株式会社 北海道第一興商【第一興商グループ】/カラオケBOX ビッグエコー 幹部・店長候補 急募(863988) の求人情報

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株式会社 北海道第一興商【第一興商グループ】

カラオケBOX ビッグエコー 幹部・店長候補 急募正社員

業種 : サービス(その他)/リース・レンタル/その他メーカー
従業員数:115名 設立:1980年7月 資本金:7,000万円 売上高:17億円(2013年度) 本社所在地:北海道

情報更新日:
2016/08/30
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

自社運営する『ビッグエコー』の店舗で活躍してください!多彩なキャリアアップも魅力です!

【大規模出店計画進行中】2年以内に10店舗拡大!
成長の波にのって、チャンスをつかんでください!

ここがポイント!

  • 全国規模のブランド「DAM」を擁する業界大手です!
  • 全国のビッグエコーで利益率トップ!最前線で活躍!
  • 出勤時間を柔軟に調整→家族との時間も確保できます
  • 経験不問!能力次第でどこまでもキャリアUP可能です

募集要項

募集の背景

カラオケ店ビッグエコーを経営する当社は業績好調につき、現在北海道エリアの業務拡大を計画(2年で10店舗)しており、更なるサービス向上も踏まえて店舗スタッフの増員を図ることになりました。当社運営の店舗は利益率が全国トップ!グループ内でも注目されており、整った環境のもと、未経験からでも成長できます!
当社の一員として、接客の醍醐味を成長と共に実感していってください!

仕事内容

カラオケ店舗「ビッグエコー」の店長候補として入店頂き、接客、人員管理、マネジメント、店舗運営等店舗業務全般を行って頂きます。


★カラオケ店舗「ビッグエコー」の店長候補として入社頂き、接客、人員管理、マネジメント、店舗運営等店舗業務全般を行って頂きます。店長昇格後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、更に上のポジションも目指して下さい。

【業務内容】
○売上、原価、コスト管理
○スタッフの指導・育成
○店舗企画の立案・実施
○その他店舗運営業務全般

☆当社には丁寧なスタッフ教育制度があり、アルバイトの方にも店長クラスの業務内容をこなせるよう緻密に指導致します。これにより作業の分業化が円滑に行え、各スタッフの業務負荷を平坦化します。同時に「仕事を任せてもらえる」というスタッフの自立心を育て、業務効率の向上に繋げます。
店長はスタッフとの人間関係を築き、調整し、店舗が一つのチームとして機能するよう「監督」としての立場を担って頂きます。

「新しい物好き」の姿勢が顧客満足向上に

北海道民はジャンルを問わず、全国で最も「新しい物好き」と言われます。カラオケ業界もその傾向が強いので、店舗では常に最新機種・楽曲、流行りのフード等を取り入れる姿勢が大切です。
流行りに敏感な方はそのセンスを存分に活かし、店舗運営に役立てることができます。

求める人材

【未経験歓迎】飲食・接客経験者は歓迎、永く安定して働けます。店長、マネージャー、その上を目指してください!女性・主婦の方も活躍しています!


【学歴・年齢不問】
【未経験者可】
※普通自動車免許要
※飲食店経験者、接客業経験者は歓迎致します。

【こんな人は向いています】
◎人と接する、雰囲気を盛り上げるのが好きな方
◎コミュニケーションの好きな方
◎責任者としてじっくり成長したい方
◎チームプレイが好きな方
◎歌、音響機器の好きな方

★若くて元気な職場です★
店舗スタッフは学生アルバイトが中心ですので、20歳前後の方とコミュニケーションを取り人間関係を築くことがポイントです。

勤務地

◆北海道内当社運営『ビッグエコー』

『ビッグエコー』麻生店/札幌市北区北四十条西4丁目1-1(旧パボッツ麻生2階)
『ビッグエコー』すすきの店/札幌市中央区南四条西3丁目1−1 第三グリーンビル8階
『ビッグエコー』札幌駅西口店/札幌市中央区北5条西6丁目1番地 ノルテ5・6ビル2,3F
『ビッグエコー』澄川駅前店/札幌市南区澄川4条1丁目 イマージュビルB1
『ビッグエコー』伊達末永店/伊達市末永町66-1 旧ゲオパーク2F
★今後も出店予定があり、そちらでの勤務も可能です。

※希望勤務地をお聞きします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 シフト制(10:00〜翌6:00の間で実働8時間)
※時間管理をしっかりしており、残業はほとんどありません。社員は平日は昼間、休日夜間のシフトが中心で自分の時間もしっかりとれます。
給与

