株式会社Take Action’【採用やモチベーションを切り口に支援する経営者の参謀役】/人事・採用プロデューサー【外付けの人事部】 (859267) の求人情報

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株式会社Take Action’【採用やモチベーションを切り口に支援する経営者の参謀役】

人事・採用プロデューサー【外付けの人事部】 正社員

残り3

業種 : 人材派遣・人材紹介/インターネット関連/広告/専門コンサルタント
従業員数:15名 設立:2010年10月 資本金:1000万円 売上高:2億円(2015年8月期実績)2億8000万円(2016年8月期見込)3億5000万円(2017年8月期見込) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/17
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

説明会の司会、面接の同席、内定者フォローなど、採用コンサルタントと仕事は多岐にわたります。

■採用と定着を切り口に企業成長を支援する!■
外付けの人事部として企業の採用成功をバックアップ

ここがポイント!

  • 【人事・広報責任者・採用コンサルタント募集!!】
  • 【採用戦略、広報、説明会立案等採用活動の全面支援】
  • 【創業以来6期連続、増収増益】売上前年対比140%!
  • 【未完成だから、面白い!】0から創り上げる喜び!
  • 【年2回の社員旅行&リゾートミーティング実施!】
  • 【幹部候補】役員やグループ会社社長のポストがある!

募集要項

募集の背景

創業以来、6期連続売上が右肩上がりの当社では、これから、拡大フェーズに入ります。

仕事内容

【採用だけで終わらせない採用の専門家】外付けの人事として、採用戦略から組織活性支援まで、人材のお悩みを解決する、やりがいの大きい仕事です!


【採用コンサルティング】
企業の魅力を抽出し、広報戦略の策定、採用ストーリーの構築、説明会・選考会の設計。また、面接官の教育や内定者フォローなど、採用に関するあらゆる課題を解決し、採用成功に結び付けます。

大枠の仕事の流れ
【採用戦略】
クライアントの求める人材像をヒアリング。

【広告】
ターゲットとなる人材へ就職サイトを活用し訴求。
求職者を企業様のファンにします。

【説明会プロデュース】
説明会の司会から、説明会全体の設計、学生が魅力的に感じる説明会を
プロデュースしていきます。

【選考会】
面接アドバイス、外付けの人事として選考会のサポートを行います。

【内定者フォロー】
内定から入社まで、フォローアップを行います。

採用成功後も当社のTHANKS GIFT(サンクスカードのアプリ化)サービスや表彰式プロデュースなど、入社後の社内活性もご支援します。

採用成功の先にある"活躍”を支援し、企業成長を支援

採用成功が当社のゴールではありません。
採用後、その社員さんが活躍し、毎日高いモチベーションで会社に貢献してもらうこと、仕事が楽しくて仕方ないこと。それがTake Actionが描くゴールです。
″採用成功”と”モチベーションアップ”この2つの切り口で、この国を元気に!そして世の中に大きなインパクトを残します!

1を2にするより0を1にする!【若い力が活躍中!】

当社の平均年齢は26歳。若手が中心となり、全員で意見やアイデアを出し合うような環境です。今後、企業の成長に伴い、たとえ新人でもやる気や資質があれば入社1〜2年で当社の成長を牽引する存在として活躍していただきたいと考えています。「上をめざしてがんばりたい!」という方をお待ちしています!

求める人材

【新卒採用コンサル事業部】外付けの人事として、取引先企業を採用成功へと導きます!何事にも挑戦し、自ら行動出来る人材を求めています。


◆未経験歓迎!
・向上心があり、自分を成長させたい人
・人と深く関わり、物売りのサービスではなく、大きな価値を提供したい人
・採用や人事関連、モチベーションの仕事がしたい人

【歓迎する経験】
・B to Bの営業経験
・経営者向け営業経験
・ソリューション営業経験
・人事経験
・人事コンサル経験
・広告媒体営業経験(新卒、中途、アルバイト)
・人材紹介営業経験
・ネット広告、リスティング広告営業、提案経験
・美容師、アパレルショップ定員などサービス業

■楽しくワクワクしなきゃ、仕事じゃない!

私たちは、自分の大好きなことを仕事にする事をとても大切にしています。
生活の為に仕事をするという”生き方”は、絶対に歩みたくありませんよね。
人生の大半を過ごす仕事をスポーツや趣味のように!イキイキワクワクする時間として、全力で働き、全力で仕事をするそんな会社を目指しています!

