信和建設株式会社 【みつけや本舗】★片岡愛之助さんを起用したCMで話題!知名度抜群の成長企業/★大阪・東京中心★自社物件急増中!【マンション・ビル管理】(856816) の求人情報

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信和建設株式会社 【みつけや本舗】★片岡愛之助さんを起用したCMで話題!知名度抜群の成長企業

★大阪・東京中心★自社物件急増中!【マンション・ビル管理】正社員

業種 : 建設・土木/住宅・建材・エクステリア/建設コンサルタント/インテリア・住宅関連
従業員数:166名 設立:1959年3月 資本金:7,000万円 売上高:111億円(2015年12月実績)、89億円(2014年12月実績)、73億円(2013年12月実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/09/26
掲載終了予定日:
2016/11/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

SHINWAグループの中核企業・信和建設を母体に持つ私たち。TVCMを通じて知名度も抜群☆安定して働けますよ♪

自社物件が急増中!オーナー様との距離の近さが魅力☆
社員を大切にする社風の元、さらなる躍進の立役者に!

ここがポイント!

  • 片岡愛之助さんのTVCMでお馴染み。知名度バツグン!
  • 未経験者歓迎!経験豊富な先輩が丁寧にレクチャー☆
  • 安定性◎。賃貸マンション建設実績は業界トップクラス
  • 不動産事業をベースに、ホテルや温泉施設も運営!
  • 福利厚生が充実☆社員や家族想いのハートフルな社風♪
  • 業界には珍しく土日連休もOK!記念日休暇もあります☆

募集要項

募集の背景

片岡愛之助さんのCMでおなじみの信和建設の仲介管理部門。
マンション管理・ビル管理を中心とした不動産管理事業や仲介サービスを手がけています。
主軸となるマンション建築・経営のほかにも
ホテルやフィットネスや介護、温泉施設など多角的に展開し
人が活き活きと暮らせる環境づくりを目指し、事業の幅を広げています。

業績好調で自社物件数が増加しており、より一層の組織力強化を図るため新しい仲間を募集します。

仕事内容

【管理エリアは大阪・東京が中心です】信和建設が運営する「みつけや本舗(大阪)」又は東京支店のスタッフとして、マンション・ビル管理業務をお任せ


マンションやビルのオーナー様に代わって、物件の管理を担当。
入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートする仕事です。

【具体的には】
◇定期的な物件の点検・巡回
◇設備の不具合や故障の相談・対応
◇施工業者の手配、工事費用の見積もり
◇入居・退去時の立ち合い
◇自社管理物件の入居付け
◇オーナー様への改善提案 など

【入社後の流れ】
まずは経験豊富な先輩に同行し、一連の流れをマスター。
焦らずじっくり、楽しみながら知識を習得していってください!
 ▽
成長に応じ、比較的規模の小さな物件から徐々に引き継ぎ。
経験の浅い間は、先輩が要所でフォローしますのでご安心ください。
 ▽
1年ほどをメドに、4〜5棟の物件を担当できるスキルを習得!
必要不可欠な存在として、活躍していただくビジョンを描いています。

※管理エリアは大阪市内・東京都内が中心
賃貸物件のため、管理組合との交渉事はありません

★グループならではの強みで、成長をバックアップ!★

当社の大きな強みであるのが、確固たる連携力。
オーナー様からリフォームの依頼を受けた場合は、
本社・工事部出身のメンバーが大きな力となってくれます。
家賃管理や集金業務の多くは専任スタッフや保証会社に任せており、
入居者募集は主に仲介事業のスタッフが担当。
管理業務に集中し、スキルを磨ける環境です。

★“あなただからこそ”の斬新なアイデアにも期待!★

オーナー様との距離が近く、担当物件に愛着を持って管理できるのも
当社ならではともいえる魅力です。トレンドを意識したリノベーションの提案や
斬新なキャンペーンなど、空室を埋めるアイデア提案などは大歓迎!
業績好調に伴って自社物件も着実に増えており、
更地から建物の完成を見届けられる機会も多いですよ。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】★学歴・前職不問■要普免 ※建設・不動産業界の経験や知識、不動産管理の経験が活かせます!


