株式会社日本保育サービス【JPホールディングス(東証一部上場)グループ】★20〜30代活躍中★/保育業界トップクラスで活躍する【採用スタッフ】★経験者歓迎!(863888) の求人情報

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株式会社日本保育サービス【JPホールディングス(東証一部上場)グループ】★20〜30代活躍中★

保育業界トップクラスで活躍する【採用スタッフ】★経験者歓迎!正社員

業種 : 教育/アウトソーシング/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:2004年10月 資本金:9,900万円   本社所在地:愛知県

情報更新日:
2016/09/14
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲未経験からスタートしたスタッフも多数!これまでの経験を活かしながら、スキルUPしていきませんか?

ニッポンの未来につながる「保育」を支える仕事!
保育業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 保育園などの運営で業界トップクラスの規模・実績!
  • 東証一部上場を果たすグループの中核企業で活躍できる
  • 伸びしろの大きい会社でアイデアを提案できる場面多数
  • 実力次第で昇格が果たせ、経験者はリーダー候補にも
  • 残業少なめ・休日もキッチリと待遇面も非常に充実◎
  • 待機児解消・女性の社会進出等、社会貢献度の高い仕事

募集要項

募集の背景

★社会貢献度の高い保育ビジネスで、あなたのスキルを発揮!

子育て支援民間企業の雄として、東証一部上場を果たす『JPホールディングス』。
そのグループ会社として、保育園を全国各地に167か所運営し、
他にも61か所の学童クラブ、12か所の児童館を展開しています。
さらなる新規開設も予定するなか、優秀な保育士の存在が欠かせません。
そこで「採用スタッフ」の増員をおこない、社内体制の強化を図ります。

仕事内容

★保育士をはじめとする現場・本部社員の新卒・中途採用全般を担当。採用計画の立案から応募者対応、面接、就職イベント企画など、幅広く携わります!


民間としては業界トップクラスの規模を誇り、全国各地で「保育園」や「学童クラブ」、「児童館」を運営している当社。
保育士をはじめとして、一人でも多くの職員採用が急務となっているのが現状です。
優秀な人材を採用するために、あなたの力を求めています!

《具体的には…》
▼新卒・中途採用計画の立案、スケジュールの組み立て
▼求人広告出稿先の選定や媒体との打合せ
▼就職イベントや会社説明会、セミナーの企画運営
▼応募受付や日程調整、面接などの応募者対応
▼学生のための保育園見学イベントなど、各種企画の立案・運営
▼内定者フォロー など。

現在、採用チームは十数名のメンバーが在籍中。
20代後半のメンバーが中心となり、各自役割分担しながら上記の業務にあたっています。
チームワークは抜群!密にコミュニケーションを図りながら働けますよ!

発展途上の組織だから、アイデアを存分に提案できる!

まだまだ事業拡大を続ける当社は、システムやルールも発展途上。決して型にはまった業務だけではなく、自身の意見を提案できる場面が多数。まして売り手市場での採用には“アイデア”が欠かせません。これまで培った経験を活かしながら、「こんなふうにしたら」という声をどんどん出していってください。

未経験者はじっくりと、経験者は即リーダーの道も!

入社後は、先輩スタッフと一緒に業務を進めていきながら、OJTで学んでいきます。未経験スタートのメンバーも多いため育成には自信のあるスタッフが多数!採用業務の経験が豊富な方は即戦力のリーダー候補として活躍していただくチャンスも!実力次第でどんどんステップアップが果たせる環境です。

求める人材

【経験者歓迎】◆大卒以上◆社会人経験2年以上◆業界経験は一切不問です!スキルを活かしながら活躍したい方はぜひ!人物重視の採用です★


《応募条件》
◆大卒以上
◆業界・職種問わず、何らかの社会人経験が2年以上ある方
◆保育・教育業界に興味・関心をお持ちの方

―経験者の方※優遇いたします。
・業界問わず、採用業務の実務経験をお持ちの方
 ★経験年数は不問です!経験を活かしながら活躍してください♪

―未経験の方
・第二新卒、初めての転職という方もOK


《こんな方を求めています!》
◎人と接することが好きで、コミュニケーション力を発揮できる方
◎相手に合わせ、物事をシンプルかつ的確に説明できる方
◎チームワークを大切にした職場で、柔軟かつ臨機応変な対応を取れる方
◎新しい企画の立案を実行していく遂行力のある方

残業は月に20〜30時間程度で、お休みもキッチリ!

保育士の待遇改善、メリハリをつけた働き方を推奨する当社では、本部スタッフの職場環境充実にも注力。年度末の繁忙期などは忙しいケースもありますが、残業は月20〜30時間程度。水曜日はノー残業デーのため、みんな定時退社をしています。また、外部研修への参加なども推奨し、「学び」をサポートしていきますよ。

勤務地

転居を伴う、転勤はありません!

