アクロスロード株式会社【130%以上の成長中!『エンジニアを育てる会社』/9月に五反田の新オフィスに移転】/定着率100%!年間休日125日以上、有給もしっかり使える!【SE】(847049) の求人情報

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アクロスロード株式会社【130%以上の成長中!『エンジニアを育てる会社』/9月に五反田の新オフィスに移転】

定着率100%!年間休日125日以上、有給もしっかり使える!【SE】正社員

本日締切

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/ゲーム関連
従業員数:48名 設立:2010年11月 資本金:1000万円 売上高:3億2047万円(2015年度:第5期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/08
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

個性を更に伸ばし、新しい自分に出会える会社です。

「個」を最優先したアサイン、15年研修、360度評価…
あなたの個性を伸ばす仕組みが揃っています!

ここがポイント!

  • 【定着率100%】過去1年間で、退職者はゼロ!
  • 【5期連続黒字】毎年130%以上の成長。磐石の経営基盤
  • 【育成=事業】エンジニア育成を事業と位置づけ注力!
  • 【多彩な案件】業務系もエンタメ系も幅広く挑戦できる
  • 【オフも充実】年間休日125日以上。残業月平均10〜20h
  • 【五反田駅前】9月に増床移転。理想のオフィスを実現

募集要項

募集の背景

エンジニアの「こうありたい」を実現するために、エンジニアが立ち上げたアクロスロード。
利益至上主義ではなく、「エンジニアの育成」を主軸に据え、
1人ひとりのエンジニアの「個」を伸ばすことを最も重視しています。
こうした思いに共感してくださる方を、今後1年間で40名増員する予定です。

9月には五反田駅前の新オフィスに増床移転。
共に次代をリードしていく仲間をお待ちしています!

仕事内容

★案件にあなたを合わせるのではなく、あなたに案件を合わせます★4名前後のチーム体制。大手ベンダーの業務系からエンタメ系まで多彩な案件で活躍!


【案件は?】
サイバーエージェントなどのゲーム・エンタメ系から、
NTT・富士通といった大手ベンダーの業務系まで、プロジェクトは多種多様。
社員約40名規模でそんな会社は珍しい!

【配属先は?】
案件ありきの配属ではありません。
プロジェクトはあくまでもエンジニアの「キャリア形成のステージ」。
各自の「やりたいこと」「将来のため挑戦したいこと」を第一に考えて配属します。
あなたのために必要ならば営業が新たな案件を取りに行きます!

【上流も下流も、分け隔てなし】
経験の浅いエンジニアが先輩と一緒に上流工程に入ることも珍しくありません。
これもエンジニアの成長のため!

【特徴は?】
◆情報系Webシステム開発の実績多数
◆サーバサイドの開発がメイン
◆開発言語はJavaが多い
◆OSSの利用、システム基盤、フレームワーク開発に強い
◆上流から下流工程までワンストップ対応
◆業務知識よりも技術知識が強み

育成こそ事業の中核。1人ひとりの個性を伸ばします!

エンジニア育成を事業の中核と位置づけ、「個」を伸ばすための仕組みを確立しています。
3カ月ごとに丁寧な個別面談を行ない、1人ひとりの現状と方向性をリアルタイムに把握。
案件へのアサイン、個別カリキュラムの「15年研修」、納得度の高い「360度評価」などを通じて
1人ひとりに合った方法で成長をサポートします!

残業は月平均10〜20時間。休日は年間125日以上

「アクロスロードのエンジニアだけ早く帰ってない?」と評判になっている現場も!
月平均の残業時間は10〜20時間と短め。
年間休日は125日以上。メリハリを利かせて働ける環境です。
オフも充実できるからこそ、仕事にも全力投球できます。

求める人材

★システム開発の実務経験者 ※ステップアップ・働きやすさ・将来の安定などのために新しい環境でチャレンジしたい方、まずは相談してみませんか?