勤務地

■東京オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 2F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市東区泉1-20-28 アーバンステージ泉12F

※基本的に転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩1時間:実働8時間)

※生産性を意識した会社ですので、先輩が残っているから、帰りにくいということはありませんので、安心してください!

※結婚し、お子さんがいらっしゃる方等の勤務等に関しては、時間短縮勤務等の最大限の配慮を行います。
給与

■月給24万円〜30万円

※経験・スキル等により加給・優遇します
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇・給与に変更はありません)

※未経験者の場合、経験・能力を考慮し、話し合いの上決定させていただきます。

※こんな方優遇します!
職種でいうと、採用の広告営業、人事経験、採用コンサルティング営業
人材派遣、人材紹介の営業、人材コーディネーター

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収450万円/25歳 コンサルティング営業職 経験3年/前職、販売員
年収550万円/28歳 採用コンサルタント職 経験4年
年収820万円/35歳 シニアコンサルタント 幹部職 経験6年

昇給・賞与 ■昇給年2回
■賞与年1回
■インセンティブ(年4回の表彰式により支給)
諸手当 ■交通費全額支給
■住宅手当 (月2万円)
■役職手当
■出張手当
■配偶者手当(月1万円)
■子供手当(子供一人につき月5000円)
■コミュニケーションディナー(月2回〜3回)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員旅行(業績連動)
■社内表彰制度
■外部研修制度
■プレジデント研修
■携帯電話支給
■モバイルPC支給
■社長ランチ会
■受注祝い&達成祝い
■おやつCLUB(月1回)会社から全国のご当地お菓子をご用意!

※社員が社長に提案し、新たな福利厚生が生まれるなんてこともありますよ!
採用予定人数 2名
多くのメディアに掲載! 【メディア事例をご紹介】

【今話題の経営者 SUPER CEO】
【経営者通信】
【GnetTV ベンチャー魂】 など
独自の視点で、採用支援に関わる事で数多くのメディアに取り上げて頂きました。今後も他にはないビジネスモデルで、顧客満足と社員満足を共に
徹底的に追求していきたいです。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

経営者と対等に渡り合う提案力、コンサルティング力、企画力様々な能力が高まります。

【表彰式プロデュース】誰もが主役になれる会社【社内に会社のファンを増やします】

究極の採用支援のカタチから、世の中にインパクトを。

当社では、企業の起爆剤となる人材を採用し、採用後、既存社員がイキイキワクワク働ける組織活性を支援しています。
また独自のモチベーションアップツール「オートモチベーション」は、
既に120社、1500名の社員さんに導入頂き、現在多数のメディアにも掲載頂いてます。

当社の究極とは、“採用”と“モチベーション”二つのビジネスを柱とし、
他社にはない独自のスタイルで採用コンサルティングを行うこと。
またクライアント経営者の最も近く信頼できる存在として、
徹底的に深く顧客と関わることを大切にしています。

外付けの人事として採用成功に導くのはもちろん、採用成功後、
・全社員との定期的なカウンセリング
・表彰式を兼ねたイベントプロデュース、
・モチベーションを飛躍的に高める独自ツール 等

経営者の抱える人事課題を外部の第三者的な視点から、
徹底的に深く 入り込んで支援させて頂きます。

また、クライアントの見本となるよう
『従業員満足度日本一』を目指して、他社にはない多くの取り組みがあります。社員一人ひとりが描いている目標や夢に向かって成長していけるよう
私も精一杯努力していきたいと考えています。

更に2014年4月には、新卒一期生が入社しました。
3年後には30名体制の企業へと進化を遂げるために、社員が誇れるお客様ではなく、ファンがいる会社を目指して、日々精進します。

<代表取締役 成田 靖也>

社員インタビュー

斎藤 愛 /1年目/飲食・ブライダル業界の採用を担当

【採用と定着。経営者の悩みを最も近くで解決する信頼される仕事】

当社は中途入社のメンバーがほとんどです。
前職の経験も人により様々ですので、未経験の方でもご安心ください!
仕事において「人」の力は必要不可欠です。そんな「人」を見る、
人事という仕事は企業の要ともなる大変やりがいのある仕事です。
私たち新卒採用コンサルは企業の様々なお悩みに一番近くで耳を傾け、
説明会のプロデュースや採用計画の立案を行います。
時には、学生から就活相談を受ける先輩のような役割を担うことも・・!
仕事内容は多岐に渡りますが、その分出会う人、得られる経験は大きい仕事です!私たちと一緒に採用の常識を変えていきましょう!

