株式会社オープンループパートナーズ【オープンループ・グループ】年間休日125日以上!残業少なめ◎/営業≪システム導入・クライアントフォロー≫ 若手活躍中!(857213) の求人情報

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株式会社オープンループパートナーズ【オープンループ・グループ】年間休日125日以上!残業少なめ◎

営業≪システム導入・クライアントフォロー≫ 若手活躍中!正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/アウトソーシング/ソフトウェア・情報処理
従業員数:190名 設立:2005年5月 資本金:1億円 (2016年4月30日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/09
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20〜30代を中心とした若手社員が多く活躍しています!風通しがよく自由な社風のもとで働きませんか?

≪人物重視の採用です!≫独自開発ソフトの提案営業★
年次に関わらず、仕事を任せてもらえる環境です!

ここがポイント!

  • ≪安定基盤!≫全国29拠点を構える人材大手グループ
  • ≪商品力!≫ニーズ拡大中の給与計算ソフトを独自開発
  • ≪若手活躍中!≫自らが事業を牽引するやりがい
  • ≪定着率抜群!≫年休125日以上、長期休暇の取得も可

募集要項

募集の背景

★経験不問、人物重視の採用です!★

オープンループ・グループの一員として、人材サービスをトータルに展開する当社は、
働き手にとってメリットの大きな日払い・週払いに対応した給与計算ソフトを独自開発。
人材の確保がますます困難になるなか、導入企業を順調に増やしています。
今回、ニーズ拡大を受けて本格的なマーケット開拓に乗り出すため、
提案〜フォローまで担っていただく方を新たに募集します!

仕事内容

≪ニーズ拡大中のための増員募集!≫ 自社開発の日払い・週払い対応の給与計算システムの提案、既存顧客のフォローを担当する営業職をお任せします。


「アルバイトの募集をかけても応募が集まらない…」

業種・業界に関わらず、そんな声が多数聞かれる昨今。
その解決策として、働き手のニーズに叶った日払い・週払いへの切り替えを検討する企業の増加とともに、
当社が独自開発した日払い・週払い対応給与計算ソフト『ヒバライエンジン』のニーズが拡大中です!

あなたには、その拡販を担う要の一人として、
反響対応や既存顧客のフォローなどを中心にお任せします!

【具体的には】
◆HP等からの問合せに対応
◆顧客の課題やPC環境などをヒアリング
◆カスタマイズ案を提案(UIデザイン、既存システムとの連携等)
◆開発担当へ手配、導入サポート
◆アフターフォロー・保守対応(遠隔対応が中心です)

【入社後は】
先輩によるマンツーマンのOJTからスタート。
商品知識や提案、保守対応の進め方などを吸収したうえで、
入社1カ月後をめどに徐々に担当をお任せします。

★年次に関わらず、仕事を任せてもらえるやりがい!

当社は幅広い業種・業界に向けた人材派遣事業を全国で展開し、
『ヒバライエンジン』への潜在ニーズをお持ちの企業各社と多数取引しています。
こうした基盤を活かしながら、人材派遣事業との連携や反響を高める販促戦略や営業戦略を立案。
年次に関わらず、アイデアが採用される環境のため、やりがいはバツグンです!

求める人材

≪未経験・第二新卒歓迎・人物重視の採用です!≫◆サーバ・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方(実務経験不問)★20・30代が活躍中です◎


★人物重視の採用ですから、営業未経験・第二新卒の方大歓迎です!★

【応募条件】
◆経験・学歴不問
◆コミュニケーションスキル
◆サーバ・ネットワークに関する基礎知識
※仕組みを理解されている方なら、実務経験は問いません
※実務に必要な知識は入社後に十分吸収できます

【歓迎する経験】※必須ではありません!
◇営業・販売・接客等の経験をお持ちの方(業界不問)
◇IT業界での経験(IT営業、ITエンジニア、サービスエンジニア等)

【こんな方、ぜひご応募を!】
◎ニーズの高まる領域で新たなチャレンジに挑みたい方
◎大きな裁量をもって活躍できる舞台を求めている方
◎責任をもって仕事に取り組める方

勤務地

≪転勤なし♪新宿駅チカ!アクセス◎≫
東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階

【アクセス】
JR「新宿」駅 新南口より徒歩約5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
給与

■月給 25〜30万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。

モデル年収例

年収320万円/23歳 システム営業職/入社2年目
年収430万円/30歳 システム営業職/入社1年目
年収600万円/41歳 マネージャー職/入社13年目

昇給・賞与 給与改定:年2回
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与 :年1回(9月)
※全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。
(2012〜2015年、連続支給しています)
諸手当 交通費支給(規定有り)
出張交通費支給
休日・休暇 【2015年実績 年間休日125日以上】

