株式会社長谷工リフォーム【長谷工グループ】/大手ならでは!年間休日128日&夜間工事原則なし【施工管理】(856808) の求人情報

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株式会社長谷工リフォーム【長谷工グループ】

大手ならでは!年間休日128日&夜間工事原則なし【施工管理】正社員

残り3

業種 : 住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/建設コンサルタント/建設・土木
従業員数:513名 設立:2009年4月 資本金:3億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/12
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

長谷工グループだからこそ叶う働き心地の良さ。業界トップレベルの企業で活躍するやりがいは大!

事実、転職してきた経験者が驚いた仕事環境の良さ。
業界をリードする会社だからこそ、常識も変えられます

ここがポイント!

  • 知名度、施工実績ともに業界トップレベル【大手企業】
  • 【社員定着率95%!】ずっと働き続けたいと思える会社
  • 【管理する現場は1〜2件】余裕が「いい仕事」を生む!
  • 夜間工事原則なし!生活にメリハリ【年間休日128日】
  • 【既婚率も持ち家率も高い】安定した生活が送れる証◎
  • 【資格取得をバックアップ】社内講習など応援体制あり

募集要項

募集の背景

これまでに累計58万戸の新築マンションを提供してきた
業界のリーディングカンパニー「長谷工グループ」。
当社はその中核企業のひとつとして
マンションの大規模修繕工事を数多く担ってきました。

社会的に“建物の長寿命化”が注目される中、市場は急速に拡大中。
長谷工が建てた物件に限らず、工事依頼は増え続けています。
そのため、まだまだ人材が足りない状況。
これからの”長谷工”を支える仲間を求めます!

仕事内容

【年間休日128日、余裕をもって働ける好環境】マンションの大規模修繕・改修工事の施工管理業務全般をお任せします。★夜間工事原則なし!


200戸以上のマンションを中心に、大規模修繕・改修工事の現場を管理。
長谷工では10年前から1000戸規模のマンション建設も手掛けており
そのリフォーム案件も増え、市場は順調に拡大中です。

【具体的な仕事】
◎外壁・外構改修
◎エントランスホールの改修
◎屋上防水の改修
◎給排水・電気・電気通信設備の改修
◎耐震改修
◎バリアフリー改修 など

★≪担当する現場は1〜2件≫
新築との一番の違いは、暮らす人がいる中での工事だという点。
改修は建設業でありながらサービス業です。
きめ細かな対応とコミュニケーションが「いい仕事」につながるので
なるべく現場の掛け持ちはしません。
余裕をもってじっくり取り組むこの仕事。
キャリアを積むことが可能です。

★≪ワークライフバランスも充実≫
マンションの修繕・改修に夜間工事は原則ありません。
メリハリをつけて働けます。
少し長引いた日は現場から直帰もOK!

費用負担も講習も模試も。資格取得をバックアップ!

社員のスキルは会社の財産。
建築施工管理技士に管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など、
資格取得のためのバックアップは惜しみません。

取得費用のサポートや、講習・模試の受講や
試験前の休暇取得も可能。
無資格で入社して、一級建築施工管理技士や
その他の資格を取った先輩もたくさんいます!

高い定着率に納得!安心して生活基盤を築ける高待遇

当社の社員の特徴の一つは、生活が安定するためか、
20代で結婚したという社員が多いこと。
それだけでなく、30代前半ですでにマンションや戸建てを
購入済みの先輩も多数。他社に比べて早い方かもしれません。

高い定着率も将来にわたり、安心して長く働けるからこそ。
当社のちょっとした自慢です。

求める人材

【年数不問!経験が浅い方もベテランも、ともに歓迎】◎建築・設備などの施工管理経験がある方 ★資格の有無は問いません※資格取得は会社の支援有


【経験の浅い方もベテランも、目指すスキルを習得しキャリアUPを図れます!】

★組織体制を強化するための積極採用。できるだけ多くの方とお会いしたいと思います。
★複数名同時採用の予定。同期と一緒に成長できます。

【ひとつでも当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください】
□施工管理者としてキャリアUPしたい
□余裕のある仕事環境で、スキルをじっくり磨きたい
□下請けでなく元請けで、スケールの大きな仕事をしたい
□所長として裁量大きく現場を動かしたい
□安定した優良企業で、定年まで腰をすえて働きたい

【求める人物像】
◎細かな気配りができる方
◎人と話すのが好きな方
◎前向きで向上心のある方

周りに頼れる先輩が何人もいるので、任されても安心!

