株式会社トレード【業績は毎年右肩上がり!野菜の魅力を京都から発信する業界注目企業】/月給25万円スタート!未経験者OK★《野菜のトレーディング営業》(869196) の求人情報

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株式会社トレード【業績は毎年右肩上がり!野菜の魅力を京都から発信する業界注目企業】

月給25万円スタート!未経験者OK★《野菜のトレーディング営業》正社員

業種 : 専門商社/農林・水産/専門店(食品関連)/物流・倉庫
従業員数:90名 設立:2001年8月 資本金:1,000万円 売上高:213億円(2016年3月実績)【グループ計:283億円(2016年3月実績)】 本社所在地:京都府

情報更新日:
2016/09/09
掲載終了予定日:
2016/10/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

「野菜ビジネス」を通して食や農に貢献しています。2020年にはグループ年商1000億円を目標に躍進中!

農業ビジネスの可能性に挑み、今期グループ年商
300億円へ!上を目指せる会社で、手応えあるシゴトを

ここがポイント!

  • 業界トップクラスの実績。野菜転送事業のパイオニア
  • 自社ブランドも展開。新しいビジネスモデルを次々創造
  • 京都・大阪に腰を据え、将来が期待される会社で活躍
  • 未経験でも安心◎チーム制で面倒見のいい先輩ぞろい!
  • 月給25万円スタートで収入安定。成果は直接給与に反映
  • 15時or16時には定時!メリハリある働き方で日々充実

募集要項

募集の背景

天候や気温などの影響を直接受ける“野菜栽培”。
同じ品目の野菜でも、全国の卸売市場では
「余ってしまう」ところもあれば、「足りない」ところもあります。

この課題を解決するのが『野菜転送事業』。
全国約200ヶ所の市場間で野菜を転送することにより、
需給バランスの安定化を図るというビジネスです。

トレードは業界トップクラスの業績を誇る会社。
将来性ある会社で一緒に成長してくれる仲間を求めます!

仕事内容

全国の卸売会社と連絡を取り、入荷する野菜の「過不足状況」を把握。「余った」ところから「足りない」ところへ野菜転送の取引をします。


【具体的には】
一人2〜3品目の野菜を担当。
野菜の品目ごとに3〜4名のチーム体制で取引していきます。

▼毎朝、担当する野菜の入荷状況を全国の卸売会社に電話で確認。
どこがどれだけ余っているか、足りないか、電話で詳しい情報を収集します。

▼チーム内で集めた情報を共有。
「どこからどこへ、どれだけ転送するか」仕入れ・販売計画を立て、
スピーディに取引をしていきます。

▼仕入れた野菜を販売先に届けるため、運送会社(グループ企業)に配送を依頼。

◎取引のピークは、8時〜12時。
午前中の4時間で、約300件の取引先と商談します。

◎ポイントは、いかに多くの情報を集められるか。
取引先担当者との信頼関係が大切な世界なので、
あせらずコツコツと関係作りをしていきましょう。

★取引のピークは午前中。午後からは、チームでの作戦会議や
卸売市場担当者との電話でのコミュニケーションが中心となります。

▼チーム制なので、先輩のフォロー体制は万全!

同じ品目を扱う先輩が、いつも傍にいてくれる環境。
分からないことがあれば、すぐに聞けるし、教えてもらえます。
取引先との信頼関係がカギを握るこの仕事。
最初から完璧に取引ができるはずもないので、
焦らずイチから覚えるつもりで来てください!
経験を積むうちに、取引量が着実に増えていくはずです。

▼達成報奨金もチームで獲得!嬉しさは2倍に◎

成果がダイレクトに評価されるのは、営業ならではの醍醐味。
とはいえ、自分ひとりで戦うのは、なかなかキツイものです。
その点当社では、チームワークで取引をしていく安心感があります。
目標設定もチーム単位。仲間と力を合わせて達成していく喜びも。
個人の頑張りも評価されるので嬉しさ2倍です!