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季特別休暇
年末年始休暇
慶弔、特別休暇
有給休暇(初年度10日)
産前・産後・育児・介護休暇制度
福利厚生 各種社会保険完備
研修制度
表彰制度(年1回)
再雇用制度
休業補償制度
財形貯蓄
教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)
海外社員旅行
社会貢献活動

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

当社の中で今後、さらに力を入れている事業です。人材業界大手企業だからこそできる提案も。

クライアントの悩みを解決!ニーズ拡大中のソフトです

アルバイト・パートの募集条件を「日払い」「週払い」に変えた途端、
応募数が格段に伸び、採用課題を解決できた――
こうした事例がますます増えてきています。
しかし、日払い・週払いの給与計算は煩雑になりがちです。

――そこでニーズが高まっているのが、
当社の日払い・週払い対応給与計算ソフト『ヒバライエンジン』なのです。

大手飲食チェーン、有名テーマパーク、アパレル、メーカーなど、
業界を越えて導入実績を着々と積み重ね、
さらなるマーケット獲得に向けて、新たな戦略に乗り出そうとしています。

戦略立案、業務フローの改善、ソフトのブラッシュアップなど、
大きな裁量をもって、事業を牽引していきましょう!

人材大手グループとして安定基盤は抜群。
完全週休2日、年間休日125日以上など、福利厚生も充実。
組織拡大とともに、責任あるポストも生まれてきます。

前向きなチャレンジを、お待ちしています!

社員インタビュー

IT事業本部 浜野(入社1年目)

重機メーカーの営業時代は、マニュアル通りの仕事に終始していました。でも今は違います。ヒバライエンジン事業の本格的な成長はこれからであり、その渦中で自分主体で仕組みづくりから挑めるやりがいを味わっています。今回加わる方と一緒に、新たな仕掛けをさらに強く推し進めていけることを楽しみにしています。残業も少なめで、最長9日間の夏休みを取得できるなど、環境も良好。のびのびと新しいチャレンジを楽しめますよ!

会社情報

設立 2005年5月6日
代表者 代表取締役社長 駒井 滋
従業員数 従業員数 190名(2016年6月30日現在、正社員・契約社員数)
資本金 1億円 (2016年4月30日現在)
事業内容 ■ヒューマンリソーシズ事業
■コールセンター受託運営サービス事業
■ITセキュリティ事業

【株主構成】
株式会社オープンループ(100%連結子会社)

【事業許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-302403
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301936
本社所在地 東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階
企業ホームページ http://www.olp.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今回の募集は東京での勤務だが、全国にも支店を持つ同社。右肩上がりで成長し続けている。

総合人材サービスを展開するオープンループ・グループの一員として、2005年に設立された同社。2015年には早くも売上高88億円を計上し、2016年には110億円に迫る勢いだという。そんな同社が主軸とする人材派遣事業の特徴は、「日払い」「週払い」「月払い」を選べること。この柔軟な給与体系によって人材確保に優位性を発揮し、大手通信キャリアや世界的スマートフォンメーカー等、錚々たるクライアントと取引を続けている。

このノウハウをIT分野へ展開し、独自に開発したのが「ヒバライエンジン」だ。日払い・週払い対応に特化した給与計算ソフトは珍しく、実務上の課題を熟知した同社だからこそ生み出せたパッケージだといえるだろう。

人材獲得競争が激化するなか、日払い・週払いへの対応ニーズは、業種・業界を越えて高まっている。社長直下の事業ということも期待の表れだ。関連部署も巻き込みながら、縦横無尽の活躍を描いてほしい。

応募方法

応募方法 ■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後4〜5営業日以内に、応募者全員にご連絡させて頂きます。
採用プロセス ◇書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
職務経歴については、アルバイトなど非正規社員のものも含めていただき、
これまでのキャリアをできる限りご記入ください。
※選考を通過された方に一次面接のご案内をお送りいたします。

◇一次選考
筆記試験、採用担当者による面接を実施致します。

◇二次選考
部門長による面接を実施いたします。

◇三次面接
役員による面接を実施いたします。

◇内定
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント 正社員で働いたことがないといった方も採用対象になりますので、
アルバイトや契約社員など非正規社員の経歴も、職務経歴欄にご記載ください。
面接地 東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社オープンループパートナーズ【オープンループ・グループ】年間休日125日以上!残業少なめ◎

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階

【交通アクセス】
JR「新宿」駅 新南口より徒歩約5分 【地図を見る】

採用担当 採用担当/秋元・大川
E-mail
電話番号 03-5368-3014
備考 【交通アクセス】
JR「新宿」駅 新南口より徒歩約5分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。