東京都下水道サービス株式会社/設備職(871740) の求人情報

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東京都下水道サービス株式会社

設備職正社員

業種 : 環境・リサイクル/電力・ガス・エネルギー/公益・特殊・独立行政法人/サービス(その他)
従業員数:941名 設立:1984年8月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 転勤なし転勤なし

経験豊富な社員が多数在籍。日々の変化に対応し、将来はあなたの知識経験で東京の水環境を守って下さい。

都民の水環境を守る東京都の第三セクターで
経験を活かして、東京の水環境を支えてください!

ここがポイント!

  • 東京都民の生活を支える責任のある仕事に携われます!
  • 東京都の第三セクターで、安定的に働く!
  • サポート体制抜群な環境で着実にキャリアアップ!
  • 経験豊富な先輩が多数在籍!教わりながら成長できる!
  • 技術・資格の習得を会社がバックアップ!
  • 社会的意義の大きな職場でやりがいを実感できます!

募集要項

募集の背景

これからも事業を着実に運営するとともに、
さらなる信頼性、安全性、効率性を得るべく
日々の業務に磨きをかけてまいります。

今後さらに事業を拡大するにあたり、体制の強化が急務です。
そこで今回、職務経験をお持ちの方を増員募集いたします。

仕事内容

東京23区内の下水道施設において、プラント設備等の運転・保全管理業務に従事します。


【具体的には】
以下の設備等のメンテナンスやメンテナンス計画の策定、簡易な工事の設計・監督などの保全管理業務を行います。

・水処理設備、汚泥処理設備(脱水機、焼却炉等)、ポンプ設備などの機械設備

・受変電設備、配電設備、発電機、監視制御設備、光ファイバーネットワークなどの電気設備

また、汚泥処理プラントでは、プラント全体の運転計画も立案するとともに、運転状況の確認や運転改善の取り組みなどの運転管理業務も行います。

※入社後は「第三種下水道技術検定」の取得をはじめ、下水道に関わる技術・知識の習得をバックアップ。実践的に学べる社内研修なども行います。

分からないことはすぐに質問して身につけることが大切

これまでの経験が豊富な方にとっても、異業種から転職した方にとっても、知らない用語・技術に出会う機会がたくさんあると思います。当社には経験豊富な先輩社員が多数在籍していますので、その都度すぐに確認し身につけていくことが大切です。前向きで勉強熱心な方なら、短期間で大きく成長できることでしょう。

日々の変化に対応しながら、東京の水環境を守る!

汚泥の状態は季節や天候に大きく左右され、常に一定であるとは限りません。決まった作業を繰り返すだけのルーチンワークではなく、現場の状況を把握しながら動く対応力が求められる仕事です。自分の知識や経験でコントロールすることにより、東京の水環境を守っているというやりがいを実感できます。

求める人材

◆高卒以上で機械又は電気系の学科を修了されている方◆その他条件あり


【応募資格】
下記条件をすべて満たしている方
◆機械・電気系学科を修了されている方
◆機械・電気設備に関する工事の設計施工・保守管理などの職務経験(大卒3年、短大・高専卒5年、高卒7年以上)をお持ちの方

【活かせる資格・歓迎する資質など】
◎第三種電気主任技術者
◎第三種下水道技術検定
◎その他各種資格取得、スキルアップに向けた意欲のある方

コミュニケーション力が仕事のカギに

技術や知識にプラスして求められるのが、コミュニケーション力。人と接する機会も多いため、明るく前向きな対応で円滑な信頼関係を築いていくことが大切になります。それは社外に対してだけでなく、社内も同じこと。活発な交流を通じて、職場をリードする存在としての活躍に期待しています。

勤務地

本社(大手町)または、東京23区内事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜17:15
※業務・勤務場所により夜間勤務があります
給与

月給22万円以上
※学歴・実務経験を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。
※6ヶ月間は試用期間(待遇の変更はありません)

(年収例)
580万円程度/月収36万円程度(大学卒業、実務経験15年、残業月10時間、他諸手当含まずの場合)

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回 
諸手当 通勤手当、家族手当、超過勤務手当(残業手当) 等
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
有給休暇
事業所勤務は夜間勤務がある場合もあります
福利厚生 社会保険完備、健康診断、そのほか福利厚生あり
採用予定人数 10名程度

この求人の特色

  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

『東京都に住まう人々の安全、安心、快適を担う』その重要な役割に喜びを感じられる仕事です。

都市のライフラインを支える責任!

