株式会社穴吹コミュニティ【全国のサーパスマンションを管理。株式会社大京(東証一部上場)のグループ】 /やりがいと働き易さを両立【マンション設備管理】年間休日128日(873634) の求人情報

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株式会社穴吹コミュニティ【全国のサーパスマンションを管理。株式会社大京(東証一部上場)のグループ】

やりがいと働き易さを両立【マンション設備管理】年間休日128日正社員

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/建設・土木/インテリア・住宅関連
従業員数:2387名 設立:1990年7月 資本金:1億円 売上高:190億1,940万円(2016年3月期決算) 本社所在地:香川県

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/10/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

▲日本トップクラス、約10万1,000戸の実績。「サーパスマンションでよかった」と言われることが目標です

グループの総合力と全国ネットワークで業界をリード!
お客様から「頼られる存在」として喜びと誇りを実感!

ここがポイント!

  • 業界トップクラス!大京グループの一員としての安定感
  • 完全週休2日。残業も少なめでプライベートも充実♪
  • 施工から管理まで自社一貫体制で働きやすさ抜群!
  • お客様との長いお付き合いで得られる信頼関係が魅力
  • 未経験から挑戦できる充実の研修制度とサポート体制
  • スケジュール管理は自分の采配で。やりがいも「大」

募集要項

募集の背景

◎業務拡大による体制強化のための増員募集

当社は大京グループの一員として、主に「サーパスマンション」の設備管理を担っている会社です。昨年4月より、業界トップクラスのシェアを誇る大京グループの一員となり、全国的なニーズのさらなる高まりに対応するため新しい仲間を募集します!
お客様に快適な暮らしを送っていただけるように、建築の知識を持った方たちに力を発揮していただきたいと考えています。

仕事内容

◎当社が管理しているマンション全体の管理業務。定期点検をはじめ、各種補修、修繕工事の計画・管理・現場監督など ※管理員ではありません


【具体的には】
管理員のように、一棟のマンションに常駐し、住民の対応や掃除を行う仕事ではありません。建築の知識を活かし、マンションの生活をより快適にするための保全・工事管理を行っていただきます。定期点検では点検項目に沿って、簡単な修繕をしたり、ご相談があればリフォームなどの対応も行います。

<仕事の流れ>
▼コンタクトセンターでの受付
▼担当者にメールで依頼が届く
▼メールの内容を確認しお客様に連絡。訪問日時を決定
▼ヒアリング
▼専門の職人さんや業者さんを手配し、スケジュールを組む
※施工担当者は、サーパスマンションの設備にも慣れているので説明もしやすく、進行もスムーズです。(職人さんたちへの指導もお任せします。話し方、服装なども配慮します)
▼施工
※現場では管理者として修繕箇所などが治っているかチェック
▼完了
※1日で完了する場合がほとんどです。1日3物件程度を担当しています

完全週休2日制!無理のないスケジュールで進行できる

大規模な修繕は前もって決まっているので、全体のスケジュール管理がしやすい環境です。さらにグループ企業の「サーパスマンション」を担当することが多いので、仕組みや構造もマニュアル化していて、施工担当者との連携も取りやすいので進行もスムーズ。無理な作業や連日の残業もなくメリハリをつけて働くことができます。

マンション全体の共有部分はプロの目で管理。

マンションの共有部分も当社の管理が行き届いています。担当のマンションを定期的に巡回しながら、点検・メンテナンスをメインに行い、不具合などが見つかった場合は、修繕を手配。住民の方が気づかないうちに、プロとして補修案を提案し、よりよい環境で長く住んでいただけるような住環境作りを目指します。

求める人材

◇建築関連の知識のある方であれば、他職種からの転職も大歓迎!現場監督から現場で施工をしていたスタッフまで、社員の前職は多岐に渡ります


【こんな方なら大歓迎】
●働きやすいフィールドで自分の力を発揮したい!
社員の裁量が大きく、自分のペースで働くことが可能です。現場でのお客様への対応など、これまでの知識や経験してきたことを活かしてください。

●安定した職場が希望!
業界でのトップクラスの実績を誇るグループなので、勤務時間や福利厚生も充実。自分の時間を大切にしながらやりがいのある仕事ができます。

●資格は入社後に取得してもOK!
マンション設備管理には、現場の知識が求められます。当社では、仕事をしていくうちに、施工管理技士などの資格を取る社員も少なくありません。取得の支援も行っているため、スキルアップのできる環境です。

さまざまな研修でスキルアップ!

