株式会社日進/定着率98%!キャリアアップし長く活躍!【インフラエンジニア】(872386) の求人情報

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株式会社日進

定着率98%!キャリアアップし長く活躍!【インフラエンジニア】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/アウトソーシング/サービス(その他)
従業員数:400名 設立:2008年10月 資本金:2000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/20
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

日本で詳細設計を行い、開発も国内で外国人を含めたチームで進める「ハイブリッド・オンサイト」で成長中!

年収1,000万円もワークライフバランスも実現可能!
定着率98%の環境で、年齢を問わず長く活躍できる!

ここがポイント!

  • 【無借金経営を継続】強固な財政基盤で抜群の安定性
  • 【前年比200%UP】圧倒的なパワーでさらに成長中
  • 【社長がエンジニア出身】働きやすい環境を整備!
  • 【30代・40代のエンジニアが活躍】生涯働ける環境
  • 【年俸1,000万円】もめざせる納得の評価制度
  • 【定着率98%】でワークライフバランスも充実!

募集要項

募集の背景

当社は設立来、基幹系システム、金融、Web系の3分野を柱として、多くの実績を上げてきました。日本で詳細設計を行い、開発も国内で外国人を含めたチームで進める「ハイブリッド・オンサイト」を確立。高い品質とコストパフォーマンスを実現し、急成長中です。そこで、新設のインフラ部門で、コアメンバーとして活躍していただく予定のエンジニアを増員! 定着率の高い当社で長くじっくり活躍しませんか?

仕事内容

大手メーカー等の大型案件を中心にインフラ系の設計から構築まで幅広い案件をお任せ。経験・スキル・志向に応じて最適な案件をアサイン。


ご経験・スキル・志向に応じた役割をお任せ。大手メーカー等のサーバ・ネットワーク・DB・ストレージの設計から構築まで幅広い案件があるので、年齢に関係なくベテランも活躍できます!

【プロジェクト例】
■航空管制システムのサーバ構築
OS:Linux/DB:Oracle/ミドル:RedHat Enterprise Linux, ClusterPro

■AWS上のWebサーバの新規構築における設計、構築、検証
OS:Linux /シェルスクリプト

■Webコンテンツ会社のOSSミドルウェアのサーバ構築。
OS:UNIX/DB:DB2

■グローバル企業向け社内インフラ基盤構築
環境:Cisco機器/対象:Cisco catalyst 6500(Cisco Nexus)

【社歴や年齢に関わらず活躍できる環境】
社長がエンジニア出身だからこそわかるやり甲斐や働きやすさを重視。ベテランエンジニアが要となり、社歴が浅いエンジニアや外国人エンジニアと作業する適材適所で、最適なポジションをアサインしています。

多様性を尊重。年齢・性別などにとらわれず活躍可能!

多様性を尊重するのが当社の理念で、性別、学歴、年齢を問わずにスキルを発揮しています。エンジニアの「35歳定年説」とも無縁。ベテランがスペシャリストとして活躍できます。また、オフショア開発にも取り組んできたため、外国人エンジニアも在籍。グローバルな環境で最新技術での開発に携われる機会も!

実績に応じた高水準の報酬を約束!

当社ではエンジニアが存分に能力を発揮できる環境整備に力を入れており、売上に占める報酬の割合は非常に高水準です。だから、現職では成果に比べて給与が低いと感じている方こそ、ぜひ当社に来てください。実力を正当に評価するので、達成感を味わいつつ納得しながら働けます。

求める人材

学歴・年齢不問!★サーバ・ネットワーク・DB・クラウドの中でいずれかの設計・構築の経験ある方。ご経験豊富なスペシャリストの方、大歓迎です!


ご経験豊富なスペシャリストも大歓迎!

【応募条件】
★学歴・年齢不問
★サーバ・ネットワーク・DB・クラウドの中で
いずれかの設計・構築の経験

【歓迎する経験・スキル等】
◎PL・PM経験
◎運用、保守業務などの経験
◎キャリアアップをめざす意欲
◎英語や中国語などの語学力
◎cisco関連の資格

【こんな方が活躍できる会社です】
◎成長力の高い会社でステップアップをしていきたい
◎学歴や年齢にとらわれず、実力で評価されたい
◎今よりも年収アップをめざしている

定着率98%。働きやすい環境を探している方も歓迎!

業務に集中できるよう、働きやすい労働環境を整備。エンジニアをバックアップする専門部門「HR開発室」を設けて業務をサポートします。例えばチームでプロジェクトを進めていて負荷が過大になりそうな場合は、エンジニアを増員して対応。ワークライフバランスがとれた働き方ができるので、社員の定着率は98%です。

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先
※勤務地はあなたの希望を最大限考慮いたします


【本社】
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F

★当社までのアクセス
JR「大森」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ★9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより若干異なります
給与

★年俸制500万〜1000万円
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。

【年収幅の一例】
■PM、ITコンサルタントクラス/年収500万円〜1000万円
■PL、上級SE・PGクラス/年収500万円〜800万円
■SE・PGクラス/年収500万円〜600万円

初年度年収

500万〜1000万円

モデル年収例

年収650万円/32歳

昇給・賞与 ★昇給年1回
★賞与年2回(夏、冬)
諸手当 ★交通費全額支給
休日・休暇 【年間休日120日!】

★完全週休2日制(土、日)
★祝日
★年末年始休暇
★特別休暇
★慶弔休暇
福利厚生 ★各種社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

マネジメント志向の方も、スペシャリスト志向の方も、それぞれが能力を最大限に発揮できる環境です。

年齢や性別に関係なく、多様性のある人材が活躍しているのが当社の特徴です。

キャリアアップしやすく、長く働ける!