意欲と人柄重視の採用であり、未経験者歓迎!
独自の新人育成ノウハウを、しっかり構築している会社です。

【応募条件】
◆要普免(AT限定可)

【活かせます】※必須ではありません
◎建設・不動産業界の経験・知識
◎不動産管理の経験(どんな物件でもOK)

【求める人物像】※一つでも当てはまる方は歓迎
◎真面目にコツコツ努力できる方
◎人を喜ばせるのが好きな方
◎協調性と思いやりを大切にできる方
◎粘り強く物事に取り組める方
◎成長企業の躍進に貢献したい方

20〜30代の若い世代も活躍中!
あなたのフレッシュな感性に期待しています★

《高いモチベーションを維持できる、その理由とは…》

チームワークを何よりも大切にしており、「社員みんなで成長したい」という想いが強い当社。
全体としての目標はありますが、個人に課せられるノルマは一切ありません。
もちろん頑張りや成果は、給与や賞与にしっかりと反映!
数々の「月間・年間表彰」があり、「年間MVP賞」の社員には100万円が進呈されます。

勤務地

≪ 転勤なし!≫ 希望や居住地を考慮し、
みつけや本舗(大阪市)・東京支店(中野)に配属します。
※U・Iターン歓迎

〜勤務地詳細〜
■みつけや本舗/大阪市北区中津6丁目11-3 ノースヴィレッジ貮番館3F
【交通アクセス】
・阪急線「中津」駅「西出口」より徒歩1分

■東京支店/東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6F
【交通アクセス】
・JR、東京メトロ「中野」駅「北口」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 ■10:00〜19:00(休憩時間あり)
給与

■月給23万〜30万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与 ■昇給/年1回(1月)
■賞与/年2回(6・12月)
■特別賞与(実績あり)※2015年度は12月に支給
諸手当 ■交通費支給(月5万円まで)
休日・休暇 週休2日制(日曜、隔週土曜)・祝日
*シフトにより出勤あり、別日で調整
夏季(計画年休)
年末年始
創立記念日
誕生日休暇(本人・配偶者)
アニバーサリー休暇(結婚記念日等)
ボランティア休暇
有給
慶弔
福利厚生 各種社会保険完備
資格取得助成金制度(一級建築士 100万円など)
全国エクシブホテルの特別価格利用
CLUB CCI会員
グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
社内旅行(グアム、沖縄、長島温泉など)
退職金制度、確定拠出年金制度
甲子園年間シート
本人・配偶者バースデープレゼント
本人健康診断年2回
配偶者健康診断
出産祝い(1人目:30万円、2人目:50万円、3人目以降:200万円)ほか
社内表彰制度が充実 社歴問わず成果を出した方や直接成果に結びつかなくても、長期的に見て会社への貢献につながる業務を行った方は、月間・年間で表彰を行っています。
■年間MVP賞(100万円)⇒2015年度は2名が受賞!
■年間優秀社員賞(30万円)
■年間優秀社員特別賞(10万円)
■月間MVP賞(5万円)
■月間社長特別賞(3万円)
■業務改善提案賞(1万円)
■優秀社員海外研修(2016年ニューヨーク、2015年ドイツ・イタリア、2014年スペイン・フランス)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

全体の目標に向けてみんなで「チーム」として頑張る風土が根付いています

☆ハートフルな社風☆さらなる躍進にあなたの力を!

SHINWAグループの中核企業・信和建設の仲介管理部門であり、
20代、30代の若手が生きいきと活躍しています。

最大の魅力ともいえるのが、社員想いのハートフルな社風です。
業界では珍しく土日休を実践し、誕生日や結婚記念日には特別休暇が取得可能。

健康診断は年2回実施しており、本人だけでなくその配偶者も受診できます。
エクシブホテルなど、家族みんなで利用できる契約保養所もあり!

毎年の家族旅行には、社員の配偶者やお子さんたちも同行。
過去にはグアムや沖縄に出かけており、南国バカンスを大いに楽しみました♪

お子さんが誕生した時には、出産祝いとして
1人目30万、2人目50万、3人目以降は200万円を進呈!

