株式会社マイナビ/キュレーションメディア『MERY』コンテンツディレクター(871100) の求人情報

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株式会社マイナビ

キュレーションメディア『MERY』コンテンツディレクター人材紹介(人材バンク登録)

業種 : 人材派遣・人材紹介/インターネット関連/広告
資本金:21億210万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/10/20
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

◎株式会社ペロリ◎トレンドに敏感な女の子のための
 キュレーションプラットフォーム『MERY』の企画職

ここがポイント!

  • 月間ユーザー数2,000万人を誇るメディアに急成長!
  • 女の子の毎日がかわいくなるような情報が満載
  • 新規事業におけるコンテンツディレクション
  • ファッションやコスメなどに興味がある方◎大歓迎!
  • 新しいメディアの形を一緒につくりましょう。

募集要項

募集の背景

新規事業が次々に立ち上がっているため、積極採用中です。

仕事内容

女性向けキュレーションプラットフォームMERYの新規事業コンテンツの企画・撮影・制作をディレクション頂きます。


月間ユーザー数2,000万を誇る女性向けキュレーションプラットフォームMERYの新規事業におけるコンテンツの企画・撮影・制作をディレクション頂きます。
外部の企業様と連携するようなタイアップ企画やユーザーを巻き込むような新しい企画の立案など、今までのMERYにない新しい価値を生み出してください。

【具体的には】
・コンテンツの企画立案
 MERYユーザーの傾向や各種調査から企画立案を行っていただきます。
・撮影準備
 企画に応じ、モデルのキャスティング、サロンとの連携、撮影物準備、外部協力会社との連携等を推進していただきます。
・撮影ディレクション
 撮影や編集の制作チームをディレクションしながら、コンテンツの品質管理を行います。
・振り返り、評価
 リリースされたコンテンツのKPIを定量的に評価し、次回以降の企画にフィードバックします。

求める人材

プロモーション領域における企画経験 1年以上


プロモーション領域における企画経験 1年以上

<望ましい経験・スキル>
・メディアの広告企画・営業経験
・広告代理店での広告企画経験
・幅広い年齢層との円滑なコミュニケーションスキル
 ※特に女性向けメディアでの経験をお持ちの方を歓迎します。

<求める人物像>
ファッションやコスメなど女性商材における強い興味関心がある方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F・12F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜18:30(休憩45分/実働7:45)
給与

年俸制400万〜800万円
※経験・能力を考慮の上、決定

昇給・賞与 昇給年2回
諸手当 ・通勤手当(上限3万円として実費支給)
・住宅補助(指定地域に居住する従業員対象に3万円支給)
休日・休暇 ・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後/育児/介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

月間4億PV・2000万UU『MERY』/株式会社ペロリ

ペロリは、おしゃれが大好きな女の子のためのプラットフォーム「MERY」を運営している会社です。MERYは2013年4月の立ち上げから現在(2016年4月)で月間UU2000万に到達し、女性向け媒体として急成長し続けています。利用者の約8割は主に20代&30代の女性です。

※月間UUは、Google Analyticsの集計によるのべ月間利用者数のことで、1ユーザによるスマートフォンやPC等からのデバイス横断でのアクセス重複も一部含みます。
なおMERYのデバイス比率は、スマートフォン93.8%、PC6.2%です。

■事業展開について
今後は「MERY」ブランドを活かして、編集コンテンツの拡充、eコマース事業の拡大、プロモーション活動の本格化、サブスクリプション型サービスの拡充等、次々と事業領域を広げていきます。

■DeNAの100%子会社
2014年10月にDeNAのキュレーションプラットフォーム事業参入に伴い、完全子会社化しました。

◎風通しの良いフラットな雰囲気です。
インターネットが好きで、最新の情報にアンテナを張っているメンバーが多いです。社員一人ひとりが「インターネットを幸せな場所にする」というビジョンの元、日々サービスの開発を頑張っています。

◎ペロリではメンバーのアイデアが、新しいサービス、新しいユーザー体験に変わり続けています。多様な文化・思想・キャリアで化学反応を起こし、より新しいアイデアを生み続ける為、新しいメンバーを募集しています!!