◆何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方
※年数や言語は不問

【歓迎する経験・知識】
◇Web・オープン系システムの設計・開発経験
◇Java、C、C++、PHP、Rubyのいずれかの言語の知識

【例えば、こんな方にぴったり!】
◎現場で孤独!一体感を持てる会社で働きたい
◎経営が不透明!方向性の明確な会社がいい
◎先行きが不安!安定した環境がほしい
◎稼働が高すぎ!ワークライフバランスを重視したい
◎配属が会社都合!ステップアップのチャンスがほしい

【現場が違っても、横のつながりを実感!】
Google Appsを導入し、活発な情報交換を実現。
仕事もプライベートのことも、相談できる仲間がたくさんいます!

五反田駅前に新オフィス。エンジニアの理想郷が出現!

今年9月、現状の2倍のオフィスに移転します。ロケーションは五反田駅1分。
「社員が寄っていける、集まれる空間作り」をコンセプトとし、
社員がコーヒーショップのような感覚が立ち寄れて、
コワーキングスペースや交流の場として利用できる空間を創ります。
理想のオフィスを一緒に実現していきましょう!

勤務地

■蒲田オフィス/東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル9階
<アクセス>
JR・東急線「蒲田」駅西口より徒歩6分

 または

■東京都内・神奈川県内にあるクライアント先
・東京23区内(蒲田、東京、新橋、品川、大崎、渋谷、池袋ほか)
・神奈川県内:川崎(武蔵小杉、武蔵中原ほか)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:00 〜 18:00 (実働8時間)
※配属先により多少時間が異なります。

★残業は月平均10〜20時間程度となっています!
給与

月給23万円以上

※ 経験・能力などを考慮のうえ、当社規定内で優遇いたします。

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収400万円/28歳 プログラマー職/月給28万円+賞与
年収500万円/32歳 サブリーダー職/月給34万円+賞与
年収600万円/35歳 リーダー職/月給42万円+賞与

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(夏季、冬季、決算)
諸手当 交通費全額支給
残業手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12/30 〜 1/3)
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生 各種社会保険完備
ライセンス制度(インセンティブ付与)
社内表彰制度
研修制度あり(ビジネス研修/テクニカル研修)
技術勉強会
定期健康診断
書籍購入費会社負担
胸を張って仲間に勧められる会社 2010年設立の当社は6年目に入りましたが、これまで辞めたエンジニアはわずか4名。この1年では0名!
現場が終わった後に自然と会社に集まれるような環境です。
また当社のエンジニアは、社員の紹介で入社したメンバーが半数以上。
つまり、同業の仲間に「うちの会社に来ない?」と自信を持って勧められる職場なのです。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

社員間の距離が近く、集まればすぐに意見交換ができる雰囲気。中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます!

「個」を育成する「7つの仕組み」が揃っています!

「個」を伸ばすことを重視している当社では、
1人ひとりの個性に合った育成のために「7つの仕組み」を確立しています。

【案件アサインはエンジニアの意思を優先】
個性を活かした成長のできるプロジェクトに配属します。

【3カ月ごとに定期面談】
各自の現状と方向性を常に把握するため、
じっくり時間をかけて面談を行ないます。

【現状を見える化し、みんなで共有】
Google Appsを通じて全社員が交流・情報共有しています。

【納得度の高い「360度評価制度」】
特定の上司の評価に依存するのではなく、全社員がお互いを評価します。

【個別カリキュラムで「15年研修」を実施】
約30講座を、各自の成長ステージに合わせて受講します。

【多様性を伸ばす「ワーキンググループ」】
自社サービスの企画などにアイデアを発揮できます。

【入社時にはメンター制度でサポート】
2人のメンターが3カ月にわたってバックアップします。

社員インタビュー

山辺(2015年入社・28歳)

以前の会社は経営者が営業一辺倒。「利益に直結しない勉強会などに時間を割くな」といった考え方に深い溝を感じて転職を決めました。アクロスロードは上司も経営陣もエンジニア。配属も将来のキャリアを相談しながら決められます。前職ではずっと業務システムでしたが、初めてBtoCのサービスにチャレンジしています。採用活動を担当するワーキンググループにも参加しており、会社の運営に関われるのもやりがいになっています。

