株式会社阪急ハウジングサポート(阪急阪神ホールディングスグループ)/マンション管理のフロントスタッフ※1年後の正社員登用制度あり(864127) の求人情報

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株式会社阪急ハウジングサポート(阪急阪神ホールディングスグループ)

マンション管理のフロントスタッフ※1年後の正社員登用制度あり契約社員

残り2

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/専門コンサルタント
従業員数:782名 設立:1999年2月 資本金:2,000万円 売上高:27億4869万円(16年3月)、25億4030万円(15年3月)、23億4184万円(14年3月)、21億6827万円(13年3月) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/08/30
掲載終了予定日:
2016/09/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK

グループの安定感を基盤に躍進を続ける当社。他業界からの転職者も多数活躍しています

阪急阪神グループならではの信頼と成長性が強み。
将来のマンション管理を担うプロ人材を育てます。

ここがポイント!

  • 阪急阪神グループならではの信頼と安定
  • 未経験から長期的にキャリアを形成できる専門職
  • 登録・講習費用援助など資格取得サポートもしっかり
  • ベテランの先輩たちが専門ノウハウをしっかり伝授

募集要項

募集の背景

阪急阪神ホールディングスグループのマンション管理会社として京阪神・首都圏にて管理物件数を伸ばしてきた当社。特に近年はマンションブランド〈ジオ〉シリーズを中心に事業を拡大。それに伴い、管理業務の需要も高まっています。
そこで、将来的に当社の中核を担う社員を育成するべく、新たな人材を募集。たくさんの方と関わるこの仕事は、人間力が勝負。経験有無を問わず、プロとして成長したいという意欲ある方を歓迎します。

仕事内容

阪急ブランドのマンション管理業務。管理業務主任者として組合の支援を行い、充実したマンションライフの創出をお手伝いします。※資格は入社後取得可


マンション管理組合の方々への様々なサポートを通じて、
充実したマンションライフの実現をお手伝いします。

【具体的には】
・総会・理事会の運営補助
(管理組合のルール作りなどに対するアドバイスや提案)
・管理費の請求状況・決算等の会計報告
・建築設備の点検報告、修繕計画の立案
その他、担当マンションに関する様々なご相談に乗りサポートします

【未経験でも安心のサポート】
入社後はガイダンスで業界知識などを学び、その後はOJTで先輩から具体的な業務を学びます。また法令と実務に関する独自の業務マニュアルも作成しています。異業種からの転職者も多数活躍、管理業務は未経験という方も安心して挑戦して下さい。

★当社は正社員からの採用は行っていません
ともに長く働く仲間として、お互いによく知って納得する期間として
1年間の契約社員の期間を設けています。実績としてはほとんどの方が正社員登用となり活躍中です

資格取得をバックアップ!

入社後は業務に必須の「管理業務主任者」資格の取得を目指していただきます。わからないことは先輩に聞いて下さい。職場でサポートします。また合格時には祝金が支給されるほか、受験費用や合格時の実務講習費、更新の登録料などにかかる費用も会社が負担します。実務と勉強内容が重なるので相乗効果で覚えも早いはずです。

求める人材

◎未経験・経験者共に歓迎(活かせる資格・経験)★管理業務主任者資格者★不動産・金融・建築業界の経験★ホテル・ウエディング・百貨店等の接客経験


経験・未経験問わず、意欲重視で幅広く採用します。

【歓迎する知識・経験】
・フロントスタッフ経験
・不動産業全般、建設業、金融業いずれかの経験
・管理業務主任者資格
・ホテル・ウェディング・百貨店などでの丁寧な接客経験

※長期に亘ってお客様と信頼を築いていく仕事ですので、ルート営業で活躍されていた方も経験を活かせます

【求める人物像】
様々な意見を持った方が集まる管理組合の調整役となるため
人とコミュニケーションをとることが得意な方やマネージメント経験のある方を歓迎します。

勤務地

大阪市北区角田町1番1号 東阪急ビルディング内

<交通アクセス>
JR「大阪」駅、各線「梅田」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※ コアタイムなし
給与

月給235,100円〜332,390円
※能力・経験を考慮し、決定させていただきます
※別途、時間外手当と休日手当を支給いたします
※各種手当を含めた、想定年収は348万円〜492万円となります

昇給・賞与 <正社員登用後>
賃金改定/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 週休2日制、祝日
年末年始休暇他

※年間休日124日
福利厚生 各種社会保険完備
資格取得支援制度(受験費用、更新費用など会社が負担します)

<正社員登用後>
退職金制度
【採用について】 契約社員からの募集では、正社員を志望される方には不安に思われることは承知の上です。ですが、正社員登用後は本当に長く働くことができるフィールドがここにはあります。事実、正社員登用後の離職率が非常に低いのが当社の特長。しっかりと仕事に向き合うあなたにとってきっと価値のある場所になると思います。

