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株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】

マイナビの営業職【関西募集】※関西エリアに初回配属を確約正社員

残り7

業種 : 人材派遣・人材紹介/インターネット関連/広告/新聞・出版・印刷
従業員数:5000名 設立:1973年8月 資本金:21億210万円 売上高:930億円(2015年9月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/09
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲20代が中心に活躍中!向上心の高い社員が集まっているので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

関西には「熱い思い」を持った経営者が多い。
だから私たちの提案にも気合いと情熱が必要だ。

ここがポイント!

  • マイナビ大阪・京都・兵庫各支社での勤務
  • 人材業界で高いシェアと実績を誇る成長企業
  • 多くの経営者との出会いを通して成長できる
  • 20代の中途入社社員が多く活躍中、ポストチャンスも!
  • メーカー、広告、金融など異業種出身者も大歓迎
  • 自社媒体を中心に、多彩な提案に挑戦できる

募集要項

募集の背景

就職情報サイト「マイナビ2017」をはじめ、中途採用、アルバイト採用などあらゆる人材ニーズに対応したサイトを企画運営しているマイナビ。地域密着できめ細かい提案活動を推進するため、新拠点を続々とオープンしています。また「マイナビの社員が直接顧客に提案・販売する」直販型スタイルを重視。ここ数年、関西地区で急増する人材ニーズに対応するため、関西地区の各支社において営業担当社員を増員します。

仕事内容

〈関西エリアのマイナビ各支社での勤務〉自社媒体「マイナビ」の提案営業。関西圏の企業を対象にした新卒・中途・アルバイト採用に関わる営業


主に関西に拠点を置く求人を検討しているクライアントに対して、自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業の課題をヒアリング
○企業訪問・採用戦略やサービスの提案
○受注・求人広告掲載・アフターフォロー
○学校の募集広報提案営業 など

【各事業部のご紹介】※適性・希望を考慮して配属します。
◆就職情報事業部
学生のための就職情報サイト『マイナビ2017』『マイナビ看護学生』などをはじめとした、
新卒採用における情報ツールや研修などのトータルソリューションの企画提案

◆転職情報事業部
社会人のための転職情報サイト『マイナビ転職』をはじめとした中途採用におけるトータルソリューションの企画提案

◆アルバイト・派遣情報事業部
アルバイト情報サイト『マイナビバイト』を通じた企業や店舗に合ったアルバイト採用の企画提案

受注活動だけではなく、幅広く関われる営業

受注活動だけではなく、受注後のフォローまで広く関わります。原稿制作は制作チームが担いますが、訪問時にヒアリングした内容を社内制作スタッフと共有し、原稿のコンセプトや方向性を考え、必要とあれば取材の同行を行うことも。営業と制作の両部門が連携し、チームワークで進めていく場面が多くあります。

多彩な業界、あらゆる規模の企業との出会い

グローバル展開をする大手企業も、少数精鋭で独自技術を持っている中小規模の企業も大切なお客さま。メーカー、製造、商社、IT、介護など多彩な「会社と仕事」に出会える仕事です。関西地区はキラリと光る独自技術を持った製造業やメーカーが多く、様々な企業の想いに触れながら、採用活動を支援するやりがいがあります。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》◆専門・短大卒以上 ◆営業・販売など人とコミュニケーションする業務経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル


●○未経験・第2新卒歓迎です!○●

【こんな方を求めています】
◎かたちのない商品を提案し、成果を出す仕事に興味のある方
◎働く人や企業の魅力に触れ、それをたくさんの人に発信したい人
◎自ら考え、行動することで成長したい方
◎目標達成への意欲を持ち、努力できる方
◎チームワークを大切にできる方

さまざまな前職を持った中途入社の社員が多数活躍しています。
新卒・中途、もちろん男女の壁なく、大きな裁量のもとで提案ができます。年齢・社歴に関係なく、成果を出した社員には表彰やポストなどで評価します。

企業のニーズに寄り添い、熱い気持ちになれる人を求む

企業にとって採用計画は自社の成長と発展の要です。マイナビの知名度や実績にお客様は大きな期待を寄せています。そのため、どの事業部においても求められるのは「お客様のために本気になれる人」。同じ提案の繰り返しではなく、人材市場の変化に対応し、熱意を持って取り組める方を求めています。

勤務地

【関西エリア(大阪/京都/兵庫)募集!関西エリアに初回配属を確約!】

大阪支社/大阪府大阪市
大阪支社堺支部/大阪府堺市
大阪支社大阪南支部/大阪府大阪市
京都支社/京都府京都市
兵庫支社/兵庫県神戸市
兵庫支社姫路支部/兵庫県姫路市

※「就職情報事業部」は大阪支社、堺支部、京都支社のみ
 「アルバイト情報事業部」は大阪支社、大阪南支部、姫路支部のみ
 「転職情報事業部」は上記全ての支社・支部での募集となります。

※初任地からの将来的な転勤の可能性も御座います。

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 9:15〜17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)
給与

月給20万円〜35万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

<モデル月収例>月収300,254円
正社員26歳、社会人経験3年4カ月、世帯主、関西エリア勤務、
時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

初年度年収

400万〜550万円

モデル年収例

年収510万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、関西エリア勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収640万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、関西エリア勤務、世帯主)の場合

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当 ◆インセンティブ
◆通勤交通費
◆地域手当
◆役職手当
◆時間外勤務手当
休日・休暇 ●○年間休日125日以上○●

◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇 
◆リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
など
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆各種表彰制度 
◆保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。  

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

定期的な訪問や電話で、お客さまのフォローを行います。

iPadを駆使ししながら、様々な提案を行います。豊富な商品があるので、多彩な提案ができます。

全国に広がった、関西が独自で企画したイベントも!

