株式会社トレード【グループ年商1000億円を目指す!野菜の魅力を京都から発信する業界注目企業】/革新的な野菜ビジネスを展開する企業の【経理】◆基本残業なし(864840) の求人情報

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株式会社トレード【グループ年商1000億円を目指す!野菜の魅力を京都から発信する業界注目企業】

革新的な野菜ビジネスを展開する企業の【経理】◆基本残業なし正社員

業種 : 専門商社/物流・倉庫/農林・水産/専門店(食品関連)
従業員数:90名 設立:2001年8月 資本金:1,000万円 売上高:213億円(2016年3月実績)【グループ計:283億円(2016年3月実績)】 本社所在地:京都府

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

多彩な野菜ビジネスで急成長中の当社。経理部門でこれまでのスキルや経験をいかして活躍してください

国内外で注目を浴びる次世代型野菜ビジネスで急成長!
トレードグループをまとめる経理部門で活躍しよう

ここがポイント!

  • 次世代型の野菜ビジネスを展開で急成長しています
  • 5社で構成するトレードグループの中核企業です
  • 平均年齢は30歳!大半が中途入社の活気ある会社
  • ワークライフバランス!残業はほとんどありません

募集要項

募集の背景

日本全国の野菜の需要と供給のバランスに着目した野菜の転送事業や、
京野菜の直販事業、野菜プラント栽培事業など
独自の野菜ビジネスを展開するトレードグループ。

設立から15年目の今年は売上283億円を達成。
さらに2020年までに売上1000億円達成を目指す今、
組織体制の強化に向けた経理スタッフの増員です。

成長戦略には欠かせないキーパーソンとして、
今まで培った経験やアイデアを存分に発揮してください!

仕事内容

トレードグループを構成する各企業の経理業務全般をお願いします。お任せする業務は経験やスキルに応じて決定。将来的にはマネジメント業務も!


経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。

[具体的には]
○伝票処理(請求書やの納品書など)
○会計システムへの仕訳入力
○小口現金・預金管理
○キャッシュフロー表の作成
○月次決算・年次決算業務 
○その他 税理士対応など

[キャリアアップが可能]
トレードグループ構成会社(5社)全体の経理業務を管理しています。
将来的にはグループ全体の予算・事業計画の策定やファイナンスに関わっていただきます。
中途入社が90%以上を占め、平均年齢30歳のため自分意見や考えを伝え、
形にすることが可能な風通しの良い会社です。

[働きやすい環境]
年間休日は115日。月に9〜10日の休日があります。
また、残業はほとんどありません。定時退社が基本です。
有給休暇の消化率も高く、産休・育休の取得実績もあります。
ワークライフバランスの両立が可能です。

将来性・成長性に自信あり。多彩な野菜ビジネスを展開

トレードグループは新しい野菜流通システムの転送事業をメインに、野菜専門の物流事業を担うクルーズ、次世代型農業の工場野菜「ベジタス」の生産事業を行うスプレッド、産地のブランドや品質向上を追求する京野菜ブランド「洛市」などを展開。グループ全体を大きくしていく1人として、あなたも活躍してください。

求める人材

◎大卒以上 ◎会計事務所または一般企業で経理の実務経験を2年以上お持ちの方 ★会計システムの入力業務の経験のある方は歓迎


あなたのスキル・知識をトレードグループの成長のために
存分に活かしてください!

[こんな方を求めています]
◎月次/年次決算の経験者
◎向上心のある方
◎ルーティン業務に留まらず、新たな仕組みづくり等にも興味のある方
◎協調性があり、チームワークを意識して仕事ができる方
◎素直な姿勢を大切にできる方
◎基本的なPCスキルのある方(Excel必須)

数字の入力や伝票の処理に終始するのではなく
経営判断に役立つ「数字の読み方」ができる方に期待しています。
今は知識やスキルがなくても
「将来的にそうなりたい」という成長意欲を持つ方も歓迎です!