早い段階から責任ある仕事を任せる当社ですが、
ベテラン社員も多いので、いつでも誰にでも相談でき、
不安を抱え込むことがありません。

中途で入社した社員がたくさん活躍していますのでご安心ください。

勤務地

東京支社(関東圏)、関西支社(関西圏)、名古屋支店(東海圏)、九州支店(九州圏)での勤務

☆上記全エリアで積極採用中!

〜詳細〜
■関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件先
■東京支社/東京都港区芝ニ丁目29番14号
・JR「田町」駅より徒歩8分
・都営各線「三田」駅より徒歩5分

■関西圏(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)の案件先
■関西支社/大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号 大阪U2ビル
・地下鉄各線「谷町四丁目駅」より徒歩6分
・地下鉄各線「堺筋本町駅」より徒歩8分

■東海圏(愛知・三重・岐阜)の案件先
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄四丁目1番8号 栄サンシティービル9F
・地下鉄各線「栄駅」より徒歩1分

■九州圏(福岡・熊本・鹿児島)の案件先
■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号 博多駅前スクエア2F
・JR、地下鉄「博多」駅から徒歩5分

※担当物件は居住地を考慮し、決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、熊本県、鹿児島県
勤務時間 9:00〜17:30
※現場により時間外勤務あり(夜間工事は原則ナシ!)
給与

■月給25〜45万円+各種手当(※時間外手当・休日出勤手当全額支給)+賞与

※あなたの経験・年齢・能力等を考慮のうえ、優遇します。

モデル年収例

年収500万円/30歳
年収570万円/35歳
年収610万円/40歳

昇給・賞与 昇給/年1回
諸手当 ■交通費全額支給
■休日出勤手当
■現場手当
■時間外手当
■資格手当
休日・休暇 ★年間休日128日★

休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/G.W、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年15〜20日※入社日より付与)、
   慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■HASEKO CLINIC(診療所)
■提携保養所あり ほか
広く歓迎します 今後、ベテラン社員が定年退職期を迎える当社。
中途入社の方にも実力に応じたポストが用意されています。
◎施工管理の経験者(※経験の浅い方も含む)
◎建築・土木業界の経験者
◎建築・設備関連の資格取得者
など広くご応募をお待ちしております。
(※当社では、資格取得に向けた万全のサポート体制が整っております。資格のない方もご安心ください)
少しでも興味をおもちいただいた方は、ぜひエントリーください!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

長谷工グループがこれまで培ってきたノウハウを身につけられます。大型案件に携わるやりがいも抜群!

定着率95%はダテじゃない!社員が感じる働きやすさ

社員のほとんどが、定年まで活躍する会社。
あるようで、なかなか無い。希少な会社だと思いませんか?
転職してきた先輩も、「ここを選んで正解だった」と胸をはって言う。
その理由を少しご紹介!

◆≪なにより、仕事に無理がない≫
「休暇取得の徹底も、スキルに応じた案件の割り振りも、社員のことをちゃんと考えてくれているからこそ」

◆≪家族との時間をしっかり持てる≫
「ひとつの現場が終われば、まとめて休暇が取れる。家族旅行もしっかり計画できる」

◆≪成長していく自分を実感できる≫
「元請の現場管理は学ぶこともたくさん。現場を経験するたびに新しいことを覚えられ、資格も取れる」

◆≪頑張りは正当に評価される≫
「評価シートがあるため、自分の評価が目に見える。納得いく形で昇給・昇格できるのがいい」

いい事ばかりを並べると、ちょっとウソっぽいですか?
でも仕方ありません。これは全部事実ですから。

社員インタビュー

関西支社
一浦 皓治郎
2012年入社
28歳

戸建て住宅の施工管理から転職し今年で4年目。転職動機は「働く環境の改善」でしたが、ここではオンオフのメリハリがある他に日々仕事の醍醐味を感じていますね。
手掛けるのは、200戸以上の大型マンション。その大規模修繕現場を元請として動かしていくのですから、手応えが違います。もちろん協力会社への指示を出すためには、それだけの知識もノウハウも必要。多くのことを学べる環境にも満足しています。

