株式会社GHP(ジーエイチピー)【ラブホテル運営店舗数 全国トップクラス★】/ラブホテル店舗長★大変だけど自分で考えて動く自己成長環境★(857712) の求人情報

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株式会社GHP(ジーエイチピー)【ラブホテル運営店舗数 全国トップクラス★】

ラブホテル店舗長★大変だけど自分で考えて動く自己成長環境★正社員

業種 : ホテル・旅館/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:2000名 資本金:1,000万円 売上高:120億円(2015年度実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

坂本さん(左)と忍海邊さん(右)。良い信頼関係を築きながらも、切磋琢磨しつつ楽しく仕事をしています!

先輩社員が苦しむ姿や失敗する姿を見せてくれるから、
私も頑張ることができています!

ここがポイント!

  • 業界トップクラス!全国に83店舗を運営する安定企業★
  • ラブホテルをもっと楽しく!仕事をもっと楽しく!
  • 茶髪禁止!上司からの理不尽禁止!意外とまじめな社風
  • 過去は自慢できないが、今は充実している社員多数!

募集要項

募集の背景

真剣にラブホテルマネジメントをしています。経験不問。お客様の為に一所懸命になれる方を探しています。

私たちはラブホテルを、総合的なエンターテイメント施設レジャーホテル
として運営しています。共に接客、サービス、デザイン、企画、店舗開発
など新たな非日常空間レジャーホテルをつくりましょう!
ほぼ全員が未経験スタートですので、経歴や学歴は問いません。
これから頑張りたい方を優遇しています。

仕事内容

ラブホテルの店舗長。誰もが未経験からのスタートですので、研修制度充実しています!将来はエリア長として、数店舗を統括して頂きます!


「目指せ店長ではなく、まずは店長。」

当社のお仕事は、個人の夢や目標を実現するためだと思っています。
その夢や目標は何でも構いません。ただ、それを実現できる人になって
ほしいと思っています。
その為には、自分が中心となってモノゴトを動かしていかなくてはなりませんので、
当社は店長を目標とはせず、最初のステップと考えています。
最初は全員失敗だらけです。失敗を心から反省することが、自己成長の一番の近道です。
当社は皆さんが失敗できる「店長」というフィールドを提供します。

先輩社員も失敗したりしながらマネジメントをしていますので、
新入社員の気持ちを分かってもらえます。
とはいえ、結果を出さなければ評価はありません。プロデューサーとして、
「こんな店をつくりたい。こんなサービスを提供したい。」などの
ビジョンは不可欠です。

ラブホテル・レジャーホテルという楽しい空間を演出してください。

【店長になるまでの6ヶ月研修】

まずはアルバイトスタッフと一緒に客室清掃からスタート。
その後、フロントやキッチン等のオペレーション研修の後、店舗長マネジメント研修があります。

求める人材

即戦力よりこれから輝く“金の卵人材”を求めています。これまでの学歴社歴は自信がないという方も歓迎!じっくり育成の社風です。20代・30代活躍中!


★人物重視の採用です★
学歴や業界経験、社会人経験も一切関係ありません。
40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
本気で現状を変えたいとお考えの方、ぜひご応募ください!

★以下の項目に一つでも当てはまる方は、ご応募ください★
⇒「ラブホテル」というフィールドに魅力を感じる方
⇒これまでの経歴に自信がないが、頑張りたいという気持ちを持っている方
⇒ビジネスの流れを理解し、人生の役に立てたい方
⇒今は仕事を優先し、自身の成長を実感してみたい方
⇒情熱にあふれ、思いをぶつけられる環境を探していた方

※もちろん仕事を基礎から教わりたいという方、大歓迎です!

勤務地

関東・中部・関西・九州エリア 全国83拠点 / 自宅から通える店舗で研修します。遠方勤務の場合、社用車貸与します。 社員寮もあります。

【全国83店舗】
大阪本社/大阪市天王寺区
関東エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城
中部エリア/愛知・岐阜・三重
関西エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
九州エリア/福岡・長崎・大分・熊本・鹿児島
★面接は各地で実施します。

◎まずは自宅から通える店舗で研修を行います
◎全国勤務可能な方は優遇
◎各エリアまでの勤務希望を考慮
◎U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間労働時間:173.5h)
※勤務時間は自分で調整可能。週40hが目安です。
給与

月給25万円〜 +交通費別途支給

※試用期間半年(労働条件は同じ)。
※高・高専・専・短・大2015年・2014年既卒・第二新卒の方は月給22万円〜

モデル年収例

年収360万円/27歳 店長職 経験2年/月給30万×12ヶ月
年収480万円/32歳 スーパーバイザー職 経験5年/月給40万×12ヶ月
年収720万円/35歳 エリア長職 経験12年/月給60万×12ヶ月

昇給・賞与 昇給:年1回
諸手当 交通費支給(月2万5000円まで)
休日・休暇 【休日】
週休二日制(週1日+月1日)
月5〜6日(シフト制)

