株式会社ひまわりほーむ【富山エリアは特に積極採用中!】/じっくり取り組む家づくり【優良住宅の営業職】※未経験歓迎 (869382) の求人情報

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株式会社ひまわりほーむ【富山エリアは特に積極採用中!】

じっくり取り組む家づくり【優良住宅の営業職】※未経験歓迎 正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/建設・土木/設計/リフォーム・内装工事
従業員数:88名 設立:1996年8月 資本金:2億1700万円 売上高:35億9953万円(2016年3月期) 本社所在地:石川県

情報更新日:
2016/10/18
掲載終了予定日:
2016/12/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

営業職は、お客様と会社をつなぐ窓口。家づくりを通してお客様の人生設計に参加できる仕事です!

不器用でも、誠実にお客様に向き合える方に任せたい!
家づくりを通し、お客様とあなたを幸せにしませんか?

ここがポイント!

  • 全棟「長期優良住宅」 こだわりの高品質な家づくり。
  • 新規テレアポや飛び込みは無し!展示場での対応から。
  • 誠実でまめな方に向いている、提案型の営業スタイル!
  • 社員同士が助け合う、アットホームな社風です。
  • お客様に心から感謝される感動を味わえます!
  • 「自己PRが苦手…」そんなあなたにも、ぜひ会いたい!

募集要項

募集の背景

さらなる拠点展開や売上100億円を目指す今後5年間の事業計画の中で、
当社は営業職を計画的に増員していくことを決定しました。
「家造りにたずさわってみたい」
「他社で実力が発揮できなかった」
「仕事のやる気が空回りしてしまう」
――そんな皆さんもぜひご応募を!

私たちは一人ひとりの個性と一緒に成長したいと考えています。
重視するのは仕事に対する真摯さ。地道に努力を成長につなげてください。

仕事内容

展示場にいらしたお客様へのアドバイスおよび提案営業をお任せします。新規テレアポや飛び込みは無し。お客様が幸せになる家づくりをする仕事です!


■まずは知っていただく
世代を越えて住み続けられる長期優良住宅、耐震性や基礎工事の重要性や、お子さんの成長と間取りの関係などについて、じっくりお話をします。

■お客様の不安を取り除く
個々に合ったライフプランをご提案しながら、品質はもちろん資金面やスケジュールなど、
お客様が抱える家づくりに関する諸問題を一緒に解決します。

■信頼される窓口に
ご契約後も、設計士との打ち合わせなど全てに同席します。
また工事開始後は、進捗状況の報告、地鎮祭・上棟式・完成引き渡し式などのセレモニーの段取りも行います。

■ずっと続くお付き合い
お引渡し後もお客様を定期訪問し、将来のリフォーム相談など丁寧に対応します。

お客様と信頼関係を築き、幸せになれる家造りをする仕事です。
未経験の方でも、座学研修やOJTなどを通し簡単なプラン提案が出来るまで、じっくり育てますのでご安心ください!

営業スタイルは工夫しながら、それぞれが確立

当社には営業マニュアルがなく、営業スタイルはスタッフそれぞれが確立しています。例えば、お客様へ提案する資料は担当営業職が作っており、イラストやフリーハンド図面を添えるなど、それぞれが工夫をしています。
一歩も二歩も先読みしながら、お客様に喜ばれる事ができるマメな人ほど営業成績を伸ばしています。

やる気を引き出すインセンティブと表彰制度

成績第一主義の会社ではありませんが、成果をしっかり評価する体制も整えています。売上成績に合わせてインセンティブがあり、賞与にも反映されます。また、半年ごとに成績上位者や上位店を表彰しています。表彰項目には内勤賞などもあり、あらゆる社員の頑張りにスポットをあて、社員のやる気を評価しています。

求める人材

《学歴不問/U・Iターンの方も歓迎》未経験者の場合は40歳までの方、経験者の場合は年齢不問です。相手の事を考える気遣いのできる方を求めています!


