マスプロ電工株式会社 【全国12拠点★希望勤務地での“現地採用”実施中!】/【提案営業】★福利厚生・手当充実 ★年間休日124日(859133) の求人情報

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マスプロ電工株式会社 【全国12拠点★希望勤務地での“現地採用”実施中!】

【提案営業】★福利厚生・手当充実 ★年間休日124日正社員

残り3

業種 : 通信機器/家電・AV機器
従業員数:484名 設立:1955年9月 資本金:10億円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2016/09/12
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

60年以上の歴史を持つ、業界トップクラスのメーカーです。定着率の高い安定企業で、あなたも働きませんか。

専門知識は入社後にしか身につけられないもの。
歴史とブランド力のある当社が責任を持って育成します

ここがポイント!

  • 創業63年を誇るTV受信機器のリーディングカンパニー
  • 第二創業期を迎え新分野にも挑戦!進化を続ける企業
  • 高い認知度とブランド力が営業活動のアドバンテージ
  • 量販店、電材商社など30〜50件のお客様を担当
  • 全国12拠点、あなたの働きたい街で現地採用
  • 年間休日124日・育休や産休、介護休暇なども充実

募集要項

募集の背景

アンテナやチューナー、ブースター、分配器などのテレビ受信関連機器でトップクラスのシェアを誇る当社。
今回の募集は、営業体制の強化を目指す全国12拠点で将来の事業を担う人材を採用、育成していくことが目的です。
何でも積極的にやっていこう!というあなたの意欲に期待して採用いたします。
先輩と一緒に活動しながら、段階的に一人立ちを目指してください。

仕事内容

アンテナをはじめとするTV受信関連機器の販売。電材卸、量販店など既存のお客様を担当するルート営業です。


家電・電気工事材料などの商社、家電量販店やホームセンターなどのお客様を担当するルート営業に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
◎量販店などのお客様
・新製品の情報や販促ツールの提供
・お客様の在庫状況の確認
・製品売場のディスプレイ など

◎電材商社などのお客様
・ビルやマンション建築の情報収集
・物件の電波環境などの調査
・必要な機器や設備の提案、見積り など

【この仕事の特徴】
一人の営業スタッフが担当するお客様は30〜50件程度。
自分で活動計画を立てて1日に6〜7件を訪問します。
単に製品を提案、販売するだけではなく、地形や障害となる建物など
エンドユーザーの電波環境に問題があるときは、現地で
電波の受信状況を測定して改善のアドバイスを行うこともあります。
また、市場の製品に対する要望を開発部門にフィードバックすることも
営業の重要な役割です。

入社後は先輩の活動に同行しながらお客様を引継ぎ

最初は内勤で、カタログなどを見て当社の取扱製品の概要を学びます。また、電話対応を通じてお客様からどんな要望や問い合わせがあるか把握します。その後、先輩と同行してお客様への対応の仕方などを身につけ、段階的に担当先を引継ぎます。分からないことは、身近な先輩や上司に教えてもらえるので安心してください。

全国の支店・営業所と情報やノウハウを共有しています

各拠点の営業スタッフは支店クラスで20〜30人、営業所で4〜8人ほどのアットホームな環境です。拠点長の方針のもとに市場性に応じた営業活動を行なっているほか、全国の拠点と情報やノウハウを共有し、新たな市場開拓の成功事例などは積極的に採り入れて水平展開しています。

求める人材

<未経験者歓迎!>積極性や前向きな姿勢など、人物重視の採用です。電気やアンテナの知識があれば活かせます。■高卒以上 ■35歳まで


■要普通免許(AT限定不可)
■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、メール程度)
※第二新卒の方も歓迎いたします

【活かせる知識・経験】
◎電気やアンテナ、通信、放送の知識
◎業界を問わず法人営業や提案営業の経験
◎電気通信主任技術者などの資格

【こんな方を歓迎します】
◎積極性があり、新しいことにチャレンジしたい方
◎テレビ放送や通信分野に興味のある方
◎柔軟な対応を心がけることができ、フットワークの軽い方
◎自分で考えて判断、行動したい方

充実した年間休日と福利厚生。男女共に働きやすい環境

年間休日が124日と充実しているうえ、計画有休制度などで有休も取りやすい環境です。また、産休や育休、復帰した後の時短勤務などが整っているため、結婚・出産を経ても働き続ける女性社員が多くいます。さらに介護休暇や各種福利厚生など、社員が安心して長く働ける環境整備に努めています。

勤務地

【東京・沖縄・鹿児島・広島・名古屋・松本・仙台・新潟・盛岡・秋田・青森・札幌】のいずれかの拠点
★希望の勤務地での《現地採用》です。

■東京支店
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル10F

■沖縄営業所
沖縄県那覇市上間425

■鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市上荒田町12-8 Bricksビル301

■広島支店
広島市西区三滝町9-11 エトワール三滝1F

■名古屋支店
愛知県日進市浅田町上納80番地

■松本営業所
長野県松本市渚1-2-3 ジェイワンビル2F

■仙台支店
宮城県仙台市宮城野区高砂1-6-4

■新潟営業所
新潟県新潟市中央区山二ツ4-2-25

■盛岡営業所
岩手県盛岡市みたけ6-15-16

■秋田営業所
秋田県秋田市外旭川水口160

■青森営業所
青森県青森市松森1-2-8

■札幌営業所
北海道札幌市東区北21条東16-1-6

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、東京都、新潟県、長野県、愛知県、広島県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:00〜17:45
給与

