株式会社インタースペース ―― Interspace.Co.,Ltd ―― (東証マザーズ上場)/≪攻めの採用×自由度の高い風土≫営業力を活かしてキャリアUP!(867751) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社インタースペース ―― Interspace.Co.,Ltd ―― (東証マザーズ上場)
  • ≪攻めの採用×自由度の高い風土≫営業力を活かしてキャリアUP!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社インタースペース ―― Interspace.Co.,Ltd ―― (東証マザーズ上場)

≪攻めの採用×自由度の高い風土≫営業力を活かしてキャリアUP!正社員

業種 : 広告/インターネット関連/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:325名 設立:1999年11月 資本金:984,653,800円(2015年3月) 売上高:200億6500万円(連結) 196億8600万円(単体) ※2015年9月期実績 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

どのような人材を採用するかは、あなた次第!積極的にアイデアを発信して下さい。

あなたが磨いてきた企画営業の経験、
次は「人のタメ」に活かしませんか?

ここがポイント!

  • 経験を活かしながらキャリアアップのチャンス!
  • 採用チームは平均30歳。若手とベテランが活躍中の組織
  • 経験・年齢問わず個々の持ち味をフルに発揮出来る環境
  • 枠にはまった採用はNG!自由な発想で挑戦が出来る
  • 事業部門も採用に協力的!働きやすさも抜群
  • 教育や研修などキャリアを広げることも可能

募集要項

募集の背景

当社は成果報酬型のアフィリエイトを主軸に、社員数350名を越える業界有数の企業に成長を遂げました。この成長の背景には、社員一人ひとりの活躍があったからです。
今後、当社が更なる飛躍を遂げるには新たな力が必要不可欠と考えています。そのためには、激化する採用市場での挑戦と攻めの採用スタイルで獲りにいくことが採用担当のミッション。このミッションをクリアするためにも新たにメンバーを増員します。

仕事内容

 ≪新卒採用または中途採用のいずれかを担当≫採用手法の企画立案から面接、内定者のクロージングまで丸ごと携わって頂きます。


新卒採用・中途採用においても今は売り手市場。
つまり、人を“待っているだけ”では競合に負けてしまうのです。
そこで全国の優秀な人を“獲りに行くことがミッションになります。

■新卒
・採用ターゲットの設定(毎年20人程を採用)
・全国の就活イベント参加
・就活ナビ掲載、運用
・採用ツール企画
・面談、面接、内定者フォロー

■中途
・採用手法の企画立案(毎年40〜50人程を採用)
・媒体・紹介会社の選定、運用、折衝
・自社開催の採用イベントの企画運営
・内定承諾率向上の改善施策の企画
・面接、内定者フォロー
・入社後面談

市況の煽りを受けることやその時折でトレンドがあるため
新卒採用・中途採用どちらも企画力と推進力が問われます。
そのため自ら課題を定義付け、採用成功に向けて積極的にアクションを起こしていきます。
チャンスの場だけではなく、もちろんフォロー体制も整っているので安心してください。

嘘のない採用、だから自信持ってお勧めします

新卒採用も中途採用も仕事に就くということは、その後の人生を左右するくらい大きな岐路。
お客様との「Win-Win」の関係を徹底している極めてフェアーなビジネスを展開している当社だからこそ、
自信を持って勧められます。
お客様だけではなく、社員や応募者一人ひとりともWin-Winでありたいと考えています。

一人ひとりが持ち味を活かせるから面白い

◎採用活動に正解はありません。どんなキャラクターで応募者と向き合うのか。
 一人ひとりの個性を最大限に尊重するのが当社のスタイルです。

◎どんな採用手法でアプローチをするのか、どう口説いていくのか。
 一人ひとりがかなり大きな裁量を持っています。
 そうした状況を楽しめる方にはたまらない環境です。

求める人材

【第二新卒大歓迎!※大卒以上/営業経験2年以上】これまでの経験を活かして人事のキャリアを拓けます!


