株式会社大林組/施工管理(建築・設備)【6ヶ月後の正社員登用制度あり】(872427) の求人情報

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株式会社大林組

施工管理(建築・設備)【6ヶ月後の正社員登用制度あり】契約社員

業種 : 建設・土木/設備工事/設計
従業員数:8369名 設立:1936年12月 資本金:577億52百万円(2015年3月期) 売上高:1兆2,598億6百万円(2015年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/20
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制

大林組だからこそできるものづくりに挑む。
さらなる高みを目指す施工管理経験者を募集。

ここがポイント!

  • 大林組の技術力と施工力、歴史を受け継ぐ人材を募集
  • 大林組だからこそできるものづくりを通じて、成長
  • 6ヶ月経過後には正社員登用のチャンスあり

募集要項

募集の背景

事業拡大に伴い、その原動力として活躍していただける人材を募集します。

仕事内容

大林組が手掛ける建築プロジェクトにおける、建築現場での施工管理業務全般をお任せします。※建築と設備、いずれかの分野を担当


大林組が手掛ける建築プロジェクトにおける
建築現場での施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
●工程・品質・安全管理、施工図作成・チェック等の施工管理業務

経験や希望に合わせ、地域のランドマークとなる様な大型案件や
オフィスビル、商業施設、マンション、工場等の新築・改修工事など、
様々な現場で活躍していただきます。


★正社員登用制度あり★

入社後の6ヶ月は、契約社員として勤務していただきますが、
6ヶ月経過後には正社員登用制度があります。

ご希望の勤務区分をお選びください

大林組では、勤務地および異動に関する二つの勤務区分を設けています。
エントリーの際に、どちらの勤務区分を希望するか選択してください。

職員(全国型)/勤務地を限定せず、国内及び海外のいずれの地域においても勤務します。
職員(拠点型)/勤務地を大林組の各支店管轄地域内に限定します。
※「職員(拠点型)」についても、各支店内での転勤はあります。

求める人材

●高卒以上●施工管理業務経験(建築または設備)が5年以上ある方★海外でのプロジェクトもあるため英語できる方は歓迎します。


●高卒以上
●施工管理業務経験(建築または設備)が5年以上ある方
●下記いずれかの資格を有する方
L 一級建築士
L 一級建築施工管理技士
L 一級電気工事施工管理技士
L 一級管工事施工管理技士
L 建築設備士、技術士
L 電気主任技術者資格

★海外でのプロジェクトもあるため英語できる方は歓迎します。

勤務地

全国型/本社・東京本店(東京)、大阪本店(大阪)、各支店及び国内外の各事業所
拠点型/原則として、採用時に決定する各事業所の管轄地域内に限定

●札幌支店
北海道

●東北支店
青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県

●東京本店・横浜支店
東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県、静岡県伊豆地方

●北陸支店
新潟県、長野県(南信地方を除く)、富山県、石川県

●名古屋支店
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県(伊豆地方を除く)、長野県南信地方

●大阪本店・京都支店・神戸支店
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、福井県

●広島支店
広島県、岡山県、島根県、山口県、鳥取県

●四国支店
香川県、徳島県、愛媛県、高知県

●九州支店
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※ご希望する勤務区分を考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 8:30〜17:15
給与

【全国型】月給27万円以上
【拠点型】月給21万6000円以上

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※正社員登用後は別途、賞与・退職金・各種手当等の対象となります。

モデル年収例

年収530万円/30歳 建築(全国型)職

昇給・賞与 【以下は正社員登用後の適用となります】
給与改定/年1回
賞与/年2回
諸手当 【以下は正社員登用後の適用となります】
通勤手当
住宅手当 など
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
夏期休日
年末・年始休日
年次有給休暇(年間12日〜20日)
積立保存休暇
結婚休暇
忌服休暇
産前・産後休暇
リフレッシュ休暇
現場休暇 など
福利厚生 各種社会保険完備
各事業所周辺に社宅、寮あり

【以下は正社員登用後の適用となります】
社内預金制度
従業員持株会
退職年金制度 など

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

さらなる高みに登るための、新しい一歩を。

東京中央停車場(現在の東京駅)、大阪城の復元工事、青函トンネル、
関西国際空港、東京湾アクアライン、東京スカイツリー(R)など、
その時代のシンボルとなるような建造物や、
数々の名建築をモノにしてきた大林組。

良く、早く、廉く。
それが創業以来つづく、大林組のものづくりの姿勢です。

前人未到のものづくりに挑みつづけてきた歴史と、
それを支えてきた確かな技術力と施工力。
大林組にしかつくれないものがあると自負しています。

今、その一員として、大林組のDNAを受け継ぎながら、
新たなものづくりに挑んでいただける人材を広く募集しています。

大林組には、あなたが培ってきた施工管理者としての経験を
さらに大きく花開かせるフィールドがあります。

これまでに感じたことのないような大きな手応えが得られる仕事を。
心から誇れる仕事を。

あなたもぜひ、大林組で新たな一歩を踏み出してください。

会社情報

設立 昭和11年(1936年)12月/【創業】明治25年(1892年)1月
代表者 取締役社長 白石 達
従業員数 8,369名(2015年3月現在)
資本金 577億52百万円(2015年3月期)
売上高 1兆2,598億6百万円(2015年3月期)
事業内容 国内外建設工事、地域開発・都市開発・海洋開発・環境整備・その他建設に関する事業
及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、
不動産事業ほか
本社所在地 東京都港区港南2丁目15番2号
企業ホームページ http://www.obayashi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1892年の創業以来、極めて旺盛なチャレンジ精神をベースに、数々の「前人未到」の建造物をつくりあげてきた大林組。634mもの高さを誇る東京スカイツリー(R)の建設プロジェクトを見事に成し遂げたことも記憶に新しい。その施工管理技術の高さには定評があり、そしてまた、常に先進的な技術開発に取り組んできた姿勢から、「技術の大林」という二つ名で呼ばれていることは、建設業に携わるものなら周知の事実であろう。

そんな同社が、日本全国で建築・設備の施工管理技術者を募集する。腕に覚えのある方にとっては、より大きな活躍のフィールドを手に入れる絶好のチャンスと言えるだろう。入社後の6ヶ月は契約社員での勤務となるが、その後は正社員登用制度がある。「技術の大林」だからこそ手掛けられるビッグプロジェクトで、これまで培ってきた経験やスキルを存分に発揮してみてはどうだろう。

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

株式会社大林組

ホームページを見る
住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階

※上記は株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 /株式会社大林組 採用事務局の所在地です。 【地図を見る】

採用担当 株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 /株式会社大林組 採用事務局
E-mail

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。