株式会社アベルコ【JASDAQ上場 年商500億円規模 アイナボホールディングスグループ】※安心の年間休日116日/土日しっかり休める!施工管理スタッフ★未経験者歓迎(860548) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社アベルコ【JASDAQ上場 年商500億円規模 アイナボホールディングスグループ】※安心の年間休日116日
  • 土日しっかり休める!施工管理スタッフ★未経験者歓迎
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社アベルコ【JASDAQ上場 年商500億円規模 アイナボホールディングスグループ】※安心の年間休日116日

土日しっかり休める!施工管理スタッフ★未経験者歓迎正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/設備工事
従業員数:602名 設立:2013年4月 資本金:<単体>5,000万円 <連結>8億9,635万円 2013年9月末現在 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

土日休みで安心!気さくな若手社員が主体となって活躍中☆未経験者も確実に成長できる環境です!

誰もが知っている、有名スポットにも参加実績多数!
上場企業のグループ会社だから、BIGに成長できる!

ここがポイント!

  • JASDAQ上場・年商500億円規模の企業が親会社
  • 一般住宅からランドマーク的建造物まで幅広い案件
  • 未経験歓迎★研修、資格取得支援制度で成長できる!
  • 土日祝休!年間休日116で家族との時間もしっかり確保
  • 定着率が高く、平均勤続年数約12年という働きやすさ
  • 新人でも自分の言葉で意見が言えるフランクな社風

募集要項

募集の背景

1924年にタイル・レンガの工事会社として創業した阿部梅吉商店をルーツに、
長い歴史の中で住宅建材から住宅設備機器まで事業を拡大。
2013年のホールディングス化による新体制になった今も、
高い技術とノウハウでさまざまな案件に対応してきました。
今回は新築需要の拡大に伴う住宅設備機器の工事、
そして大型プロジェクトにおける住宅建材(タイル)の工事を担当する
施工管理スタッフを幅広く募集します。

仕事内容

マンションなど大規模建造物のタイル工事、あるいは一般住宅のバス・キッチンなどの設備工事の施工管理業務を担当★未経験からOJTでしっかり指導!


☆★年間休日116日だから、家族との時間もしっかり確保できる!★☆
      家族を持っているメンバーも多数活躍中!

マンションなど大型建造物のタイル工事、
またはシステムキッチンやユニットバスなどの
住宅設備機器の取り付け工事の現場をお願いします。

住宅整備工事は大手ハウスメーカーや地域の工務店など、
タイル工事は大手ゼネコンからの案件が中心。
案件規模によって工期は短期から数ヶ月に及ぶものまでさまざま。
配属はあなたの意欲、そして適性を考慮して決定します。

【お仕事の流れ】
▼施工主との工期確認および図面受け取り
▼工期内での作業を遂行するための工程設計
▼職人さんとの打合せ
▼必要に応じて近隣住民や建物オーナーさんへのご挨拶
▼着工後の進捗管理、現場管理
▼設備業者の手配、検査、器具チェックなど
▼竣工・アフタフォロー

誰もが知っている有名スポットにも参加★

住宅設備工事はTVCMなどでもおなじみのハウスメーカーの案件が中心で、
竣工後はブランド住宅として多くの方へ販売されることもあります。
また、タイル工事は歴史が長く、大手ゼネコンから都市部の
大プロジェクト参加の依頼をいただくことも。
中にはニュースにもなった施設もあるので、得られる醍醐味も格別です。

未経験スタートでも安心!充実の研修・教育制度★

入社後は先輩社員によるOJTを実施。丁寧に指導しますので未経験スタートでも安心です。
さらに当社には、戸建住宅1棟を丸ごと設置した総合技術研修センターがあり、
実際の現場で求められる技術を習得することも可能。
より確かなスキルを身につけながら専門力を深めていくことができる環境が整っています。

求める人材

★未経験者歓迎★普通自動車運転免許をお持ちで成長意欲の高い方であれば、どなたでもご活躍いただけます!※学歴不問 ★年間休日116日で安心!!


【応募条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【あれば活かせる経験・スキル ※必須ではありません】
■土木建築などの工事現場経験(住宅関連ならば尚可)
 アルバイトを含む何かしらの現場経験があれば大歓迎!
 ※必須ではありません。意欲があればどなたでもOK!
■建築系の学校に通っていた方(知識がある方)

【求める人物像】
◎成長意欲の高い方
◎チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
◎自ら考え、行動できる方
◎人と親しくなるのが得意な方・好きな方
◎柔軟性があり、臨機応変に対応できる方

アイデアの提案から現場管理までトータルに担当★

クリエイターとしての感性を思う存分活かせるのが、
アベルコの施工管理者として働く大きな魅力。
ただ依頼された内容通りに工事を進めるだけではなく、
現場で施主や職人さんと直接話し合いながら
新しいアイデアを生み出し、それを具現化できます。
自分から動き、チャレンジしていける醍醐味を味わえます!

勤務地

◆東京都 ◆埼玉県
※勤務地の希望は考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間 ◆8:30〜17:30
給与

◆月給20万円以上(一律手当を含む)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※当初12カ月間は契約社員としての雇用となります。(待遇は変わりません)
※12カ月間終了後、正社員として雇用します。

◎特技手当あり(給与規程に基づいて該当者に支給)

昇給・賞与 ◆昇給年1回
◆賞与年2回

◎賞与詳細(年2回) 
※1年目は2か月分、2年目以降は査定に基づいて平均5.5カ月分(2015年度実績)
諸手当 ◆交通費全額支給(上限10万円)
◆住宅手当
◆家族手当
◆特技手当
休日・休暇 オンとオフにメリハリ!☆★年間休日116日★☆

◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出企業年金)
◆社員共済貸付制度(貸付制度あり)
◆社員持株会制度あり(7%の奨励金支給)
◆財形貯蓄(一般・年金・住宅)
◆独身寮(月額使用料5,000〜15,000円)※28歳まで
◆保養所(草津・御宿・伊東など)
◆産休育休制度
◆マイカー通勤可(規定あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

土日祝はお休みでメリハリをつけて働ける!仕事も遊びも全力で取り組むことができます!

