株式会社北日本ノバックス/総合商社の内勤総合職[マーケティング企画・総務経理・営業事務](870475) の求人情報

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株式会社北日本ノバックス

総合商社の内勤総合職[マーケティング企画・総務経理・営業事務]正社員

業種 : ゲーム・アミューズメント製品/総合商社/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
設立:1994年3月 資本金:3,000万円 本社所在地:宮城県

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

《未経験者大歓迎!》一緒に成長していきましょう!

「楽しい!おもしろい!」を支えていくお仕事です!
業界大手の安定環境で、若い力を発揮して活躍を☆

ここがポイント!

  • 【大手総合商社】自社製品はトップクラスのシェア
  • 【若手歓迎!】働く社員も、20代〜30代半ばが中心。
  • 【長く働ける】仙台に根ざして、長く安定的に働けます
  • 【短めの勤務時間】始業は9:30から!7.5時間勤務です

募集要項

募集の背景

アミューズメント施設の備品、景品を扱う総合商社「株式会社光新星」と、
両替機やホールの基幹システム等を扱う「グローリーナスカ株式会社」の
共同出資で平成6年に誕生した当社。
自社でつくった製品の卸・小売を中心に、圧倒的なシェアを誇る業界大手の総合商社です。

今回は、更なる体制強化のため、新たなスタッフを募集することになりました。

仕事内容

ご希望や適性を考慮し、【マーケティング企画】・【総務経理】・【営業事務・サポート】のいずれかの業務をお任せします。


【具体的には―】
◎マーケティング企画
・インターネットショップ商品掲載及び商品発送
※簡単なWEBページや画像の制作も、お任せします!
・Web問合せ応対
・売上処理
・仕入処理
・在庫管理
・商材発掘

◎総務経理
・庶務、人事関連業務
・管財管理
・社内レクレーション企画運営
・経理補助業務

◎営業事務・サポート
・営業資料作成
・社内統計データ作成
・売上管理
・販売関連契約書作成等
・電話応対、来客応対

【入社後は―】
入社後は、数日間の導入研修をご用意。
その後、数か月間は先輩のもとで現場での業務を覚えていきます。

■働きやすい環境
始業は、9時30分からと、通勤ラッシュにかからない遅めの設定や、
7.5時間という短めの就労時間設定等、働きやすい環境を整えています。

■若手が活躍中!
20〜30代前半の若手が、活躍しています!

本社は、新オフィスに移転しました!

2015年に、本社を宮城野区小田原に移転し、新オフィスを構えました。
街の中心部に近くなって、交通アクセスに恵まれるオフィスを新たな拠点とし、
より一層営業活動がしやすい体制を整えることができました!
他の営業所も引き合いが増えており、あなたの活躍にも期待がかかります!

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】◎35歳以下の方  ◎高卒以上、要普通免許(AT限定可) ◎娯楽産業に興味がある方、歓迎です!


【必須条件】
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■高卒以上
■要普通免許(AT車限定可)

【以下のような経験やスキルがあれば活かせます!】
■総務・経理の経験
■WEBサイトの作成や画像編集の経験
■仕入購買の経験
■Excel・Word・PowerPointなど、基本的なPCスキル

【こんな方を求めています!】
■娯楽産業に興味があり、遊び心を忘れない方
■前向きな気持ちで、熱心に物事に取り組める方
■明るく元気な対応ができる方

勤務地

転勤なし!

【本社】
宮城県仙台市宮城野区小田原山本丁101-6
――「仙台駅」徒歩8分
※マイカー通勤不可

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 9:30〜18:00
給与

月給:159,000円〜189,600円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 ◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
諸手当 ◇通勤交通費(1ヶ月分全額支給)
◇住宅手当
休日・休暇 【年間休日111日!】
◇週休2日制 (毎週日曜・土曜)
※当社カレンダーによる(通常月、土曜出勤は月1〜2回)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇退職金(確定企業年金)
◇慶弔見舞金制度
◇ベネフィットワン(会員制福利厚生)加入
◇決起大会(年1回)

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

新しいオフィスから、新しいあなたの第一歩を踏み出してください!

大切なのは【真摯な姿勢】と【遊びゴコロ】です!

内勤系のお仕事なので、対面でお客様とやりとりをすることはないものの、
間接的にニーズをしっかりと汲み取っていくことが大切です。
ノウハウを覚えることも大切ですが、
真摯な姿勢で取り組んでいただくことが第一です!

そして、この仕事はプライベートの経験が活きる仕事でもあります!

例えば、休日にアミューズメント施設に出向いた経験。
「あのディスプレイがかっこいい」「この椅子は座り心地が良い」
「インパクトのある電飾だな」等、実際にあなたが感じたことや得た情報は、
外回りをする営業スタッフへのヒントにもなるし、
あなた自身の仕事にも活きるはず。

もちろん、プライベートも仕事の一貫など…と、
思っているわけではありません。
むしろ仕事を忘れて、遊びは遊びで思いっきり楽しめば楽しむほど、
ユーザー目線をいつまでも忘れずにいられるはずです!

あなたの活躍に、期待していますよ!

社員インタビュー

マーケティング企画

自分自身がインターネットショップをよく利用することもあり、もともとこうした分野には興味がありました。
業務自体の幅は広いので頭を切り替える大変さは多少あります。
でも、その分飽きがこないんです。
ルーティン業務ももちろんありますが、
「こんな商品がいいんじゃないか」と提案する機会もあるので楽しいです。
自分の提案が通るのは嬉しいですよ!
先輩も丁寧に教えてくれる方ばかりなので、安心してください!

会社情報

設立 1994年(平成6年)3月
代表者 代表取締役社長:谷村 眞策
資本金 3,000万円
事業内容 遊技場用機器・部備品等の販売及び保守管理
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区小田原山本丁101-6
企業ホームページ http://www.k-novax.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社が取り扱う製品は多岐に渡る。こうしたラインナップの豊かさも、同社の成長を支える。

信頼性の高い自社製品と種類豊富な商材で圧倒的なシェアを保持し、
北海道・東北エリアで安定した経営基盤を築いている「株式会社北日本ノバックス」。
顧客であるアミューズメント施設からの信頼も厚い。

ローコストでの店舗運営を図る店舗のニーズに応えるべく、
2000年には商材のレンタル事業も開始。
レンタルに伴うメンテナンス業務も加わり、さらなるビジネスチャンスを獲得している。

さらに2012年12月には、同社の親会社とメーカーの共同出資により、
パチンコ台の製造事業を展開する新会社も設立。
同社はその販売代理店として、パチンコ台の取り扱いも開始した。

新たな事業を拡大しているだけでなく、社員の働きやすさも向上させている。
年1回の決起大会で北海道・東北の全社員が顔を合わせたり、
全社員によるボウリング大会を開催したりと、社員同士の交流を図り親睦を深めているそうだ。
是非、チャレンジしていただきたい。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、
応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web書類選考
応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、
今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限り、ご希望に添えるよう調整いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社北日本ノバックス

ホームページを見る
住所

〒 983-0817
宮城県仙台市宮城野区小田原山本丁101-6 【地図を見る】

電話番号 022-298-5160(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。