仕事に不可欠な技術や知識などの研修は、全国規模で定期的に開催。各地から社員が集まり、施工方法などの情報や提案内容を交換しているので常に最適な方法を知ることができます。
また、お客様に対しての言葉遣いやマナーなども外部講師を招いて実施。グループならではの充実した研修システムがあるので安心です!

勤務地

◎希望を考慮して全国(東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中四国、九州)の各支店・営業所へ配属
※マイカー通勤可(一部地域を除く)

<勤務地都市>
盛岡、秋田、仙台、山形、郡山、福島、宇都宮、水戸、前橋、東京、藤沢、甲府、新潟、長岡、長野、松本、静岡、三島、浜松、名古屋、富山、金沢、福井、京都、大阪、明石、和歌山、岡山、福山、広島、周南、下関、鳥取、松江、高松、丸亀、松山、新居浜、徳島、高知、福岡、大分、熊本、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島の各支店・営業所 など

マイナビ転職の勤務地区分では…
岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 ◇9:00〜17:30(実働7.5時間)
給与

◇月給:24万6,000円 〜 34万8,000円 + 諸手当
※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度年収

350万〜650万円

モデル年収例

年収440万円/27歳 技術職
年収520万円/32歳 技術職
年収640万円/40歳 技術職

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(10月)
◇賞与/年4回(6月・9月・12月・3月)
諸手当 ◇通勤手当(月/上限7万円)
◇総合職手当
◇地域手当
◇資格手当
休日・休暇 ★年間休日は充実の128日★

◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇有給・慶弔休暇
◇夏季・年末年始休暇
◇出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇退職金・退職年金制度
◇財形貯蓄
◇社宅・借上寮制度
◇各種研修制度(階層別、職種別)
◇全国土木健康保険組合保養所の利用
◇マイカー通勤可(一部地域を除く)
◇子育て支援制度 など
子育て支援制度も充実! 家族あっての社員だから、昨年の4月から子育ての制度をより充実させています。出産祝い金を手厚くしたり、共働きの家庭にはベビーシッターや延長保育などの費用を補助する制度など、子育て世代にも優しい制度を整えています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲グループが展開する「サーパスマンション」をメインに管理。顧客満足度を重視しています

▲大規模修繕の計画・立案や、給水・電気設備などの急な修繕にもグループのサポート体制で対応できます

グループのブランド力と信頼をバックボーンに活躍!

■■用地取得からアフターサービスまで一貫して行う総合力■■
サーパスマンションは、用地取得からはじまり、設計・施工・管理・アフターサービスまで、すべてグループで一貫して手がけています。徹底した管理と質の高さは全国で高く評価されています。

■■地域で生まれたサービスや情報は全国50ヵ所の拠点へ展開■■  
全国の各地域の社員が、きめ細やかな対応をしている当社。各地で培ってきた管理実績やノウハウは、全国の担当に知らされるので、よりよい設備管理の方法があれば、どんどん提案してください。あなたのアイデアが全国で採用される可能性もあります。

■■お客様からの信頼が大切な財産に■■
設備管理は会社とお客様をつなぐ窓口。お客様と直接触れ合えるポジションであり、住まいに何かあると、一番に頼りにされます。長いおついあいの方は、顔や名前を覚えてくれるのはもちろん、修繕だけでなくリフォームなどの相談もしてくれます。「我が家のことは、○○さんに頼みたい」と、名前で呼ばれることもしばしば。大きなやりがいも実感できます。

■■じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組める社風■■
転職者も多いので、溶け込みやすい雰囲気があります。当然、中途入社のハンデもなく、自分の力を磨きながら仕事に取り組んでいけるのが当社の自慢。社歴、年齢などに関係なく、肩書きではなく名前で呼ぶことも奨励されています。