この求人の特色

  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

マンションごとに抱えている課題なども異なるため、まずはじっくり先輩のもとで学んでからのスタートです

阪急グループならではの成長できる環境

阪急ブランドという安定と信頼のもと、長期的視野で落ち着いて仕事に打ち込めるのはもちろん
マンションの企画・販売・管理のすべてをグループ内で行っているメリットから
関連会社とのレスポンスも良く、相談もしやすいなど、スムーズに業務を行うことができます。
また大規模マンションや超高層タワーマンションでの管理実績など、
当社ならではの豊富なノウハウを使って、管理業務を幅広く学びながら専門性を高めることができます。

この仕事は、問題解決に向けて提案、折衝し、実現させるという点ではコンサルタントにも近いもの。
知識や経験も重要ですが、それ以上にコミュニケーション力や調整力、統率力など高い人間力が求められます。
ベテランの先輩たちからスキルや人間的な強さを学び、
問題を1つずつ解決していく中で、組合員の方々と信頼関係を築いてゆく。
そんな毎日を通して、人間的にも成長できるやりがいのある仕事です。

社員インタビュー

フロント担当:近藤真令(入社4年目)

前職は賃貸マンションの営業でしたが、長く腰を据えて専門職としてのスキルを高めたいと思い、マイナビを見て転職。1年間の契約社員を経て正社員としてフロント業務を担当しています。
専門性が高く、ケースバイケースな問題が多いので毎日が経験の日々です。そのなかでも、管理組合の方から感謝の言葉をいただけた時は嬉しいですね。まだまだ未熟ですが、誠実さを大切に管理組合の方々と信頼関係をつくれるよう努力しています。

会社情報

設立 1999年2月1日
代表者 取締役社長 鈴木 清
従業員数 782名
資本金 2,000万円
売上高 27億4869万円(16年3月)、25億4030万円(15年3月)、23億4184万円(14年3月)、21億6827万円(13年3月)
事業内容 ■マンション・ビル等不動産の管理
■電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機等建物付帯設備の保守管理
■建築物内外の清掃業務
■土木建築工事の設計、請負及び監理
本社所在地 大阪市北区角田町1番1号 東阪急ビルディング内
関連会社 阪急不動産株式会社
阪急阪神ホールディングス株式会社
阪急電鉄株式会社
株式会社阪急仁川スポーツガーデン
阪急ブランドの強み マンションの企画、販売、そしてその後の管理まで、「製・販・管」一体の住まいづくりを推進する阪急阪神グループ。そのマンション管理を担う当社は、通常のマンション管理だけでなく、竣工したマンションを管理の視点からチェックし、居住後の問題やお客様の生の声を事業主へフィードバック。より良い住まいと、住み心地をお客様に提供することで、グループ全体のさらなるブランド価値向上に貢献しています。
企業ホームページ http://www.hankyu-hs.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ワンフロアの広々としたオフィス。今回の採用はキャリアアップを目指す人は、ぜひ挑戦してほしい

阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーである阪急不動産。京阪神と首都圏を中心に展開する同社の〈ジオ〉シリーズマンションの分譲後の管理を担当するのが阪急ハウジングサポートだ。〈ジオ〉シリーズを中心に、管理物件は300棟・2万戸を越える。以前の不況期に倒産したデベロッパーもあったことから、消費者がマンションを購入する際にデベロッパーや管理会社を重視する傾向が強くなっている。そんな背景もあり、確固たるブランド力を持つ「阪急」への信頼性は増すばかりだ。

居住者にとって、住戸内の水漏れ対応やハウスクリーニング等、専有部のサービスの展開や、会報誌を配布し宝塚歌劇などグループ会社の優待を提供するなど阪急阪神ならではの特色あるサービスは、大きな魅力となっている。安心感と将来性を感じさせる同社でなら、居住者との信頼関係も築きやすいだろう。キャリアアップを目指す方にはぜひ挑戦していただきたい。

応募方法

応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
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採用プロセス 【書類選考】
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■面接日時決定・ご連絡
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■適性検査
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■二次面接
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■内定・入社
※面接日や入社日は希望を考慮しますのでご相談ください。
面接地 大阪市北区角田町1番1号 東阪急ビルディング内
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社阪急ハウジングサポート(阪急阪神ホールディングスグループ)

ホームページを見る
住所

〒 530-0017
大阪市北区角田町1番1号 東阪急ビルディング内 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6313-8987
備考 <交通アクセス>
JR「大阪」駅、各線「梅田」駅より徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

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