株式会社セラク【SERAKU Co.,Ltd.】★2016年7月1日東京証券取引所マザーズに上場/若手活躍中!専任講師による2カ月の研修で安心【ITサポート】(860346) の求人情報

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株式会社セラク【SERAKU Co.,Ltd.】★2016年7月1日東京証券取引所マザーズに上場

若手活躍中!専任講師による2カ月の研修で安心【ITサポート】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/コンピューター機器
従業員数:1215名 設立:1987年12月 資本金:2億9263万4千円 売上高:39億円(2014年8月)/53.4億円(2015年8月)/65億円(2016年8月見込み) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/20
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

未経験からでも、ベテラン講師陣と充実の研修制度で、早期にエンジニアデビューができます!

安心して働ける上場企業でエンジニアデビュー!
「800名以上を育ててきた研修体制」が成長の味方です

ここがポイント!

  • 【安定性】黒字経営を続け、130%以上の成長を実現
  • 【経験ゼロでも安心】80%以上が未経験からスタート
  • 【成長】サポート業務からインフラエンジニアへ!
  • 【学べる環境充実】100種類以上の資格取得を支援
  • 【自社サービス強化】注目のIoT分野に強みを発揮
  • 【働きやすさ◎】年間休日123日。残業月20時間以内

募集要項

募集の背景

ITインフラ事業、スマートソリューション事業、Webマーケティングコミュニケーション事業を主軸に、
創業以来29年にわたって黒字経営を続ける当社。
今年7月、東証マザーズ上場を実現し、「10年後・10倍規模へ」を目標に掲げて新たな一歩を踏み出しました。
強みとするIoT分野をはじめ、これからの10年のために当社の中核を担っていただける方を増員募集いたします。

仕事内容

【まずは2カ月の研修から!専任講師がお教えします】研修後、PCのトラブル対応、ネットワークの接続といった業務からお任せします ※残業月20時間以内


<まずは約2カ月の研修で、体系的な知識と実践的なスキルを身につけます>

【研修内容】
▼基本的なビジネスマナー(名刺交換の仕方、電話対応など)
▼CCNA研修
⇒ネットワークエンジニアとしての基礎知識を学び、資格を取得します。
▼ITインフラ基礎研修
⇒ハードウェアやサーバなど、ITインフラについての知識を身につけます。
▼選択講座
⇒「Windowsサーバ」「Linuxサーバ」「ネットワーク運用」「ITインフラ運用」のうち
 適性・配属などに応じて選択し、実践的なスキルを習得します。

<研修後、エンジニアデビュー!>
適性・希望・スキルに応じて最適なプロジェクトに配属。
PCのトラブル対応、ネットワークの接続など、取り組みやすい業務からスタートし、
先輩メンバーの指導のもとでスキルアップできます。

ゆくゆくは、サーバやネットワークの設計・構築、プロジェクトマネジメントなど、
より高度な業務にステップアップ!

★エンジニアデビュー後も学べるチャンスは豊富!

プロジェクトにアサインされた後も、社内勉強会などへの参加も可能。
休日は研修ルームを開放しているので資格取得の勉強や
サーバ・ネットワーク実機を使った検証作業などを通じて学ぶチャンスもあります。
どこに行っても通用する、そんなスキル価値の高い人材になることも十分可能です。

★ワークライフバランス充実!残業は月平均20時間程度

「社員の幸福を追求する」を経営理念に掲げる当社では、
長年にわたって社員の働きやすい環境づくりを進めてきました。
完全週休2日制で、年間休日は123日。残業は月平均20時間程度です。
プライベートを楽しんだり、勉強のための時間をたっぷり確保できるよう
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

求める人材

【80%以上の先輩が未経験者スタート】20代の若手社員活躍中!未経験・第二新卒・既卒者歓迎◆35歳まで◆高卒以上※意欲とポテンシャル重視の採用!


大切なのは、エンジニアになりたいという意欲。
基本的なPCスキルさえあれば、
着実に成長できる環境をご用意しているので、
安心してエンジニアデビューを果たせます!

【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
◇カスタマーサポート・ヘルプデスクの経験
◇情報系資格(ITパスポート・CCNAなど)をお持ちの方
◇英語スキル(TOEIC500点以上)がある方
◇その他、サーバ・ネットワークの設計構築〜運用保守の経験、知識がある方

【こんな方をお待ちしています】
◎何ごとにも前向きな姿勢で取り組める方
◎常に成長を志す向上心をお持ちの方

★先輩たちの80%以上が未経験からスタートしました!

営業職、事務職から、航空整備士、自衛隊員、
飲食店スタッフ、自動車ディーラー営業、塾講師etc…。
セラクで活躍する先輩たちの前職は実にさまざま。
80%以上の社員が未経験からエンジニアデビューを果たしました。
経験・知識ゼロを前提とした研修からスタートできますので、
安心して飛び込んできてください!

勤務地

東京、横浜、愛知、静岡、大阪、福岡、札幌 いずれか
※上記当社事業所及び近郊のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎!希望は面接時にご相談ください。
※面接場所:札幌、仙台、東京、横浜、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
※参加プロジェクトにより異なります
給与

月給/21万〜40万円
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額などを考慮した上で、優遇します。
※下記のモデル年収は一例。事実、多くの未経験者が年収UPしています!

