42万戸。
年間約1万戸以上のペースで管理戸数が増加し、大規模修繕工事を控えた物件が急増しています。
そこで今回、営繕技術スタッフを募集し、さらなる組織の強化をおこないます。

仕事内容

マンション管理組合と向き合うフロント担当者と連携し、修繕工事の提案・技術アドバイス・改修工事の施工管理業務などをおこないます!


【具体的な業務内容…】
▼修繕工事の立案及び実施
▼修繕工事の品質・安全管理(事業部の場合)
▼建物や設備の保守・点検業務マネジメント(支店配属の場合)
▼必要に応じた修繕・改修・設備更新の提案・説明
▼見積りの作成/工事計画の策定
▼工事の品質・進捗管理/アフターフォロー
▼住民の方々への説明や報告 など

フロント担当者が住民および管理員からヒアリングした設備の不具合や、
定期点検で確認された劣化や問題点を検討したうえで、
フロント担当者と共に修繕計画を作成し、
管理組合や住民の方々へ修繕工事を提案するのがあなたのミッション。

例えば、防犯対策のためのオートロックの導入、
高齢化に対応した手摺の取付け、共用部分のバリアフリー化、
省エネ対策としてLED電球の採用など――
築年数が経っても長く快適に暮らしていただけるよう、
建築・設備の専門知識を活かし、付加価値の高い提案をお願いします。

充実の教育体制を整え、スキルアップも積極サポート!

社内教育の手厚さには自信あり! 
定期的なフォロー研修や部署ごとの活発な勉強会を通し
マンション管理業務に必要な様々な知識を身につけられます。
さらに、管理業務主任者・宅建・簿記などの資格取得も
外部講師を招いての対策講座や模擬試験を実施してバックアップ。
合格後、お祝い金や資格手当も支給します。

オン・オフのメリハリが利く、残業少なめのスタイル!

会社全体としても、極力残業をさせない方針です!
そのため、限られた時間で最良の業務ができるよう、互いに協力し合っています!
また、休日出勤が発生しても積極的に代休取得を奨励しているので、プライベートの時間をしっかり確保でき、
オン・オフのメリハリが利いた働き方ができるのも魅力です。

求める人材

【第二新卒歓迎!】◆高卒以上◆要普免(AT限定可)※施工管理の実務経験者、施工管理技士または建築士の資格所持者は、即戦力として歓迎します!


★第二新卒、歓迎!★

【応募条件】
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんなスキル・経験をお持ちの方は大歓迎!】
◇施工管理の実務経験がある方
◇施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方

★資格保有者や経験者は「即戦力」として期待しています!

【採用は「ヒューマンスキル」を重視…】
お客様と接する機会が少ない新築物件の施工管理とは違い、住民の方々が住まわれている状態で工事を施すため、
「誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方」
「誠実に責任感を持って仕事に取り組める方」
を歓迎します。

8割が中途入社!ハンデなくステップアップ可能!

営繕技術スタッフは、約8割がキャリア入社です。
ゼネコン・サブコンや工務店、設備会社などで、
マンション・戸建住宅の新築やリフォーム工事に携わっていた方が多数!
今までの前職の経験・スキルを最大限考慮したポジションやお給料を
ご用意しています。

勤務地

本社/東京都新宿区新宿1-31-12
蒲田営業所/東京都大田区蒲田5-24-2
立川支店/東京都立川市錦町3-1-16
第一事業部/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10
町田支店/東京都町田市森野1-35-1
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10
北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16
高崎営業所/群馬県高崎市八島町265
所沢支店/埼玉県所沢市日吉町14-3
静岡支店/静岡県静岡市葵区伝馬町9-10
大阪北支店/大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8
広島支店/広島市南区出汐2-3-18
松山営業所/愛媛県松山市千舟町4-6-8

※他全国各支店でも募集中

※現在のお住まいの近くで原則勤務地を設定。    
 転居を伴う異動は事前に必ず相談致します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、広島県、愛媛県
勤務時間 8:30 〜 17:30
給与

本社・首都圏   月給207,900円以上+諸手当
近畿・東海    月給202,100円以上+諸手当
その他の地域   月給195,900円以上+諸手当
※上記金額は最低保証月給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【モデル年収】
30歳/年収 500万円 入社5年 (固定給 28万円、諸手当、賞与)
35歳/年収 680万円 入社8年 (固定給 42万円、諸手当、賞与)

初年度年収

300万〜700万円

モデル年収例

年収720万円/38歳/入社7年目(固定給 45万円、諸手当、賞与)
年収520万円/32歳/入社4年目(固定給 35万円、諸手当、賞与)

昇給・賞与 昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (6月、12月)
休日・休暇 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇

※ 休日出勤の場合有,その際は他曜日に振替
福利厚生 財形貯蓄制度
従業員持株会
退職金制度
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
保養所 (軽井沢、草津、湯沢、山中湖、勝浦、館山、浜名湖他)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
全国各所宿泊施設
会員制スポーツクラブ・
その他提携施設などの利用割引制度
諸手当 通勤手当
残業手当
家族手当
資格手当
1級建築施工管理技士/2万円
1級管工事施工管理技士/2万円
一級建築士/2万円
二級建築士/1万円
消防設備士
電気工事士
など

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

フロントと連携し管理組合のニーズをくみ取っていきます!コミュニケーションが大切な場面です。

風通しのよい社風で、チームワークは抜群。サポート体制も万全なので、職場にスムーズに溶け込めます。

安定した環境で、今後求められる技術をさらに磨く!

