株式会社コンサルティング・エムアンドエス ★10年以上連続で黒字経営を続ける安定企業★/【文系出身者6割】ゼロから始めるプログラマ ※未経験歓迎!(880877) の求人情報

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株式会社コンサルティング・エムアンドエス ★10年以上連続で黒字経営を続ける安定企業★

【文系出身者6割】ゼロから始めるプログラマ ※未経験歓迎!正社員

本日締切

業種 : ソフトウェア・情報処理/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
従業員数:74名 設立:1984年7月 資本金:1000万円 売上高:10億円(平成27年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/10/21
掲載終了予定日:
2016/12/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲あなたと共に働くシステム事業部のメンバー。あなたの入社をお待ちしています!

いいシステムは、いい人材がつくる。
“人”の良さを育て、活かす会社です

ここがポイント!

  • クライアントは大手企業中心なので、対応も丁寧!
  • 上流〜下流まで自社一貫で手掛けています。
  • 手厚い研修制度があるから未経験でもOK
  • 10名以上のチーム単位での常駐、先輩が近くにいて安心
  • 仲間と一緒に楽しめる部活動やイベントも盛ん!
  • サービス・接客業など異業種の出身者も多数活躍中!

募集要項

募集の背景

システム開発で30年以上の歴史をもち、
保険・物流など大手企業のパートナーとして厚い信頼を獲得している当社。
すべて直取引のプライム案件で、
システムの企画・開発から保守・運用まで自ら一貫して手掛けています。
10年連続で黒字を達成するなど安定した経営を続けている中、
今回は異業種での社会人経験者を含む中途採用を実施。
新しいチカラとなってくださる方を増員募集します!

仕事内容

【年休125日以上!残業30h以内】実践的なカリキュラムでしっかり基礎を身に付けてから、システム開発・保守運用の各プロジェクトへ!


【まずは3ヶ月間の研修から】
未経験の方は新卒社員と同様の研修からスタート。
基本的な内容から、段階を踏んで専門的なスキルの習得を目指します。
実務を経験している先輩エンジニアが考えたカリキュラムなので、
配属後必ず役立つ実践的な内容です。

【研修例】
ビジネスマナー研修・PC基本操作研修・ネットワーク研修 など

【研修終了後は】
適性等に応じて配属先を決定します。
○損保会社の人事システム
○生保会社の営業支援システム
○物流会社の倉庫システム
上記プロジェクトのいずれかに参加していただきます。

クライアント先での勤務ですが
同じフロアには10〜15名ほど当社エンジニアが在籍。
近くに上司や先輩がいるので、安心して働ける環境です。
専用の部屋まで頂いている現場も。

上流からトータルに手掛けているからこそのメリットも

当社のプロジェクトはすべて一次請け。
企画などの最上流から、保守・運用まで自社のメンバーが一通り手掛けています。
中には、クライアント企業のIT部門を通さず全部お任せいただいているケースも。
だからこそ未経験者から経験豊富な方まで経験・スキルに応じた仕事をお任せでき、
ステップアップも可能なのです。

数々のユニークな制度も整えています!

○Tシャツ&Gパンで過ごす人もいる、服装自由な『カジュアルフライデー』
○メガネやディスプレイ用スクリーンの費用を負担する『ブルーライト対策補助制度』
○会社が全額費用を負担する『医療保険加入制度』
○連続5日間の休みが取得できる『フリーバカンス休暇』
などなど、社員発信でユニークな制度も実現中!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】ITの経験や知識はなくてもOK、異業種経験も活かせます! ★あなたに合わせた業務をお任せします、まずは会いに来て下さい!


★異業種出身の中途入社社員が多数活躍中!業界未経験者大歓迎です!

【あれば役立つ経験】※必須ではありません
○物流・人事・営業の経験や仕組みについての知識
○社会人としてさまざまな商取引に関わった経験
○接客・販売などサービス業の経験

【求める人物像】
○“質の良い利益”を追求する当社にあって、正直・真面目・素直に取り組むことができる方
○PCが好きであることはもちろん、その他いろいろなことに興味をもつことができる方

部活動や社内イベントが盛んです!

○野球・バスケ・フットサル・ボルダリング・電子工作・サバゲー・アニメ・グルメ・麻雀・軽音楽など、たくさんの部活や同好会が盛んに活動中!参加はもちろん自由ですが、中には一人でいくつも掛け持ちで参加している人も。
○春祭りや夏祭りといった社内イベントなど、皆で集まって楽しめる機会もあります。

勤務地

★転勤なし★千代田区または品川区での勤務となります。

※複数路線利用可能でアクセス抜群!
※U/Iターンの方も歓迎です!

