株式会社 筑波エンジニアリング【TSUKUBA ENGINEERING CO.,LTD】/3カ月の研修で未経験からスタートできる【初級プログラマ】(862517) の求人情報

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株式会社 筑波エンジニアリング【TSUKUBA ENGINEERING CO.,LTD】

3カ月の研修で未経験からスタートできる【初級プログラマ】正社員

残り7

業種 : ソフトウェア・情報処理/プラント・エンジニアリング/人材派遣・人材紹介
従業員数:69名 設立:1974年5月 資本金:1,500万円 売上高:5億円(2016年3月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/23
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験・学歴不問!安定した経営基盤のもと、20〜30代の若手が活躍中です。

火曜・木曜は「ノー残業デー」☆働きやすい安定企業!
社内開発チームで安心してエンジニアデビューできます

ここがポイント!

  • 大手メーカーと長年の直接取引。安定した経営基盤
  • 半数以上が未経験からスタート。研修体制は万全!
  • 教育体制の整った社内開発チームでエンジニアデビュー
  • 平均年齢27歳。20〜30代が伸び伸び活躍中!
  • 残業は月平均30時間以内。火曜・木曜はNO残業デー
  • 資格取得をサポート。頑張りをしっかり評価します

募集要項

募集の背景

電力・産業用プラントの設計からソフトウェア開発まで、幅広く手がける当社。
大手電機メーカー等と長年にわたる信頼関係を築き、
創業から42年を経た現在も、売上・取引社数・社員数とも右肩上がりの成長を続けています。
今後のさらなる事業拡大と、次代を担う人材育成を見据えて、新しい仲間を増員募集します!

仕事内容

3カ月程度の社内研修でプログラミングの基礎を身につけ、社内開発チームに参加。先輩と一緒にシステム開発に取り組みながらスキルアップを目指します


【充実した研修からスタート】
▼入社後1カ月間で、タイピングやExcel・Wordの使い方等、
 PCの基礎知識を身につけます。
▼その後2〜3カ月程度でプログラミング(VB・HTML等)を学び、
 エンジニアとしての基礎を固めます。

【研修後、社内開発チームへ】
▼社内のシステム開発プロジェクトに参加。
 チームの一員としてテスト工程等を担当し、
 先輩の指導を受けながら実践的なスキルを身につけていきます。
▼スキルに応じた業務をお任せ。
 大手電機メーカーの長期プロジェクト等でプログラミングのウデを磨き、
 上流工程を目指してステップアップできます。

【プロジェクト例】
◆業務支援ソフト
⇒お客様が業務で使用するWebアプリケーション等の設計・開発
◆制御系ソフト
⇒工場等で使われるDCS(分散制御システム)等の設計・開発
◆iOS・Androidアプリ
⇒タッチパネルを利用した設計支援アプリケーション等の制作

ワークライフバランス抜群!安心して長く働けます

労務管理のしっかりした大手電機メーカーのプロジェクトが中心のため、残業は月平均30時間未満と少なめ。
火曜・木曜は「NO残業DAY」を実施するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。
育児休暇の取得、復職後の時短勤務など、男女を問わず安心して長く働ける制度も整っています。

資格取得支援制度&各種セミナーでスキルアップを応援

スキルアップの目標にもなるIT系の各種資格について、取得を積極的にバックアップ。
奨励金や表彰などで頑張りをしっかり評価しています。
また、技術スキルはもちろん、ビジネススキル・ヒューマンスキル等の外部セミナー受講もサポート。
あなたの成長への意欲に対して応援を惜しみません!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/意欲重視の採用】モノづくりの醍醐味を味わいたい方、プログラミングに興味のある方 ※プログラミングを学んだ方は尚歓迎


【応募条件】
◆30歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆モノづくりの醍醐味を味わいたい方
◆PCが好きで、プログラミングに興味のある方

※意欲重視の採用です。積極的にご応募ください!

【こんな方なら尚歓迎】※必須ではありません
◇学校・独学でプログラミング・情報技術を学んだことのある方
◇プログラミングの知識をお持ちの方(VB・C・Java等)
◇情報処理関連の資格をお持ちの方
◇計装、工業計測の知識がある方

【求める人物像】
◎積極的にコミュニケーションを楽しめる
◎チームワークで取り組む仕事が好き
◎新しい知識を吸収することに喜びを感じられる
◎地道な仕事にコツコツ取り組める

先輩たちも異業種出身。半数以上が未経験でした!

当社のエンジニア約30名のうち、半数以上はIT未経験からスタートしました。建築、デザインなど、先輩たちの前職はさまざま。入社時には「Word・Excelの基本操作ができる程度」だった社員も、システムエンジニアとして第一線で活躍しています。興味と意欲があればスタートできますので、安心して飛び込んできてください!

勤務地

三鷹事業所/東京都武蔵野市中町1-22-9 小川ビル2F
★2015年4月開設しました!

