株式会社アサカワホーム ※株式会社オープンハウス(東証一部上場)のグルー プ企業/【企画営業職】リピート率70%!既存顧客への提案が中心(861372) の求人情報

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株式会社アサカワホーム ※株式会社オープンハウス(東証一部上場)のグルー プ企業

【企画営業職】リピート率70%!既存顧客への提案が中心正社員

残り2

業種 : 住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連
従業員数:367名 設立:1991年3月 資本金:9,900万円 売上高:231億円(2015年9月期/決算期変更による9ヶ月決算) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/12
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲メンバーが助け合う風土があり安心!成長したいという意欲をバックアップします。

【1人あたり年間契約棟数――平均24棟】
業界でも異例の実績を、安定的に生む秘密は!?

ここがポイント!

  • 【連結売上高2,450億円】オープンハウスグループ
  • 【業界随一】戸建の建築請負(BtoB)でトップクラス
  • 【1人平均年24棟契約】月平均2棟は異例の契約数!
  • 【年収1,000万円超多数】入社3年20代での実例も
  • 【リピート率70%】既存顧客への提案が中心
  • 年末年始11日・夏季9日など、年3回大型連休あり!

募集要項

募集の背景

首都圏、東京三多摩エリアを中心に、「ローコスト×ハイクオリティ」を実現した戸建住宅を提供し、安定成長を続けてきたアサカワホーム。
特に戸建住宅の建築請負事業(BtoB)では、業界トップクラスの実績を誇ります。

2015年1月より、オープンハウスグループの一員となり、
戦略的建築事業会社として更なる飛躍の準備が整いました。
建築のプロフェッショナル集団の一員となり
一緒に成長していきませんか!

仕事内容

戸建住宅の企画営業/業者向け建築請負(BtoB)を中心に、一般向け注文住宅(BtoC)、共同住宅の提案も担当★年末年始11日/夏季9日など年3回大型連休あり


◎「建売住宅を設計・施工してほしい」 (デベロッパー)
◎「こんな家を提案してほしい」 (一般のお客様)

そんなご要望にお応えすべく、
地球環境と健康に配慮したローコスト・ハイグレードな住宅を提供するのが、私たちの役目です。
※テレアポ・飛び込みはありません。

≪具体的には≫ ※いまは、難しそうに感じるくらいでも大丈夫です!

【1】業者向け建築請負(BtoB)

建売・分譲住宅を企画するデベロッパーや不動産会社が主なお客様。
当社の建築・施工技術を活かして、
ご要望に応じた戸建住宅を提供するための提案を行います。

既存顧客(約600社)から安定的に依頼があります。
新規開拓よりも、信頼関係の構築や反響対応が中心です。


【2】一般顧客向け注文住宅(BtoC)

住宅展示場にご来場いただいた一般のお客様へ
プランニング・提案・見積もり・施工の進捗管理など、
お引き渡しまでトータルに携わります。

◆未経験からの成長多数――1人年間平均24棟契約

★入社2ヶ月で、すでに6棟契約した者も!
★最高記録は、1人で年間90棟契約!

住宅業界では、“年間8棟契約できたら優秀”とも言われる中、
当社では、「月2棟」、「年間24棟」契約が、【平均の実績】です。
これまでに築いてきた独自の強みが、安定した成果につながっています!

◆CHANCE――年収2,000万円超も目指せます!

★20代で年収1,000万円超も多数
★入社3年目で「支店長」に昇格した33歳
★30代で、年収2,000万円を超えた者も!

こうした実例が生まれるのは、“成果を出しやすい独自の強み”と、
“実績を正当に評価する仕組み”があるからです。
今後、新規出店も予定しているため、新たなポストも生まれてきます!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎・前職不問】 ★経歴や学歴より意欲を重視します! ★建築請負や住宅業界の経験・知識は問いません


――難しそうに感じた方も大丈夫! 人物・意欲を重視しポテンシャル採用します!

“業者向け建築請負(BtoB)?”
初めて聞いたという方も、心配いりません。
実は、いま活躍しているメンバーの多くが業界未経験からのスタート。

住宅・不動産に関する専門知識も必要ですが、
一番大切なのは、やる気とモチベーション。
だからこそ採用には、経歴や知識ではなく、人物を重視します!

◎いまは誇れる経歴はないけれど、これから成長していきたい
◎本当に良いものを、自信を持って提案したい
◎いち早くチャンスを掴みたい

…そんな意欲をお持ちの方なら大歓迎です!

第二創業期を担う、次世代リーダーを育成します!

業者向け戸建住宅の建築請負(BtoB)の先駆者として、
業界トップクラスの実績(年間約2,000棟)を誇るアサカワホーム。
今後は、連結売上高5,000億円を目指すオープンハウスグループの一員として、より一層連携を深め、飛躍していきます。
そんな第二創業期のスターティングメンバーとして、成長していきませんか!

