富士ソフト株式会社【東証一部上場】/☆未経験の方を積極採用☆経験ゼロからプロを目指すITエンジニア(871572) の求人情報

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富士ソフト株式会社【東証一部上場】

☆未経験の方を積極採用☆経験ゼロからプロを目指すITエンジニア正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/サービス(その他)
従業員数:5526名 設立:1970年5月 資本金:262億28万円 売上高:単体/926億5,100万円、連結1,536億6,100万円(2015年12月期) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2016/09/20
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

基礎から学べる研修は大勢の同期と一緒にスタート!
【土日休み】【福利厚生充実】の企業でITのプロへ!

ここがポイント!

  • 東証一部上場★安定性と成長性が魅力!IT業界の老舗
  • 経験ゼロもOK★「開発言語とは?」から丁寧に教えます
  • 研修充実★全くの未経験でも短期間でエンジニアへ
  • 年間休日124日(2016年)★きっちりプライベートも充実
  • 幅広い分野と案件★自分や志向に合う開発で成長できる
  • キャリアパス豊富★腰を据えて長く活躍できる環境

募集要項

募集の背景

当社は独立系ITソリューションベンダーとして45年の歴史を誇り、国内でも有数の規模と実績を築いております。
モノづくりにも対応した技術力を武器に、常に新しい技術トレンドを取り入れながら時代の要請に応えることで、
幅広くサービス・事業を展開してきました。今回は未経験から幅広く人材を募集することで、今後の日本を支える企業として
新しい発想を取り入れ、組織の活性化を図っていきます。

仕事内容

【1ヶ月の研修からスタート!】研修後はあなたのスキルに応じたプロジェクトへ配属します。配属後もしっかりとサポートします。


入社後は、同じ月に入社する同期と一緒に学べる研修からスタート!プログラミングの基本知識から
システムへの実装方法など、ITエンジニアとして必要なスキル・知識を短期間で学べる
内容になっています。

(プロジェクト例)
●業務系システム開発
・金融業界向けシステムに関するWeb、業務アプリ開発
・財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発
・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など

●組込系システム開発
・製造ライン制御、製造ロボット制御、センサー制御等ファクトリー向け開発
・DTV開発、デジタル家電(デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど)開発
・自動車関連(ECUシステム、カーナビシステム、トランスミッション制御)等の開発
・モバイル関連開発(スマートフォン、組込OS、ドライバ、コンテンツ)

※大阪、兵庫は「組込系システム」開発のみです。

あなたのペースでITエンジニアを目指せる!

業界屈指の規模を誇る当社であれば、一人で幅広い範囲に対応できる小規模なプロジェクトから、
日本を支えるようなダイナミックなプロジェクトまで、幅広くご用意ができます。
あなたの適性に合う仕事をお任せできるので、あなたのペースでキャリアを磨けます。

「社員の働きやすさ」を第一に考えています!

★フレックス・在宅勤務・時短勤務制度など、将来も長く活躍できる環境
★完全週休2日・有給奨励制度あり
★残業少なめ!プライベートも充実できる

あなたがエンジニアとして長く活躍していけるように、
当社ではほかにも様々なバックアップをご用意しています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】26歳までの方■手に職をつけ、キャリアを積んでいきたい方 ■自分らしく働きたい方 ■幅広い技術を身につけていきたい方


≪必須条件≫
◎26歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
≪こんな方は歓迎します!≫
○ITやエンジニアの仕事に興味のある方
○手に職をつけ、ステップアップしていきたい方
〇自分のライフステージに合った働き方で、腰を据えて長く働きたい方
○世の中を支えるような大きなプロジェクトに参加したいと考える方 など

スキルとキャリアの指針となる「スペシャリスト制度」

当社独自のユニークな制度として、社員の専門性やスキルを認定する「スペシャリスト制度」を設けています。
一般的な職位とは別に「マスター」「シニアマスター」「エキスパート」「フェロー」
「エグゼクティブフェロー」等の称号を付与し、社員の専門能力向上へのモチベーションを支え
スキルアップを促進しています。

勤務地

■関東各地の当社事業所(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・大阪・兵庫 他)

東京(秋葉原・錦糸町・門前仲町・八王子・八王子第2)
神奈川(横浜・厚木)
埼玉(大宮)
千葉(我孫子)
茨城(日立)
愛知(名古屋・刈谷・豊田)
大阪(大阪)
兵庫(神戸)
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯9:00〜17:30
(標準労働時間7時間30分)
給与

月給21万2,000円以上
※経験・能力・実績に応じて優遇いたします。

【モデル年収例】
年収444万円/26歳 メンバー職/月給28万7,000円
年収514万円/30歳 リーダー職/月給33万2,500円
年収640万円/35歳 主任職/月給41万4,100円
※上記年収、月給は月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含んで試算しております。

