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株式会社オリエンタルランド

ショーやパレードの”感動”を支える【ステージマネージャー職】正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)/旅行・観光
従業員数:21268名 設立:1960年7月 資本金:632億112万7千円 売上高:465,353百万円※2016年3月期 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2016/09/13
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

責任あるポジションで臨機応変に対応しながら「最高のひと時」を演出!やりがいは格別です。

出演者・スタッフ一丸となってステージの成功を支え、
ゲストの方々に最高の感動をお届けする仕事です!

ここがポイント!

  • ショーやパレードの“感動”を支える要のポジション!
  • 出演者・スタッフがチームで最高のステージを創る!
  • 未経験者歓迎!責任感や判断力などの人物面を重視!
  • チーフやプログラム開発などへステップアップ!

募集要項

募集の背景

テーマパーク全体の「オペレーション力」や「ホスピタリティ」をさらに向上させることを目的に、
当社は2016年4月1日付けで社員人事制度の一部を改正し、
正社員の新たな職種として「テーマパークオペレーション職」を設置いたしました。
今回は、このテーマパークオペレーション職のステージマネージャーを募集します。
感動に満ちたショーやパレードの運営・演出を担う重要なポジションです!

仕事内容

【最高のステージを演出!】東京ディズニーリゾート(R)内で開催されるショーやパレードの公演準備、進行、他セクションとの調整などを担います。


東京ディズニーリゾート(R)内で連日開催される、
ショーやパレードなどのエンターテイメントプログラムの公演進行を行います。
入社後1カ月間は人事部による座学研修とパーク研修を、そして、配属後も所属部署にてOJTを実施しますので、
未経験からでも着実にスキルアップを重ねていけます!

≪具体的には≫
出演者や音響、照明、コスチューム等のスタッフと協力しながら、
毎日の公演を安全かつスムーズに運営する仕事です。

◆公演準備・進行
・機材等の準備・ステージの安全確認
・出演者/スタッフへのキュー出しなど本番進行
・悪天候・機材不具合などによる公演のイレギュラー対応
◆リハーサル
・季節イベント、新規ショーオープンに合わせたリハーサル運営・管理
◆その他
・公演のクオリティ維持

★ショーやパレードは状況が刻々と変化する“ライブ”ですから、
チーム一体となって臨機応変な対応を行うことが大切です。

チーフステージマネージャーなどへステップアップも!

「ステージマネージャー」としてスキル・経験をじっくりと養ったなら、
「チーフステージマネージャー」として公演進行責任者やステージマネージャーの研修を担当。
様々なプログラムに携わりながら、公演進行のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていただけます。

求める人材

≪未経験者歓迎!充実の研修を用意≫◆学歴不問 ★責任感が強く、迅速で的確な判断力をお持ちの方はぜひご応募ください!


《必須》
ショービジネスに興味のある方!!
《歓迎する経験》
ジャンル問わず、各種イベントの運営・進行やディレクター等の
実務経験をお持ちの方は経験を十分に活かしていただけます!
★異業界から転職した未経験者も第一線で活躍中です!
★産休・育休を取得し、子育てと両立している社員も多くいます!

≪こんな方をお待ちしています≫
◎チャレンジ精神であふれ、学ぶ意欲を持ち続けられる方
◎大勢の出演者・スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
◎自分の仕事に責任をもち、的確な判断を心掛けられる方

※過去に当社でテーマパーク社員(契約社員)として勤務されていた方も対象になります

勤務地

■東京ディズニーリゾート(R)
※千葉県浦安市内

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 ■原則6:00〜23:30(1日/実働7.5時間のシフト制勤務)
※公演内容に応じたシフト制
※リハーサル対応時は早朝・深夜勤務の場合あり
給与

月給20万5000円以上

昇給・賞与 賞与/年2回(2015年度実績)
諸手当 ■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■早朝勤務手当
■深夜勤務手当
■夜勤勤務手当
■着替え手当など
休日・休暇 <年間休日120日>
■月間8〜12日の所定休日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■妊娠中等の通院休暇
■妊娠中等の特別休暇
■子の看護休暇等
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
テーマパークオペレーション職 その他スーパーバイザー・ファイアー職も同時募集中!
詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

エンターテイメントプログラムの全てを手がける司令塔として、安全かつスムーズな進行を心掛けます。

ゲストに感動を提供し、着実にキャリアアップ!

★最高のハピネスをお届けする!

