株式会社企画ビルディング ★圧倒的なスケールを誇るオフィスビルをプロデュース!/コンサルティング営業 ★未経験歓迎&20〜30代が活躍中です!(857667) の求人情報

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株式会社企画ビルディング ★圧倒的なスケールを誇るオフィスビルをプロデュース!

コンサルティング営業 ★未経験歓迎&20〜30代が活躍中です!正社員

業種 : 不動産/インテリア・住宅関連/設備工事/ビル管理・メンテナンス
従業員数:41名 設立:1997年9月 資本金:2,000万円 売上高:17億7,500万円(2015年9月期実績)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/09
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

オーナー様への資産価値向上サポートが主な業務。細やかなフォローと情報提供で信頼関係を築いてください!

オフィスビル経営をサポートし、オーナー様を支える。
グループ力を武器に、ビジネスをダイナミックに動かす

ここがポイント!

  • ビルオーナー様のパートナーとして、経営向上に貢献!
  • 提案先はグループ各社と共有する、見込み顧客が中心!
  • 未経験でも安心!手厚い教育体制で、着実に成長できる
  • 20〜30代が中心に活躍中!多彩なキャリアパスも魅力◎
  • お客様と深い信頼関係を構築し、提案を膨らませる仕事
  • 競争力の高いビルへ変革させる施策を幅広く提案できる

募集要項

募集の背景

物件の賃貸仲介、オフィス空間デザイン、ビル管理とグループ企業でワンストップ対応し
「オフィス移転」のトータルプロデュースを手がけるビルディンググループ。
グループ企業の出版メディアによる積極的な広報戦略も相まって、ビルオーナー様の間での知名度も上昇。
反響も拡大する中、営業活動全般を担うメンバーを増員し、組織強化を行います。
経験ゼロでもOK!イチから学べる育成環境が整っています!

仕事内容

管理運営を委託されているオフィスビルなどにおける、ビルマネジメント全般をお任せします。 ★お客様とじっくり向き合え、深い信頼関係を築ける仕事


<仕事の流れ>
法人のオーナーへ提案
※ご提案先は、グループ内の既存顧客や顧客からのご紹介が中心です。

グループ力を使い、常に空室状況がわかるためその時点でアプローチ

現状回復工事の案件を受注します。

お客様との深い信頼関係を築くことで
ビル全体のマネジメントなど、大規模案件への受注にも繋げられる
大きな醍醐味を味わえる仕事です。

<プロパティマネジメントとは?>
入退去時に必要となる原状回復工事や業務管理
リニューアル計画の立案、テナント対応、コスト管理などをお任せします。

■原状回復工事
借主退去後の物件を元の状態に修復する工事の実施・監督

■ビルメンテナンス
清掃やメンテナンスなど建物や設備全般の管理

■リーシング
テナントの誘致、賃料の相場分析など

■テナント管理
入退室、更新などの契約管理、要望への対応など

■コスト管理
収益性を高める支出・収入の最適化など

必要な知識は入社後に伝授。大切なのは「誠実さ」

入社後3カ月は先輩メンバーが同行し、必要な知識や仕事の流れを丁寧に伝授。
その後も周りが手厚くフォローしますので「ビル経営」といっても難しく構える必要はありません。
大切なのは、ビルオーナー様への誠実な姿勢。
丁寧な資料づくり、納期の厳守など、コツコツと誠実な仕事を重ねることが厚い信頼に繋がります。

大規模案件にも、早い段階からチャレンジできます!

入社1年目で1000万円規模の修繕工事を手掛けたメンバーや
入社2年目で1フロア100坪という大規模ビルのマネジメントを任されたメンバーがいます。
若手や社歴が浅いメンバーにも、積極的に仕事を任せるのが私たちのスタンス。
もちろんフォローは惜しみません。
成し遂げた手応えが、あなたの成長を加速させます。

求める人材

未経験・第二新卒歓迎!人物重視の採用です。<未経験者の場合>30歳までの方 <経験者>法人営業の経験(不動産・ビル管理業界は尚可)


<未経験者の場合>
◎30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<経験者の場合>
◎法人営業の経験(経験年数は不問です)

<こんな方なら大歓迎!>
★明るく前向き、かつ誠実に仕事に取り組める方
★自ら考え、主体的に行動できる方
★人とのコミュニケーションを図ることが大好きな方

不動産・ビル管理業界での実務経験や、宅建等の不動産関連資格
施工管理技士等の施工系資格・ビル管理系の各種資格をお持ちの方は、スキルを活かせる環境です。
また、一人ひとりのスキルに合ったOJT研修を実施しますので、安心して仲間に加わってください!

「まずやってみる」精神が、あなたを成長させる!

まずは自ら考えて行動に移し、自分の行動計画をしっかりと管理する。
そうすることで、考え抜く習慣が身につき、臨機応変な対応力やマネジメント力も磨かれます。
上手くいかない時には、先輩・上司がフォローしますので
「まずはやってみる!」というチャレンジ心をもって、のびのびと成長を楽しんでください!