月給22万円以上
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
※年齢、経験、能力など考慮のうえ決定致します。

モデル年収例

年収360万円/26歳 副店長職 経験2年/月給23万円
年収400万円/28歳 店長職 経験3年/月給25万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ・交通費規定支給
・家族手当
・精勤手当
・住宅手当(世帯主2万円 非世帯主1万円)
休日・休暇 シフト制 月6〜10日休(平均月8日休)
有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇退職金制度
◇社員持ち株会制度
うたの力でみんな笑顔に!! うたには、癒し、喜び、思い出、回想、勇気づけ、ストレス発散等すばらしい力があります。私たちは、うたの力でお客様を笑顔にします。お客様の「ありがとう、また来るね」のお言葉が最大の喜びです。「また来たよ」は最高のご褒美です。私たちと一緒に、お客様から喜びとご褒美をもらってください。そしてお客様に最高のサービスをプレゼントしてください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

当社運営の『ビッグエコー』は全国トップの利益率を誇ります!最新の機材、サービスが自慢です!

業界屈指の高待遇!業務に集中できる環境を約束します

業績の安定と向上を実現できている当社は、スタッフにその利益をしっかり還元する環境を用意しております。
学生時代アルバイトで接客業経験の後、社会人で中途入社した方が、半年で店長→マネージャーへと昇格した例もあります。能力を発揮して頂き、成果を公平に評価することが、社員のモチベーション向上や責任感の向上に不可欠だと考えるからです。

また、休日や勤務時間など待遇面の柔軟性も自慢です。
例えば繁忙日である週末は夕方出勤する代わりに、閑散日の平日は日中勤務で夕方上がりにする。拘束時間ではなく、業務内容を大切に考え、ご家族で夕食を取れる等の配慮させて頂いております。アルバイトを含めたスタッフへの徹底した教育により、作業の分業化ができるがゆえの柔軟性で、スタッフに仕事・プライベートでメリハリをつけて頂くことが、結果的に効率の良い、質の高い仕事へと繋がります。

社員インタビュー

店舗運営課 マネージャー 鳥山 稔

人と接することが好きだったので
入社してからは仕事にのめり込むことができました。
当時の店長の教育も非常に丁寧で、
”君には僕のパートナーとして働いて欲しい”
と任された時は、やる気がこみ上げてきました。
経営面での将来性も確かであり
待遇にも満足してます。
先日、念願の車を現金で買いました(笑)
業界をリードする第一興商グループなので、
「さすがビッグエコー」と言われるサービスを提供したいですね。

会社情報

設立 1980年
代表者 片桐 正博
従業員数 115名
資本金 7,000万円
売上高 17億円(2013年度)
事業内容 ◇カラオケ音響機器の販売およびリース
◇カラオケボックスの運営
本社所在地 北海道札幌市東区北11条東1-1-1
企業ホームページ http://www.dkkaraoke.co.jp/corporate/businesslist/index_area.html?id=0#Category0

取材後記(マイナビ転職編集部から)

早ければ半年で店長へ。その後もマネージャーや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが選べます!

札幌市内を中心に店舗展開を行っている北海道第一興商。知名度、業績共に業界トップクラスを誇り、安定感も申し分ない。そんな同社を取材して改めて感じたのが、"社員へ利益還元する”という姿勢だ。

カラオケ店舗の店長ポストの上には、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部から店舗全体を統括するマネージャー等、豊富なポストが用意されており、スタッフの向上心が途切れないような道筋が出来ている。そして、年齢・性別・経験年数に関係なく、能力ありと評価されれば、即座に昇給・昇進。スタッフ第一主義とでも言うべき同社のこのような姿勢が成長の原動力になっていると納得できた。

現場を育て、現場の利益を上げ、スタッフにしっかり還元し、スタッフの福利厚生にも配慮する。その結果が現在の安定経営に繋がり、事業拡大に発展できている。企業としての体内循環が非常に整った同社で、是非活躍してみて欲しい。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
 
応募受付後の連絡 ★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント ・書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接地 本社(北海道札幌市東区北11条東1丁目1-1)
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 北海道第一興商【第一興商グループ】

ホームページを見る
住所

〒 065-0011
北海道札幌市東区北11条東1-1-1 【地図を見る】

採用担当 管理部 松崎
電話番号 011-752-3321(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。