※英語力を活かせる環境です!(必須ではありません)

勤務地

■本社:京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館
<アクセス>
JR山陰本線「丹波口駅」徒歩5分、阪急「西院駅」徒歩10分

★自転車・バイク通勤可
★転勤はありません
 京都で腰を据えて働けるので、マイホームを建てる社員が多くいます

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 8:00〜17:00

◇残業は基本的にありません。
 繁忙期でも、月平均15時間未満(1日30分程度)です。
給与

■月給24万円以上

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇します
※試用期間3ヶ月間(試用期間中の給与は月給20万円以上)

モデル年収例

年収370万円 経験3年
年収480万円 経験5年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回 他決算賞与有
諸手当 ■交通費支給(上限3万円)
■勤続手当/5年以上
■子ども手当(5000円/2人目以降は3000円)
休日・休暇 ■週休2日制(月9〜10日休み/シフト制)
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
☆年間休日115日
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

会社の中枢を担い、グループの成長をダイレクトに感じられるやりがいの大きさも魅力です

日本の食と農業を変える、これがトレードの使命だ。

TPP、農業改革などの諸問題に、
そもそも農業人口の減少や高齢化による後継者不足、
食品の安全性への意識の高まりなど
食と農業に関する課題は止まるところを知りません。

ただ課題があるということは、
それだけ《食ビジネス》に可能性があるということ。

私たちは特に「野菜」に着目した未来視点で
独自の流通システムや配送ビジネスを構築。
さらに地縁を活かした京野菜のブランド化、
人工光で手がけた工場野菜「ベジタス」など
世界レベルで注目を集める栽培事業にも成功しています。

この結果、2016年3月期には283億円の売上を達成。
さらに今期は300億円達成を目指し、
4年後の2020年には1000億円の達成が目標です。

食の未来を創るために圧倒的な成長を狙う今、
数値を左右する経理部門は非常に重要なポジション。
これまで積み上げてきたあなたのスキルを発揮し、
経営戦略のカギとなるアイデアにも大いに期待しています!

社員インタビュー

経理部 主任
柴田 和也

私の入社当時は管理部門のスタッフ自体が少なく、1人で何役もこなす状況。
毎日多忙でしたが一緒に会社を創るという実感があり、とても充実していましたね。
会社の成長スピードが加速する現在は、扱う数字がどんどん大きくなり、
ダイナミックな仕事の面白さを実感しています。
まだまだ若い会社ですから、ボトムアップで意見もどんどん発信できます。
成長に繋がるアイデアがあれば、職域に関係なくぜひ出してくださいね。

会社情報

設立 2001年8月1日
代表者 代表取締役 稲田信二
従業員数 90名(グループ計155名)
資本金 1,000万円
売上高 213億円(2016年3月実績)【グループ計:283億円(2016年3月実績)】
事業内容 野菜の転送事業、野菜の直販事業
本社所在地 京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館
グループ会社 株式会社クルーズ
株式会社ディール
株式会社スプレッド
株式会社プロップ
企業ホームページ http://www.trade-group.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

他部署とのコミュニケーションを大切にし、共に成長できる環境だ。

全国の卸売市場から情報収集を行い、野菜が余っている市場から仕入れ、
不足している市場に野菜を販売するというビジネスモデルを構築したトレード。
野菜の安定供給に貢献する一方で新規事業も次々と着手し、
設立15年と若い企業ながら2016年3月期は売上283億円を達成した。

その成長ぶりはまさに「快進撃」とも呼べるもの。
日本の「食」と農業を軸とした社会貢献を実現しながら、
今期目標は300億円、さらに4年後の2020年には売上1000億円達成を
目標に持つほどまだまだ勢いは止まらないといったところだ。

このような勢いのある企業で数字に深く関わる経理職は、
ダイナミックなやりがいを大きく実感できるのは言うまでもない。
平均年齢が30歳という若い会社でボトムアップ型の社風は、
社歴に捉われることなく、どんどんアイデアも発信できるのが魅力。
今までの経験・スキルを活かしながら、思う存分力を発揮する絶好のチャンスだ。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇

※できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※ご質問などがございましたら、「質問フォーム」もしくはお電話にて
 お気軽にお問い合わせください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考のうえ、詳細をメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
  ▼
【一次面接】
経理部門の責任者が担当します。あなたの率直な意見や意気込みをぜひ、聞かせてください。
  ▼
【最終選考】
最終面接は、社長が担当します。
お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、不安な点やご質問などもぜひ、お聞かせください。
  ▼
  【内定】

※面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 600-8815
京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館 【地図を見る】

採用担当 採用担当:伊賀・西村
E-mail
電話番号 075-316-6020

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