■未経験の方/40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■経験者の方/年齢不問
※要普免(AT限定可)

【あれば活かせるスキル等】
□宅建などの資格をお持ちの方
□営業職、販売職、接客業経験をお持ちの方

【求める人物】
□誠実な方
□相手の事を考える気遣いのできる方
□人と接する仕事が好きな方
□前向きに仕事に取組める方
□チームワークを重視できる方
□実力を評価される職場で活躍したい!

誠実で、まめな人が成功しています◎

当社では、お客様に初めてお会いしたときから、ご契約に至るまでの過程を大切にしています。会社から指示をしているわけではないけれど、手書きのはがきを送る、自筆のコメントを入れた資料を渡すなど、人間味が伝わるまめな作業を積み重ねている人が多いです。大切なのは、誠実にお客様と向き合う姿勢だと考えています。

勤務地

当社の以下の営業拠点

【石川エリア】
■本社・金沢支部/金沢市新保本4-66-6
■北金沢支社・北部支店/金沢市諸江町下丁114-7
■南金沢支部・南部支店/野々市市三日市46街区2

【富山エリア】
■富山支社・富山中央支部・富山城東支店/富山市婦中町塚原1177番地
■富山西支店/富山市婦中町上轡田80-97

【東京エリア】
■城北営業所/埼玉県草加市瀬崎2-34-3
■東京支社/東京都杉並区阿佐谷北3-10-12

※ご希望の勤務地を考慮します

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、富山県、石川県
勤務時間 ■9:00〜17:45 ※休憩あり
給与

■月給/20万円〜45万円

※上記は初任給の最低保証額です
※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします
※試用期間(最長3ヵ月)も待遇は変わりません

モデル年収例

年収450万円/29歳 営業職 経験7年
年収550万円/35歳 営業職 経験2年

昇給・賞与 ■昇給/年2回(1月・7月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ■通勤交通費 ※会社規程によりガソリン代支給
■営業手当
■コミッション
■資格手当
■役職手当
■車両手当(自家用車使用の場合)
休日・休暇 ■週休2日制(毎週水曜、第1土曜・日曜、第3日曜)※会社カレンダーによる
■GW休暇(交替制/4連休)
■お盆休暇(1週間)
■年末年始休暇(8〜9日)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期検診
■社員持家支援制度
■社内融資制度
■研修旅行
当社のDNAを受け継いでください 「お客様のために幸せな家づくりをすること」が創業以来受け継がれる当社のDNAです。
そのため、営業職に求めていることは「家を売って成績をのばす」ことではなく、
「お客様が抱える問題を解決し、本当にいい家をつくること」です。
当社の文化に共感し、やりがいを感じていただける方と一緒にお仕事をしたいと思っています!

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

明るくアットホームな雰囲気。営業、設計、事務など各ポジションの社員が同じ目線で協力し合っています。

会社は働く人を育て、幸せをつくることが使命――。

「家は家族の幸せの器」です。

間取りを工夫することで子どもが礼儀正しくなったり、片づけ上手になったり。
ひまわりほーむでは子どもの心を成長させる家をつくっています。
つまり、私たちの仕事は家づくりであり、幸せづくり。
お引き渡しセレモニーは、営業としての達成感を味わえるうれしい瞬間。
また「全棟性能表示」を標準とし、お客様によって構造の仕様を変えないことも当社のポリシーです。
商材が高品質だから仕事に自信が持て、お客様とも信頼関係を築きやすいのが特徴です。

家が家族の幸せをつくるように、会社は働く人の幸せをつくることが使命。
自己ピーアールが苦手な方、本当にやりたいことを探している方、
浪人や海外放浪で少し人生を遠回りした方……など
不器用だけど真面目なあなたと一緒に仕事がしたいのです!

挫折を味わったり、本気で悩んだ経験のある人は、
いざという時に強く、頑張れると信じています。

社員インタビュー

富山支社 アドバイザー/市田 智之

前職で大工の兄を手伝っていた現場で、様々な材料や工法を見ていて、ある思いが生まれました。「お客様に本当にいい家づくりとは何かを伝えたい!」。そのためには、自分も納得できる家づくりをしているメーカーの営業になろうと、ひまわりほーむに転職。
営業経験はないけど、人と話すことが大好きなので不安はありません。今は一人でも多くのお客様とお会いして、理想の家づくりを実現するお手伝いをしたいと思っています。

南部支部 所長/南川 悟

大阪からUターンするために転職活動し、数社から内定をいただきました。当社を選んだ理由は、アットホームな雰囲気を感じ、腰を据えて長く働ける会社だと直感したからです。営業スタイルは人それぞれですが、私は「売り込むのではなく一緒にいい家をつくりたい」という想いを伝え、個々に合ったライフプランを丁寧に提案しています。
今年から所長に昇進。住宅の専門知識をさらに増やし、仕事の幅を広げることが今後の目標です!