藤井(2016年入社・34歳)

フリーランスで約10年間エンジニアを経験する中で、「組織の中で仕事をする」という経験をしておくべきだと実感。知人の誘いでアクロスロードに入社しました。孤独だったフリー時代とは環境が一変。新人のメンターとして「後輩を育てる」という経験をしたり、講師役に自ら立候補した資格試験の勉強会も間もなくスタートします。組織で働く面白さを満喫しています! 早く後輩と一緒に現場に入って、先輩役にも挑戦したいですね。

会社情報

設立 2010年11月5日
代表者 代表取締役 津田徹
従業員数 48名(2016年7月時点) ※中途入社メンバーが大半を占める当社の平均年齢は33歳
資本金 1000万円
売上高 3億2047万円(2015年度:第5期)
事業内容 ◆開発事業−技術支援
お客様が請け負ったシステム開発の技術支援作業をオンサイトで行います。
請負開発で培ったOSS技術や先端技術、さらには管理技術の提供を行う事で、お客様のご要望にお応えします。

◆開発事業−請負開発
提案から開発、そして運用・維持管理までワンストップでシステム構築を請け負います。
弊社の得意分野の1つである、OSS(Open Source Software)を用いてコストを抑え、ニーズに沿った提案もご提供することもできますが、上流工程から運用まで幅広い範囲での請負開発を手掛けた実績、研究開発で培った先端技術を用いることで、多種多様な管理・開発に対応が可能です。

◆サービス事業
インターネットを活用したシステム構築、開発、サイト運営、携帯サービス、通信に関する技術等を核とし、幅広い分野でのサービスの創造を推進していきます。 
本社所在地 東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル9階
企業ホームページ http://www.axrossroad.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「アクロスロードに出会えて良かった」「本当にいい会社!」…取材中、何度も嬉しい声を聞くことができた。

アクロスロードは2010年設立。5期連続で黒字経営を達成し、成長率は毎期130%を超えている。注目したいのは、こうした成長が「利益よりもエンジニアの育成」「案件ありきの配属ではなく、エンジニアの意思を最優先した配属」といった、業界の常識を覆すポリシーのもとで実現されていることだ。

同社が主軸に据えているのは「エンジニア育成こそ事業」という理念。そのために、頻繁な面談などを通じてエンジニア1人ひとりと真摯に向き合い、個性や成長度合いに合わせてアサイン・研修を最適化している。だからこそ同社のエンジニアは高いモチベーションを維持でき、現場で評価される人材へと速やかに成長できるのだ。本人も気づかなかった新しい資質や可能性を見出したエンジニアも少なくない。

自分の個性を最大限に活かせる環境で、エンジニアとしてのキャリアを着実に築いていきたい方は、この採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 原則3日以内に、応募者全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 書類選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。

就業中の方には「平日夜面接」、業務がお忙しい方には「休日面接」、遠隔地にお住まいの方には「Skype面接」といった対応をおこなっています。お気軽にご相談ください。

   ▼
【STEP2】 面 接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。

じっくりとお話をさせていただきたいため、少し長めにお時間(2時間)をいただいています。
最初の1時間で採用担当者より弊社のご説明をさせていただき、 その後、役員との面接をおこなう形となります。

   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

基本的には面接から2営業日以内に結果をお知らせすることとしています。最短で応募から1週間で内定する事ができます。
※入社日は相談に応じます。
面接回数 1回
面接地 本社/東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル9階

【アクセス】
 JR・東急線「蒲田」駅西口より徒歩6分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アクロスロード株式会社【130%以上の成長中!『エンジニアを育てる会社』/9月に五反田の新オフィスに移転】

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住所

〒 144-0051
東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル9階 【地図を見る】

採用担当 採用担当 津田徹
E-mail
電話番号 03-6715-9637(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。