将来的には多店舗展開も視野に入れ始めており、
組織としての伸びしろは、まだまだたっぷり残されています。

気さくな仲間と共に、“新しい自分”との出会いを果たしてみませんか?

社員インタビュー

仲介管理部
井上雅之
33歳
2012年入社

SHINWAグループという盤石の基盤と、
自社物件を多数展開している攻めの姿勢に魅力を感じて入社。
前職も不動産の管理業務でしたが、
オーナー様と接する機会はほとんどありませんでした。
ですから当社の一員となった当初は、
オーナー様との距離の近さに正直驚きましたね!
何かと頼りにしてくださるオーナー様の期待に応えようと、
こちらも俄然やる気が出ますし、多種多彩な管理業務に携わる過程で、
自然とスキルアップが図れているのが嬉しいですね。

チームのメンバーも仲が良く、プライベートでの交流も盛んです。
仕事帰りに飲みに行ったり、休日に野外でバーベキューパーティを開いたり!
お互いを思いやる風土がしっかり根付いていて、居心地の良さは文句なし♪
気さくなメンバーが揃っていますので、新人の方もすぐに馴染んでいただけると思います。
どんな方と一緒に働けるのか、スタッフ一同で楽しみにしています!

会社情報

設立 1959年3月
代表者 代表取締役社長 前田 裕幸
従業員数 166名
資本金 7,000万円
売上高 111億円(2015年12月実績)、89億円(2014年12月実績)、73億円(2013年12月実績)
事業内容 1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.スポーツ施設の運営及び企画
9.前各号に付帯する一切の業務

【許認可】
特定建設業:国土交通大臣許可(特-26)第23261号
一級建築士事務所登録 : 大阪府知事登録(ワ)第1935号
マンション管理業者 : 国土交通大臣(3)第062798号
宅地建物取引業者:国土交通大臣(2)第7790号
住宅瑕疵担保責任保険事業者:登録番号10029059
公衆浴場営業:大阪市指令 大保環 第10368号
本社所在地 大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15
所属団体 (一社)大阪府建築士事務所協会
(公社)全日本不動産協会
(公社)不動産保証協会
(公財)大阪府都市整備推進センター
大阪商工会議所
(一社)マンション管理業協会
(一社)関西住宅産業協会
出典 ■平成26年度版「年間着工数ランキング」近畿エリア2位
 ※2015年6月29日週刊全国賃貸住宅新聞発表

■「ルネス工法」全国実績No.1
 ※(株)ダイフクルネス調べ/2013、2014、2015年度年間着戸数
企業ホームページ http://www.shinwakensetsu.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

充実の福利厚生に加え、社内表彰制度の充実も当社の魅力。頑張りをしっかり評価します!

歌舞伎役者・片岡愛之助さんを起用したCMでおなじみの信和建設。
主軸となるマンション建築・経営のほかにもホテルやフィットネス、介護、温泉施設など多角的に事業を展開。
賃貸・分譲マンションの両分野では飛躍的な成長をしており、自社物件の割合が伸びている。
また同社の魅力として、社員とその家族すべてを会社の家族として扱う、社員思いの会社。その取り組みのひとつとして、年2回の健康診断は配偶者も共に受けられる手厚い制度を導入。また、数年に1回は社員とその家族を招待し、共に楽しむ機会をつくっている。
「今後は『みつけや本舗』としての多店舗展開も行っていきたいと思っていますし、
自分の成長が会社の成長につながる、大きなやりがいを存分に感じていただけると思います」と野中氏。

興味のある方は、今回のチャンスをぜひともモノにしていただきたい。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
   採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
   在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 応募受付後10日以内に、
面接日などのご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼応募
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼Web書類選考
通過者には面接のご連絡をいたします。

▼面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
面接地 ◇大阪本社/大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15
◇東京支社/東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル 6階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

信和建設株式会社 【みつけや本舗】★片岡愛之助さんを起用したCMで話題!知名度抜群の成長企業

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住所

〒 531-0071
大阪府大阪市北区中津6-11-3 ノースヴィレッジ貮番館3F 【地図を見る】

電話番号 06-4796-1101
備考 【交通アクセス】
・阪急「中津」駅「西出口」より徒歩1分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。