ジャパニアス株式会社/設計エンジニア(機械・電子・電気)未経験歓迎・自社内開発あり(799001) の求人情報

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ジャパニアス株式会社

設計エンジニア(機械・電子・電気)未経験歓迎・自社内開発あり正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/半導体・電子・電気機器/通信関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:650名 設立:1999年12月 資本金:2000万円 売上高:32億2,000万円(2015年11月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2016/08/30
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

当社は仲間想いのエンジニアが多数。中途入社の方も直ぐに馴染める環境です。

残業少なめ。転勤なし。正当評価制度。充実研修制度。
書ききれないほど!業界最高水準の福利厚生が魅力です

ここがポイント!

  • 未経験者大歓迎「CADコース」など充実の研修制度!
  • 残業少なめ、資格取得補助あり、自社内開発あり
  • 転勤なし!選べる勤務地※栃木・茨城・大阪も同時募集
  • 20代〜40代のエンジニアが活躍中!

募集要項

募集の背景

設立から16周年を迎える当社。設立当時6名だった社員数も、現在では100倍にまで拡大し、
創業当時からお客様と厚い信頼関係を築くことを大切にしてきたこともあり、依頼されるプロジェクトは増加しています。
新規プロジェクト始動にむけ、エンジニアの育成を視野に「CADコース」など研修制度も更に強化。
主軸である首都圏に加わえ、宇都宮、茨城、大阪同時募集!これから当社の核となる設計開発エンジニアを積極採用します。

仕事内容

機械・電気等の分野におけるCAD(3D)を使用した設計及び設計補助業務。未経験も同時募集。


【具体的な業務内容】
機械・電気等の分野におけるCAD(3D)を使用した設計及び設計補助業務。
実務経験・得意分野等を話し合いの上、プロジェクトをお任せします。

未経験の方には研修からのスタートも可能。伺った就業経験を元にぴったりのキャリアをご提案いたします。

【主なプロジェクト事例】
★機械設計
★各種解析(CAE)
★CADエンジニア
★デジタル回路、アナログ回路設計
★LSI設計
★制御設計
★各種評価
使用するCADツールの一例としては
NX、Catia v5、I-DEAS、solid works、Inventor、PRO/E等があります。

<携わる製品(一例)>
■スマートフォン、デジタルカメラ、デジタルビデオ
■複写機、プリンター、FAXなど
■プロジェクター、カーステレオ、カーナビなど
■自動車、自動車部品、鉄道など
■携帯電話基地局(エリア設計)など

資格取得支援について 〜合格した際、報奨金を支給〜

■機械設計技術者試験(3〜7万円)
■QC検定(3万円)
■技能士/機械・プラント製図(1〜5万円)
■技能士/プリント配線板設計(1〜5万円)
■CAD利用技術者試験(5000円〜1万4000円)
■3次元CAD利用技術者試験(7000円〜1万5000円) 他

求める人材

学歴/年齢不問◆何らかの設計経験をお持ちの方◆ブランクのある方、学校等で学んだ方、独学の方いずれも大歓迎です。


■学歴不問
■何らかの設計経験をお持ちの方
■エンジニアを目指したい!という方
※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等での経験も大歓迎!
★上記の応募資格を満たす方、全員とお会いしたいと思っております

【あると望ましい経験・能力】
■3D-CADの使用経験(Catia v5、SolidWorks、Pro/E、NXその他)
■CAE解析の実務経験(ABAQUS、ANSA、NASTRAN)
■量産設計の経験がある方
■PL、PM経験のある方
※必須ではありません

★専門知識を身に付けることが出来ます
⇒継続的な仕事で手に職を付けたい方

勤務地

■ジャパニアス横浜事業所(関内)
■神奈川県内、東京都、埼玉県、栃木県、茨城県、静岡県、大阪府、福岡県の各プロジェクト先

★I・Uターンも歓迎
※住まいの相談など親身に対応いたします
★面接会場は 横浜ランドマーク/新宿/厚木/宇都宮/大阪/博多からアクセスのよい場所をご指定ください。
※応募メッセージに付け加えていただけるとスムーズです。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、福岡県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります
※残業は、月10〜20時間程度です
給与

■経験者 :月給27万円〜
■未経験者:月給21万円〜
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定

★別途手当あり
通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当

初年度年収

250万〜700万円

モデル年収例

年収700万円/42歳 経験12年
年収600万円/30歳 経験7年
年収470万円/27歳 経験5年

昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当 ■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで)
■資格取得補助
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■退職手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)
※年間休日120日以上
福利厚生 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■契約保養所(保養所3ヵ所)施設利用補助あり(上限4000円迄/年1回)
■社員旅行(任意参加)

※以下は在籍社員の2親等まで利用可能
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■eラーニング(250講座)を無料で受講可能
採用予定人数 13名
明確な正当評価制度 以前は、営業が営業活動とスタッフのフォローを並行して担当していましたが、
より正当な評価を行なうために技術部を発足しました。
社長が自ら率先して、今までの評価制度を見直し、
技術が解かる専任担当を配置することで、きめ細やかなフォロー体制を再構築。
また個々の目標設定を明確にし、等級制度にすることで、実績や、成長段階を
会社として正当評価する体制になっています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

モノづくりの世界の面白さ、きっとあなたにも味わってもらえるはずです。

研修から始める未経験者の採用を開始しました。

私たちは、みなとみらい・新宿・厚木・宇都宮・取手・大阪・福岡に拠点を持ち、
横浜・新横浜に開発センターを持つ、技術支援の企業です。
大手・優良企業様と長きに渡り培ってきた開発実績と
信頼関係により成長してきました。

