株式会社ジールコミュニケーションズ/成長企業をバックオフィスから支える【管理部スタッフ】(868083) の求人情報

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株式会社ジールコミュニケーションズ

成長企業をバックオフィスから支える【管理部スタッフ】正社員

業種 : インターネット関連/サービス(その他)/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:40名 設立:2008年10月 資本金:単体:8,000万円 グループ連結:1億1,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/06
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

平均年齢27歳の若い会社です!共に刺激し合える方からの応募をお待ちしています!

業績好調に伴い、管理部スタッフを募集!!
チーム力が自慢の企業で、スキルUPを目指しませんか?

ここがポイント!

  • 【企業】『ベストベンチャー100』選出の急成長企業!
  • 【環境】ユニークな福利厚生・待遇をご用意!
  • 【募集】バックオフィスを支える管理部スタッフ!
  • 【成長】組織拡大の一躍を担えるやりがいある仕事!

募集要項

募集の背景

現在、注目度が高まるインターネット上の風評被害対策を「Webリスクコンサルティング」ビジネスとして確立させるべく、2008年に立ち上げた『ジールコミュニケーションズ』。試行錯誤を重ねながら、明確な“クレド”を掲げてゼロからの会社づくりに取り組み、おかげさまで、『ベストベンチャー100』にも選出される企業へと成長を遂げました。今後も事業拡大を続けていくために、バックオフィスを支える管理部スタッフを募集します。

仕事内容

管理部スタッフとして、事務業務全般をお任せします。


【具体的には】
■請求書発行業務
■売掛金管理
■小口現金管理
■データ入力
■来客対応
■備品管理・発注
■役員秘書業務(庶務業務など)
■人事部門の業務補助(データ入力、管理業務など)
■社内レクリエーション企画
■社内制度取り決め
■社内美化 他

組織の活性化のために、あなたの力を貸してください!

今回募集する「管理部スタッフ」は、当社の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。
業務内容は幅広いですが、その分大きなやりがいを感じていただけるでしょう。
向上心のある方にとって最適な環境です。あなたの意欲的な活躍に期待しています!

求める人材

■学歴不問 ■総務・秘書・経理(経理補助も可)いずれかの経験がある方 ■Word、Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方


【こんな方が活躍できます】
・コミュニケーション能力が高い方
・業務に真面目に、素直に取り組める方
・同時に複数のタスクを進行、管理できる方
・1つの業務に限らず、社内の何でも屋になってくれる方
・当社のCredo(クレド)に共感いただける方

勤務地

■東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル 4、5F(受付4F)

【アクセス】
JR山手線・JR埼京線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
各線「渋谷駅」より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩1時間)

【残業について】
月末・月初のみ、1日1時間程度の残業があります。
それ以外は、基本的に残業はありません。
給与

■月給23万円〜40万円
※試用期間は3ヶ月(月給21万円〜38万円/その他待遇に差異はありません)
※経験により加給優遇致します(半年に1度、査定あり)

昇給・賞与 ■昇給(年2回)※明確な昇給基準あり
諸手当 ■通勤手当(上限2万円/月)
■住宅手当(規定あり)
■オシャレ手当(上限1万円/月)
★ビジネスパーソンは第一印象が大事!身だしなみにも気を遣ってほしいとの想いから生まれた制度です
■役職手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日は120日以上!
(2015年実績:125日)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞
■各種研修制度(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担
■産休・育休制度
■永年勤続特別休暇制度
■社員旅行・食事会・社内レクリエーション
■社内サークル
■髪型・ネイル自由(常識の範囲内で)
■自動販売機設置

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

20代〜30代の若手社員が、日々向上心を持って各々の業務に取り組んでいます!

チャレンジの先に、成長がある――

会社とは仕事を通じて夢や目標と出会い、チャレンジできる場。
様々な葛藤を乗り越えて成長していくことで、自己実現をしていく場であるべきと考えています。
ジールコミュニケーションズという「フィールド」の上で夢や目標と出会い、
日々自分自身と向き合いながら、チャレンジし続けてほしいということです。
そんな想いに共感していただける方との出会いを心待ちにしております。

社員インタビュー

管理部スタッフ

当社の魅力のひとつが、正当な評価体制を敷いている点です。
内勤の社員へは一定の評価基準に基づいた「プロフェッショナル賞」が設けられている他、
「社長賞」や「Credo賞」、社員の投票で選ばれる「あいさつ賞」などがあり、
一人ひとりをフェアに評価する体制が整っています。やりがいある環境のもと成長していきたい方には、
ぴったりの会社だと思います!

会社情報

設立 2008年10月
代表者 代表取締役/薮崎 真哉
従業員数 40名(グループ全体80名)※2016年5月時点
資本金 単体:8,000万円 グループ連結:1億1,500万円
事業内容 ■Webリスクコンサルティング事業
■Webマーケティング事業

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当社のCredo(クレド)
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〜私たちが大事にしていること〜 ※クレド{ラテン語}志、信条、約束

●かけがえのない今日
●今やらないで、いつやるの?
●行動者がカッコイイ
●足を止めず常に前へ
●努力なくして、成功なし
●やるからには、本気で取り組む
●速さに価値がある
●チームジールグループ
本社所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル 4、5F(受付4F)
関連会社 株式会社ジールホールディングス(http://www.zeal-holdings.co.jp/)
株式会社ジールアスリートエージェンシー(http://www.zeal-a.jp/)

【「柏レイソル」のユニフォームスポンサーに】
ジールグループは、日本プロサッカーJ1リーグである「柏レイソル」とユニフォームスポンサー契約を締結しました。
スポンサー企業として、グル−プ全体で同チームの活動を支援し、スポーツの活性化にさらに貢献していきます。
『ベストベンチャー100』選出! 『ベストベンチャー100』とは、今後の成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイト。
「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などの審査項目があり、一定条件を満たした企業を審査委員が
直接面談により審査します。2005年6月にオープンした同サイトは、これまでの約10年間で数百社の
ベンチャー企業を紹介しており、当時未上場だった企業21社が上場しています(2015年12月時点)。※運営元:イシン株式会社
企業ホームページ http://www.zeal-c.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2015年1月に移転したばかりの新オフィス。風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風だ。

業界のパイオニアとして、インターネット上での風評被害対策ビジネスを立ち上げたのが2009年。以来、SNSの浸透により誰もが気軽に情報発信できるようになり、風評被害に対するニーズは急増するばかりだ。そんな中、同社は、後発で追いかける企業に勝る実績&情報力で、着実に業績を伸ばしている実力派企業だ。

「仕事が楽しいと人生は楽しい」を理念に事業を拡大し続け、現在は体育会系学生向け就職支援事業を展開する関連会社とホールディングス化するまでに成長。今後は更なる企業満足度の向上を目指す意向があり、今回募集するポジションへの期待度も高い。

実力を発揮する社員には責任あるポストと裁量を委ね、それに見合った報酬も用意するなど、頑張った社員が正当に評価されるのがジールコミュニケーションズ。「自分を高めたい」方にとってうってつけの環境ではないだろうか。

応募方法

応募方法 まずは『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。
※面接日・入社日は相談に応じます
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接・適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジールコミュニケーションズ

ホームページを見る
住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル 4、5F(受付4F) 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6433-5701

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。