◆営業経験2年以上
◆仕事での成功体験
例:営業成績2年連続1位、プロジェクトの責任者に抜擢され成功に導いた等
◆大卒以上

≪求める人材像≫
◎WEB広告への興味をお持ちの方
◎人には負けないような体験をお持ちの方
◎受け身ではなく自ら積極的にアクションを起こせる方
◎変化や挑戦に屈することなくポジティブに捉えることが出来る方
◎型にはまらず自由な発想でチャレンジで出来る方

当社の採用活動は単純にエントリーを待つだけのスタイルではありません。
お客様を“つかまえに行く”攻めの姿勢を活かせる仕事です。
「自分の積極性を人のタメに活かしたい」そんな方にピッタリです。

入社後は即現場。経験しながら学んでください!

▼入社後、人事部門の数日間の研修があります。会社の事業や社内システムなどはここできちんとお教えします。
▼その後はOJTでノウハウを吸収していってください。イベントにもどんどん足を運んでもらったり、直ぐに面接にも入って貰います。
▼将来は、教育や研修などへといくらでもフィールドを広げられます。

勤務地

東京本社での勤務となります。

■本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階

【アクセス】
・各線「新宿駅」より徒歩7分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
★地下道直結なので、雨の日も濡れずに通勤できます!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■フレックスタイム制 標準労働時間/ 1日8時間
(コアタイム10:30〜16:30)
※試用期間3ヶ月は9:30〜18:30
給与

■月給23.5万〜34.5万円

※試用期間・3か月あり(給与変動なし)
※別途精皆勤手当あり
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

昇給・賞与 ■昇給・昇格/年2回(7月、1月)
■賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 ★年間休日123日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生 ■社会保険完備
■ベネフィットワン加入
■リフレッシュスペース「IS CAFE」
■社内無料マッサージ 「IS なりた庵」
■表彰制度「IS HEROES」
■社内勉強会「夜活」
■部活支援制度「オトナの部活」
■社内イベント(運動会・決起会・忘年会など)
■社内公募制度
■社員持株会
■図書制度

☆YouTubeで、恋するフォーチュンクッキー【Interspace Group Ver.】を検索して下さい。当社の雰囲気がわかると思います!
社員の成長を応援する福利厚生! 社員の活躍を称える表彰制度では、経営幹部の推薦による表彰だけではなく社員間で投票しあう表彰もあります。経験に関係なく受賞のチャンスがあり、先日の表彰式では入社1〜2年目の社員も受賞。この他にも、社員のスキルアップを目的にした図書制度や毎回テーマを決めた勉強会など、自ら知識を高める場が当社では用意されています。
ちなみに、これらの制度は人事メンバーからの発案と企画によるものです。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

採用活動をやり遂げたあとの達成感は最高のものに!

自分らしさを尊重できる環境です!

創意工夫が好きな方にはたまらない!

■採用と営業

この二つ、まるで別物のようなイメージがあるかもしれません。
でも実はインタースペースの採用は、営業活動そのもの。
というのも、個性的な方、エッジの効いた方をハンティングしに行くスタイルだから。
どんな戦略で応募者にアプローチするか?
どんな口説き文句でいくか?
どうやって当社を選んでもらうのか?
自ら相手にアプローチして、クロージングまで持っていく。
そんな仕事なのです。

■大きな裁量を、あなたに

あなたは最初戸惑うかもしれません。
一人ひとりの裁量があまりに大きいから。
ここは、あなたが想像する以上に自由な場所。
ルール通りの仕事は退屈しませんか?
自らの力で道筋を立て、ゴールに突き進むことが出来る。
だから、あなた自身のキャリアアップも出来るし、刺激も多い。
そんな風土に共感できる方にとっては、たまらない環境です。

■採るだけが仕事じゃない、だから面白い

“採用”だけで終わらないのが当社で働く面白さ。
ベンチャーな部分も多いため、
会社のステージに合わせて、また社員の成長のサポートに向け
様々な角度から提案が出来るのも特徴。例えば、
・全社員を対象にしたプログラミング講座の受講や勉強会
・社員のキャリアアップを目的にした社内公募制度
これらは採用を行う過程で、今の当社に必要と感じて形にしたもの。
自らが採った人の入社後の活躍までサポートが出来ます。

社員インタビュー

人事グループ
木野

自分らしさを尊重してもらえること。これが当社の大きな魅力の一つです。私自身、ほとんど野に放たれている状態(笑)。前職は人材紹介の営業でしたが、そこはやり方がキッチリ決まっていたんですね。それより創意工夫できる環境で働きたくて当社に移りました。イベントを勝手にガンガン入れて、面白い学生をつかまえてきて、採用フローに乗せて、口説く。決められたことをこなすより、自分で決めたい方には楽しい環境ですよ!