求める人材

【異業種から転職した先輩ばかり!】◎社会人経験があればOK。営業未経験者も歓迎!◎学歴不問 ◎20代のスタッフが多数活躍しています!


◇◆業界・職種未経験者歓迎◆◇
◎学歴不問
◎社会人経験をお持ちの方

※業界を問わず、営業経験をお持ちの方は大歓迎!
初めての営業職という方もぜひご応募ください。

【入社後の流れは…】
◆「野菜の名前もよくわからない」。最初はそれでも大丈夫です。
業界用語や野菜の品目、産地のことや流通のしくみなど、必要な知識は導入研修で学んでいただきます。

◆実際の業務については、まず取引先からの電話を受けることからスタート。
"現場感"を肌で感じながら、やりとりの仕方を徐々に覚えてください。

◆職場に慣れれば、いよいよ営業デビュー。
先輩をお手本に、あせらず一つひとつの業務を習得していきましょう!

▼終業時間は15時と16時!プライベートも楽しめます

午前中勝負の仕事ですから、午後は比較的余裕あり。
終業時間は京都15時、大阪16時。
保育園へ子どもを迎えに行くこともできるし、スポーツを楽しむ時間もある。
早寝早起きの健康的な生活リズムで、なんだか調子が良くなったという先輩も!充実した毎日を過ごせます!

勤務地

京都本社または大阪オフィス
★マイカー(京都のみ)・バイク通勤可能です
★転勤はありません。
 腰を据えて働けるので、マイホームを建てる社員が多くいます。

■京都本社:京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館
<アクセス>
JR山陰本線「丹波口駅」徒歩5分、阪急「西院駅」徒歩15分

■大阪オフィス:大阪市福島区野田2-12-4 中央ビル
<アクセス>
JR環状線「野田」駅または地下鉄「玉川」駅徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府
勤務時間 ■京都本社:6:00〜15:00(休前日は6:00〜14:00)
■大阪オフィス:7:00〜16:00(休前日は7:00〜15:00)
 
【15時(16時)退社で、プライベートも充実】
爽やかな早朝から働き始め、日が暮れる前にオフィスを後にすることができます。
夕方のプライベートタイムを生かして、夕飯をつくったり、
保育所に子どもを迎えにいったりしている社員も大勢います。
ぜひ、あなたもプライベートタイムを有効に活用してください。
給与

■月給25万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇します
※試用期間3ヶ月間(試用期間中の給与は月給22万円以上)

◇達成報奨金制度◇
毎月実績に応じて達成報奨金が支給されます(固定給+報奨金で、安定的な収入を確保することができます)

モデル年収例

年収490万円/30歳 主任職
年収710万円/36歳 課長職

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回 他決算賞与有
諸手当 ■交通費支給(上限3万円)
■勤続手当/5年以上
■達成報奨金(実績に応じて支給)
■子ども手当(5000円/2人目以降は3000円)
休日・休暇 ■週休2日制(日、祝、卸売市場指定休日:月2〜3回の水曜日)
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社会人経験があれば大丈夫!野菜のことは入社後に自然と覚えられます。しっかりした研修もあるので安心です

フランクな社風も魅力。チームで行動するので分からないこと、不安なことはすぐに聞いてくださいね◎

5年、10年後の自分にも期待!将来性ある農業ビジネス

★《独自のビジネスモデルで快進撃!》
私たちの手掛ける「野菜転送事業」。
今でこそ、野菜の流通に欠かせないものとなりましたが、
ビジネスモデルを創造した14年前は、全く白紙の状態からのスタートでした。
けれど、本当に必要とされるビジネスは必ず成功するもの。
実際、2007年に約80億円だった売上高が、2016年3月期には213億円にまで成長。
グループ全体では、今期300億円に達する見通しです。

