株式会社NKL/撮影機器の管理スタッフ ※未経験歓迎★20代が活躍中!(862674) の求人情報

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株式会社NKL

撮影機器の管理スタッフ ※未経験歓迎★20代が活躍中!正社員

業種 : 放送・映像・音響/新聞・出版・印刷/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/アート・芸能関連
従業員数:50名 設立:1980年12月 資本金:4000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

映像作品の制作を支えていくやりがいを私たちと一緒にぜひ 味わってみませんか

映画やドラマなど多彩な映像作品の撮影現場を支える
仕事で、人々の感動を呼ぶ一翼を担って下さい!

ここがポイント!

  • 撮影機器のレンタル・オペレーションで業界をリード
  • 映画やドラマ等さまざまな映像制作で卓越した実績
  • 未経験から部門の中核スタッフに成長できる環境
  • 部門を越えたチームワークのよさ。残業もほとんどなし

募集要項

募集の背景

映画やテレビ番組、テレビCMなど様々な映像制作に欠かせない撮影機器のレンタルやオペレーションサービスを提供している会社
です。
近年人材採用に力を注ぎ、企業規模が拡大。各種機器を管理する機材部においても、組織強化や働きやすい職場づくりのために、新しいスタッフが必要になっています。
ついては、経験不問で機材部の次世代を担う中核スタッフに成長できる方を募集します。

仕事内容

テレビCMやドラマ、映画等の制作現場で活躍する各機器の管理業務。入出庫や簡単なメンテナンスを担当します。


【具体的には】
各種撮影機器の倉庫管理を担当する機材部で、以下の業務を担当していただきます。

▼出庫業務
受注部門からのデータをシステムで確認。
指示に応じた各種機器を準備して、オペレーションチームと協力しながら
台車やフォークリフト等を使ってトラック等に積み込みます。

▼入庫業務
現場から戻ってきた各種機器をトラック等から降ろして状態をチェック。
簡単なメンテナンス(クリーニング等)を行い、倉庫に収めます。

【チームワークのよい働きやすい職場環境】
従業員数約50名と、全社員の顔と名前が一致する規模の会社です。
このため、職場には部門を越えた一体感があり、社員一人ひとりが自分の業務に
責任を持って日々の仕事に取り組んでいます。

また、残業は少なく、あっても月20時間以内とワークライフバランスが取り易い環境でもあり、
プライベートの時間も有意義に過ごせます。

機材部の次代を担う中核スタッフとして期待

機材部は現在、50代の部長を筆頭に40代1名、30代1名と少数精鋭の部門になっています。
このため、さらなる成長を目指す会社のバックヤードを担う部門として、経験・スキルに関係なく次世代を担っていただける方なら大歓迎。機材部の中核スタッフに大きくステップアップしてください。

求める人材

★学歴・経験不問。機材部門の次代を担っていく意欲をお持ちの方 ★必要なライセンス等は入社後、会社のサポートで取得して ください


★意欲重視の採用です!

業務に必要なライセンス等は、入社後
会社のサポートで取得していただきます。

【こんな方なら大歓迎】
◎機材部門の次代を担っていく意欲をお持ちの方
◎チームワークを大切にできる方
◎映像制作の一翼を担うことに喜びを感じられる方

勤務地

■東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング
※転勤なし
【アクセス】
京王線「多磨霊園」駅より徒歩6分
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:30〜18:30
給与

■月給19万5,000円〜22万5,000円(初年度)
※経験、能力を考慮の上、優遇します。

モデル年収例

年収320万円/25歳
年収480万円/35歳

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 ■週休2日制(日、祝、他)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■マイカー通勤可
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

残業は少なく、あっても月20時間以内など働きやすい環境です

さまざまな映像制作の裏方を支えるやりがい!

私たちNKLは、映画やドラマなど映像制作に欠かせない各種機器のレンタルや
オペレーションサービスで、業界トップレベルの実績を上げている会社です。
昨年の作品実績だけを上げても、以下のとおり。

◆映画
SCOOP!・海賊とよばれた男・四月は君の嘘・僕だけがいない街・さらばあぶない刑事…
◆テレビ番組
ミュージックステーション・世界フィギュア国別対抗戦・天皇の料理番・精霊の守り人…
◆CM
サントリーモルツ・USJ・トヨタ・日清どん兵衛…

あなたのミッションは、これらの映像制作に必要な撮影機器を確実に現場に届けること。
この仕事なくして、映像制作は成り立たない!といっても過言ではありません。
裏方の1人として映像作品の制作を支えていくやりがいを
私たちと一緒にぜひ味わってください。

社員インタビュー

機材部
部長 菅野茂

ここ5年で従業員は、10名増加するなど、着実に企業規模が拡大しています。そのため、各種撮影機器の管理を担当する機材部においても、組織体制の強化や働きやすい職場づくりが求められています。今回、新たに管理スタッフを募集するのもこのためです。部門の次代を担う中核スタッフにじっくり育てていく方針なので、未経験者も大歓迎。成長を続ける会社と一緒に大きくステップアップしていってください。

会社情報

設立 1980年12月9日
代表者 代表取締役  軽部 進一
従業員数 50名
資本金 4000万円
事業内容 ■映像撮影機器のレンタル
■撮影業務
■撮影用機械の輸出入及び販売
本社所在地 東京都府中市若松町二丁目30番の5 NKLビルディング
【主要取引先】五十音順 株式会社AOI Pro.、株式会社オフィスクレッシェンド、株式会社ギーク ピクチュアズ、株式会社共同テレビジョン、株式会社スウィッシュ・ジャパン、太陽企画株式会社、株式会社TYO、株式会社テレパック、株式会社電通クリエーティブX、東映株式会社、東宝株式会社、株式会社東北新社、株式会社ドリマックステレビジョン、日本放送協会、株式会社博報堂プロダクツ、株式会社ロボット、民放各社、特機同業各社
【主要仕入先】 PANTHER・LOOK・SUPER TECHNO・GFM (以上ドイツ)
SERVICE VISION(以上スペイン)
企業ホームページ http://www.nkl.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

株式会社NKLは、特機専門会社の老舗「NK特機」と、映像関連機器の輸出入・販売をメインに行ってきた「K&L」が合併し、2011年1月に新たなスタートをきった会社。以来、映画・TVコマーシャル、TV番組を中心に事業を展開し、日本映像業界において欠かせない企業に成長した。加えて、今年には撮影機器運搬用カートを取り扱う米国メーカーの販売代理権を取得。業績も非常に好調に推移している。

近年、新しいメンバーの採用・育成に積極的に取り組んでいるのもそのため。撮影現場における時間的制約や製作費が厳しくなるなか、ワンストップサービスを提供できる組織体制を整えることで、クライアントからの高まる期待に応えようとしているのである。

役員も現場のオペレーションを行うなど職場の一体感に富んでいる同社。未経験から会社と一緒に成長していくには、絶好の1社と言えるだろう。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

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今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

【面接】
面接は1〜2回を予定しております。
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数 1〜2回
面接地 東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社NKL

ホームページを見る
住所

〒 183-0005
東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング

【アクセス】
京王線「多磨霊園」駅より徒歩6分 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 042-358-0777(直通)
備考 【アクセス】
京王線「多磨霊園」駅より徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。