株式会社 日立建設設計/日立グループの設計事務所で活躍する[改修工事の意匠設計](871527) の求人情報

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株式会社 日立建設設計

日立グループの設計事務所で活躍する[改修工事の意匠設計]契約社員

業種 : 設計/建設コンサルタント/建設・土木
従業員数:288名 設立:1965年9月 資本金:300百万円 売上高:65億7千万円(2015年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 完全週休2日制完全週休2日制

JR神田駅から徒歩2分と通勤便利な本社。

世界をめざす日立グループの組織系建築設計事務所で、
改修工事の意匠設計を支える醍醐味を味わって下さい!

ここがポイント!

  • 日立グループの設計事業会社として50年の実績
  • 生産施設や研究所といった大規模物件を中心に担当
  • グループのグローバル化に対応し広がる活躍ステージ
  • 日立グループに準拠した充実の福利厚生を適用

募集要項

募集の背景

日立グループにおける設計事業会社として設立50年の実績を誇る当社では、日立グループのグローバル展開に加え、グループ以外の学校や倉庫・物流センターといった分野にも事業領域が広がるなど、着実に担当物件が増えています。

それら当社が設計を手がけてきた建築物・設備の修繕や改修、リニューアル、維持保全などに関わる改修工事の意匠設計を担当していただける技術者をキャリア募集します。

仕事内容

日立グループを中心に、生産・物流施設、研究所、オフィスビルなどの建物・設備における修繕・改修等の意匠設計を担当していただきます。


【具体的には】
当社では現在、日立グループの生産施設・オフィス・研究施設およびグループ外の倉庫・物流センター、学校をはじめとした公共施設等の改修や保全を推進する「ファシリティマネジメント(FM)事業」にも注力しています。
あなたには、こうした事業展開の中でお客様の施設の意匠設計技術者として改修設計や顧客との折衝、現地調査、工事監理などの幅広い業務を担当していただきます。

【スキルアップしやすい職場環境】
組織系建築設計事務所として、意匠設計や構造設計、土木設計、設備設計など各技術分野のプロフェッショナルが集まった技術者集団です。社内には、会社のバックアップのもと、設備設計1級建築士や建築設備士など資格を持った社員も多く、着実にスキルアップできる職場環境になっています。

グローバルに広がる活躍ステージ

現在日立グループでは、中国・アジア・欧州・北米において鉄道事業など社会インフラ事業を推進するグローバル化に力を入れています。当然、あなたにお任せする建築設計においても、それに対応してグローバルに案件を展開していることから、技術者としての活躍ステージが大きく広がっています。

求める人材

1級建築士の有資格者で、より大きなステージで活躍してみたい方を求めています。


【具体的には】
◆大卒以上
◆1級建築士の有資格者
◆CADを使っての設計経験のある方(物件の種類は問いません)

【活かせる経験・スキル・資格等】
◇工事監理の経験
◇1級建築施工管理技士
◇ゼネコン、デベロッパー等での建築事業のプロジェクトマネジメント経験
◇英語によるコミュニケーションスキル

【こんな方なら大歓迎】
◎安定した経営環境で長く活躍したい方
◎やりがいのあるフィールドで大きくスキルアップしたい方
◎大規模建築物・設備に関わる手応え充分の仕事に挑みたい方
◎グローバルに活躍する意欲をお持ちの方

勤務地

●東京/神奈川
※業務により異なります。

東京/千代田区内神田3-11-7
神奈川/横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング13F

※勤務地は希望を考慮いたします。
※将来的には転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 8:50〜17:20(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:20〜14:35)
給与

大学卒月給 /201,000円 (2016年4月/学部卒初任給実績)
大学院卒月給/223,000円 (2016年4月/修士了初任給実績)

※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※入社後6ヶ月間は契約社員ですが、6ヶ月後ほぼ100%の方が正社員になっています。