華やかなショーやパレードの進行を担う仕事は、表舞台ではありません。
しかし、地道な準備や安全確認、適切な判断の一つひとつが、
ゲストの方々の最高の感動、最高の笑顔につながります。
全員で「ゲストに感動を!」を共有し、最高のハピネスをお届けしていきましょう!

★将来につながるキャリアパス

新卒中途や上下の隔てなどがなく、
「こうすればもっと良くなる!」を全員で考え、常にベストをめざしています。
未経験者も同業経験者も遠慮なく、フレッシュな視点から積極的に意見をあげてください。

ステージマネージャー⇒チーフステージマネージャー⇒プロダクションステージマネージャーへ
明確なキャリアパスを用意し、東京ディズニーリゾートのエンターテイメントのスペシャリストとして
将来にわたって活躍していただけます。
いつも新鮮な気持ちで、最高のステージづくりを楽しみましょう!

社員インタビュー

ステージショー担当チーフステージマネージャー/内山

私はTVディレクター出身。画面越しではなく、ダイレクトに感動を提供したいという思いで転職しました。開演前には出演者、関係者と数カ月に及ぶリハーサルを重ねることもありますが、初日を迎え、全員がステージ上で躍動し、大歓声に包まれたときの達成感が忘れられません。そんな感動のうねりを創れることが何よりのやりがいです。チーフになった今は後輩の研修も担う立場。経験や視野を広げ、さらにキャリアアップをめざします。

会社情報

設立 1960年(昭和35年)7月11日
代表者 代表取締役社長(兼)COO/上西 京一郎
従業員数 正社員3,211名/準社員18,057名※2016年4月1日現在
資本金 632億112万7千円
売上高 465,353百万円※2016年3月期
事業内容 テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
本社所在地 本社/千葉県浦安市舞浜1番地1
大株主の状況 京成電鉄株式会社
三井不動産株式会社
千葉県
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)
(2016年3月31日現在)
連結子会社数 16社(2015年9月1日現在)
企業ホームページ http://www.olc.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

テーマパーク事業のリーディングカンパニーとして飛躍を続ける同社。このチャンスにぜひ挑戦して欲しい。

東京ディズニーランド(R)、東京ディズニーシー(R)の更なる成長のための開発や、キャストが働きがいや成長を感じることのできる環境づくりなど、ハード・ソフトの両面からテーマパークの価値の最大化を推進する(株)オリエンタルランド。365日ショーやパレードなどを上演するのは世界的に見ても稀で、まさにエンターテイメントの最高峰だといえる。
その舵取り役を担い、ステージの成功を日々支えているのが、ステージマネージャーだ。「ステージは生きもの」と社員インタビューで内山氏が語ってくれたように、日々状況に応じた調整や判断が求められ、チーム内外との密なコミュニケーションが欠かせない役割だ。
上下の隔てなく意見交換を活発に行い、天候による公演実行の判断事例も全員で共有するなど、情報共有やチームワークのよさは抜群。「ゲストに最高の感動を届けるやりがい」をチーム全員で味わい、長く充実したキャリアを重ねていってほしい。

応募方法

応募方法 ★当社HP(http://www.olc.co.jp/recruit/career/s/)にてエントリーをお願いします。

【エントリー方法】
オリエンタルランド採用HP→「採用情報」→「経験者採用」から、マイページ登録後、エントリーをお願いします。
※オペレーションマネジメント職(スーパーバイザー)、オペレーションマネジメント職(ファイアー)も同時募集しています。
 詳細は当社ホームページにてご確認ください。
応募受付後の連絡 エントリーシート選考の上、合否の結果を2016年10月31日(月)までにご連絡させていただきます。
採用プロセス ▼第1次選考(エントリーシート)〜10月13日(木) 12:00応募締め切り

▼第2次選考(筆記試験)10月24日(月)〜11月6日(日)実施予定

▼第3次選考(グループディスカッション)11月17日(木)〜11月20日(日)実施予定

▼第4次選考(1次面接) 12月上旬〜12月中旬実施予定

▼第5次選考(最終面接)1月上旬〜1月下旬実施予定

※選考の日程は事前の予告なく変更される事があります。
※入社は2017年4月1日(土)の予定です。

書類選考のポイント ステージマネージャーとして活かせる経験・能力をエントリーシートでアピールしてください。
面接回数 2回(予定)
面接地 本社/千葉県浦安市舞浜1番地1

問い合わせ先

株式会社オリエンタルランド

ホームページを見る
住所

〒 279-8511
千葉県浦安市舞浜1番地1 【地図を見る】

採用担当 テーマオペレーション職採用担当
電話番号 047-305-2155(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。