安定性のある企業でじっくりスキルを高めながら、
ゆくゆくは会社を担う存在へ。
これまでの経験を活かしながら、
社会的意義を実感できるポジションで活躍してみませんか!

一度使われた水を処理し、きれいな水にして自然に戻す。
その過程にはいくつものプロセスがあり、
都内各地で様々な施設・設備が稼働しています。
これらインフラの維持管理を通じて、
東京都の水環境を支える仕事です。

社員インタビュー

東部第一ポンプ所保全事業所
服部 文哉

以前は、電気メーカーに勤めておりました。色々な事にチャレンジしてみたいと思い、職種を絞らず転職活動をしていたところ、当社の求人情報を知りました。
応募するにあたっては、有明にある虹の下水道館を見学し、下水道の役割を学び、前職には無かったスケールの大きさに惹かれ、転職を決意しました。
現在勤務する職場は、江東デルタ地域12か所の雨水ポンプ所を管轄し、電気点検や設備修繕など、電気設備を中心とした保全管理を行っています。初めて経験する設備などあり、戸惑う事もありましたが、諸先輩の指導や研修も充実しており、経験が浅くても確実なスキルアップを図ることができます。また、職場の雰囲気も良く、何でも気軽に話せる職場環境です。私達の業務は、都民の生活に直結している事から常に緊張感がありますが、快適な都市生活を実現するための一翼を担っている事を誇りに感じ、日々の業務を頑張っています。

会社情報

設立 昭和59年(1984年)8月1日
代表者 代表取締役社長 小川 健一
従業員数 941名(平成28年4月1日現在)
資本金 1億円
事業内容 ◆下水道施設の維持管理
◆下水道管路施設の維持管理及び施工管理、設計積算
◆資源化施設の維持管理
◆下水道に関する研究及び調査等
◆下水道に関する研修等
◆上記に関連又は付帯する一切の事業
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2
企業ホームページ http://www.tgs-sw.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東京の下水道を支えるスケールの大きい仕事に、あなたの経験を活かしませんか?

東京都と民間が出資する第三セクターである、東京都下水道サービス株式会社。同社は水再生センターや資源化施設などの維持管理、下水道管路施設の維持管理および施工管理、下水道に関する研究・調査など、業務範囲は多岐に亘る。東京都と密接に連携しながら質の高い下水道サービスを安定的に提供するよう努めている。今回の採用募集は事業拡大を視野に入れたもの。今後の会社を担う人材を求めている。

同社の中でも設備職は、「汚れた水をきれいな水に変える」という重要なプロセスを担う。下水を受け入れ、微生物を活用しながらきれいな水にするという一連の仕事は、地球のための仕事をしていると言っても過言ではない。微生物が活躍しやすい環境を作り水環境を守るためには多くの機械が必要になる。それらを保守管理する業務は、社会的意義が大きい。同社ならではのやりがいを是非実感してほしい。

応募方法

応募方法 『この求人に応募する』よりエントリー。
※リンク先の当社HPをご確認の上、ご応募ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果はメールにてご案内いたします。
採用プロセス 応募書類提出期限 9月16日(金)〜10月6日(木)【10月6日(木)必着】
※住所、メールアドレスのお間違いがないようお気をつけください。
※上記日程を過ぎた書類は受付いたしません。ご了承ください。

書類選考【10月上旬までに合否通知】
※メールにてご案内

筆記選考【10月23日(日)※一般教養、専門試験】
※詳細は選考通過者のみ通知

面接選考【11月5日(土)・11月6日(日)のいずれか1日】
※詳細は選考通過者のみ通知 

◇内定通知【11月上旬】
◇採用日【2017年1月1日(日)】
※入社式は1月4日(水)
※1月1日から6ヶ月は試用期間

問い合わせ先

東京都下水道サービス株式会社

ホームページを見る
住所

〒 100-0004
東京都千代田区大手町2-6-2 【地図を見る】

採用担当 人事・給与係 杉木・都筑・池田
備考 【応募書類郵送先】
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイド内郵便局留
東京都下水道サービス株式会社 採用担当
※持ち込み不可

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。