株式会社大忠建設(大忠グループ)【週休二日制・残業少なめの好環境♪年2回の賞与に加え決算賞与も!】/やりがいと働きやすさを実現!総合職【施工管理・設計・積算】(861785) の求人情報

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株式会社大忠建設(大忠グループ)【週休二日制・残業少なめの好環境♪年2回の賞与に加え決算賞与も!】

やりがいと働きやすさを実現!総合職【施工管理・設計・積算】正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/設計/不動産/インテリア・住宅関連
従業員数:26名 設立:1981年9月 資本金:6,000万円 売上高:34億1788万円(2017年1月期)※予測値 、30億714万円(2016年1月期)、19億8,887万円(2015年1月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/08/30
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

1972年の創業から40年以上にわたり地域密着の建築事業を展開!さらなる発展にあなたの力を貸してください!

地域密着&お客様満足を大切にした経営で44年以上!
仕事も働きやすさも大きく進化中の環境で長く活躍を!

ここがポイント!

  • 【顧客の信頼大】44年超の実績と顧客重視体制で高評価
  • ▼自社ブランド住宅、30区画の街づくりに参画等も!
  • 【成長が加速中】計画的な事業改革が成功し毎年成長中
  • ▼2016年売上30億超⇒2017年予想は34億超に大幅増加!
  • 【働く環境もUP】30代の専務が社員の声重視で改革を
  • ▼週休2日、残業月40H以内…家族との時間も大切に

募集要項

募集の背景

自社企画の法人向戸建住宅『DELFA』シリーズや、
遊休化や劣化した不動産をリノベーションして再供給する不動産再生ビジネス。
さらに集合住宅や福祉施設等の企画から設計、施工管理までを行う当社。
年間200棟以上の住宅供給と有効活用提案、
お客様との対話を重視したスタッフの対応品質から年々売上を向上中!
今回さらなる成長と事業拡大のため、
施工管理・設計・積算に関わる建築技術系総合職を増員募集します!

仕事内容

法人向け自社ブランド住宅『DELFA』、土地活用、不動産再生等の事業から個々の適正をふまえて業務をお任せ! ≪スキル・経験により各部門に配属≫


【施工管理】
…技術力+お客様の心にも寄りそう対応品質でニーズに応える!

自社の設計担当とタッグを組み戸建住宅やリノベーションの建築現場の管理を担当。
工程管理や安全管理、品質管理も含めトータルな業務をお任せします。
当社では“現場をショールーム化しよう!”を合言葉に工事現場のより良い環境づくりを大切にしています。
スタッフの挨拶等マナーの徹底、いつお客様が来られても心地良く感じてもらえる現場づくり共に作り上げましょう!


【設計】
…設計+αのプラン提案でお客様の想いを形に!

営業が受注した戸建住宅や設計案件において、
お客様へのヒアリングから、設計、提案まで、トータルに対応。
お客様の思いやご希望を
“具体的に見える形にするポジション”。また行政への各種申請も行います。


【積算】
…設計知識や業界の知識にも精通したプロフェッショナル

建築設計図から建築コストを算出します。

施工管理に集中できる環境!課長ポジションの採用も!

現調や購買、アフター対応に至るまで分業制のため、現場・品質・工程・環境・予算管理に集中できる体制が確立されています。また、資格取得のためのサポートや、取得後の手当支給等、
スキルアップを実現できる環境も整っています!
更に今回は経験豊富な人はリーダー、マネージャー待遇での採用も積極的に行います。

30代が中心・男女のスタッフが活躍する設計部門

設計を担当するチームは42歳のリーダーを筆頭に30代の男女スタッフが中心。
設計だけに携わるのではなく、お客様とのコミュニケーションも密接に取りながら、
一緒になって住まいづくりをサポートできるやりがいを実感できる職場。
ノビノビ、モチベーション高く働けています。もちろん他部門とのチームワークも抜群♪

求める人材

【学歴・男女・年齢不問 】建築業界・住宅業界の経験者歓迎!⇒未経験・経験の浅い方も人柄を重視して採用! ※要普免


★経験の浅い方から豊富な方まで、それぞれの知識、スキル等を考慮して採用。
それぞれに満足いただける活躍場所があります!

≪あると活かせる資格≫
◎建築士1級・2級、
◎施工管理技士1級・2級等の資格をお持ちの方は優遇

★入社後に取得したい人をサポートする環境も整えています!

【求めているのはこんな人】
●チームワーク、人と人のコミュニケーションを大切に仕事ができる人
●もっとお客様に寄り添った建築、事業スタイルで大きな達成感を得たい人
●街づくり、不動産再生リノベーション等にもチャレンジし、成長したい人
●仕事も家庭も両立できる制度が整った中で、ずっと長く働きたい人

定着率もアップ中の好環境で安心・安定した未来を!