【勤務地詳細】
東京都千代田区平河町2-4-14 平河町KSビル1F
―アクセス―
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
標準労働時間8時間

★残業代は全額支給!
★残業約30時間以内★
※繁忙期には少し超えることもあります
給与

月給21万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(給与の変動はございません)

モデル年収例

年収400万円/25歳 プログラマ職 経験3年
年収470万円/30歳 プログラマ職 経験5年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月) ★計4.5ヶ月分(2015年度実績)
諸手当 扶養手当
残業手当(100%支給)
通勤手当
物価手当
勤続加算手当
休日・休暇 ★年間休日125日★

【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日

【休暇】
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
フリーバカンス休暇(年5日)
産前産後休暇
育児休業・介護休業 ★取得実績あり
看護休暇
福利厚生 社会保険完備
再雇用制度
福利厚生サービス入会
医療保険加入(月々の保険料は全額会社負担)
採用予定人数 複数名
採用のポイント 形式ばった面接ではなく、疑問に思った点は何でも質問して下さい。
過去には5回ほど質疑応答を重ねてお互いの理解を深め、
現在活躍中の社員もおります。
あなたの当社に対する意欲を是非アピール下さい。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Windows
  • その他OS
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 流通・小売・サービス
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

▲二人ともIT知識ゼロからの、未経験入社です。

▲前職の経験を社内イベントで活かす社員も。仕事以外にもあなたの経験を活かせるのが当社の特徴です!

まったくの異業種から転職した先輩が活躍中です!

□サービス業の経験が活きてます

入社前には眼鏡店店長、介護施設長、不動産営業を経験しました。
M&Sに決めたのは、選考過程が複数回あり、お互いに理解を深めたうえで内定をもらえたこと。
初のIT業界への思い切った転身なので、しっかり判断してくれる会社を選びました。

日々実感しているのは、まず大切にすべきことは”礼儀”だということ。
多くの人の中での仕事は、それを意識した立ち振舞いがとても大事です。
その意味で自分はサービス業での対人業務経験が活きていますし、
どんな業界出身でも活かせる経験は必ずあると思います。

西川/2015年4月入社
野球・バスケ・軽音楽部に所属。イベントでは寿司屋でのバイト経験を活かした料理が大好評!

□実業務に基づいた研修で、未経験の自分でも活躍できると感じました

前職は大型スーパーの鮮魚売場で魚の加工や販売を担当。
仕事を続けているうちに不安を感じ、デスクワークがあっているのではと思いIT業界を目指しました。
M&Sでは現場の社員が実際の仕事に基づき研修カリキュラムを作っているというお話を伺い、未経験でも研修で努力すれば活躍できると確信し入社を決めました。

以前と違い自分の仕事の成果が形として目に見えることにやりがいを感じています。

佐伯/2015年4月入社
ボルダリング部、麻雀同好会に所属。中途入社から短期間で、3つのプロジェクトすべてに参加した記録の持ち主。

社員インタビュー

西川さん

現在は物流システムの一部として、商品や配送の流れを管理するシステムの開発に携わっています。私たちの仕事である業務アプリケーションの開発は、パッケージ製品やコンシューマ向け製品と異なり、ユーザーの方と直接接する機会も多いので、自分たちが作ったものがどのように使われているかを直接見ることができるのが、大きなやりがいの一つになっています。時には自分の想定外の使い方を目にし、勉強になることもありますよ。

佐伯さん

私は生保・物流企業などの人事システム開発を中心に、いろいろ携わらせてもらっています。まだシステムエンジニアから渡された通りにやるケースもありますが、お客様と打ち合わせさせていただく機会もだんだん増えてきました。今後はお客様からの要望をまとめていけるスキルを、もっと高めたいと思っています。中途入社だとお客様から新人としては見てもらえないことが多いので、そういった自覚を持つことも大切だと感じます。

会社情報

設立 昭和59年7月10日
代表者 代表取締役社長 森田 緑
従業員数 74名
資本金 1000万円
売上高 10億円(平成27年6月期)
事業内容 ◆システム事業部 
システム開発(業務アプリケーションの開発)
「物流システム」「人事情報システム」「営業支援システム」は確固たる実績を持つ当社の3大システムです。  

◆オフィスサポート事業部 
人材派遣
一般労働者派遣業(般13-050129)
有料職業紹介業(13-ユ-050157)
本社所在地 東京都千代田区平河町2-4-14 平河町KSビル1F
企業ホームページ http://www.cms-sys.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲夏に行われた『祭り』の様子。ここでは伝えきれないイベントの数々を採用Facebookでお伝えしています!

クライアント企業のシステム開発を手がけるシステム事業部と、一般派遣を手がけるオフィスサポート事業部を2本の柱とし、成長を続けるコンサルティング・エムアンドエス。
同社の主力であり30年以上の歴史があるシステム事業部は、80名弱という規模では異例ながら、クライアントから直で案件を受託。いわゆるSI'erとして、保険大手グループや物流企業に対して総合的な情報サービスを提供している。クライアントとは厚い信頼関係を構築しており、設計・開発から運用・保守までシステムのライフサイクル全般を継続的に担う存在となっている。
社内を見てみると、メンバー一人ひとりが、イキイキと活躍していることが印象的。社内イベントや部活動も、自由参加ながら盛んに活動しているようだ。そんな同社の社風に惹かれるものがある方は、この機会にぜひともチャレンジしてみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
マイナビ転職よりお送りいただいたWeb上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼選考方法
会社説明会・面接(部長・SE)・適性検査
※実際に現場で活躍中の社員とお話できます!
仕事についてのやりがいや、あなたが不安に思うことなど何でも聞いて下さい!

▼採用内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数 1回を予定しています。
面接地 東京本社/東京都千代田区平河町2-4-14 平河町KSビル1F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コンサルティング・エムアンドエス ★10年以上連続で黒字経営を続ける安定企業★

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住所

〒 102-0093
東京都千代田区平河町2-4-14 平河町KSビル1F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。