ゼンスタッフサービス株式会社★面接1回★年間休日120日以上/平均年齢32歳の明るくオープンな社風!/総合職(サービスアドバイザー/法人営業) ※未経験・第二新卒歓迎(861624) の求人情報

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ゼンスタッフサービス株式会社★面接1回★年間休日120日以上/平均年齢32歳の明るくオープンな社風!

総合職(サービスアドバイザー/法人営業) ※未経験・第二新卒歓迎正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/専門コンサルタント/アウトソーシング
設立:2002年12月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/30
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

これまでの人生経験を活かしたい方、更にスキルアップしたいという意欲がある方を歓迎します!

教育体制が充実した、人を大事にする会社。
【社会人としての第一歩】を私たちが応援します!

ここがポイント!

  • 【クライアントは大手で安心】人材サービスで成長中!
  • 【イチから教育】1週間の研修と先輩の優しいサポート
  • 【年間休日120日】完全週休2日制+有休取りやすい
  • 【自由な環境】平均年齢32歳、明るくオープンな社風
  • 【約8割が書類選考通過!】意欲と人柄重視の採用です
  • 【面接1回!】スピーディーな選考を実施中

募集要項

募集の背景

★全国の各拠点で積極採用中です!★
★将来の幹部候補としてお迎え!等しくチャンスのある環境★

「仕事を探している登録スタッフ」と「人材を探しているクライアント」を結ぶ
人材サービスを展開している当社。
当社が大切にしているのは、サービス開始後の「登録スタッフの働き心地」。
業務拡大、そしてなにより、スタッフさんの手厚いサポートができるよう、
最前線を担い、当社を牽引する人材を増員します!

仕事内容

【豊富なキャリアパス】登録スタッフ支援・管理を行う<サービスアドバイザー>、既存クライアントを担当する<法人営業>のいずれかをおまかせ!


【入社後は】
▼社内トレーニング
ビジネスマナー、業界知識、業務など経験・スキルに合わせて基礎から育成。
営業関連の事務なども手伝います。

▼サービスアドバイザーとして実務を経験(半年が目安)
登録スタッフの気持ちがわかることを大切にしています。

▼希望や適性に合わせて配属!

【具体的には】
◎サービスアドバイザー
スタッフさんがスムーズに気持ちよく働けるよう、クライアント先に常駐し、サポート。
ときには自分も作業に参加するなど臨機応変に動きます。
※直行直帰が基本!

◎法人営業
既存クライアントに新たなニーズをヒアリングし、スタッフをマッチング。
クライアントに紹介し、配属後の稼働状況もフォローします。
※先輩や上司がスタートをバックアップ!

★サービスアドバイザーから法人営業へ、またその逆のキャリア転換もできます。
あなたの志向性にあった柔軟なキャリアパスが描くことが可能!

学歴・社歴・性別に関係なく、チャンス大!

当社では既存のやり方にこだわらず、新しい意見や提案を歓迎!
新事業や新拠点を作りたいと手を挙げて、リーダーを任された社員もいます。
また、社歴・年齢に関係なく活躍でき、入社数年の社員が活躍中!
入社半年で昇格した社員もいます。
自分から動くと、仕事は広がっていきますよ!

仕事の成果は正当に評価し、賞与に反映!

数値目標は、個人単位ではなくチームごとに設定。チームで協力し合いながら、目標達成を目指します。
ですので、自然と各メンバーの結束力が固まり、チームワークを重視した環境の中で働くことが可能です。
成果は年2回の賞与にきちんと反映。あなたの頑張りが、ボーナスとして還元されます!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】35歳以下で人と接することが好きな方であれば、経験や男女は一切不問!20代が中心に活躍している風通しの良い職場です◎


【必須】
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

「このままの自分ではいやだ」
「正社員として、新しいスタートを切りたい」
そんな気持ちを評価!先輩の多くは中途入社で未経験スタート。
クライアントの業種は多岐にわたるため、接客、販売、軽作業などの経験があれば活かせます!

【意欲的な方、歓迎】
当社の考えは適材適所、組織体制もフレキシブル。
拠点も拡大中のため、ポジションも増えています。
また、仕事の成果や意欲などを鑑み、【主任→係長→課長→部長】といったキャリアアップができ、
各部門の管理職、各拠点の支店長など、キャリアパスも多彩。
将来的には経営層を目指す意欲的な方も大歓迎!

とにかく「人」を大切にしています!

当社で働くメンバーのほとんどが中途入社。
販売・接客などバイト経験のみという社会人未経験者も活躍しています。
入社後、みんなが口を揃えて言うのは「面倒見が良い」というコメント。
先輩たちの多くも未経験入社だからこそ、中途入社者の不安を知っています。
困ったことがあれば何でも相談してください。

勤務地

>>拠点はどこも駅チカ!徒歩5分程度で通勤ラクラク♪
※勤務地はご希望・適性を考慮して決定します。

【北海道・東北エリア】
■ 札幌支店 :さっぽろ駅 徒歩2分

【関東・甲信越エリア】
■ 新潟オフィス :新潟駅 徒歩2分
■ 東京本社 :上野駅 徒歩1分
■ 横浜支店 :横浜駅 徒歩5分
■ 小田原オフィス :小田原駅 徒歩5分

【関西・東海エリア】
■ 難波支店 :なんば駅 徒歩5分
■ 神戸三宮支店 :三ノ宮駅 徒歩7分
■ 名古屋オフィス :栄駅 徒歩3分

【福岡・佐賀エリア】
■ 北九州オフィス :小倉駅 徒歩3分
■ 博多支店 :博多駅 徒歩1分
■ 基山オフィス :基山駅 徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、佐賀県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
※職種・勤務先により変動あり。
給与

月給20万円以上
※勤務地・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収

300万〜350万円

モデル年収例

年収350万円/25歳 営業職 経験1年
年収330万円/23歳 サービスアドバイザー職 経験1年

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年2回(夏、冬)
諸手当 通勤交通費全額支給
残業手当
役職手当
子供手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日もしくはシフト制)
祝日

【休暇】
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

☆★ 年間休日120日以上 ★☆
有給休暇も積極的に取得しやすい環境です!
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
採用予定人数 40名程度(全拠点合計)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲仕事でわからないことがあれば、先輩社員から声をかけてくれることも。助け合いの風潮が根付いています!