社員インタビュー

高松支店 係長
中山 洋典

マンションを長く快適に使ってもらうためには、しっかりと設備管理をしていくことが大切。定期点検などで訪問した場合は、数ある点検項目のチェックをしながらも、いち早く不具合を見つけ、お客様にお知らせするように心がけています。ちょっとしたコツですが、信頼にもつながり、コミュニケーションも取りやすくなります。長いおつきあいをしていくので、本音で向き合い丁寧な仕事をしていきたいですね。

CS推進部
担当部長
高池 嘉男

サーパスマンションの設備管理を行うのは当社だけ。つまり、他には代わりがいないということです。だからこそご要望を引き出し、しっかりと受け止め、誠実に接していくのが当社の方針。お客様の満足度をさらに上げていくには、どんなサービスをすればいいかを、担当者には考えてもらいたいと思っています。会社の価値を上げるのは、私たちと言っても過言ではないですからね。

会社情報

設立 1990年7月
代表者 代表取締役社長/川田 邦則
従業員数 2,387名
資本金 1億円
売上高 190億1,940万円(2016年3月期決算)
事業内容 建物の維持管理業/生損保代理店/インテリア用品、家具並びに家庭用電気製品の販売/土木、建築の企画、設計、施工、管理/住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業/不動産賃貸業/プロバイダ事業/警備業/建築物の清掃業務/建築物の各種設備機器の点検業務/集金代行業務/酒類の輸入及び販売業/食料品、衣料品、家具、文具、その他日用雑貨などの物品販売業/インターネット等のネットワークシステムを利用しての通信販売業/買い物代行業/衣料品、日用雑貨、家具などの物品賃貸業/クリーニング取次業/コンピュータシステムによるデータ入力及びそれに伴う業務処理の受託業務

【認定・許可】
マンション管理業者登録 国土交通大臣(3)第080515号
建設業許可 国土交通大臣(特−26)第20616号
一級建築士事務所登録 香川県知事登録第1891号
警備業認定 香川県公安委員会認定第120号
本社所在地 香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F
大京グループの一員へ 穴吹工務店、穴吹コミュニティは、2013年4月1日より「大京グループ」となりました。
企業ホームページ http://www.anabuki-community.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲本社にある研修施設。屋内にマンションの外部を作ったり、設備部分の模型があったりと大充実

2013年4月から、業界トップクラスの実績を誇る大京グループの一員となった穴吹コミュニティ。全国50ヵ所に拠点を構え、主にサーパスマンションの設備管理を行っている。

マンションの設備管理は、地道な仕事である。定期的な点検やメンテナンス、修繕や修理など、縁の下の力持ちのような役割だ。しかし、このアフターサービスをいかに丁寧に誠実に行うかで、住み心地は変わってくる。さらに、お客様が実際に暮らしていく中で気付くことや要望をキャッチし、今後のマンションづくりに反映させる仕事でもある。つまり、設備管理は、グループの価値にも大きく関わってくる。それほど重要な役割であると言えるだろう。

同社で設備管理をするということは、ブランド力のあるマンションの信頼を支えることでもある。それは、大きな誇りであり、責任であり、また面白みでもある。やりがいのある仕事に就くと、きっと人生も楽しくなるに違いない。

応募方法

応募方法 ▼▽まずは『マイナビ転職』の応募フォームからご応募下さい。▽▼

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 ■応募フォームより選考させていただき、合格者の方には1週間以内に一次選考のご案内をいたします
※合格者の方は、選考会当日に履歴書(写真貼付)及び職務経歴書を、当社へご持参下さい
採用プロセス ■選考
応募フォームより選考させていただき、合格者の方には選考会のご案内をいたします。

■選考会
筆記試験、適性検査、面接を行います。

※ご応募いただいた書類は返却できませんので、ご了承下さい
※面接場所は後日ご連絡いたします
※最終選考での合格者が採用となります。合否は、10日以内にご連絡いたします
面接地 ■選考会は、本社、各支店、営業所で行います
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社穴吹コミュニティ【全国のサーパスマンションを管理。株式会社大京(東証一部上場)のグループ】

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住所

〒 760-0071
香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F 【地図を見る】

採用担当 人財マネジメント部 採用担当
電話番号 087-812-2006(直通)

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