関西支社
川原上 智也
2015年入社
30歳

転職を決めたのは、お客様の反応を直に感じられるリノベーション・リフォームの仕事に惹かれたから。施工管理技術者として、もっと幅広いノウハウを習得したいという思いもありました。
仕事のやりがいはもちろんですが資格取得支援の手厚さも大きな魅力。講習や模試のほか、先輩が合格のコツも教えてくれます。私自身、入社後に1回で一級建築施工管理技士資格を取得!挑戦しながら成長できるのって気持ちいいですよ。

会社情報

設立 2009年4月1日(創業1978年9月)
代表者 代表取締役 河合 英樹
従業員数 513人(2016年8月)
資本金 3億円
事業内容 リフォーム事業
◆大規模修繕工事
◆インテリアリフォーム工事
本社所在地 【本社・東京支社】
東京都港区芝ニ丁目29番14号
支店 【関西支社】
大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号 大阪U2ビル

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番8号 栄サンシティービル9F

【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号 博多駅前スクエア2F
企業ホームページ http://www.haseko.co.jp/hrf/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

やりがい、ワークライフバランス、会社の将来性、スキルアップ…新人からベテランまで納得できる環境だ。

土地情報の取得から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸と、マンションに関わるすべての事業を手掛ける「長谷工グループ」。ワンストップでトータルプロデュースできるところが、長谷工の最大の強みである。

長谷工リフォームは、グループの中で大きな存在感を持つ会社。新築マンション供給などの“建設関連事業”と両輪にある、リフォームを中心とした“ストック事業”を担い、右肩上がりの成長を続ける会社だ。
特に近年、修繕・改修分野の市場が活況。この流れは今後ますます大きくなる見通しで、同社の将来性は大いに期待されている。

安定基盤と将来性、これだけでも十分に魅力だが、取材で感じたのは長谷工リフォームの社風の良さ。撮影中も、他部署の社員のみなさんが笑顔で見守っているシーンもあり、和やかな普段の社内の雰囲気を感じることができた。定着率95%も納得の好環境。この機会にぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ☆★最後までお読みいただき、ありがとうございました★☆

まずは「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。

▼ 面接(2回)
ご希望の勤務地(東京支社・関西支社・名古屋支店・九州支店)にて
採用担当者、担当役員による面接を行います。
※あなたのポテンシャルをアピールしてください。

▼ 内定
※面接日時・入社日についてはご相談ください。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数 ■2回
面接地 下記よりお選びいただけます。

■東京支社/東京都港区芝ニ丁目29番14号
・JR「田町」駅より徒歩8分

■関西支社/大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号
・地下鉄各線「谷町四丁目駅」より徒歩6分

■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄四丁目1番8号
・地下鉄各線「栄駅」より徒歩1分

■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号
・JR、地下鉄「博多」駅から徒歩5分
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社長谷工リフォーム【長谷工グループ】

ホームページを見る
住所

〒 105-0014
東京都港区芝ニ丁目29番14号
(関東圏窓口)

〒 540-0026
大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号 大阪U2ビル
(関西圏窓口)(東海圏窓口)(九州圏窓口)

地図は東京のものです 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 03-3457-1264(代表)
備考 【交通アクセス】
・JR「田町」駅より徒歩8分
・都営各線「三田」駅より徒歩5分

【交通アクセス】
・地下鉄各線「谷町四丁目」駅より徒歩6分
・地下鉄各線「堺筋本町」駅より徒歩8分

応募を悩んでる方にオススメ

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。