この度は、研修から始める未経験者の採用を開始しました。
現在、教育に力をいれている当社では「CADコース」を運営しております。
技術の学習を気軽に始められる場所を無償で提供することで、
一人でも多くの技術者の輩出で社会貢献したいと考えております。

2016年度の新卒・既卒の方も大歓迎!
独学で学んだという実務未経験の方も大歓迎!
まずは、迷わずに応募してください。

勿論、経験者の方は大歓迎! 直ぐに即戦力としてご活躍いただけます。
豊富なキャリアパス&各種手当の充実など、働きやすい環境が自慢です。

あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

社員インタビュー

人事部:S氏

■社員同士の絆
配属部署を超えて飲み会を開催したり、スポーツサークルで汗を流したり、
ON・OFFを問わず活発にコミュニケーションをとっているのが特徴。
社員旅行も楽しみな行事の一つです。

■モチベーション高く働くために
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与に解かり易く反映される為、モチベーションもUPします。

会社情報

設立 1999年12月22日
代表者 代表取締役 西川三郎
従業員数 650名
資本金 2000万円
売上高 32億2,000万円(2015年11月期実績)
事業内容 製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業

一般労働者派遣事業届出受理番号 (般)14-300005
プライバシーマーク 第21000766(01)号

【取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ、荏原製作所、LG電子、キヤノン、
京セラ、京セラミタ、キャタピラージャパン、神戸製鋼、
コニカミノルタ、システナ、住友電装、ソリッドワークス・ジャパン、
ソニーモバイルコミュニケーションズ、電通国際情報サービス、
東芝、東芝テック、ニコン、日産自動車、日産車体、ニューフレアテクノロジー、
日立アドバンストデジタル、本田技術研究所、リコー、富士ゼロックス、
富士通ネットワークソリューションズ、ベリサーブ、富士重工業、
シーイーシー、日本発条、富士通、NECネッツエスアイ、
パナソニックシステムソリューションズジャパン …など(敬称略・ほか40社)
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階
各事業所 ◆横浜事業所
横浜市中区蓬莱町2-4-1横浜大通り公園ビル5F
◆新宿オフィス
新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー20階
◆厚木オフィス
厚木市中町4-10-2ハラダ中町ビル2階
◆宇都宮オフィス
宇都宮市駅前通り1-3-1KDX宇都宮ビル5F
◆取手オフィス
取手市取手3-4-22取手クリニックビル4F
◆大阪営業所
大阪市中央区安土町2-3-13国際ビルディング 25F
◆福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前1-15-20NOF博多駅前ビル2階
貴方だけの担当スタッフ ご入社と同時に担当スタッフが決定します。
この仕事は基本的にお客様のご要望をかなえるための専門スタッフ。客先業務がある場合もございます。
就業場所が違うからってほったらかし?そんなことはございません。
貴方の専任スタッフが、お仕事の悩み、スキルアップのタイミング、その他何でもご相談に乗らせていただきます。
徹底した就業者フォローが強みです。
企業ホームページ http://www.jna.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

お洒落なオフィス街で働く。そんなステータスを感じられるランドマークタワーが本社。

桜木町にそびえる『横浜ランドマークタワー』内の本社に訪れた取材班。
遡ること16年前に、みなとみらいに本社を構え事業をスタートさせたジャパニアス。設立当初は複写機の開発に特化することで技術力を蓄積し信頼を獲得、その後も事業エリアを神奈川・東京・大阪・栃木・取手・福岡に絞る事でクライアントを手厚くフォローする体制を築いた。

同社は教育・研修制度にも注力し、技術力・ヒューマンスキル・情報管理能力・マネジメント能力などの向上を実現。多方面にわたる研修が整備されており、こうした戦略が結実することでクライアントからの継続的な取引に繋がっているのだ。

現在では、国内有数の大手家電・自動車メーカーをはじめとする多くの企業から案件が寄せられている状態だ。設立当時6名だった社員数も、現在では100倍にまで拡大し、長年の実績から依頼も急増している同社。地域に根差し成長を重ね、末永く活躍できるのではないだろうか。

応募方法

応募方法 ☆最後までご覧いただき有難う御座います☆
▼エントリー
まずは、こちらの応募フォームよりエントリーください。
※応募に関する不明点などは、お気軽に下記連絡先まで!
※応募の秘密は厳守致します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送り頂いた内容をもとに選考をさせて頂きます。
選考を通過された方には、追って面接のご連絡をさせて頂きます。

▼面接
担当者による面接を致します。
選考後、なるべく早く結果のご連絡をさせて頂きます。

※面接日、時間などはご相談ください。
※面接地は各事業所にて行いますが、ご希望場所があればご連絡下さい。
(詳細は下記備考欄をご覧ください)

▼内定
おめでとうございます。当社と共に切磋琢磨していきましょう。
※ご応募から内定までは、1〜2週間程度を予定しています。
書類選考のポイント 設計分野に関する何らかの実務経験または知識(年数不問)など
出来るだけ詳細をお知らせ下さい。
職業訓練や学校等で経験されていたご経験も詳細をお知らせ下さい。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ジャパニアス株式会社

ホームページを見る
住所

〒 220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 【地図を見る】

採用担当 採用担当/松島・小田
E-mail
電話番号 045-670-7242(直通)
備考 【面接地アクセス】
■本社
JR線「桜木町駅」徒歩8分
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分

■新宿オフィス
丸ノ内線「西新宿駅」徒歩1分

■厚木オフィス
小田急線「本厚木駅」徒歩2分

■宇都宮オフィス
JR各線「宇都宮駅」徒歩3分

■大阪事業所
御堂筋線「本町駅」3番出口徒歩5分
堺筋線「堺筋本町駅」17番出口徒歩2分

■福岡オフィス
JR線および地下鉄空港線「博多駅」博多口徒歩1分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。