高卒:月給168,000円以上
短大・専門卒:月給182,000円以上
大卒:月給215,000円以上
院卒:月給230,000円以上

※上記は最低保証額です。
※経験やスキルに応じて、考慮いたします。

モデル年収例

年収450万円/30歳
年収550万円/40歳 係長職

昇給・賞与 ■昇給 1回/年
■賞与 2回/年
諸手当 ■営業手当(基本手当2万円〜3万円、成績営業手当1万円〜2万円)
■役職手当(1万円〜15万円)※主任以上の役職者が対象
■子供手当(1人につき3千円)
■別居手当(5万5千円〜6万3千円)
■通勤手当(上限月10万円)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日
【年間休日124日(2015年度)】


・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 他
福利厚生 ■社会保険完備
■確定給付企業年金制度
■確定拠出企業年金制度
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■慶弔見舞金
■災害見舞金
■社宅制度
■クラブ活動
■レジャー施設利用制度
■計画有休制度
■産休・育休制度(多数実績あり)
■短時間勤務制度(実績あり)
一日の仕事の流れ(例) 【営業部 若松の場合】

8:30 出社    メール処理・スケジュール確認 

9:00 業務開始  電話対応、アポイントの準備

10:00 営業活動  見積内容についてお客様と打合せ(午前1〜2件訪問します)

12:00 昼食    外食(同行時はお客様と一緒に)

13:00 営業活動  打合せ、新商品紹介、市場調査(午後3〜4件訪問します)

18:00 帰社    見積・資料作成

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

10年、15年先も見据えた開発を進めている当社なら、営業活動もやりがいを持って取り組めます!

慣れ親しんだ環境でキャリアスタートが可能!

当社の経営理念を象徴しているのが、
本社入り口に展示してあるロダン作の「考える人」。
「よい考え・よい製品」「人のやらないことをやろう」
といった指針のもと、常に最先端のテレビ放送に対応する
製品を開発し幅広く市場に提供してきました。
まもなく実用放送がスタートする4K・8K放送においても、
当社の製品には大きな注目が集まっています。

こうした信頼や期待に応え、
市場の最前線で活躍しているのが営業です。
最近はテレビ受信分野だけでなく
セキュリティー製品や物流管理システム、
さらにはレジャー向けのアクションカメラなど
新たな市場の開拓にもチャレンジしています。

今回は東京支店をはじめ人材強化を目指す
全国12拠点での現地採用。
総合職採用のため将来は転勤の可能性もありますが、
最初は希望の勤務地からキャリアをスタートできるので、
慣れ親しんだ環境でじっくりと仕事に取り組めます。

社員インタビュー

営業部
若松宏亮(2010年入社)

私は入社後、東北エリアの営業拠点で量販店などのお客様を担当しました。当社はテレビ受信機器分野での知名度がとても高いことが営業の強みです。他社製品と競合しても同じ機能なら、当社を選んでいただけることが多かったですね。印象に残っているのは、あるお客様とふとしたことから趣味の話で盛り上がり、それ以来親しく話ができるようになったこと。やはり営業の仕事の基本は、まずお客様との人間関係を作ることですね。

カメラ事業プロジェクト
広瀬 希(2010年入社)

私は人と接する仕事がしたいと思い、営業を希望して当社へ入社しました。電材商社のお客様などからは、女性の営業が珍しいこともあり、早く名前と顔を覚えていただいてかわいがってもらえましたね。工事業者との打合せでは、測定器を持って電波状況を調べるなど、いろいろなことを経験しました。現在は、代理店事業でアクションカメラの市場開拓に携わっていますが、こうした新しい事業に挑戦する姿勢も当社の魅力だと思います。

会社情報

設立 1955年(昭和30年)9月
代表者 代表取締役社長 端山 佳誠
従業員数 484名(2016年3月31日現在)
資本金 10億円
事業内容 【製造・販売・工事】
・TV受信機器
・TVアンテナ  衛星受信
・通信機器
・CATV機器
・工事  インターネット機器
・放送中継機器  自動車関連機器 セキュリティー機器
・「kodak PIXPRO」ブランドの日本総代理店
・RFIDソリューション
本社所在地 愛知県日進市浅田町上納80番地
企業ホームページ http://www.maspro.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

歴史のある企業ながら、20代・30代の若手も多数活躍中。第二創業期を迎え、更なる飛躍が期待される。

同社は、テレビの本放送が始まった1953年に創業し、わが国のテレビ放送の発展とともに成長してきた会社である。BS、CS放送のスタートやアナログ放送から地上デジタル放送への切り替えなど、そのときどきのテレビ受信インフラの構築に大きく貢献し、現在はアンテナやブースターなどのテレビ受信機器でトップクラスのシェアを誇っている。

同社の強みは、電波や情報をアンテナやケーブルで送受信するための高い技術力があり、長年の信頼と実績により市場で強いブランド力を持っていることだろう。同社ではこうした優位性に甘んじることなく、近年はセキュリティー製品や物流管理システムなどを手がけ、「第二の創業」を目指している。
これまで人材確保は新卒採用がメインだったが、新たな会社づくりに多様な人材が求められていることから中途採用もスタート。業界のリーディング企業で働くチャンスなので、ぜひ多くの人に注目してもらいたい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

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第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【ステップ1】 応募情報をもとに選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

【ステップ2】 面接(各エリア)+一般常識試験
人物本位の選考を行います。
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。

【ステップ3】 役員面接(本社)+適性検査
本社にて面接になります。交通費は全額支給いたします。

【ステップ4】 内定
エントリーから内定まで2〜3週間程度を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数 2回
面接地 ご希望の勤務地にて行います。
■東京支店
■沖縄営業所
■鹿児島営業所
■広島支店
■名古屋支店
■松本営業所
■仙台支店
■新潟営業所
■盛岡営業所
■秋田営業所
■青森営業所
■札幌営業所
※詳細の所在地は、勤務地欄を参照
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

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住所

〒 470-0194
愛知県日進市浅田町上納80番地 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 052-802-2222(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。