初年度年収

400万〜750万円

諸手当 通勤手当全額支給
住居手当
家族手当
資格手当 ほか
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
夏季5日間(一斉年休行使)
ゴールデンウィーク
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(2日)ほか
福利厚生 各種社会保険完備
カフェテリアプラン
各種団体保険制度
財形貯蓄制度
持株会
寮・社宅
企業年金制度ほか(日立製作所に準ずる)
高い技術力で成長していきます 生産、物流施設を中心に行ってきた耐震診断の豊富な実績を活かし、耐震対策に関する信頼性の高い技術を提供します。また、施設管理データを一元管理し、データをタイムリーに提供することで、迅速な意思決定と資産運用の立案、業務推進をサポートします。今後は積極的に地域の特性や街づくりといった観点でのエネルギーマネジメント計画の提案や建物診断業務(劣化・遵法)などを地方自治体やデベロッパーに行います。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

日立グループならではの得がたいノウハウをじっくりと学べる環境です。成長に貪欲な方を歓迎します。

FM事業を背負って立つ人材として活躍してください

「優れたチームワークとグローバル市場での豊富な経験によって、活気あふれる世界をめざす」ことをグループビジョンに掲げる日立グループ。その1社として、グループ全体の生産設備・研究施設・事務所などの建設を一手に引き受けているのが私たち日立建設設計です。

今日では、グループの案件にとどまらず、グループ以外の倉庫・物流センターや庁舎、学校といった公共分野でも着々と実績を伸ばすとともに外販率は4割に達し、グループのグローバル化にも積極的に対応しています。

こうした事業展開の中で、今回キャリア採用する人材はキープレイヤーの一人。世の中的にスクラップアンドビルドからストックへの流れが加速する中、建築物や設備の長寿命化と有効活用に資するファシリティマネジメント事業への期待も高まっています。今後のさらなる成長が期待される事業の最前線で活躍できる、やりがいのあるフィールドになっています。

社員インタビュー

担当マネージャー

何と言っても、日立グループならではの大規模かつ多種多様なプロジェクトを経験できるという点は大きな魅力。技術者として実績を積む上でも、成長を追求する上でも必ずやプラスになるはずです。また、会社としては建築だけでなく、電気・空調などの設備についても視野に入れた総合的な提案ができる体制がありますので、きっとあなたの幅を広げることにもつながるはずです。

会社情報

設立 1965年(昭和40年)9月1日
代表者 取締役社長 : 橘 滋夫
従業員数 288名(2016年4月1日現在)
資本金 300百万円
売上高 65億7千万円(2015年度)
事業内容 建築および付帯設備の企画・設計・監理/海外プロジェクトのエンジニアリング/ファシリティマネジメント/各種コンサルティング
本社所在地 東京都千代田区内神田3-11-7
お客様の課題解決企業です ・建築、土木、FM、PMなどの技術を総合的に組合せ、環境と共生する美しい未来をめざして、お客さまの課題解決に取り組んでいる提案型建設設計企業。運用を開始した後も、建物のライフサイクルコストの最小化なども考慮した提案を行います。
・建築の企画、計画、設計時の提案力と運用、維持保全、マネジメントまで、お客さまからパートナーとして選んでいただけるソリューションをご提案いたします。
高度な品質技術が自慢です ・品質マネジメントシステムの国際規格である『ISO9001』、環境マネジメントシステムの『ISO14001』を取得しており、品質の優れた信頼される建築物を提供し、環境にも配慮した活動を行う循環型社会の実現に貢献しています。
・海外では、日本の経験豊富な技術者による綿密な打合せ、検討をもとに、海外現地の建設事情を熟知した現地スタッフがきめ細かい支援を実現いたします。
企業ホームページ http://www.hae.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

文教施設をはじめ、公共系の建築物も多数手がけている同社。幅広い案件に携わる醍醐味も得られそうだ。

1910年の創業から100年以上の歴史と伝統を誇る日立製作所。そのグループ会社として、共に成長してきたのが日立建設設計である。

創業当初は、日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当していたが、1965年、建築設計事務所として分社独立した。以来、建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大するとともに、グループの案件だけなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出。近年は、グループのグローバル化に伴って、アジア圏にも積極的に展開している。

今回、各専門分野の技術者を幅広くキャリア募集するのもこのため。日立グループという安定かつ安心して働ける職場で、存分に力を発揮したい方には絶好のチャンスといえるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*郵送では受付しておりません。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

問い合わせ先

株式会社 日立建設設計

ホームページを見る
住所

〒 101-0047
東京都千代田区内神田3-11-7 【地図を見る】

採用担当 株式会社才蔵内 日立建設設計キャリア採用事務局
備考 お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

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