人事グループ
リーダー
宮田

当社はビジネスモデルがきれいなんですよね。「お客様の成果がなければお金はいただきません」って潔いですから。採用においては、目標採用人数も大切ですがそれ以上に学生が心から納得して入社してくれる事にこだわっています。嘘のない採用をしたいと考えているからです。経営陣の考えも学生と当社の双方がWin-Winであることに意味があると思っています。そんな当社だからこそ、採用担当として本気で頑張れると実感しています。

会社情報

設立 1999年11月8日
代表者 代表取締役/河端 伸一郎
従業員数 325名 ※2015年9月末現在
資本金 984,653,800円(2015年3月)
売上高 200億6500万円(連結) 196億8600万円(単体) ※2015年9月期実績
事業内容 ◇インターネット広告事業
・アフィリエイト「アクセストレード」
・コンテンツレコメンデーションネットワーク「X-Lift」
・リアル型(店舗型)アフィリエイト「ストアフロントアフィリエイト」

◇メディア事業
・メディア運営「ママスタジアム」
・スマートフォンアプリ開発
・キュレーションメディア「KOIMEMO」「mofmo」

◆関係会社◆
株式会社電脳広告社(連結子会社)
PT. INTERSPACE INDONESIA
INTERSPACE (THAILAND) CO., LTD.
INTERSPACE VIETNAM CO.,LTD.
WITH MOBILE PTE.LTD.
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階
主要取引先 株式会社電通
株式会社博報堂
株式会社サイバーエージェント
株式会社オプト
カゴメ株式会社
株式会社ジェーシービー
株式会社 ベルーナ
楽天カード株式会社
株式会社USEN
企業ホームページ http://www.interspace.ne.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新卒採用のページコンセプトも人事が企画立案をしたもの。メッセージからも自由度が伝わってくるだろう

これほど社員一人ひとりがのびのび働いている企業もそう多くはないだろう。顧客との「Win-Winの関係」から逸脱しなければ、何をやってもいいそうだ。採用においても同様で、学生とインタースペースの両社が「Win-Winの関係」であることが、人事のポリシーとして根付いているからだろう。そんな会社、ありそうで稀なのではないか。

そんなインタースペースの設立は1999年。アフィリエイト広告の先駆者として、右肩上がりの成長を続け業界を牽引してきている。この成長には個性豊な社員の活躍があってとのこと。個性といった側面でみると、人事担当もキャラクターがあり、それぞれ違った強味を持ち合わせている印象だ。組織全体にそんなカルチャーが根付いているからこそ、業界トップクラスの位置に昇りつめているのだろう。

今回は、人事未経験者に門戸を開いた募集。自分の積極性を活かして採用の仕事に携わりたい方にとって、絶好のチャンス到来だ。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
応募データによる書類選考を行います。
次ステップに進んでいただく方には、面接日等をお知らせします。

▼1次面接(人事)
★あなたには仕事のこと、会社のことを理解していただける場に、
また私たちはあなた自身のことを知れる場にしたいと考えています。
構えずに疑問点や不安点は、ざっくばらんに質問してください!

▼適性テスト+2次面接(人事管掌 取締役)
適性テストは、ご自宅のPC環境でWebテストの受験をしていただきます。
簡単なテストなので15〜20分程度で完了します。事前準備は不要です。
2次面接では、これまで培ってきたスキルや人柄、当社への思いを存分に聞かせてください。

▼最終面接(代表取締役)

▼内定

※ご応募から内定までは2〜4週間程度を予定しています。
書類選考のポイント これまでに、ご自身がどのような活躍をしてきたのかが分かる内容をご記載ください。例えば、「どんな目標を達成してきたのか」「目標達成のためにどんな努力をしてきたのか」などをアピールしてください!

★人物重視の採用を行っておりますので、ご応募いただいた方にはできるだけ多くお会いしたいと考えています。
面接回数 3回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社インタースペース ―― Interspace.Co.,Ltd ―― (東証マザーズ上場)

ホームページを見る
住所

〒 163-0808
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【地図を見る】

採用担当 人事総務部 人事グループ
備考 【アクセス】
・各線「新宿駅」より徒歩7分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。