当社では数年前から社員の働く環境の改革を行っており、福利厚生や
各種手当の充実、休日の充実等、働きやすさ抜群の好環境が実現しつつあります。
業界では希少な週休2日制・残業月40H以内に加えて、
今年から退職金制度もスタートする等、さらに働く環境がパワーアップ!
長く働きたい人におすすめです。

勤務地

☆転勤ナシ!U・Iターン歓迎

■本社/大阪府堺市堺区今池町6-4-17

【交通アクセス】
・本社/JR阪和線「浅香」駅から徒歩約7分
・本社/JR阪和線「堺市」駅から徒歩約8分
・南海高野線「浅香山」駅から徒歩約8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 《施工管理》
■8:00〜17:00
■8:00〜15:00(隔週土曜日)

《設計・積算》
■9:00〜18:00
■9:00〜16:00(隔週土曜日)
給与

《経験者の方》
■月給35万円以上

《未経験者の方》
■月給25万円以上

◎これまでの経験・能力により、入社時の月給を決定します。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

モデル年収例

年収526万円/35歳 施工監理職 経験12年/賞与含む。通勤手当別途
年収538万円/37歳 設計職 経験8年/賞与含む。通勤手当別途
年収420万円/35歳 積算職 経験2年/賞与含む。通勤手当別途

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
※業績により、決算賞与あり
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■皆勤手当、能力手当、資格手当、役職手当、家族手当、調整手当
休日・休暇 ■週休2日制(第2、第4土曜日・日曜日)、祝日
■年末年始休暇、春夏休暇(会社カレンダーによる)
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■単身者用社宅、家族用社宅有
■資格取得支援制度
■社員旅行(国内・海外)
■退職金制度(勤続年数3年以上の方が対象)
採用予定人数 3〜5名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

専務が中心となって着実に進めている社内改革。働きやすさ・定着率共に大幅アップしている今がチャンス!

一緒に会社、現場を創っていく仲間を募集しています!

大忠グループの核として半世紀近く、
地域に根ざした建築会社として堅実経営を続けてきた大忠建設。

今、私達がグループ全体で推進しているのが『現場のショールーム化』です。
これはお客様からご依頼いただく大切な現場を常にキレイにしたり、
心地良く丁寧なマナー・礼儀を心がけ、感動頂けるモノづくりを実現し、
働くスタッフ1人ひとりのマインドも変えていく取り組みです。

目指すのは、技術力はもちろん、業界でトップクラスのサービスマナーや
対応力を持った建築会社として、お客様に選ばれ続ける存在になること。
その実現のためには、これから入社する人にも私達のビジョンと思いを
共感いただき、一緒になって創っていっていただければと思います。

従来の住宅事業の強化をはじめ、
インバウンド事業や不動産再生事業等もさらに成長させていく…。

そんな次の成長ステージに向う当社で、ぜひ新しい一歩を踏み出してください。

社員インタビュー

営業部 設計課 課長(品質管理責任者)
舩塚 守

当社なら自社ブランドの住まいづくりを中心に、
リノベーション、集合住宅等、幅広い経験が積めます。
私の場合は、大手デベロッパーとコラボして御堂筋線沿いに30区画の街づくりも手がけさせていただきました。
初めての経験でしたが、社内の色んな部署の人からサポートいただき、
プロジェクトを遂行できたことは一生の思い出。
この経験をもとにさらに大きな案件、難しい案件に挑戦する際も
絶対できる自信が付きました。

営業部 設計課
荒川 国雄

前の会社では設計のみに関わり、あまりお客様の喜ぶ姿を知ることはできませんでした。
その意味で当社で設計担当として働く魅力は
お客様との距離が近く、より深く関わっていける環境があること。
実際に住まいづくりにおいて一つひとつ違う思いやニーズをお聞きして、
一つひとつ応える設計・提案をしていけるのはおもしろいですね。
一つとして同じモノをつくることがない当社の住まいづくりは常に新しい刺激がありますよ!

会社情報

設立 1981年9月(創業1972年)
代表者 代表取締役 大西 順子
従業員数 26名
資本金 6,000万円
売上高 34億1788万円(2017年1月期)※予測値 、30億714万円(2016年1月期)、19億8,887万円(2015年1月期)
事業内容 ■新築、建替、リフォーム,耐震(診断&補強)の設計施工事業
■官公庁工事業
■不動産の売買及び仲介事業
■賃貸管理事業
■各種保険事業
■便利屋業
本社所在地 大阪府堺市堺区今池町6-4-17
グループ企業 ・(有)大西住建
・(株)ループデザイン
・Handyman 大阪中央店
企業ホームページ http://www.daicyu.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現在30〜40代の男女が中心となって活躍中。他部門とのチームワークも抜群で職場の人間関係も◎

堺市を拠点に1972年から44年以上にわたって、
地域密着の建築&不動産事業を展開、安定成長を実現してきた大忠建設。
ここ数年は法人向けに自社ブランドの戸建住宅を提供する。
様々なビジネスモデルで不動産会社と
対等のパートナーシップを築き上げており販売数も毎年増加中。
売上も右肩上がりの成長を実現している。
また、シェア&ゲストハウス「ONE WORLD」を展開する等、
新しい取り組みにも積極的で業界の注目度は高まっている。

こうした新しい動きをリードしているのが、創業社長の息子で現在専務を務める正敏氏。
まだ30代ながら、5年前から事業創造はもちろん、社内改革を積極的に進める中で、
事業の成功や社内の体制や意識変化を着実にカタチにしており、その結果、
売上・利益共に大幅にアップしているというから驚きだ。

また、社員の声を吸い上げ反映していく柔軟な経営スタイルなので入社する人には大きな魅力だろう。

応募方法

応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
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※応募から1〜2週間とお考えください
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社大忠建設(大忠グループ)【週休二日制・残業少なめの好環境♪年2回の賞与に加え決算賞与も!】

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住所

〒 590-0018
大阪府堺市堺区今池町6-4-17 【地図を見る】

採用担当 総務課 久保
電話番号 072-221-3127

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