【「ハイブリッド・オンサイト」で適材適所の開発スタイルを実現】
当社の特長は、設計を日本で行った上で、開発も日本人と外国人の双方のエンジニアが在籍するチームにより国内で行う「ハイブリッド・オンサイト」という独自の開発スタイル。
すなわち、技術を磨きたい社員と経験豊富なベテラン、日本人と外国人を適材適所で配置することで、高い品質とコストパフォーマンスのある、よりよいサービス提供を実現してきました。

例えば、社歴の浅いエンジニアが開発スピードに長けている外国人エンジニアと切磋琢磨しながらスキルを磨いています。またベテランエンジニアは豊富な業務知識を生かして現場をまとめるマネジメント層に配置。プロパー社員によってチームを柔軟に組めるので、マネジメント層へとキャリアアップしやすいのも特長です。

【エンジニアが満足して働ける。それが、高成長の原動力に】
エンジニアそれぞれが長所を生かしてキャリアアップできる「ハイブリッド・オンサイト」が、他社に対する大きな強みにもなり、よりよいものをつくり出す競争力に! 前年比200%という高成長達成が、何よりこの開発体制の成果を物語っています。こうした将来性のみならず、設立から無借金経営を続ける財政基盤もあり、一生涯安心して長く働けます。

年齢に関係なく活躍の場を用意している当社のグローバルな環境でスキルを磨き、希少価値の高いエンジニアをめざしませんか?

社員インタビュー

管理部人事室
佐々木 浩祐

「給与などの待遇や、労働環境に納得がいかない」というエンジニアの方がもしいたら、
ぜひ当社に来てほしいと思います。
当社では業界水準を上回る待遇と、エンジニアのサポートチームの設置によるワークライフバランスのとれた環境を用意。さらに、スタッフそれぞれが適材適所で実力を発揮でき、かつニーズに最大限に対応できる柔軟な体制づくりも強化。エンジニアの方が、自分の得意分野をどんどん生かして思い切り活躍することが可能です。

実績も成長力も抜群の当社ですが、企業としての知名度はまだまだ。
さらなる成長をめざすためにも、これからのエンジニアを育てていくことが欠かせません。
当社はこの2年で、エンジニアの人数を3倍近く拡大。チーム数も着実に増えており、PLやPMといったポジションに就けるチャンスも数多くあります。発展の余地を残す当社を、ともにつくっていく向上心と意欲のある方を歓迎します!

会社情報

設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役社長  唐沢 雄三郎
従業員数 400名
資本金 2000万円
事業内容 ◆自治体向けソリューション
 ・自治体業務システム開発

◆金融ソリューション
 ・証券・金融関係システム開発

◆ERPソリューション
 ・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
 ・Oracle EBSの開発、コンサルティング

◆OSS(オープン・ソース・ソフトウェア)ソリューション
 ・OSSベースのシステム基盤構築
 ・対応するソフトウェアの保守サービス他

◆オフショア開発事業

◆BPO事業
 ・データ・図面入力
 ・バックオフィス業務支援
 ・ミドルオフィス業務支援

◆エネルギーソリューション
 ・電力・ガスに関するコンサルティング、システム開発

◆その他サービス事業
 ・プロダクト導入支援サービス

プライバシーマーク 認証 第21000743(01)号
特定労働者派遣事業(届出受理番号:特13-312510)
本社所在地 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
主要取引先 株式会社日立製作所
NECソリューションイノベータ株式会社
丸紅ITソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータ イントラマート
株式会社アイネス
東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
クオリカ株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社
他多数
企業ホームページ http://nisshin-g.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

成長の勢い止まらぬ同社を率いるのは、エンジニア出身の代表取締役社長 唐沢氏(写真)だ

株式会社日進は2008年の設立時から大型案件を多数手がけ、順調に業績を拡大してきた。2014年9月には
大手電機メーカーグループも拠点を置く大森のオフィスビルに移転を果たしたばかり。まさに、安定性と将来性を兼ね備えた企業だ。

最近は、メーカー系SIerの国内超大手と基本契約を結び新たなプロジェクトも始動。また、請負による社内での受託開発のフロアも増床し、2014年10月から新たな大型案件にも取り掛かっている。
より快適な環境を提供できるようになり、社員のモチベーションやロイヤリティもさらに上がっているという。

ゼネラリスト志向の強い国内SI業界において、ハイブリッド・オンサイトというユニークな手法を取り入れ、スペシャリストも積極的に評価。
生涯、現場で活躍していきたいという意欲にも応えている。
スキルを究めたい方にまさに最適な環境だといえる。このチャンスをぜひ、逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

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※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
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採用プロセス 【書類選考】
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【面接】
面接は1〜2回を予定しております。
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あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆今あなたが携わっているプロジェクトが忙しく「平日に面接できない」
という方のために、土・日祝日の面接も相談に応じます。ご連絡ください!
面接回数 1〜2回
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日進

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住所

〒 140-0013
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F  【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。