モデル年収例

年収400万円/25歳/未経験入社3年 ※月給24万円
年収450万円/30歳/未経験入社入社5年 ※月給30万円
年収550万円/35歳/未経験入社8年 ※月給36万円

昇給・賞与 給与査定/年1回
賞与/年2回(6月・12月)

※賞与については一定期間の経験を積んでいただいた後、社内試験を通過後、支給。
経験者の方については、支給します。
諸手当 交通費支給(月額3万円まで)
時間外手当
扶養手当
役職手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、もしくは週休2日制(月6〜8休/交替制)
祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 他
※参加プロジェクトにより異なります
福利厚生 各種社会保険完備
資格取得支援制度
報奨金制度
退職金制度
リフレッシュ休暇制度
社員住宅制度
就労中傷害保険
健康・医療サービス
各種トレーニング
各種セミナー開催 他
採用予定人数 10名
★『セラク情熱大学』開催! 興味がある分野の知識、経験を伸ばして欲しい。そんな思いから、「セラク情熱大学」がスタートしました。
アプリケーション開発の「SERAKU Hackathon」、プロジェクトマネジメントを学ぶ「PMP講座」、多言語に対応するため「英会話・中国語」、決算書を紐解く「会計の考え方と基本的な決算書の知識」など技術領域問わず、多彩なプロジェクトをご用意。
100種類以上のIT系資格について合格後に試験費用・報奨金を支給しています!

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

豊富なノウハウと万全の研修体制で、あなたも数年後には一流エンジニアの仲間入りです。

将来も長く活躍できる「インフラエンジニア」に成長!

――◆今、目指すならインフラエンジニア

ネットワーク・サーバといったITインフラは、世の中に欠かせない存在。
今後あらゆるモノがネットを通じてつながる「IoT」が普及し、
インフラエンジニアの活躍の場はますます広がります。
まったくの未経験からスタートし
将来も必要とされる市場価値の高い技術を身につけるチャンスです。

――◆未経験者を育てるプロが味方です

当社は未経験者を積極的に採用し
独自の研修プログラムでエンジニアを育ててきました。
人材教育を現場任せにせず、育成のプロが揃った専任部署が担当。
1人ひとりの長期的なキャリアを見据えた教育体制を実現します。

――◆「次の10年」のコアメンバーへと成長

東証マザーズ上場を果たした当社は、10年で10倍規模への成長を目指しています。
インフラエンジニアは、当社が強化していくIoTクラウドサービスの要。
次代を担うコアメンバーとして活躍して下さい。

社員インタビュー

行徳一樹
2006年入社/教育課

私は公務員からエンジニアデビューにチャレンジしました。
まずサーバ監視業務を通じてインフラエンジニアとしての基礎を身につけ、定番資格のひとつ「LPIC」を取得。
入社5年目に、より専門性の高いサーバ運用エンジニアにステップアップしました。
4年間にわたって同じ現場に取り組むことでサーバの定期メンテナンスやバージョンアップ、
構築に幅広く携わりながら着実にスキルアップすることができました。

エンジニアデビュー後はプロジェクトごとに色々な現場で活躍することになりますが、
社内SNSやフットサル、出身地方ごとの懇親会など、何かとコミュニケーションの機会があるため一体感は抜群。
同年代はもちろん、年齢・社歴に関係なく何でも話せる風通しの良い環境も魅力です。

入社10年目の今年、ITインフラ事業部の教育課に異動。採用面接と研修を担当しているので
あなたにもお会いできるかもしれません。ご応募お待ちしています。

会社情報

設立 1987年12月
代表者 代表取締役社長/宮崎 龍己
従業員数 1,215名
資本金 2億9263万4千円
売上高 39億円(2014年8月)/53.4億円(2015年8月)/65億円(2016年8月見込み)
事業内容 インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援)
◆ITインフラ事業
◆スマートソリューション事業
◆ウェブマーケティングコミュニケーション事業
◆通信・ハードウェア事業
本社所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル6階
企業ホームページ http://www.seraku.co.jp/recruit_site/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲代表の宮崎 龍己氏

株式会社セラクは1987年設立。スマートソリューション事業、ITインフラ事業、Webマーケティングコミュニケーション事業を主軸に創業以来、黒字経営を続け、近年は毎年130%水準の成長を実現している。大手・有力企業と直接取引する傍らIoT技術による自社製品でも豊富な実績も誇る。

宮崎代表はこう語る。「今年実現した上場は、現在30代の中核メンバーが20代だった頃から10年かけて挑戦を続けてきた成果です。これから入社する皆さんには『10年後に10倍規模へ』という新たな目標の一翼を担い、ぜひ自分の人生を切り拓いていただきたいですね。IoT技術など新しい分野へ果敢に挑んでいく当社。それは創業以来から変わることのない”挑戦”のマインドが根底にあるからです。飛躍へと挑み続ける当社と共に今後の成長を加速してくださるチャレンジ精神と成長意欲がある方をお待ちしております」
大きなやりがいを実感しながら成長できる環境が同社にはある。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、選考のご案内のご連絡を差し上げます

▼ 会社説明会、適性検査、一次面接

▼ 二次面接
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
※一次面接のみの場合もございます

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
※選考プロセスが変更となる場合がございます
面接回数 1〜2回
面接地 希望勤務地や居住地に応じて、東京本社、各支社・支店、および仙台の各拠点での面接になります。
■東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25
■札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西5丁目2-9
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1
■横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
■大阪支社/大阪府大阪市西区靭本町1-11-7
■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1
■オフィス/仙台、浜松、広島
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社セラク【SERAKU Co.,Ltd.】★2016年7月1日東京証券取引所マザーズに上場

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
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電話番号 03-3227-1176(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。