株式会社ドリーム・チーム【“1中学校1教室”が信念の地域密着型個別指導塾を北摂エリアを中心に26校展開】/関西限定【教室スタッフ(進路・個別指導等)】※未経験歓迎(861201) の求人情報

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株式会社ドリーム・チーム【“1中学校1教室”が信念の地域密着型個別指導塾を北摂エリアを中心に26校展開】

関西限定【教室スタッフ(進路・個別指導等)】※未経験歓迎正社員

業種 : 教育/サービス(その他)
従業員数:150名 設立:2004年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「生徒のためになるなら、どんどんあなたのアイデアを発揮してください」と語る、代表取締役 岩井さん

「生きることはこんなにも面白い!」と伝えたい。
大人がイキイキ働く【1中学校1教室】の学習塾で

ここがポイント!

  • 【1中学校1教室】だから学習プランが立てやすい
  • 2017年10校オープン予定!新規開校に向けた増員募集
  • 未経験者を一から育てる【短期集中育成プログラム】
  • 同業他社からの転職者が多数。経験者も魅力を感じる塾
  • 選ばれる理由は…大きすぎない、ほどよい規模感
  • 【月8〜9日休み】ゆとりある毎日でプライベート充実

募集要項

募集の背景

教育への意識が高い北摂エリア。
当然、学習塾の競争も激しいですが、
当社は「1中学校1教室」という独自のやり方で
志望校合格や成績アップという成果を出し、地域の期待に応えてきました。

現在、全26教室ですが、2017年に10教室を順次オープンする予定。
その先には「2020年に100教室」という壮大な目標があります。
新規校舎の開校に向け、今のうちからスタッフを採用し、教育のプロに育てたいと思っています。

仕事内容

【1中学校1教室の学習塾で生徒をサポート】教室運営をメインに進路指導、保護者対応など。教科指導(授業)を行うこともあります。


【幅広く携わるやりがい】
入塾希望者との面談やカリキュラム提案〜入塾後のフォロー〜進路相談のほか、
講師の育成・管理、販促活動もお任せ。授業(講師1人:生徒4人)に携わる機会もあります。
担当した生徒が苦手科目を克服したり、志望校合格を果たした時の喜びは最高!
教育者としてのやりがいを実感できます。

【教室それぞれに個性を発揮!】
担当の学校ごとにカラーがあり授業内容も行事も異なります。
その地域の子どもたち、保護者のニーズに合うイベントや
学習のやり方を模索し、実践してください。
基本の方針は本部が決めますが、それ以外は自由にやっていただいてOK♪

【やる気のある人に任せます!】
教室運営について理解が深まったら、
次は塾長としてリーダーシップを発揮してみませんか。
キャリアアップは公募制。「ハイ、やります!」と
手を挙げる人に任せる方針ですので、ぜひ立候補してほしいと思います。

未経験者も安心の研修体制、短期集中プログラムも開始

異業種出身の方も配属先でのOJTと本部研修があるので安心してください。
外部講師によるティーチング(授業のやり方の講習)、
生徒の意欲を引き出すコーチングなどの研修も。
また、未経験者対象の短期集中講座を新しく立ち上げました。
来年早々に塾長として活躍できるよう育てあげていくので一緒に頑張りましょう!

キャリアパスが豊富!本部管理職へのステップアップも

塾長昇格の先にも、ブロック長・本部管理職(総務・人事など)として活躍できる道が続いています。
教室が続々とオープンしていくこれからの4年間は特にチャンスが豊富!
ステップアップすればするほど裁量も大きくなるのでぜひ上を目指してほしいと思います。
大手ではないからこそ、できることがたくさんありますよ。

求める人材

【未経験・第二新卒の方も歓迎】◆未経験者/大卒以上、35歳まで ◆教育業界の経験者(講師、個別指導、教室スタッフや教室長など)/学歴・年齢不問


【未経験者】
◆大卒以上
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験者】
◆学歴・年齢不問
◆教育業界(講師、個別指導、教室スタッフや教室長など)での実務経験がある方。
「学生時代にアルバイト講師をしていた」
「家庭教師をした」という経験者も歓迎!
※教育業界経験者(特に塾経営者)から転職される方も多数います!

【一つでも当てはまる方は大歓迎】
◎教育ビジネスに関心がある
◎子どもと接するのが好きで、いろんなことを教えたいと思っている
◎保護者とのコミュニケーションを大切にできる
◎中学校基礎レベル以上の教科指導ができる

大人が楽しそうに働く姿を見せることも立派な教育です

「子どもたちを元気に」というスタッフ自身が辛そうでは説得力がありません。
そこで社員食堂の整備や月8〜9日の休日など、環境改善に取り組んでいます。
まだ構想段階ですが、将来は各教室に託児所を設置できればと思っています。
また、待遇面では初任給30万円が目標!これからも制度・待遇ともに向上させていきます。

勤務地

◆大阪府(大阪市、北摂エリア)、京都府内に展開する教室での勤務です。
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎、転勤なし、マイカー通勤可
※兵庫県、滋賀県等にも今後開校予定!