会社情報

設立 2010年10月
代表者 代表取締役/成田靖也
従業員数 15名(パート、アルバイト含む)
資本金 1000万円
売上高 2億円(2015年8月期実績)2億8000万円(2016年8月期見込)3億5000万円(2017年8月期見込)
事業内容 【採用支援事業】
 ・採用コンサルティング事業
 ・採用ブランディング事業
 ・採用代行事業

【定着支援事業】
 ・社内コミュニケーションアプリの販売 『THANKS GIFT』
 ・モチベーションツールの販売 『Auto Motivation』
 ・表彰式プロデュース事業
 ・組織活性化支援事業
 ・社員定着支援事業

採用から定着支援まで、中小ベンチャー企業を中心に経営者の方の相談役としてビジネスをして頂きます。企業の採用に対するお悩みは多岐に渡り、優秀な人材が採用できない、離職率が高い、社員のモチベーションがあがらない、そんな経営者の悩みと徹底的に向き合い、クライアント企業の“採用”と“定着”両側面から支援させて頂きます。

採用に悩みを抱える企業への提案営業から、採用成功へ導く採用プロデュースの仕事まで、多くのやりがいと成長できるステージが整っています。
本社所在地 東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 2F 
※2013年11月に移転したばかりの新しいオフィスです。
(道玄坂上、マークシティ出口から2分です。)
TA HEART -大切にしている想い ●経営理念
・企業から最も相談事や頼み事をされる、唯一無二の存在を目指す。

●ビジョン
・社員が誇れる、お客様ではなく、ファンがいる会社。
・サービス業に負けない心通うおもてなし企業。
TA HEART -行動指針 ・お客様を親友や家族と考えた提案を徹底し続ける。
・あらゆる局面においてチームワークを最優先し続ける。
・全ての意思決定は「お客様の為に」自社の利益より最優先で追及し続ける
・「ありがとう」を言うより「ありがとう」を言われる人であり続ける。
・夢は逃げない、逃げるのはいつも自分。志を行動で示し続ける。
・ビジネスマンの前に一人の人として。周りに愛される人であり続ける。
企業ホームページ http://www.take-action.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

全面ガラス張りの開放的な社内。仕事は楽しく!そして柔軟なアイデアが生まれる様にという社長のこだわり!

『社員が誇れる自慢できる会社』 企業に徹底的に入り込み、採用から社員の定着支援まで行うTake Action’ は人材ビジネスを担う多くの企業の中で突出した存在だ。代表の成田氏は「採用をした人がその会社で活躍してこそ、採用活動は成功したといえる」という考えを持っていることから、採用後の働く環境づくりまでを真剣に考え、クライアントと一生付き合えるパートナーとしての人材ビジネスを軌道に乗せた。多くの企業がひしめく業界の中で設立から5期連続の黒字に11月に渋谷の一等地に移転。売上を毎年伸ばし続けている状況は、同社の新しいビジネスが多くの企業に必要とされている証しであり、それだけ大きな可能性を秘めている企業であることが伺える。

また社員満足にも力を入れ、『社員が誇れる自慢できる会社』を目指し、いち早く経営幹部を目指したい人やこれから急速に加速する企業で自身の経験を活かして活躍したい人には、ぴったりな会社だ。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡 応募受付後1〜2営業日以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします
採用プロセス WEB履歴書による書類選考
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最終面接(社長)
 ▼
内定!

※1次選考は今回、最後の中途採用の為、免除
※全て社長の最終選考です。
※ご希望を考慮の上、決定いたします。
※書類選考から内定まで、約2週間程度を予定しています。
書類選考のポイント 書類で判断することは難しいので、できるだけ沢山の人に会うのが当社のポリシー!!ただ、熱意や向上心が感じないような書類だと・・・・

想いが伝われば、お会いしますので、火傷しそうな熱意を持った方にお会いしたいですね。
面接回数 今回に限り!社長面接の1発面接!
※社員さんと話したい方は面談を設けます。

ただ、「色々な社員と会いたい!」「社風を知りたい!」色々な要望には大切な転職活動なので最大限応えます!!
面接地 東京本社(道玄坂登り切ったところです。)
坂道を頑張って登ってください♪
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社Take Action’【採用やモチベーションを切り口に支援する経営者の参謀役】

ホームページを見る
住所

〒 150-0044
東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-5784-1270
備考 今回最後の中途採用です。通常の1次選考は免除で、社長が全ての面接を対応します!

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。