株式会社住建ハウジング 【営業で働く1年目以上の社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】/【固定月給40万円!】 完全反響営業(売買・賃貸) ※未経験歓迎(866694) の求人情報

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株式会社住建ハウジング 【営業で働く1年目以上の社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】

【固定月給40万円!】 完全反響営業(売買・賃貸) ※未経験歓迎正社員

残り4

業種 : 不動産/インテリア・住宅関連/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:100名 設立:1977年4月 資本金:7500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

オリジナル番組などの制作や放映もする当社。物件動画など情報の質・量ともに都心エリアトップクラスです!

未経験から年収3000万円以上も可能!圧倒的な集客力!
誰もが売れるような完全反響営業スタイルで人生大逆転

ここがポイント!

  • 【固定月給40万円】破格の待遇でスタートできる
  • 【年収3000万円超の社員も】年収1000万円以上も多数
  • 【飛び込み・売り込み不要】圧倒的集客力で完全反響
  • 【未経験者歓迎】チーム制の指導や同行で育成体制万全
  • 【お客様は富裕層中心】政財界の著名人やスポーツ選手
  • 【「36歳まで・要普免」】を満たす方全員と面接します

募集要項

募集の背景

──【「36歳まで・要普免」を満たす方全員と面接します!経験ではなく人物性重視の採用です】──

住建ハウジングは、都心の希少な高額不動産に特化した不動産事業を幅広く展開し、安定した成長を続けています。

現在、活況を呈している東京の不動産業界において、富裕層のお客様から多数の反響が寄せられており、
そうした多くの反響に伴い、さらに営業力を強化していくために新たな人材を募集いたします。

仕事内容

【完全反響営業】不動産の売買、賃貸の営業スタッフとして、お客様の問合せ対応から、物件のご案内、契約手続き、引渡しまでトータルにお任せします。


不動産の売買、賃貸等の営業をお任せします。

◆売買営業
都心・城南・城西地区をメインに東京都内全域で5000万〜8億円超の戸建物件や事業用物件を扱います。
1人あたりの月間担当案件数は30件超です。

◆賃貸・売買営業(カウンター営業)
地域に根ざして戸建・マンション等の物件の売買及び賃貸を取り扱います。

【具体的な仕事の流れ】
笑顔・言葉遣い・身だしなみ等当社独自の接客対応を習得
 ▼
お客様からのお問合せに対応
 ▼
周辺環境など、お客様の事を考えながら物件の下見
 ▼
お客様を車で物件へご案内
 ▼
ご納得の物件が見つかりご契約
 ▼
物件の引渡し

【主な1日】  
▼朝/社内やご近所の清掃。メールチェック、担当物件の広告チェック、ご紹介物件の下見などを行います。  
▼昼/社用車で物件案内や、本社にご来社頂いて商談をします。  
▼夕/お客様からのお問合せ対応や、チームで情報共有会も行います。

圧倒的な集客力があるから実現できる!完全反響営業

独自の広告展開でお客様から多くの反響を獲得する当社。制作スタジオや映像チームの自社内配置、ドローンによる空撮映像、WEBやSNS、CATVやBS放送で放映している自社制作のTV番組『住まなび』など、常に新しい試みで圧倒的な集客力を誇ります。だからこそ、誰でも売れるような完全反響営業スタイルを実現できるのです。

年収3000万円超の社員も!年収1000万円の社員も多数!

未経験者であっても、固定月給40万円+インセンティブ(成果型報酬)という破格のスタート。そしてインセンティブは業界トップクラスの高水準を誇ります。実際、1年目以上の営業社員の9割は年収1000万円以上で、トップセールスになれば3000万円超も珍しくありません。待遇の手厚さには自信があります。

求める人材

◆◇「36歳まで・要普免」を満たす、ご対象者全員と面接します◇◆──学歴・経験・性別不問!人柄を重視した選考です!──


──「稼ぎたい」という意欲や、人間性を重視した採用です!──

■36歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普免(AT限定可)
■日本語でのコミュニケーションが取れる方

※宅建の有資格者は優遇
※男女ともに活躍中

【現在活躍中のスタッフの前職】
☆飲食店スタッフ
☆宅配便配達
☆ホテルスタッフ
☆ミュージシャン
☆ITエンジニア など
※異業種出身や営業未経験者も多数活躍中!中にはワーキングマザーもいます!