<アクセス>
JR中央線「三鷹駅」より徒歩2分

※プロジェクトによっては無期雇用派遣もあり得ます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:45(休憩45分)

★火曜・木曜は「NO残業DAY!」無理な勤務体制はつくりません!
給与

月給20万円〜35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(1〜3ヶ月)あり(期間中の給与等の条件に変更はありません)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費支給(上限月4万円)
◆皆勤手当(3,000円/月)
◆家族手当(第1子 3,000円、第2子以降 1,000円/月)
◆技術手当
◆時間外手当
★資格取得で社内表彰されることもあります!
休日・休暇 <年間休日114日!>
◆完全週休2日制(土・日・祝)※祝日がある週の土曜は、半日出勤あり。
◆創立記念日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆研修制度

<社員教育制度実績>
■資格取得の場合、取得者は年末表彰と奨励金
■全般:外部機関主催のセミナーによる新人、社員教育(ビジネスマナー、職制スキルUP等、1日〜3日)
■グラフィックGr.:大塚商会 3DSMAX講習会(3日間)
■eco検定
■顧客主催:PDMS(3DCAD)、Access、電気計装知識講習会 など
Microsoftパートナー認定 Windowsベースのソフトウェア開発により、Microsoftパートナーの認定を受けております。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Windows
  • その他OS
  • サーバ構築・管理
  • その他業種
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

先輩社員も半数以上が未経験採用からのスタート!遠慮せず質問・相談しながらスキルを培っていきましょう。

「NO残業DAY」など、業界的にめずらしくワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

未経験から次代のコアメンバーへと成長できます!

【大手と直接取引し、安定した経営基盤を確立】

設立以来42年の実績を重ねてきた筑波エンジニアリング。
大手クライアント各社との長年にわたる直接取引を強みに安定した経営基盤を築き、
右肩上がりの成長を遂げています。
事業パートナーとして信頼関係を深めてきた大手電機メーカーからの業務拡大に伴い、
昨年4月、東京・三鷹に自社開発拠点を新設しました。


【平均年齢27歳。若手が主役の会社です!】

当社の成長を第一線で担っているのは、20〜30代の若手エンジニアたちです。
平均年齢は27歳、リーダークラスでも30代半ば。
歴史ある会社ですが、若さあふれる会社でもあります。
これからまだまだ成長していける伸びシロも当社の強みです。


【未経験から一流のエンジニアを育てています!】

多くのエンジニアを育ててきた人材育成のノウハウも当社の武器。
充実した研修はもちろん、先輩が後輩をしっかり育てる体制が定着しています。
たとえば2008年に未経験で入社した社員は、
飲料メーカーの制御システムを長期にわたって手がけ、
チームリーダーとしてお客様の信頼を獲得するまでに成長しました。
入社8年目の現在、社内の開発チームをリードするエンジニアとして、
後輩の育成にも力を注いでいます。

今回の採用も長期的な育成を前提としたもの。
新たな組織を一緒に創っていくコアメンバーへの成長を期待しています!

社員インタビュー

内村
2008年入社
主任

入社以来、大手飲料メーカーのプロジェクトを手がけてきました。昨年は工場の立ち上げをチームリーダーとして経験。お客様と一体となって大規模なプロジェクトをやり遂げ、工場のラインが動き始めるのを見届けられたのは感動的でした! 生産された製品を身近なコンビニなどで目の当たりにできるのもまた嬉しいですね。

そんな私も未経験からスタートし、先輩たちに支えてもらいながら仕事を身につけてきました。どんな社員も決して見放さないのが当社の良いところ。これからエンジニアになる方にも心強い会社だと思いますよ。

現在は社内で受託開発案件に取り組み、続々と入社する後輩の育成にも力を入れています。後輩から教えられること、気づかされることも多く、まだまだ学び続ける日々。社外のセミナーも利用しながらスキルアップを図っています。この仕事のやりがいを共有しながら、一緒に会社を盛り上げていける仲間をお待ちしています!

会社情報

設立 1974年5月16日
代表者 代表取締役 家坂 秀樹
従業員数 69名
資本金 1,500万円
売上高 5億円(2016年3月)
事業内容 ◆Web系、業務系、制御系等のソフトウェア設計・開発
◆電力・産業プラント、水処理電気・計装工事・設計
◆自動受付案内システム開発・販売

★労働者派遣事業・許可番号「特13-090315」
本社所在地 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F-A
主要取引先 ◆横河ソリューションサービス株式会社
◆株式会社日立製作所インフラシステム社
◆株式会社日立プラントコンストラクション
◆IHIプラント建設株式会社 他
加盟団体 ◆東京商工会議所 会員番号:C1992953
◆社団法人豊島法人会 会員番号:610413
企業ホームページ http://www.tsukuba-eng.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

研修など会社のサポートが充実しており、未経験者からエンジニアに挑戦したい方には絶好のチャンスだ。

筑波エンジニアリングは1974年、筑波研究学園都市で誕生した技術者集団。電力プラント・産業プラント関連の設計からソフトウェア開発まで、ハート・ソフトを一貫して手がけ、日本を代表する大手メーカー各社と直接取引を実現している。エネルギーインフラを支える社会貢献度の高いプロジェクトで活躍する社員も数多い。

昨年4月には東京・三鷹に開発拠点を新設。20代・30代の若手が続々と入社し、前期比150%UPの売上を実現している。こうした会社の成長と、社員1人ひとりの幸せが両立できている点も同社の魅力だ。例えば、3回にわたって育児休暇を取得し、現場で活躍し続ける女性エンジニアもいる。社員や家族に優しい環境が整っており、安心して長期的なキャリアを描けそうだ。

今回の募集は、未経験者にも広く門戸を開いたもの。エンジニアとして将来性豊かなキャリアを切り拓いていきたい方は、このチャンスに是非積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ―――――――――――――――――――――――――――――
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
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※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間ほどで、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

▼面接
本社(豊島区東池袋)にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※勤務地は三鷹事業所ですが、面接は本社にて行います。

▼内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方も、お気軽にご相談ください。
面接地 本社/東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F-A
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社 筑波エンジニアリング【TSUKUBA ENGINEERING CO.,LTD】

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住所

〒 170-0013
東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F-A 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3989-0171(代表)
備考 <アクセス>
JR山手線「大塚駅」より徒歩4分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。