――【ますます成長が期待される営繕ビジネス!】

全国には639万戸数のマンションがあり、
うち4割の230万戸が築20年以上だという。
一般にマンションの建築寿命は約50年ともいわれており、
将来的に見ても、新築以上に重要視されているのが営繕ビジネス。
そんな中、「独立系」の管理会社として確固たる地位を築く、
当社への修繕ニーズも日増しに増加しています。


――【アイデアを披露し合い、より良い修繕策を提案!】

図面通りに施工し、マニュアルに沿って現場を管理するではなく
当社では、マンションの快適性や安全性が損なわれる前に
修繕計画を立て、実行していくのが営繕技術スタッフの役割。

暮らしやすさ向上のために、どんな工事が必要かを考え、
フロントスタッフともアイデアを出し合いながらお客様に提案するケースも多く、
そのヤリガイや醍醐味も小さくありません。


――【恵まれた職場環境で、若手社員が活躍中!】

各支店には、建築・設備を合わせて7〜8名ほどの営繕技術スタッフが所属。
平均年齢は30代半ばで中途入社も多いですので、スムーズに仲間に溶け込めるはず。

また、上場企業としてコンプライアンスを重視する当社では、労働環境も充実。
過度な残業もなく、限られた時間で業務を遂行できるよう、
スタッフ同士が助け合うムードも出来上がっています。

働きやすく、あなたにとって新たなステージとなるはずです!

社員インタビュー

本社事業部 営繕グループ 主任/小平

入社の決め手は、「独立系」である当社の何にでも挑戦できる社風に惹かれたこと。
建築分野の修繕では「100%原状回復します」とは言い切れないケースも発生します。
あらぬ誤解を生んでその後のトラブルにもなりかねませんので、説明には細心の注意を払っています。
今は小規模の修繕が中心ですが、いつか大規模案件も任されるように、
スキルアップを図り、資格取得にも取り組んでいきたいですね。

本社事業部 営繕グループ 主任/千木良

建物の調査会社勤務を経て、当社に転職。
今までは単に調査だけでしたが、その先の修繕計画の策定から提案までに取り組めること、
「マンションに住んでいる人のために」と考えて行動できることは、ヤリガイや達成感も大きいです。
同じ設備でも、住んでいる方のニーズ、マンションの形態によって必要な修繕案も異なります。
今後はもっと専門知識を得て、様々な状況に対応できる力を身につけていきたいです。

会社情報

設立 1966年9月(創業1958年12月)
代表者 代表取締役社長  小佐野 台
従業員数 5,417名(2016年3月31日現在)
資本金 24億9,290万円
売上高 売上 885億円  (2016年度)
事業内容 ■ マンション管理事業
■ ビル管理事業
■ 不動産管理事業
■ 営繕工事業
本社所在地 東京都新宿区新宿1-31-12
企業ホームページ http://www.housing.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社は、1958年の設立以来ディベロッパーなどの親会社を持たない「独立系」の管理会社だ。
長年培われた管理ノウハウ、独自のサービスは顧客からの高い信頼を集め、
現在の管理受託戸数は、海外も含めたグループ企業全体で49万戸。
ビル477棟、不動産947棟におよび、マンション管理物件数としては、業界トップクラスを誇る。

不動産業界でも、管理会社はストック型ビジネスと呼ばれ、
管理物件から確実な収益が見込める安定した事業分野。
特に同社は、上場企業として福利厚生や教育制度も手厚い。

そして、全国のマンションの約4割が築20年以上と言われる中、
住民たちが長く安全・快適に暮らしていくためには修繕工事は必須。
ニーズも日増しに高まっている。
安定基盤で、確かな技術を身につけ、長く腰を据えて活躍する――
そんな理想を叶えることができる求人と言えそうだ。

応募方法

応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後10日間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
 ご応募いただいた際の内容をもとに、書類選考を行います。
  
▼1次面接
 採用担当者による面接を行います。
 ※面接日は相談に応じます。
 ※履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)をご用意ください。
 ※ご提出いただきました書類は返却いたしかねます。予めご了承下さい。

▼2次面接(役員面接)
 詳細な職務経歴をうかがいます。
 待遇面などについて、じっくり話し合いましょう。

▼内定
 面接終了後から10日以内に結果をご連絡します。
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接地 【本社】東京都新宿区新宿 1-31-12
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日本ハウズイング株式会社 【東証二部上場】

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住所

〒 160-8410
東京都新宿区新宿 1-31-12 【地図を見る】

採用担当 人事総務 人事グループ/採用担当
備考 【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分
都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩6分

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