▲中途入社のハンデは一切ありません。自由度が高くフラットな職場なのであなたもすぐに馴染めるはずです!

人と企業に喜ばれて14年、さらに温かいサポートを!

「人材を必要とする企業」と「仕事を必要とする人材」の間に立って
両者をマッチングする人材サービス事業を展開しています。

とくに、
◎スマートフォン・携帯電話の販売
◎オフィスワーク業務
◎物流センター業務 を中心に、案件数も増加中!

「人材を大切にする」のが当社の強みで、スタッフさんの仕事ぶり、
それを温かく支えるサービスアドバイザーや営業担当の取り組みに、
取引先からも厚い信頼が集まっているのです。

▼社員の声
「自分のアドバイス通りに実践してくれて、みごと契約!スタッフさんの笑顔が嬉しい。」
「お客様のお褒めの言葉をスタッフさんに伝えたら、喜んでもらえた!」
――など、やりがいも十分。
人と企業に喜ばれながら…自分自身も成長できる仕事です。

★年間休日120日、有休取得もしやすい環境!★
残業管理も徹底!残業する際には上司に申請し、
時間を決めて行っているんです。オフも楽しんで過ごしてください!

社員インタビュー

秋元 俊之
営業本部第一課
入社3年目

前職は居酒屋の店長。スーツでの仕事は初めてでしたが
ビジネスマナーから学ぶことができ、安心してスタートできました。
サービスアドバイザーとして携帯電話販売を担当後、現在は営業に挑戦中。
お客様にスタッフさんを褒めてもらえることも多く、新しいご依頼もいただきやすい、やりがいの大きな環境です。
前職は深夜勤務でしたが、今は残業1日1〜2時間で土日休み。
休日は少年サッカーのコーチとしても活躍しています!

小森 美穂(20歳)
総務部
入社1年目

前職はアパレルのショップ店員でした。
オフィスワークは初めてで不安でしたが、
仕事でつまづいていると声を掛けてくれたりと、
みなさんとても優しいんです。
入社後すぐにビアガーデンで歓迎会を開催してくれて、
先輩方と打ち解けることもできました。
また、必要なPCスキルを高めるために会社負担で外部の研修に通わせてくれたりと、
成長を促してくれる点もとても嬉しいです!

会社情報

設立 2002年12月25日
資本金 1,000万円
事業内容 【事業内容】
人材派遣業・人材紹介業
派遣許可:派13-030113/有料職業紹介:13-ユ-302237

【サービス地域】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、栃木県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、北海道 その他
本社所在地 〒110-0005
東京都台東区上野7-6-5 上野KYビル4階
事業拠点 1 ■札幌支店
札幌市中央区北三条西3-1-47 ヒューリック札幌NORTH33ビル3階3号室

■新潟オフィス
新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 2階

■横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル6階-C

■小田原オフィス
神奈川県小田原市栄町2-7-25 小田急百貨店栄町ビル4階-D

■難波支店
大阪府大阪市浪速区難波中3-1-13 なんば西島ビル5階

■神戸三宮支店
神戸市中央区京町74番地 京町74番ビル5階
事業拠点 2 ■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄3丁目15-27 COI名古屋プラザビル9階

■北九州オフィス
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル5F

■博多支店
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル609号室

■基山オフィス
佐賀県三養基郡基山町宮浦201番地10号 ロフト基山4号室
企業ホームページ http://zenstaff.co.jp/company

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲オフィスの風景。周囲と連携もとりやすく、これから成長していきたい方にピッタリの環境だ。

2002年に設立し、人材サービス事業を手掛けるゼンスタッフサービス。
通信業界を中心とした販売、オフィスワーク、ロジスティックスを3本柱に、
大手企業もクライアントに名を連ねる成長企業だ。
とくに、指示系統の連携スピードが速く、かつ柔軟な対応で信頼を勝ち取っている。
クライアント内でのシェア拡大はもとより、
紹介や新規依頼も多く、数十名の大量募集となる大型案件も続々と受注する勢いある環境だ。

現在は東京・上野の本社のほか、横浜・関西・九州・北海道にも拠点を擁しており、
目指すは全国制覇。成長中の会社ゆえにもちろんチャンスは多く、
社歴や年齢に関係なく重要なポストに抜擢される人材がいたり、
新人が大手担当を任されたり…。これは業界の常識にとらわれない、
新しい発想で挑戦していくことを大切にする同社のスタンスの表れにほかならない。
早く大きく成長できる環境に、あなたもぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 皆さんの人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【面接 1回】
役員 or 部門責任者による面接を行います。
★面接では、「なぜ当社で働きたいか?」をアピールして下さい★
※履歴書・職務経歴書をご持参ください
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。
あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数 1回
面接地 全国の各拠点にて面接を実施中です!
面接会場のご希望についてもご相談にのります。
お気軽にお問合せください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 110-0005
東京都台東区上野7-6-5 上野KYビル4F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。