株式会社日進/定着率98%!キャリアアップし長く活躍!【開発エンジニア】 (872387) の求人情報

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株式会社日進

定着率98%!キャリアアップし長く活躍!【開発エンジニア】 正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/アウトソーシング/サービス(その他)
従業員数:400名 設立:2008年10月 資本金:2000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/20
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

日本で詳細設計を行い、開発も国内で外国人を含めたチームで進める「ハイブリッド・オンサイト」で成長中!

エンジニアが生涯活躍できる環境を整備!
年収1,000万円もワークライフバランスも実現可能!

ここがポイント!

  • 【無借金経営を継続】強固な財政基盤で抜群の安定性
  • 【前年比200%UP】圧倒的なパワーでさらに成長中
  • 【社長がエンジニア出身】働きやすい環境を整備!
  • 【30代・40代のエンジニアが活躍】生涯働ける環境
  • 【年俸1,000万円】もめざせる納得の評価制度
  • 【定着率98%】でワークライフバランスも充実!

募集要項

募集の背景

当社は設立来、基幹系システム、金融、Web系の3分野を柱として、大型案件を中心に受注してきました。日本で詳細設計を行い、開発も国内で外国人を含めたチームで進める「ハイブリッド・オンサイト」を確立。高い品質とコストパフォーマンスを実現し、急成長中です。国内超大手SIerとの基本契約も調い、さらなる拡大に向けてエンジニアを増員し、体制を強化します。定着率の高い当社で長くじっくり活躍しませんか?

仕事内容

大型案件をはじめ、年齢に関係なく活躍できるプロジェクトが多数。経験・スキル・志向に応じて最適な案件をアサイン。


大型案件をはじめ、これまでのご経験・スキル・志向に応じた案件をアサイン。年齢に関係なくベテランのスペシャリストも存分に力を発揮いただけます。

【プロジェクト例】
■ERP/CRMシステムの導入案件
取扱いERP/CRM:MC Frame、intra-mart、Microsoft Dynamics等
クライアント:大手〜中小企業まで様々
担当:導入コンサルティング〜構築〜運用まで

■メガバンク等のプロジェクト
概要:各金融機関の業務システム開発支援
担当:用件定義〜開発
言語:C#.NET、ASP.NET

◎新事業のWebサイト制作は、企業ホームページなど大規模なものから、BtoCの小規模なサイトまで幅広く手がけていく予定。中でも、アニメやゲームなど日本が得意とするジャンルをベースに、社内の国際色豊かな人脈を活かして諸外国に向けた事業展開も考えています。

多様性を尊重。年齢・性別などにとらわれず活躍可能!

多様性を尊重するのが当社の理念で、性別、学歴、年齢を問わずにスキルを発揮しています。エンジニアの「35歳定年説」とも無縁。ベテランがスペシャリストとして活躍できます。また、オフショア開発にも取り組んできたため、外国人エンジニアも在籍。グローバルな環境で最新技術での開発に携われる機会も!

実績に応じた高水準の報酬を約束!

当社ではエンジニアが存分に能力を発揮できる環境整備に力を入れており、売上に占める報酬の割合は非常に高水準です。だから、現職では成果に比べて給与が低いと感じている方こそ、ぜひ当社に来てください。実力を正当に評価するので、達成感を味わいつつ納得しながら働けます。

求める人材

【開発経験者】現在の業務や評価に不足を感じている方等、よりよい環境で活躍したい方を歓迎! ベテランエンジニアの方は即戦力としてお迎えします。


★学歴・年齢不問、開発経験ある方
※経験1年程度の方や、ITスクールで学んできたけれど実務経験はない
という方も、まずはご相談ください!

【歓迎するスキル等】
◎PL・PM経験
◎Java、PHP、C、C#、COBOLを用いた開発経験やスキル
◎CSS、HTMLでのサイト構築経験
◎英語や中国語などの語学力を生かしたい方

【こんな方が活躍できる会社です】
◎成長力の高い会社でともにステップアップをしていきたい
◎学歴や年齢にとらわれず実力で評価されたい
◎年収アップをめざしている

定着率98%。働きやすい環境を探している方も歓迎!

業務に集中できるよう、働きやすい労働環境を整備。エンジニアをバックアップする専門部門「HR開発室」を設けて業務をサポートします。例えばチームでプロジェクトを進めていて負荷が過大になりそうな場合は、エンジニアを増員して対応。ワークライフバランスがとれた働き方ができるので、社員の定着率は98%です。

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先
※勤務地はあなたの希望を最大限考慮いたします


【本社】
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F

★当社までのアクセス
JR「大森」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ★9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより若干異なります
給与

★年俸制500万〜1000万円
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。

【年収幅の一例】
■PM、ITコンサルタントクラス/年収500万円〜1000万円
■PL、上級SE・PGクラス/年収500万円〜800万円
■SE・PGクラス/年収500万円〜600万円

初年度年収

500万〜1000万円

モデル年収例

年収650万円/32歳

昇給・賞与 ★昇給年1回
★賞与年2回(夏、冬)
諸手当 ★交通費全額支給
休日・休暇 【年間休日120日!】

★完全週休2日制(土、日)
★祝日
★年末年始休暇
★特別休暇
★慶弔休暇
福利厚生 ★各種社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

マネジメント志向の方も、スペシャリスト志向の方も、それぞれが能力を最大限に発揮できる環境です。

年齢や性別に関係なく、多様性のある人材が活躍しているのが当社の特徴です。

キャリアアップしやすく、長く働ける!