〈売るだけではない、関西の営業部門は企画も発信する〉

「商品を売るだけ」ではないのがマイナビの営業。関西の就職情報事業営業チームは化学、機械・電気など業種に特化した「業界向けセミナー」を企画。初回の参画企業は数社だったものの、回を追うごとに社数を増やし、いまでは学生の動員数トップクラスを誇る人気イベントに成長。この企画は全国のマイナビの拠点で開催されるほどに成長しました。

このほかにも、関西の支社が発信して手掛けて、全国に広がった企画も多数あり、マイナビを関西から盛り上げています!

〈人材・広告営業未経験者も新しいやりがいを得られる〉
メーカー、不動産、金融など中途入社の社員の前職はさまざま。この仕事のやりがいは「良い人材が来てくれたよ」というお客様の言葉に集約されます。人、仕事、人生、夢…。すべてが包括された、新しい充実感を得られる仕事です。

〈中途入社から早い段階でマネージャーも夢ではない、ポストチャンス〉
結果を追い、成果にもこだわる。営業担当者の努力にはしっかり応えます。年齢や入社年に関係なく、成果を出した社員には賞与や表彰、ポストなどを提供。20代で部下4、5人を持つマネージャー職の社員もめずらしくありません。

社員インタビュー

大阪支社
就職情報事業部 課長
M.K

マイナビが、人材業界でこれから知名度を上げていこうとしている時期である5年前に入社。会社のブランドに頼るのではなく自分の力で成果を出すことができ、早い段階でポストも狙えるという点に魅力を感じました。就職情報事業部は新卒採用を通して人材を長期的に育てていこうとする企業がお客様です。「マイナビ」を通して入社された社員の方が成長されている様子を見るとき、嬉しくなりますね。

関西は世界に誇れる技術を持った中小の企業が多く、そのすばらしさをどのように学生に伝えていくのか考えるのもやりがい。多彩な商品があるので、お客様の要望に沿ったサービスを迅速に提案できるのもうれしいですね。また経営者のビジョンや哲学に触れることもあり、良い刺激も受けています。課長としては売上もメンバーの成長も「大阪で一番」のチームをつくるのが目標。挑戦し続けられる環境を与えてくれるマイナビで「いま」を精一杯充実させたいですね。

会社情報

設立 1973年8月15日
代表者 代表取締役社長/中川 信行
従業員数 約5,000名(2016年5月1日時点)
資本金 21億210万円
売上高 930億円(2015年9月期)
事業内容 『教育広報事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信
『アルバイト・派遣情報事業』アルバイトや派遣の仕事情報発信
『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信
『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信
『ニュースメディア事業』専門ニュースの情報発信
『住まい情報事業』賃貸物件の情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『スチューデント事業』大学生活で役立つ情報発信
『ウーマン事業』働く女性にお役立ち情報の発信
『Japan-i・トラベル情報事業』日本の情報発信
『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業
『世界遺産検定事業』世界遺産アカデミーと連携し「世界遺産検定」の実施等
『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
『人材開発事業』派遣スタッフの採用支援
『キャリアソリューション事業』キャリア開発・再就職支援
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6F・9F
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲進化し続けるマイナビでぜひ、ご自身の強みを活かして活躍していただきたい

新卒学生向けの就職情報誌の出版から始まり、留学、教育、転職などの分野に事業を広げ、人生の転機に必要な情報を提供することで成長してきたマイナビ。新卒学生を対象にした就職情報サイト「マイナビ」は約70万人の登録者数を誇り、業界内でトップクラスを走る人気サイトに成長。近年は結婚、旅行、不動産などライフスタイルに密着した事業にも進出し、多彩な成長ぶりを見せている。

全国に広がる拠点の中でも大阪、京都、兵庫の関西圏の拠点はマイナビ社内において多くの逸材が育っている注目拠点だ。中途入社の社員の経歴も様々で、前職を超えるやりがいを実感している社員は多い。関西地区は中小規模の企業が多く、「関西から全国へ事業を広げたい」といった夢を抱く経営者との出会いがあるのもこの地区ならでは。「関西の拠点で仕事ができることを誇りに思っている」と話す社員の笑顔が印象に残った取材。成長の真っ只中にある同社をぜひお勧めしたい。

応募方法

応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
「マイナビ転職」にご登録頂いている職務内容・自己PRを拝見し、
選考させていただきます。

  ▼

【STEP2】一次面接
採用担当又は現場社員2〜3名と会っていただきます。
面接の際には下記書類をご持参ください。
1)履歴書
2)詳しい職務経歴書
3)自己PR

※マイナビのサイトを見てどんなサービスをしているのか見て頂き、ご不明点やご興味のあるサイトなどありましたら、面接時でお話ください。

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【STEP3】二次面接
部長クラスの社員2〜3名と会っていただきます。

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【STEP4】役員面接
最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、各事業部担当役員に会っていただきます。



※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 530-0011
大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 30F 【地図を見る】

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備考 【交通アクセス】
JR 大阪駅より直通  徒歩1分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。