社員インタビュー

マイナビクリエイターのWebクリエイティブ専門CA

マイナビクリエイターでは、転職希望の皆さまのキャリアデザインやライフデザインをお伺いして、何を大切にしていらっしゃるのかしっかり理解した上で、それぞれの方に寄り添った求人紹介や転職カウンセリングを行っています。

マイナビクリエイターは、Webクリエイティブ職に特化した担当RAが、企業の人事担当者から人材ニーズを丁寧にヒアリングしておりますので、一人ひとりにマッチした企業紹介、転職支援に自信をもっています。

会社情報

設立 1973年8月15日
資本金 21億210万円
事業内容 1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)進学情報の提供
(4)不動産賃貸情報の提供
(5)ブライダル情報の提供
(6)広告業
(7)インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
(8)有料職業紹介事業(13-ユ-080554)
(9)労働者派遣事業( 般 13-305195)
(10)検定試験の運営
(11)ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
(12)上記に付帯するその他の事業
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
企業ホームページ http://creator.mynavi-agent.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

丁寧なヒアリングを重ね、本音に近づき、理解を深めている。

●Webクリエイターに特化したキャリアコンサルタント
マイナビクリエイターのコンサルタントは、全員がクリエイティブ人材のみを専門で担当している。
制作案件の請負業務も担当しているため、実務内容に詳しいのはもちろん、
企業側が求めるスキルや人材像を明確に理解しており、
セールスポイントの分析をはじめ、効果的なポートフォリオの作り方など、
クリエイターと同じ目線から的確な転職アドバイスを行っている。

●マイナビグループのマイナビクリエイター
新卒、転職をはじめ、派遣、アルバイトなど、
企業のあらゆる採用ニーズに応える人材総合サービスを展開するマイナビ。
その豊富な実績によって、多くの企業人事部と強い信頼関係が結ばれている。
マイナビクリエイターでは、マイナビ全体のリソースを結集し、
企業側と登録者側の双方のニーズに応えた最適な人材紹介を展開している。

応募方法

応募方法 ■「マイナビ転職」 応募フォームよりご応募ください。レジュメ確認後、担当者よりご連絡いたします。

■マイナビクリエイターでは、コンサルタントは、全員がクリエイティブ人材のみを専門で担当しています。
各企業の募集背景や就業環境など詳細を把握した上で、できる限りピンポイントで転職志望者にマッチする求人をご紹介しています。
※厚生労働大臣認可の転職支援サービスです。費用は一切必要ありません。
応募受付後の連絡 マイナビクリエイターへのご登録となります。
ご登録いただいた方、全員にメールにてご連絡させていただいております。
採用プロセス ◎キャリアカウンセリング/求人紹介
キャリアコンサルタントと面談を行い、企業側の求人事情を踏まえた上で、
あなたのご経験やご希望、ご経歴などにマッチした求人をご紹介します。

◎書類添削/面接対策
志望度合の高い企業への応募に際しては、書類通過率を高める職務経歴書の書き方、
模擬面接による面接対策などサポートします。

◎正式応募/面接調整/内定
書類応募の手配から面接日程の調整までお任せください。
弊社で蓄積している面接詳細情報なども提供します。

※ご経験・ご希望によっては弊社で取り扱う求人が非常に少ないため、
面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合があります。あらかじめご了承ください。
面接地 〒 163-1527
東京都新宿区西新宿一丁目6番1号 新宿エルタワー 27F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社マイナビ

ホームページを見る
住所

〒 1631527
東京都新宿区西新宿一丁目6番1号 新宿エルタワー 27F 【地図を見る】

採用担当 マイナビクリエイター事務局
電話番号 0120-410-470

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。