【「ハイブリッド・オンサイト」で適材適所の開発スタイルを実現】
当社の特長は設計を日本で行った上で、開発も日本人と外国人の双方のエンジニアが在籍するチームにより国内で行う「ハイブリッド・オンサイト」という独自の開発スタイル。
すなわち、技術を磨きたい社員と経験豊富なベテラン、日本人と外国人を適材適所で配置することで、高い品質とコストパフォーマンスのある、よりよいサービス提供を実現してきました。

例えば、社歴の浅いエンジニアが開発スピードに長けている外国人エンジニアと切磋琢磨しながらスキルを磨いています。また、ベテランエンジニアは豊富な業務知識を生かして現場をまとめるマネジメント層に配置。プロパー社員によってチームを柔軟に組めるので、マネジメント層へとキャリアアップしやすいのも特長です。

【エンジニアが満足して働ける。それが、高成長の原動力に】
エンジニアそれぞれが長所を生かしてキャリアアップできる「ハイブリッド・オンサイト」が、他社に対する大きな強みにもなり、よりよいものをつくり出す競争力に! 前年比200%という高成長達成が、何よりこの開発体制の成果を物語っています。こうした将来性のみならず、設立から無借金経営を続ける財政基盤もあり、一生涯安心して長く働けます。

年齢に関係なく活躍の場を用意している当社のグローバルな環境でスキルを磨き、希少価値の高いエンジニアをめざしませんか?

社員インタビュー

開発エンジニア
瀧原

前職では大学向けパッケージシステムの開発を担当していましたが、顧客窓口など一人で対応しなくてはならない場面が多く…。もっとチームとしてプロジェクトに参画できる企業で働きたいと思い、当社に転職しました。現在は公共システムの改修と機能追加をチームで手がけており、私は顧客窓口とチームのマネジメントも担っています。

SIerと直にやり取りしながらプロジェクトを進められ、よりエンドユーザーに近い位置で業務内容やその背景まで細かく把握できる点に、やり甲斐を実感しています。また、チームをうまく取りまとめて、成果が上がれば、上がった分だけ、しっかりと給与に反映されるのも魅力ですね。エンジニアのバックグラウンドも様々で幅広く活躍しています。チーム作業が多いので、メンバーからサブリーダー、リーダーへと確実にステップアップできる環境! 協調性、コミュニケーション能力のある方は、活躍の場が広がると思います。

会社情報

設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役社長  唐沢 雄三郎
従業員数 400名
資本金 2000万円
事業内容 ◆自治体向けソリューション
 ・自治体業務システム開発

◆金融ソリューション
 ・証券・金融関係システム開発

◆ERPソリューション
 ・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
 ・Oracle EBSの開発、コンサルティング

◆OSS(オープン・ソース・ソフトウェア)ソリューション
 ・OSSベースのシステム基盤構築
 ・対応するソフトウェアの保守サービス他

◆オフショア開発事業

◆BPO事業
 ・データ・図面入力
 ・バックオフィス業務支援
 ・ミドルオフィス業務支援

◆エネルギーソリューション
 ・電力・ガスに関するコンサルティング、システム開発

◆その他サービス事業
 ・プロダクト導入支援サービス

プライバシーマーク 認証 第21000743(01)号
特定労働者派遣事業(届出受理番号:特13-312510)
本社所在地 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
主要取引先 株式会社日立製作所
NECソリューションイノベータ株式会社
丸紅ITソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータ イントラマート
株式会社アイネス
東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
クオリカ株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社
他多数
企業ホームページ http://nisshin-g.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

成長の勢い止まらぬ同社を率いるのは、エンジニア出身の代表取締役社長 唐沢氏(写真)だ

株式会社日進は2008年の設立時から大型案件を多数手がけ、順調に業績を拡大してきた。2014年9月には
大手電機メーカーグループも拠点を置く大森のオフィスビルに移転を果たしたばかり。まさに、安定性と将来性を兼ね備えた企業だ。

最近は、メーカー系SIerの国内超大手と基本契約を結び新たなプロジェクトも始動。また、請負による社内での受託開発のフロアも増床し、2014年10月から新たな大型案件にも取り掛かっている。
より快適な環境を提供できるようになり、社員のモチベーションやロイヤリティもさらに上がっているという。

ゼネラリスト志向の強い国内SI業界において、ハイブリッド・オンサイトというユニークな手法を取り入れ、スペシャリストも積極的に評価。
生涯、現場で活躍していきたいという意欲にも応えている。
スキルを究めたい方にまさに最適な環境だといえる。このチャンスをぜひ、逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
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積極的な自己PRを歓迎します!
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【面接】
面接は1〜2回を予定しております。
じっくりお話を聞かせてください。
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆今あなたが携わっているプロジェクトが忙しく「平日に面接できない」
という方のために、土・日祝日の面接も相談に応じます。ご連絡ください!
面接回数 1〜2回
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日進

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住所

〒 140-0013
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F  【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。