「転送事業」の他にも、京野菜のブランド「洛市」を展開し、生産・流通のサポートも手掛ける当社。
“農業”という大きな可能性を秘めた分野で、
これまでにないビジネスを創り育てる面白さを、ぜひ一緒に味わってください。


★《分かりやすい評価!昇進も昇給も上を目指せる》
頑張りがダイレクトに評価される、明確な評価システムも魅力のひとつ。
たとえば、係員→リーダー→主任への昇格は、
目標達成率が基準となるので、100%自分次第で昇進が可能です。

もちろん、ポジションが上がれば給与もUP。
会社の将来性や安定性だけじゃない。
自分自身の将来設計も、しっかりと描いていける職場です!

※ちなみに、転勤がなく京都・大阪に腰をすえて長く働ける環境。
マイホームを購入する社員もたくさんいますよ!

社員インタビュー

主任
弘中 太気

以前の仕事は「木を切る仕事」。野菜のことも、営業職も、ここでイチから学びました。入社して4年目。最初は“その日一日”の取引をこなすので精一杯だったのですが、最近では先を読んだ提案ができるようになり、どんどん面白くなってきました。たとえば、台風の進路を見て取引を調整したり、プロ野球の優勝チームを予想し、その地域のセールを見越して提案したり。経験値をどんどん上げていけるこの仕事。奥が深いですよ。

リーダー
上田 和眞

転職して一番嬉しいのは、生活に余裕が出てきたことですね。頑張りがすぐに評価につながるので、モチベーション高く働けます。お客様とのリレーションをコツコツ築いていくことで、扱う取引量がどんどん増え、着実に成果が上がっていく。自分がやるべきことが明確なので、頑張り甲斐があるんです。会社が大きくなるにつれてポストも増えていくので、これからはもっと上のポジションを狙っていきたいですね。

会社情報

設立 2001年8月1日
代表者 代表取締役 稲田信二
従業員数 90名(グループ計155名)
資本金 1,000万円
売上高 213億円(2016年3月実績)【グループ計:283億円(2016年3月実績)】
事業内容 野菜の転送事業、野菜の直販事業
本社所在地 京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館
グループ会社 株式会社クルーズ
株式会社ディール
株式会社スプレッド
株式会社プロップ
企業ホームページ http://www.trade-group.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

評価がしっかりと見える化されているのでモチベーションも継続。ダイナミックなやりがいを実感できる企業だ

2001年の創業から15年。「野菜流通の革新」を掲げた新しいビジネスモデルで、急成長を遂げてきたトレード。それまでの流通の“常識”を根本から変える『野菜転送事業』を全国に普及させ、野菜業界の構造改革を見事に成功させた注目企業である。

面白いのは、農業ビジネスの可能性をどんどん拡げていること。たとえば、京野菜の自社ブランド「洛市」を展開したり、天候などの外的要因に影響されない「完全閉鎖型植物工場」をグループ会社として設立したり。しかも、工場野菜レタス販売量では、国内屈指のシェアを誇っているというから驚きだ。

農業マーケットは世界的に拡大傾向にあり、その規模は500兆円とも。トレードが活躍できるフィールドは、まだまだ無限にある。つまり、この成長企業で社員一人ひとりがつかめるチャンスはいくらでもあるということ。未経験から新しいことにチャレンジしたい方は、ぜひチェックしていただきたい!

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇

※できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※ご質問などがございましたら、「質問フォーム」もしくはお電話にて
 お気軽にお問い合わせください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考のうえ、詳細をメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
  ▼
【一次面接】
営業部門の責任者が担当します。あなたの率直な意見や意気込みをぜひ、聞かせてください。
  ▼
【最終選考】
最終面接は、社長が担当します。
お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、不安な点やご質問などもぜひ、お聞かせください。
  ▼
  【内定】

※面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 600-8815
京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館 【地図を見る】

採用担当 採用担当:伊賀・西村
E-mail
電話番号 075-316-6020

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