勤務地

あなたの希望を考慮し、勤務先を決定いたします。

東京本社/東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル6F
名古屋支店/名古屋市中区錦1-19-25 名古屋第一ビルアネックス7F
大阪支店/大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル13F
福岡支店/福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間 8:50〜17:50(実働8時間)
給与

■未経験者:月給22万円以上+インセンティブ
■営業経験者:月給24万円以上+インセンティブ
■業界経験者:月給28万円以上+インセンティブ ※経験・スキルにより応相談

※当社規定により実績に応じたインセンティブを支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり。
 場合によっては更に6ヶ月の延長の可能性がございます(待遇に変更なし)

モデル年収例

年収450万円/26歳/月給24万円+賞与・インセンティブ162万円 (入社4年目)
年収700万円/31歳 主任職/月給30万円+賞与・インセンティブ340万円 (入社6年目)
年収900万円/35歳 係長職/月給34万円+賞与・インセンティブ492万円 (入社9年目)

昇給・賞与 給与改定/あり ※当社規定により
賞与/年2回
諸手当 通勤・営業交通費支給
資格手当(一級建築士:2万円/月、一級施工管理技士:2万円/月 など)
休日・休暇 ☆★☆ 年間休日121日 ☆★☆

週休2日制(土・日) ※土日に出勤する場合もございます。
祝日
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
永年勤続休暇
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度
携帯電話支給
レクリエーション活動(野球など)
資格取得支援制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

チームワーク抜群の環境。先輩メンバーや上司があなたをしっかり育てます。

若い世代がリードする会社で、大きな成長を実感できる

オフィスの賃貸仲介、内装工事を担うグループ各社を巻き込み
ビルの収益向上、資産価値向上をもたらすポジション――
創業33年を迎えたビルディンググループの中で
私たちはの役割は、まさにグループの中核といえます。

未経験の方は、先輩につきながら基礎からスキルを吸収していきましょう。
経験がある方は、大規模ビルの再生を一手にマネジメントするなど、
よりダイナミックな活躍を描けるステージにチャレンジしてください。

それぞれのキャリアに応じた成長と活躍を描き
市場競争力の高いビルを生み出すノウハウを身につけることで
自らのビジネスパーソンとしての市場価値も高められるフィールド。

当社のこれからを、そしてビルディンググループのこれからを
いずれはあなたたちが中心となって、描いていってほしいと考えています!

社員インタビュー

阿久澤
課長
入社13年目
34歳

実務経験ゼロからスタートした入社当初、仕事すること自体は楽しかったのですが
建築やビル管理に関する知識は、もちろんほぼゼロ。
苦労する場面もなかったと言えばウソになります。
ですが、そんな時こそ同年代の仲間たちのサポートは非常に助かりましたし
ビルオーナー様にも“お仕事を教えていただく”くらいの謙虚な姿勢で
誠実に対応をしていった結果、だんだんと結果にも繋がっていった気がしています。
私自身はその壁を超えるまでに3年くらいかかった気がしますが
今はこれまで以上にノウハウも蓄積されましたし、会社の成長によって育成環境も充実してきました。
上司・先輩を信じて、地道に取り組んでくだされば、きっとより早い段階で壁を越え
ビル経営にも携われるこの仕事が、より一層面白くなってくると思います。
まずは失敗を恐れず、意欲的にトライする――
その頑張りは、私たち先輩が必ず見守っていますよ。

会社情報

設立 1997年9月
代表者 代表取締役社長 竹下 勝也
従業員数 41名(2016年5月現在)
資本金 2,000万円
売上高 17億7,500万円(2015年9月期実績)
事業内容 オフィスビルのリニューアル工事やビル管理、
資産運用を柱とするプロパティマネジメント業務

特定建設業建築工事業 内装仕上工事業 国土交通大臣許可(特-26)第20981号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第57381号
宅地建物取引業 東京都知事(2)第86651号
本社所在地 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル6F
企業ホームページ http://www.kikakubuilding.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

経験の有無に関わらず、不動産事業の面白さや醍醐味を存分に感じられる仕事であることは間違いない

ビル経営には常に変化への対応が求められ
建物の状況やマーケット動向の先を見据えた戦略が欠かせない。
先を読む目と的確な戦略が、資産価値の維持・向上に如実に表れてくる。
同社には、そこに抜群の優位性がある。
グループ内に賃貸仲介会社と内装工事会社があるため
賃貸マーケットの動向やオフィス内装のトレンドなどがリアルタイムで集まってくるのだ。
各社がそれぞれビルオーナーへアプローチするため
オーナーが抱える課題やニーズをタイムリーに共有できる。
さらに、オフィス業界で33年培ってきた実績とノウハウも、戦略立案の貴重な指針となる。

こうしたアドバンテージを活かし、様々な角度からビル経営を支援するのが、同社の営業職だ。
活躍の舞台は、まさにグループ力を集約させたビジネスフィールド。
そのメンバーに加われる今回のチャンスは、未経験者・経験者ともに逃す手はないはずだ。

応募方法

応募方法 【マイナビ転職】の応募フォームよりエントリーください。

◇◆◇ 出来る限り多くの方とお会いしたいと考えております ◇◆◇

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
   在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※応募時にいただく個人情報は採用業務のみに利用し、
   他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。
選考後、追ってご連絡を差し上げます。

▼一次面接
人事担当者による面接を行います。
その際、履歴書(写真貼付)および職務経歴書をお持ちください。
※面接日程はご相談に応じます。

▼営業同行
仕事のイメージをつかんでいただくために、
必要に応じて営業同行の機会も設けております。

▼最終面接
担当役員が面談いたします。
ご不明点などありましたら遠慮なくご質問ください。

▼内定
入社日などはご相談ください。
在職中で今すぐ転職できないという方のご相談にも応じます。
面接回数 2回
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社企画ビルディング ★圧倒的なスケールを誇るオフィスビルをプロデュース!

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住所

〒 100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 <東京本社へのアクセス>
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 3番出口より 徒歩1分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 A12出口より 徒歩5分

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