株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】/マイナビ各種WEBサイトの企画・設計・進行管理(866038) の求人情報

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株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】

マイナビ各種WEBサイトの企画・設計・進行管理正社員

残り6

業種 : インターネット関連/広告/人材派遣・人材紹介/教育
従業員数:5000名 設立:1973年8月 資本金:21億210万円   売上高:930億円(2015年9月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/09
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲多彩なサイトが次々と生まれ続けているマイナビ。私たちと一緒にそれらのサイトを手がけていきましょう!

「すべてのサイトをNo.1に!」
国内最大級の自社サイトの企画を手掛けませんか?

ここがポイント!

  • 「マイナビ」を代表する各サービスサイトを担当
  • 改善した結果がすぐわかる「自社メディア」に携われる
  • 的確なデータ分析で強いサイトを作っていく醍醐味
  • 中途のハンデなく活躍できる、意見が言いやすい社風

募集要項

募集の背景

“ すべてのサイト・サービスを業界No.1に―― ”
そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。
マイナビのさらなる成長をともに歩むために新しい仲間を募集しています!

仕事内容

自社サービスのディレクターとして、サイトパフォーマンスに向けた企画・分析・運用をお任せします。サイト企画の最上流から手がけられます。


経験・スキル・希望に応じ、各サービスに配属します。

【マイナビ転職】
◆ユーザーの応募数、会員登録数アップを目的としたサイト全体の企画・設計
◆システム担当者、ベンダーとの打ち合わせ、開発進行管理
◆現在の課題発見・改善提案・実行
◆リリース資料の作成

【マイナビ転職エージェントサーチ】
◆日常的な分析、開発(保守・PJ)施策立案・要件定義、SEO、進捗管理
◆システム担当やベンダーとの打ち合わせ
◆障害対応リード、掲載審査・規約管理
◆コンテンツ企画・制作管理、ユーザー向けキャンぺーン企画・運用

【マイナビバイト・マイナビ派遣】
◆メディア戦略の企画立案・実施・効果検証
◆WEBコンテンツ企画、ディレクション
◆マーケット分析、ターゲット分析、競合分析
◆サイト制作、UI改善ディレクション
◆ユーザー向けキャンペーンの企画立案・運用 等

的確なデータ分析で強いサイトを作ってください

KPI(応募数や会員登録数、流入数、各画面の離脱率等)に対し、即効性の高い企画・施策の考案・実施と検証をロジカルに行い、結果として応募数や会員数の増加など、目に見えるカタチで事業に貢献しています。 システム部、広告部など皆で協力・連携し、活発な議論を重ねて新たなサービスを生み出す醍醐味もあります。

求める人材

【即戦力歓迎】◆短大卒以上 ◆WEBサイトの企画・運用や、SEO・アクセス解析等の経験をお持ちの方 ◆GAやSiteCatalyst等、分析ツールの使用経験


【歓迎する経験・知識】
◎Webマーケティングの経験・専門知識
◎UIを考慮したワイヤーフレームの設計経験
◎コンテンツ企画、サイト企画の経験
◎ネット事業会社でのマーケティング・サービス業務の経験
◎HTML/Javasvript/CSSを用いたコーディング経験
◎SQLの経験・知識

勤務地

◇東京本社/東京都千代田区一ツ橋1−1−1 パレスサイドビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:15〜17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)
給与

月給20万円〜35万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

<モデル月収例>月収313,254円
正社員26歳、社会人経験3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、
時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

初年度年収

400万〜550万円

モデル年収例

年収505万円/26歳 制作職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。  
諸手当 通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当  
休日・休暇 土曜日・日曜日
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日
※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など
福利厚生 各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
各種表彰制度 
保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。  
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲進化し続けるマイナビでぜひ、ご自身のこれまでの経験を活かして活躍してください!

自社サイトを大きく育てていく仕事です

マイナビが目指すのは、「すべてのサービスを業界No.1に!」。

各サイトでは常にそのための仕組みづくりに余念がありません。
そのため非常に媒体の成長スピードも速く、メンバー個々の意見・アイデアも反映されやすい環境。
それは転職してきたばかりのメンバーも同じです。


【例えば、こんな方たちが活躍中】

●Aさん:入社約1年で、スマホサイト改善のメイン担当に抜擢

●Bさん:サイト企画経験を活かし、入社約1カ月で、
     サイトリニューアルの重要パートを担当、リリースに貢献

●Cさん:入社1年程度でプロジェクト開発(画面・導線開発)の担当

等、入社して早々にメインの担当を任せるなど、裁量の大きな環境です。

多くのチャンスを手にできる「マイナビ」で、
あなたも「業界No.1サイト」を支える立役者になりませんか?

会社情報

設立 1973年8月15日
代表者 代表取締役社長 中川 信行
従業員数 約5,000名(2016年5月1日時点)
資本金 21億210万円  
売上高 930億円(2015年9月期)
事業内容 『教育広報事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信
『アルバイト・派遣情報事業』アルバイトや派遣の仕事情報発信
『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信
『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信
『ニュースメディア事業』専門ニュースの情報発信
『住まい情報事業』賃貸物件の情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『スチューデント事業』大学生活で役立つ情報発信
『ウーマン事業』働く女性にお役立ち情報の発信
『Japan-i・トラベル情報事業』日本の情報発信
『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業
『世界遺産検定事業』世界遺産アカデミーと連携し「世界遺産検定」の実施等
『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
『人材開発事業』派遣スタッフの採用支援
『キャリアソリューション事業』キャリア開発・再就職支援
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
 
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲皇居に面し、竹橋駅と直結した「パレスサイドビル」が本社オフィス。ここから新たな成長が始まる。

【出版・広告・人材ビジネス、3本柱からなる複合型情報発信・採用支援企業】
1973年に設立以来、「出版」と就職情報や転職情報といった「広告」、紹介・派遣事業といった「対面型人材ビジネス」など、“人生の大きな転機”において必要な情報を必要としている人々に提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、その活動領域を拡大し続けている。

【マイナビブランド全サイト・サービスを“No.1”へ】
目標は、マイナビブランド全サイト・サービスを“業界No.1”へ育て上げること。その一環として、紹介・派遣事業を展開していた完全子会社である「株式会社マイナビエージェント」を2012年10月1日に吸収合併し、新生「株式会社マイナビ」としてスタートしている。進化の歩みを止めず“No.1”実現を射程距離に入れ、全社を上げて取り組んでいる。勢いを加速させる今のタイミングだからこそチャンスもやりがいも大きい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付2週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
「マイナビ転職」にご登録頂いている職務内容・自己PRを拝見し、
選考させていただきます。

【一次面接】
採用担当又は現場社員2〜3名と会っていただきます。
面接の際には下記書類をご持参ください。
1)履歴書
2)詳しい職務経歴書
3)自己PR

【二次面接】
部長クラスの社員2〜3名と会っていただきます。

【役員面接】
最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、社長と各事業部担当役員に会っていただきます。


※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
書類選考のポイント これまでどのようなご経験をされてきたのか、また、どのようなご実績を残されてきたのかを知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。

問い合わせ先

株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】

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住所

〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル  
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採用担当 採用2部 キャリア採用課
E-mail
電話番号 03-6267-4136(直通)
備考 ■交通アクセス東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面 駅に直結しているビルです。 ※その他アクセス 各線「神保町駅」A8出口より 徒歩7分  

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。