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■超過勤務手当
■深夜手当
■休日出勤手当 など
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児介護休暇 など
≪年間休日124日(2016年度)≫
福利厚生 ■社会保険完備(自社健保)
■独身寮
■社宅
■退職金制度
■時間短縮勤務制度
■在宅・サテライト勤務制度
■BYOD導入
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得奨励金制度
■保養所(草津・湯沢ほか)など

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社・仕事の魅力

未経験者から大好評!充実の研修内容について

異業種からの転職者も多い富士ソフト。
エンジニア未経験の彼らからよく「転職理由」として聞かれるのが、
「研修・教育体制がしっかりしているから」という声です。

■Q:研修はどんな内容でしたか?
Aさん:「全くの未経験だった私ですが、入社後の研修は私でもわかりやすい基礎研修から、
Javaというプログラミング言語を使った実際のプログラミングを行う実践的なものまで幅広い内容でした。
研修期間中には、その習熟度をはかる試験もあり、着実に技術が身に付いたという実感が持てたのも
自信に繋がりました。
また研修は9名の同期と一緒だったので、彼らと切磋琢磨しながら成長し合えたのも良かったですね。」

■Q:配属先の環境は?
Aさん:「常駐先での勤務ですが、上司や先輩とも仲間意識が強く、意外とアットホームな環境ですね。
仕事の進捗状況はもちろん、私自身についても上司が常に気にかけてくれるので安心して仕事に集中できます。」

■Q:休日・残業などは?
Aさん:IT業界はもっと激務なんだろうと思っていましたが、想像していたようなことはなく
残業も少ないですね。前職と比べると休日も土日にしっかり取れるので、ほかの会社に勤めている
友人とも時間が合わせられるようになったことも嬉しいです。

自分らしく働いていける環境で、一緒に活躍していただける方をお待ちしています!
一緒に成長し、一流のエンジニアになりましょう!

社員インタビュー

2015年9月入社
麻生

新卒で入社した不動産会社からの転職で、IT業界は全くの未経験。でもITは、今や生活のあらゆる分野にかかわりのある大きな産業ですから、今から技術を身につければ、将来も長く活躍できると考え、安定性を感じて転職を決めました。

研修を経て今はIT企業10社が合同で開発を行う大規模プロジェクトに携わっていますが、現場に入って再発見だったのは、この仕事は「仲間同士でミスもカバーし合いながら、ゴールを目指す」という意味では、私が学生時代に熱中していたバレーボールと似ているということ。技術力はまだまだの私ですが、チームの先輩や仲間にもっと貢献していけるように、技術力を高めていきたいです。

今は前職とは違い、残業は少なく、土日も必ず休めています。以前までは友人と休みが合わずに行けなかった友人とのスノーボードや、バレーボールのOB会にも行けるようになり、プライベートも充実!本当に転職して良かったと思いますね。

会社情報

設立 1970年5月15日
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下智保
従業員数 単体:5,526名/連結:11,099名 (2016年3月末現在)
資本金 262億28万円
売上高 単体/926億5,100万円、連結1,536億6,100万円(2015年12月期)
事業内容 ■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーション他)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守等)
■クラウドサービス
本社所在地 横浜市中区桜木町1-1
企業ホームページ http://www.fsi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

↑富士ソフト秋葉原オフィス(左)と、桜木町にある本社ビル(右)

富士ソフトは、国内トップクラスの独立系IT企業として安定成長を続けている老舗ともいえる企業。グループ全体では、1万名を超えるエンジニアを擁する同社の取引先は、グローバルに展開する大手企業が中心。幅広い分野に触れられ、最先端技術に触れる機会が多く、エンジニアにとっては刺激の多い環境ともいえる。

例えば2010年には組み込み系の技術と知能化技術を融合させた会話するヒューマノイドロボット「PALRO」を発売。その後、「モバイルクラウド」の融合として、スマートフォンやタブレットで専用サーバーにアップロードしたドキュメントを、いつでもどこでも手軽に安全に閲覧できるサービス「moreNOTE」を2012年に発売するなど、精力的に新事業にも取り組んでいる。

多岐に渡る取引先との実績を持つ同社であれば、エンジニアとしてのキャリアの幅は無限大。だからこそまだ将来を決め切れていない「エンジニア未経験者」にこそ、オススメしたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考後、メール、またはお電話にて追って面接日等の詳細をご連絡いたします。
採用プロセス ◆未経験採用セミナー◆
未経験の方はセミナー参加が必須です。 マイナビ転職の
「セミナー管理画面」より、詳細をご確認いただき、
セミナー応募をよろしくお願い申し上げます。
【応募】

【未経験採用セミナー参加】
※筆記試験・書類選考を実施します

【適性試験】

【面接】
※基本的に面接は1回です

【内定】

※大阪希望の方は大阪にてプライベートセミナーを実施いたしますので、日時等は別途ご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

富士ソフト株式会社【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 231-8008
横浜市中区桜木町1-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-117650(直通)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。