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知の支店や展示場に配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※希望する勤務地で面接を実施します。

【東京】
立川本社
池袋支店
大田池上支店
足立支店
東大和店
練馬展示場
オークラランド展示場(世田谷区)
三鷹展示場
西東京・小平展示場
立川展示場
八王子展示場

【神奈川】
プラザ横浜展示場
相模原展示場
藤沢展示場
厚木展示場

【埼玉】
大宮支店
所沢展示場
さいたまハウジングパーク展示場
川口・鳩ヶ谷展示場

【千葉】
柏支店
幕張展示場
市川支店

【愛知】
名古屋支店

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給24万円+インセンティブ 
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変化はありません)

モデル年収例

年収600万円/27歳/入社3年目/中途入社
年収790万円/29歳/入社4年目/中途入社
年収1100万円/32歳/入社5年目/中途入社

昇給・賞与 ■昇給/年2回、評価により昇進昇格のチャンスあり
■賞与/年2回 
諸手当 ■交通費全額支給
■資格手当(建築士、施工管理技士1級・2級、インテリアコーディネーター等)
休日・休暇 ■週休2日制(火曜・水曜  ※毎月最終週の火曜日は出社)
■ゴールデンウィーク(6日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■制服・携帯電話・社用車貸与
■OHG持株制度
■資格制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲私たちもあなたの活躍を応援しています。一緒に頑張りましょう!

圧倒的な契約数を支える――【アサカワの強み】

【1】業者向け建築請負のリーディングカンパニー

業界に先駆けて、業者向け建築請負(BtoB)に注力してきた当社。
業者向け建築請負の棟数が、年間2,000棟に達する企業は、
全国を見渡しても類を見ません。
これまで築いた実績・信頼・ノウハウは大きな強みです。


【2】「ローコスト・ハイクオリティ」を高レベルで実現!

近年ではよく聞く言葉かもしれません。
ですが、どこまで顧客満足を追求するかによって、
クオリティには大きな差が出ます。
約600社の戸建建売業者等から性能・品質・価格が評価され、
“既存顧客からのリピート率70%”を実現している私たち。
その事実が、実力を証明しています。


【3】スペシャリストが育つ環境

建売・分譲住宅(BtoB)から、注文住宅(BtoC)、共同住宅、
顧客開拓からプランニング、引き渡しまで、
幅広いバリエーションをもち、更なる経験を積めることで、
キャリア形成が望めます。

社員インタビュー

東京第一営業エリア 次長
西川修史(38歳)

30代を目前に結婚を考えた時、“将来性のある会社でしっかり稼ぎたい”と思い、旅行会社から転職しました。未経験での挑戦だったので不安はありました。でも他社と差別化できる明確な強みと、人を大切に育てる風土のおかげで、安心して成長できたと思います。入社5年目に支店長、現在はエリア長(5支店統括)を任されています。会社が成長している分、上が詰まることなく、ポストを掴みやすい点も大きな魅力だと思います。

池袋支店 営業課
石橋雄馬(25歳)

同業他社にいた時、アサカワホームは“比較されると困る相手”でした。なぜなら、素材も品質も良い商品をローコストで提供していたからです。その強みは“成果の出しやすさ”に直結するので、チャンスを求めて転職しました。正直“平均月2棟”は半信半疑でしたが、すぐ隣には年60棟以上の実績を持つ先輩がおり、私自身も入社2ヶ月で6棟契約できました。しかも残業は少なく、しっかり休みも取れている事実に驚いています。

会社情報

設立 1991年3月1日
代表者 代表取締役/疋田幹雄
従業員数 367名(2016年7月現在)
資本金 9,900万円
売上高 231億円(2015年9月期/決算期変更による9ヶ月決算)
事業内容 ■建設請負並びに設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業

≪登録免許番号≫
建設業大臣許可番号【国土交通大臣(特-27)第21505号】
宅地建物取引業番号【国土交通大臣(2)第7376号】
一級建築士事務所登録【東京都知事登録 第49957号】
本社所在地 東京都立川市曙町1-22-17
企業ホームページ http://www.asakawahome.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新築戸建市場は全体的には減少傾向にあるが、都心部に限ると依然需要は高い。特に建売住宅の需要は安定している。その需要に応えることで、成長を続けているのがアサカワホームだ。

同社は、事業の約8割が“業者向け戸建住宅の建築請負(BtoB)”のため、一般顧客への認知度は、大手ハウスメーカーに及ばないかもしれない。だが「ローコスト・ハイクオリティ」を追求した技術力や品質は、住宅・不動産業界で高く評価されており、圧倒的な認知度と信頼を誇っている。

同社は、2015年1月にオープンハウスグループの一員となり、2016年10月からは「(株)オープンハウス・アーキテクト」として新たなスタートを切る。これは単に認知度・ブランド力が高まるだけではない。単独でも強さを誇っていた同社が、グループ力を活かすことで、様々な面が強化される。名古屋においても、10月よりオープンハウスグループとして事業を開始。今後の飛躍が期待される。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※面接は希望する勤務地で行います。

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント 人物重視の採用です。職歴や学歴は問いません。
面接回数 1回
面接地 各支店・展示場で面接を実施します。
希望地を応募フォームよりお選びください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アサカワホーム ※株式会社オープンハウス(東証一部上場)のグルー プ企業

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住所

〒 190-0012
東京都立川市曙町1-22-17 アサカワホームビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 042-548-9009
備考 JR「立川駅」徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。