会社情報

設立 1996年(平成8年)8月8日
代表者 代表取締役社長 加葉田 和夫
従業員数 88名(2015年04月現在)
資本金 2億1700万円
売上高 35億9953万円(2016年3月期)
事業内容 【事業内容】
新築住宅とリフォーム工事の設計・施工

【私たちが全棟で実施する家づくり】
1.全棟長期優良住宅…国が定める厳しい基準をクリアした、世代を越えて長く住み続けられる家
2.全棟性能表示…国が指定した第三者機関によって建物の性能を数値化
3.全棟耐震…住宅性能表示の耐震等級2(首都圏では最高ランクの3)を取得できるよう設計
4.全棟に強固な基礎…地盤調査、改良工事はもちろん、確かな構造計算と第三者機関による金物チェックも実施
5.全棟省エネ…住宅性能表示の温熱環境等級で最高ランク4を取得。次世代の省エネ基準に対応
6.全棟無垢材…集成材ではなく、無垢材を惜しみなく使うことで、強くて体に優しい家づくりが実現
本社所在地 〒921-8062 石川県金沢市新保本4-66-6
住む人の幸せだけを考えています お客様がその家に住んで幸せになってもらうためには、どうすればよいか。その答えを全棟に実施したのが、上の欄で挙げた6つの項目に代表される、ひまわりほーむの家づくりです。
品質の高さは、全国でもトップクラス。自信を持ってお客様にお薦めできることが、仕事のしやすさにもつながります。
社名にこめた想い―― 平成8年8月8日8時8分、「ひまわりほーむ」は設立されました。
社名には、どんなに辛くても、どんなときにも、ずっと太陽に向かって、ひまわりのように“真っすぐに生きていこう“という想いが込められています。
企業ホームページ http://www.e-himawari.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

骨太の無垢材の家は地震に強く、身体にも優しい。資産価値が高く、本物志向の人に選ばれている。

創業以来ひまわりほーむが成長し続けている背景には、「高品質」と「人間力」がある。顧客の幸せと健康を第一に考えた、頑ななまでのこだわり。全棟長期優良住宅を最低標準にし、決して妥協しない。

また「家は心を育む」という思いのもと、間取りやデザインでも個々に合った形を追求する。自社の品質ルールを明確にし、それにそぐわない家はお客様の要望でもつくらない。それが「全国最高レベルの品質」に成長した強みだろう。

では、価格は高くてもなぜ高品質な家が良いのか? 住まいが幸せをつくるとはどういうことか? それを伝えるのが、今回募集する営業職の仕事だ。
社長の加葉田氏は「営業には真摯さや思いやりなど人間力が必要。それを育成するのは会社の役目。実直だけど自分をうまく表現出来ない人、他社でうまくいかなかった人も当社で成長してほしい」と話す。
こんなに懐の深い会社なら、働くことが幸せにもつながるに違いない。

応募方法

応募方法 ◆◇◆◇◆  マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください  ◇◆◇◆◇
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多くの方とお会いしたいと思っております。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募データを拝見した後、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ■ 応募データによる選考
お送りいただいたデータをもとに選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます
   ↓
■ 面接
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
   ↓
■ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数 1〜2回を予定しております。
面接地 谷塚かがやきモデル(埼玉県草加市)または本社(石川県金沢市)、富山支社(富山県富山市)にて実施予定です。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ひまわりほーむ【富山エリアは特に積極採用中!】

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住所

〒 921-8062
石川県金沢市新保本4-66-6 【地図を見る】

採用担当 中途採用担当
電話番号 076-269-8100(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。