【休暇】
★有給休暇
★特別休暇
福利厚生 ★各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
★慶弔見舞金
★食事補助(本社・一部店舗除く)
★住宅・独身寮あり(月額3万5千円〜)
★社用車貸与(条件有、通勤・プライベートでも使用可)
★社内預金(年利3〜5%)
★グループ企業施設利用割引(全国100施設以上)
★育児・介護休業
★新入社員研修
★優良社員表彰(年2回)
★永年勤続表彰
採用予定人数 若干名
中途入社者の前職例 ★不動産などの各種営業
★飲食関連の経営・店長・スタッフ
★アミューズメントホールの店長・スタッフ
★その他、ドライバーや美容師、派遣社員など

経歴は本当に関係ありません。
何も気にせず、ご応募ください!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

30歳という節目。まずは飯を食えればいいって気持ちで応募しましたが、それが転機でした!(忍海邊さん:右)

半年間辛かった…でも一度も辞めたいと思わなかった。

「入社当初は何より体力的に辛いと感じることが多かったです。
最初は裏方からなので、掃除が大変でしたね」
そう語るのは入社半年の忍海邊(おしんべ)さん。
「人生このままじゃ…」と悩み、転職先を探している時に目に飛び込んだのが
GHPの求人広告だったと言う。

「前職は運転代行を3年していましたが、将来が不安になって…」
応募者の中には現状を変えたいという希望者が少なくないらしい。
それはGHPが若者の悩みを解決し、誰でも受け入れる体制を整えているからに他ならない。

「入社して良かったことは、職場の皆さんの温かさです。
本気で仲間を支えようという雰囲気を肌身を持って感じました。
あと社会人としての基礎がままならなかった自分が、
不意にプライベートで敬語を使っていたことには驚きました」

成長を実感することが増え、店舗長を目指していると言う笑顔は、
人生に悩んでいたなど微塵も感じない眩しさがあった。

社員インタビュー

坂本さん
ホテルプロデューサー(中途入社2年2ヶ月)

最初は家族に言えませんでした。
ラブホテルということだけで否定的にとらえられそうで。
でも今はこんなにやりがいがあって自慢に思える環境はないと感じています。
あつらえた言葉ではなく、本気で言っている自信もあります。
もう家族に伝えていますし、人に仕事を聞かれても堂々と言えますよ。

全ては職場の仲間や上司が常に支えてくれ、自分を最後まで信じてくれる。
そして成長を実感できたからだと思います。

会社情報

設立 1990年(2005年12月1日社名変更)
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 富田 啓光
従業員数 2000名(アルバイト・パート含む)
資本金 1,000万円
売上高 120億円(2015年度実績)
事業内容 ラブホテル総合プロデュース
(「チャペルココナッツ」「チャペルクリスマス」など、CLUB CHAPEL HOTELSチェーンを全国に83店舗展開しています)

◎ラブホテルのトータルプロデュース
◎サービスソリューション

「マーケティング」「コンセプト」「プランニング」「オペレーション」のキーワードを軸に、
開発から運営に至るまで戦略的なマネジメントを展開しています。
北海道・東海・関東・中部・関西・九州地区で83店舗のレジャーホテル・ラブホテルを展開しています。
レジャーホテル業界のリーディングカンパニーとして、
今後は全国で100店舗の展開を目指します。
本社所在地 大阪本社:大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26
事業所 宮城県・千葉県・茨城県・埼玉県・東京都・神奈川県・岐阜県
愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県
岡山県・福岡県・大分県・熊本県・長崎県・鹿児島県
当社社員紹介で働く★☆ 現在当社で活躍してくれている社員もHPを見て応募したと
いわれることが多々あります。当社で働くイメージや雰囲気が
わかると思いますので、よろしければ、弊社HPの社員紹介など、
ご覧いただければと思います。
企業ホームページ http://www.ghp21.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会議中にこぼれる笑顔。お客様へのサービス追求が“やりがい”に繋がっていることを、体感する場面だった。

同社のオフィスを訪問した際、私たちの姿が見えると同時に全員がスッと立ち上がり、
「お客様がいらっしゃいました!いらっしゃいませ!」と、清々しいほど素敵な笑顔で迎えていただいた。
歩きながら挨拶していた自分が恥ずかしくなるほど、息の合った美しい挨拶。
なんと社外に対して特別に行っているわけではなく、普段から意識するよう努めているらしい。
そして更に驚かされたのが、応接間のテーブルに置かれた一枚のメッセージカードだ。
「本日はお越しいただき、誠にありがとうございます…」ここには書ききれないほどの温かい言葉。
訪問してわずか数分の間に、どれだけ感動させられるのかと驚くばかりだった。

関係する全ての方々のことを考え、その為に行動する。
このホスピタリティの高さが、業界トップクラスの位置を築いているのだと
確信する取材訪問だった。

応募方法

応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます★

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募内容は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は応募受付後「3日以内」に、
応募者全員へメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募フォームをもとに、書類選考を行います。
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。

【面接】(2回)

【合格・内定】

◎備考
ご質問・お問い合わせは歓迎いたします。
下記の「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは「これからの自分をどうしたいか、またはどうなりたいか」という部分です。
あなたの考えを自分の言葉で伝えてください。
面接回数 2回
面接地 ★面接は各勤務地で行います★

大阪本社
関東エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城
中部エリア/愛知・岐阜・三重
関西エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
九州エリア/福岡・長崎・大分・熊本・鹿児島
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 543-0001
大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6771-3994(代表)

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応募に関するよくある質問

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