★各線「品川駅」港南口より徒歩6分★

東京支社/東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス5F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月20〜30時間程度
給与

月給23万円以上
※経験・能力・年齢などを最大限考慮いたします。

初年度年収

350万〜450万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇 【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制
◆土・日・祝日(※会社説明会、セミナー、面接などによる休日出勤あり)
 ※休日に出勤した場合、平日に振替休暇あり
◆夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度有、持株会有、従業員組合有、社内外研修制度有
◆社員寮(首都圏、独身寮のみ)※エアコン、寝具あり(施設は設備により異なります)
◆産業医・カウンセラーによる健康管理、メンタルヘルスケアあり
◆従業員組合
◆従業員持株制度
◆国内保養所
◆クラブ活動

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲子どもたちの笑顔のために。私たちにできることがあります!

▲アットホームな社風で働きやすさ抜群♪育児中のスタッフや未経験スタートのメンバーも活躍中です!

保育の世界で、あなたの採用アイデアを披露して下さい

―【子育て支援事業のリーディングカンパニー】

東証一部上場を果たし、国内有数の子育て支援企業グループとして、
167か所の保育園、61か所の学童クラブ、12か所の児童館を全国各地で
運営する『JPホールディングス』。施設以外にも、保育用品の企画、
販売や給食事業なども展開しています。

民間ではトップクラスの実績を持ち、積極的な新規施設開設を進めて、
グループは拡大の一途を辿っています。


―【超・売り手市場で採用業務にトライするやりがい!】

ただ、事業拡大といっても一筋縄ではいきません。
現在、保育施設や人材不足は深刻な課題となっていながら、
なかなか改善されていかないのも現状。
超・売り手市場の中、保育士をはじめとする優秀な人材の確保は
困難を極めています。そこで採用スタッフを増員し、
体制強化を図るのがお任せしたいミッションです。


―【発展途上の組織で、自身のアイデアをドンドン披露!】

そんな環境下であなたには、
新たな“採用のアイデア”をドンドン提案して欲しいと考えています。

例えば…
・地方出身の求職者を東京駅に集め、グループが運営する保育園を巡るバスツアー
・内定者を対象に、保育園の周辺施設を回って最後はBBQをするウォークラリー  etc.

就職・転職を考えている方の目線にたって、
さまざまなイベントの立案、採用につなげていってください!

社員インタビュー

採用担当
上島

民間では業界有数の規模を誇る当グループですが、急成長を果たしてきただけに、組織にはまだまだ発展途上といっていい部分が残っています。いわゆる「伸びしろ」です。それだけに、アイデアや意見を発信できるチャンスが多いことになりますし、単にルーティン業務だけをこなすことはありません。変化に富んだ仕事内容なので、さまざまな経験を積むことができます。また、現在活躍する採用スタッフは、さまざまなバックボーンを持ったメンバーが在籍しています。そこには当然「異なる考え方」もありますし、お互い多様性を認めながら、良いバランスで働いているのも当社の大きな特徴です!スタッフ同士で刺激し合える環境だからこそ、あなたの何気ない一言がメンバーに“気づき”を与えるケースも。社会貢献度の高い保育で活躍できる誇りをもって前向きに取り組める方、ぜひ共に頑張っていきましょう!

会社情報

設立 2004年(平成16年)10月1日
代表者 荻田 和宏
資本金 9,900万円  
事業内容 ■子育て支援事業
本社所在地 本社/名古屋市東区葵3丁目15番31号 千種ニュータワービル17F
企業ホームページ http://www.nihonhoiku.co.jp/company/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲採用業務を通しながら、しっかりと成長できる環境。ぜひこの機会にチャレンジを!

民間としては国内有数の規模を誇り、子育て支援企業グループとして名を馳せる『JPホールディングス』。同社はその中核を担う企業として、全国各地で167か所の保育園、61か所の学童クラブ、12か所の児童館を運営している。英語、体操やリトミック教室、菜園づくりなど、子どもたちが楽しみながら感性を伸ばせるプログラムを用意し、多くの支持を獲得。

そんな同社であるが、積極的な事業拡大を進める中にあって、ますます「採用」への重要性が増してきている。今回の増員でも、厳しさを増す市場の中で力を発揮してくれることへの期待は非常に大きい。

また、従業員満足があってこそ顧客満足を実現できる、と考える同社では、保育士をはじめとした職員へのサポート体制、労働環境改善にも余念がない。これは採用スタッフにおいても同様だ。充実した環境、そして伸びしろが十二分にある同社で、あなたのアイデアをどんどん提案し活躍していただきたい。

応募方法

応募方法 ☆★☆ マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください ☆★☆

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果、合否に関わらず1週間以内に、メールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◆WEBエントリー・書類選考
※「応募フォーム」からエントリーください。

◆会社説明会&筆記試験
※履歴書(顔写真貼付)・職務経歴書の2点をご持参ください。

◆一次面接

◆最終面接

◆内定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日本保育サービス【JPホールディングス(東証一部上場)グループ】★20〜30代活躍中★

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住所

〒 108-0075
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。