【大阪府】
★豊中市/8校
★池田市/1校
★箕面市/1校
★茨木市/4校
★吹田市/9校
★大阪市/2校

【京都府】
★八幡市/1校

===勤務地詳細は下記URLからご確認ください!===
http://www.dr-t-eam.jp/kyoshitsu

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府
勤務時間 ◆1年単位変形労働時間制(週平均40時間以内)
※1日平均8時間

【参考】会社の定時は14:00〜22:30
給与

◆月給:22万円〜35万円 
※経験・能力により初任給考慮
※経験者の方は優遇します

◆未経験者…月給22万円以上
◆経験者……月給25〜35万円
◆幹部………月給35万円以上

※試用期間3ヶ月間あり(待遇変更なし)

昇給・賞与 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(9月、1月)
◆決算賞与
諸手当 ◆交通費支給
◆役職手当 など
休日・休暇 ◆休日:週休2日制(日曜日+他)、祝日
◆休暇:年末年始、有給(初年度10日間/入社6ヶ月後〜)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆目標達成報奨金
◆役職手当
◆社員食堂有
◆社員旅行(過去にグアム、プーケットなど)
一人ひとりに寄り添った指導を 勉強だけでなく、生徒にとって信頼できる
身近な存在となることがこの仕事の醍醐味。
生徒の成長を第一に、真摯に向き合った指導を心がけてください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

教育業界が初めてという方もご安心を!【短期集中育成プログラム】で来年の2月に塾長になることが可能です

「生徒ときっちり向き合いたい」と考えているあなたに

文科省が作成する学習指導要領は全国統一、といっても実際の授業は学校ごとに違います。
特に最近は私立だけでなく公立校も各校ごとの特色を打ち出し、
独自の学習を取り入れる傾向がみられます。進度も同じというわけではありません。
つまり、複数の中学校の生徒が一つの塾に通う場合、生徒の学びに合わせた指導が難しい。

そこで、ドリーム・チームでは業界でもほとんど例のない
「1中学校1教室」というスタイルを思い切って導入しました。
こうなると先生も俄然、教えやすい!
担当中学校について徹底分析を行い、板書まで意識したきめ細かな指導ができるのです。
学校の規則やクラブ活動のことだって分かりますから、生徒の悩みも状況も把握できます。
『中間テスト』『夏休み』も、その中学校に特化した効果的な対策が打てます。
生徒の成績が目に見えて伸びていくのも当然!
他にはない塾で、あなたも教育の喜びを実感してみませんか?

社員インタビュー

代表取締役
岩井 俊夫

塾を立ち上げる経営者の履歴を見ると、
たいていは大手塾で経験を積んだとか、
大学時代、アルバイトで講師をしていた人が独立して…
というパターンが一般的。
私の場合はどちらでもなく
就職した不動産会社が小さな学習塾を始めたのがきっかけ。
それが1年も経たずに閉鎖されることになったのですが、
そのわずかな経験から教育への情熱が湧き出し、
30歳でドリーム・チームを設立しました。

つまり、私自身は教育に関しては「素人」。
だからこそ業界にどっぷり浸かった感覚ではなく、
「子どもたちにとって何がベストか」
「社員に必要なものはなにか」と
素直に考えることができたのかもしれません。
「こんなことをしたら、みんなが喜んでくれるかな?」
というのが原点ですから。生徒数の伸びが、
この戦略が正しかったことを証明してくれていると思います。

これからも信念を曲げることなく、新規開校を加速させていきますよ!

会社情報

設立 2004年1月
代表者 代表取締役 岩井 俊夫 
従業員数 約150名(アルバイト講師含む)
資本金 1,000万円
事業内容 学習塾の経営
本社所在地 大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館303
指導理念 ■生徒を元気な笑顔にする
企業ホームページ http://www.dr-t-eam.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今年4月に移転したNEWオフィスは面接場所でもあり、開放感あふれる雰囲気が漂う空間だ

「2020年に100校」という目標を掲げ、新規開校を進めているドリーム・チーム。
同社の特徴はなんといっても「1中学校1教室」という思い切った経営戦略。
教室は自社のブランドではなく「豊中第9ゼミナール」「吹田第6ゼミナール」と
中学校名を冠しているので、どの中学校の生徒を対象にしているかが一瞬でわかる。
徹底的な「地域密着」で生徒数を伸ばしている同社。

2015年から地域貢献の一環として大阪の公立中学校でアフタースクール授業を開始。
塾生以外の子どもたちへの指導にも熱心に取り組んでいる。
「経験者でなければ難しい」と感じるかもしれないが、活躍中の先輩を見てみると
経験者と未経験者の割合はほぼ同数。約50%が異業種出身なのだ。
一方、同社に魅力を感じて転職を果たす経験者も多いのだそう。
いずれにしろ、「1中学校1教室」というスタイルは、
思いが強い方ほどやりがいのある環境であることは間違いないだろう。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

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★面接時には、あなたの目標や思いなどをお聞かせください。また業務の内容だけではなく、仕事のやりがい等もお話しますので、質問・疑問のある方はどんどん聞いてください

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地 大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館303
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 531-0072
大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館303 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6372-5556

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