【活かせるスキル】
☆中国語などの語学スキル
※最近、中国を始めアジア圏のお客様からの引き合いが増えています。
 そうしたお客様に対応できる方も歓迎します!

未経験も安心!万全の育成体制で知識やノウハウを習得

入社後は経験豊富な先輩社員に同行しながら、仕事を覚えることから始めてもらいます。リーダーをはじめチーム制の指導で、独自の接客対応や業務知識、営業ノウハウ等がしっかり身につくため、未経験でも安心です。専門家を講師に招く研修も定期的に開催しており、トークの仕方、住宅ローンや登記に関する知識も学べます。

勤務地

本社/東京都渋谷区大山町18-6
  【交通アクセス】
東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原」駅西口より、徒歩7分

※賃貸・売買営業の場合は、中野・代々木上原店・新宿店の勤務となる可能性あり
  (希望勤務地考慮・詳細はHPを参照ください)

※転勤の可能性はありません!
※本社へご来社の際は、事前に住建WEBサイトの「会社案内図」をご確認ください

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜19:00
給与

【選択制】
■固定月給40万円+歩合給
※固定月給30万円+高率歩合給も可

※固定月給に一律手当含
※半年毎に報奨金有
※月間報奨金有(賃貸・売買で歩合率は異なります)
※試用期間2〜6ヶ月(給与変更なし)

【月収例】
84万円/売買営業・28歳・経験1年未満例:月給40万円+歩合給44万円(5000万〜8億円の物件を2件契約)
201万円/売買営業・30歳・経験3年例:月給30万円+歩合給171万円(5000万〜8億円の物件を3件契約)

初年度年収

450万〜2000万円

モデル年収例

年収1056万円/30歳 賃貸・売買営業職 経験3年/月給33万円(主任手当含)×12ヶ月+歩合給660万円(賃貸物件、売買物件160件契約+報奨金(営業成績で算出)
年収1216万円/33歳 売買営業職 経験2年/月給33万円(宅建手当含)×12ヶ月+歩合給820万円(5000万〜8億円の物件を18件契約+報奨金(営業成績で算出)
年収2927万円/45歳 営業管理職 経験10年/月給60万円(役職手当含)×12ヶ月+歩合給2207万円(5000万〜8億円の物件を69件契約+報奨金(営業成績で算出)

諸手当 ◆交通費全額支給
◆報奨金
◆職務手当
◆宅建手当(登録後別途支給)
休日・休暇 ◆週休2日制(水曜日+第1または、第2火曜)
◆GW(4日〜6日)
◆夏季休暇(4日〜6日)
◆年末年始休暇(8日〜10日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員旅行(過去実績:ハワイや沖縄等)
◆各種活動
特別賞与 ★会社の業績に応じて、特別賞与を別途支給することもあります。
◇単身者:15万円 ◇配偶者有:20万円 ◇配偶者有+子供有:30万円 等(2014年・2015年実績)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中国語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

大切なのはおもてなしの心です。細やかな準備・配慮による接客が、富裕層のお客様の心を掴みます。

未経験から営業のプロへ。破格の高収入も実現できる

「前職ではどれだけ残業をしても年収は300万円台止まりでした。
だからこそ、同行で先輩が決めてくれた契約の高額歩合給を、
新人でも取得できる当社の給与体系に、とても魅力を感じました。
実際、入社からこれまで高収入を獲得し続けており、
私自身、営業のプロとして急成長している実感があります。」
(元IT業界)

「営業未経験で30代目前にして当社へ入社しました。
物件の下見は誰より多く、先輩たちのトークを真似し、独学で宅建も取得。
とにかく努力を続けた結果、現在は年収2000万円以上の営業リーダーです。
私が培ってきた秘伝のノウハウを、あなたにもしっかり伝授します。」
(元居酒屋店長)
 