高い技術力と安定した施工が好評の当社。顧客からの信頼が厚く、堅実に事業成長を続けています。

歴史と実績のあるアベルコで未経験からでも全力投球!

最近では都市部を中心とした大型再開発から、
中古住宅市場の活性化によるリフォーム・リノベーション需要の拡大など、
建築資材や住宅設備機器の工事を行う当社も着実に成長しています。

それと同時に住宅ローンの金利が下がったことにより、
新築の戸建住宅を購入しようとするニーズも拡大傾向にあります。

私たちは設立が2013年ということもあって若い会社と思われますが、
実は92年前にタイルやレンガなどの建築資材を扱う工事会社として、
長い歴史の中で数多くの実績を積み重ねてきた
アイナボホールディングスを母体とする事業会社なのです。

グループ全体としても2015年度は年商500億円を上げ、
大手ゼネコンやハウスメーカーなどを取引先に
安定して寄せられる案件を高い技術とノウハウで対応。
厚い信頼をいただき、今後も安定した成長を見込んでいます。

この環境こそが、あなたが施工管理として成長していけるステージ。
未経験からでも、あらゆる建築物件に携わり、強い信頼関係を築きあげながら、
質の高い建築資材や住宅設備機器の工事に携わっていただきます。

長い歴史と豊富な実績をバックボーンとする当社では、
30代を中心とするスタッフがプロジェクトの中心に関わるなど、
新人でも大きなチャンスをつかむことが可能。

充実の教育制度や福利厚生をご用意して、
あなたからのご応募をお待ちしています!

社員インタビュー

東京TS支店 工事部/夛田彰彦

最近では新宿にオープンした大型集合施設を当社が担当し、私をはじめチームでタイル工事を行いました。
一つ案件を終わらせるとカーナビに星印をつけるのですが、いつの間にか都内半径10kmが星だらけに。
いかに自分の仕事が、街づくりに大きくかかわっているかを実感した出来事でした。
今後も外壁工事など、職人さんと一緒に一つひとつの現場を大切にしていきたいと思います。

東京住設支店 工事部/永井大地

まだ2年目と経験の浅い私は現在、新築の一般住宅における住設工事を担当しています。
ユニットバスの工事ではメーカーや職人さんとの間に立ち、私が中心となって
ミスなく最後まで工事を終わらせることに力を入れています。
実は施工後に水周りの問題が発生しやすいので、それを起こさないための努力を払っています。
今後は経験を積み、新築よりも知識や技術が求められるリフォーム案件にもチャレンジしたいと思います。

会社情報

設立 2013年4月
代表者 岡本 孝一
従業員数 <単体>602名 <連結>817名 ※2013年9月末現在
資本金 <単体>5,000万円 <連結>8億9,635万円 2013年9月末現在
事業内容 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負

【主要取引先】
(株)大林組、(株)鴻池組、鹿島建設(株)、(株)熊谷組、(株)長谷工コーポレーション、三井住友建設(株)、清水建設(株)、住友林業、パナホーム(株)、セキスイハイム、三井ホーム(株)、タマホーム(株)、旭化成ホームズ(株)、(株)LIXIL(INAX、TOSTEM、サンウエーブ)、TOTO(株)、リンナイ(株)、ダントー(株)、(株)ノーリツ、ダイキン工業(株)、クリナップ(株) 等
本社所在地 東京都足立区鹿浜3-3-3
拠点 本社/東京 
支店/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、福島、大阪に23支店・4営業所
企業ホームページ http://www.avelco.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ライフワークバランスがとれた働き方ができる同社で、自分の人生を楽しく幸せに過ごしてほしい――

快適な空間づくりを通して、美しい社会の創造に寄与することを存在意義に掲げるアベルコは、
知る人ぞ知る住宅建材や住宅設備機器の施工会社として多くの実績を有する企業だ。
本社の足立区鹿浜を中心に、関東から大阪まで事業所を展開。
これまでの実績を伺うと、最近話題のスポットの名前が挙がるなど
住宅地から巨大ターミナルまでさまざまな街づくりに寄与しているのだ。
アベルコは新卒採用を含め、これまでも新人を採用する未経験採用を積極的に行ってきた。
「わからないこと自体わからない」タイプでも一からしっかり教育を行うように
各事業所では経験豊富な先輩が育成リーダーとなり、一人ひとりへのコミュニケーションをはかって
お互いのことを知るところから指導するという。
それだけ人材育成に情熱をかけているのであるから、どんな未経験者でも一人前に育つのだろう。
本気で成長したい方は、ぜひ注目してほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方にメールかお電話でご連絡いたします。
採用プロセス [STEP1] 書類選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。

[STEP2] 一次面接・適性検査

[STEP3] 最終面接

[STEP4] 内定

※内定までなるべくスピーディーに対応します※
面接回数 2〜3回
面接地 〒123-8509
東京都足立区鹿浜3-3-3
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アベルコ【JASDAQ上場 年商500億円規模 アイナボホールディングスグループ】※安心の年間休日116日

ホームページを見る
住所

〒 123-8509
東京都足立区鹿浜3-3-3 【地図を見る】

採用担当 採用係

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。