盤石なフォロー体制と稼げる給与体系、
そして見本となるような営業のプロである多くの先輩社員たち。
誰もが売れるような仕組みだけでなく、働く環境も整っています。

自分自身の成長と破格の収入、その両方を手に入れませんか。

社員インタビュー

当社のお客様は、政財界や、スポーツ・芸能界の著名人など富裕層のお客様が中心。だからこそ、お客様に対するおもてなしの接客を心がける必要があります。それこそ外見や言葉遣い、身だしなみをはじめ、感性を磨けるような趣味を持つなど、高額物件の営業担当としてふさわしい人間であり続けることが大切ですね。だからこそ細部に至るまで準備と配慮の徹底は欠かせませんし、この妥協をしない接客が、富裕層であるお客様の信頼を獲得する、大きな秘訣であることは間違いありません。

「全ては挨拶から」をモットーにした人材育成もあり、どのお客様にも不快感を与えないように、当たり前のことを“当たり前”として継続しながら、営業として一人の人間として、毎日のたゆまぬ努力を続けていければ必ず結果は付いてきます。お客様からいただく最大の賛辞・感動、それに伴い、しっかりと還元される高額歩合給を、ぜひ当社で実感してください。

会社情報

設立 1977年4月
代表者 代表取締役社長兼COO 野村和弘
従業員数 100名
資本金 7500万円
事業内容 土地・戸建て・マンション・事業用の売買・仲介

※宅地建物取引業免許国土交通大臣(7)第3766号
※建設業免許東京都知事(般-24)第96446号
本社所在地 東京都渋谷区大山町18-6
関連会社・所属団体 ───────関連会社───────
株式会社住建コミュニティ
株式会社住建ハウジング中野

───────所属団体───────
(社)東京都宅地建物取引業協会会員
(社)全国宅地建物取引業保証協会会員
(一社)全国住宅産業協会会員
企業ホームページ http://www.juken-net.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自社スタジオ・映像部門を持ち番組制作まで行う同社。常に業界に先駆けた展開が成長を続ける大きな理由だ。

住建ハウジングは1977年の創業以来、都心・城南・城西地区をメインとした東京都内を対象に「いい家は人を呼びます」と、「都心に一戸建を」というテーマのもと、戸建の売買・仲介、分譲住宅・事業用物件の建設及び販売・管理など、不動産事業に幅広く携わり着実に成長を遂げてきた。その希少価値から時価数億円の物件でも販売当日の契約が多いなど、富裕層から絶大な人気を誇る。また1997年には業界に先駆けてWEBにも着手。現在は自社スタジオからオリジナルTV番組「住まなび」をCATVやBSにて放送、最近ではドローンを使った物件の空撮映像など、独自のメディア展開で顧客を獲得し続けている、IT系不動産会社だ。

専門部署による集客があるため、営業活動に専念できるのが大きな魅力。それだけに、接客マナーや知識、身嗜みなど、高いクオリティが求められる。しかし決して特別ではない。あなたの強い意志と覚悟があれば、望む人生を切り開けるだろう。

応募方法

応募方法 ◆「マイナビ転職を見て」と採用フリーダイヤル(0120-172-111)までご連絡ください。
お電話の方は優先的に面接いたします。

◆「この求人に応募する」からの応募も可能です。
電話・メールにて追ってご連絡いたします。

◆お問い合わせ・面接は、平日・土日祝のいずれも可能です。

※応募書類の返却は致しません。選考後、破棄いたしますのでご了承ください。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた後、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼応募
※書類選考なし(36歳迄の男女・要普免)
※定員採用により掲載終了前に募集終了となる場合もあります
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください
 
▼面接/本社/約60分(複数回)
※面接は、社長の野村が直接お話させていただきます。会社の事、仕事の事、何でもご相談ください
※ご来社の際は、事前に住建WEBサイトの「会社案内図」をご確認ください
 
▼内定・入社
※入社日はあなたの希望を考慮します
※面接ご予約日時のご都合が悪くなった際も、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご連絡ください

<下記「ホームページを見る」から住建WEBサイトの映像コンテンツもご覧ください>
様々なお客様とご家族に、住まい探しを楽しんでいただけるように 、
クリエイティブなおもてなし満載のコンテンツを自社制作配信していますす。
面接地 本社(東京都渋谷区大山町18-6)にて行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社住建ハウジング 【営業で働く1年目以上の社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】

ホームページを見る
住所

〒 151-0065
東京都渋谷区大山町18-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 0120-172-111
備考 【交通アクセス】
東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原」駅 西口より徒歩7分

※ご来社の際は、事前に、上記「ホームページを見る」から住建WEBサイトの「会社案内図」をご確認ください

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。