東京パワーテクノロジー株式会社【東京電力グループ】/未経験からプロを目指す【溶接技術者】※第二新卒歓迎!(863132) の求人情報

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東京パワーテクノロジー株式会社【東京電力グループ】

未経験からプロを目指す【溶接技術者】※第二新卒歓迎!正社員

本日締切

業種 : 電力・ガス・エネルギー/環境関連設備/その他電気・電子関連/建設・土木
従業員数:2236名 設立:1955年11月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

エネルギーという観点から、社会に深く貢献できるやりがいを実感してください!

全くの未経験からでも、東電グループの技術者に!
万全のサポート体制のもと、手に職つけて活躍できます

ここがポイント!

  • 抜群の安定基盤と技術を誇る、東京電力のグループ企業
  • 配属は技術センター/一流の溶接士を数多く輩出
  • 未経験・第二新卒歓迎! 技術を伸ばす最高の環境です
  • グループ外案件急増中、活躍の場がもっと広がります!

募集要項

募集の背景

東京電力グループの一員として、1955年から発電関連設備の工事・保守・点検を広く担ってきた当社。
2013年の他のグループ会社との経営統合を契機に、新体制としてスタートしています。
現在、グループ企業だけでなく、民間企業からの工事依頼が増加。社内体制の強化が急務となっています。
こうした中、溶接スタッフを未経験も含め広く募集いたします。
多くの方からのご応募、お待ちしています!

仕事内容

【安定性・成長性抜群の東電グループで活躍】火力・原子力発電設備等の工事に携わる溶接スタッフ。技術センター内での教育・訓練からスタートします。


【配属先は技術センターです!】
ご入社後は、当社技術センター(富津事務所)への配属となります。
ここでは、火力・原子力発電所の配管溶接工事から一般工事まで、
高い技術&と品質管理でお客様の幅広いニーズにお応えしています。

【入社後は...】
技術センター内で溶接工事に必要な技術・資格・ノウハウを、約2年かけてじっくり習得。
その後、関東を中心に全国各地の現場に出向き、溶接チームのメンバーとして活躍していただきます。

【主な仕事内容】
研修後、以下のような施設の配管溶接工事を行います。
◎東京電力施設内
◎製紙工場
◎清掃工場
◎リサイクルセンター など

【民間企業の案件も増えています!】
3年前の経営統合から、民間企業の案件が急増しています。
グループ外取引を更に増やしていく事が当社のミッション。
ボイラーとタービンが備わっている施設は、全てターゲットとなります!

サポート体制万全!未経験でもご安心ください。

技術センターには、現在、15名の溶接スタッフが在籍しています。20代〜30代が9名、うち3名が新卒入社です。
実務経験のない状況からスタートしたスタッフが大半ですが、ベテランスタッフの指導、
資格取得などに対する手厚いサポートなどで、独り立ちを支援していきます。未経験の方もご安心ください!

求める人材

【未経験者・第二新卒の方も大歓迎/手に職をつけて、息の長い活躍が可能です】★30歳以下 ★要普免(AT限定可)★モノづくりに関心のある方


【応募資格】
◎高卒以上
◎前職・経験不問
◎30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎要普免(AT限定可)

【こんな方を求めています!】
○モノづくりに強い興味がある方
○チーム内で協調性をもって仕事に取り組める方
○気持ち良く周囲とコミュニケーションがとれる方
○自ら学び成長する意欲のある方

【充実のバックアップ体制】
当社の技能研修所では、資格取得を目指す人を集めた講習や受験対策指導を実施しています。
様々な資格を取得することで、更に上のポジションや業務に挑戦する事が可能。
意欲さえあれば、誰にでも責任ある仕事に携わっていただけます。

勤務地

技術センター/千葉県富津市新富72-6

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 ■8:10〜16:50
(休憩時間60分、交替制勤務あり)
給与

■月給16万円以上+諸手当
※経験等を勘案し、当社規程により決定します
※試用期間3ヶ月〜6ヶ月あり(期間中の待遇の変更はありません)

昇給・賞与 ■昇給/原則年1回
■賞与/原則年2回
諸手当 ■通勤交通費
■時間外手当
■作業手当 ほか
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■5月1日(労働祭)
■普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)
■特別休暇(ボランティア休暇、夏季休暇 など多数)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■独単身寮
■カフェテリアプラン制度 ほか
安心のサポート体制 職場では上司と先輩社員が実践に即したOJTを実施。誰でも安心してスタートできるように、
安心のフォロー体制を整えています。
あなたの意欲を力強く後押しし、理想のキャリアの実現をしっかりサポートしていきます。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲技術センター

世代を超えて引き継がれる、技術という名のバトン。

火力・原子力発電所の溶接作業はそれぞれ、電気事業法・原子力規制法など
法律の枠組みの中で行われる、ある意味特別な仕事です。

電気の安定供給に欠かせない重要な役割を担うということは、
技術と品質管理に関する、高次の意識が求められます。

それゆえ、一人前になるための訓練期間として2年の歳月が必要となるのです。
現在、技術センターでは、当社の明日を担う、
若手溶接スタッフが、一生懸命汗を流しています。

世代を超えて、引き継がれていく技術と経験。
未経験からのスタートは、純粋さ・謙虚さといったことが大きな強みになっていきます。
明日を夢見て、焦らずに一流の溶接士を目指してください。

社員インタビュー

星(1994年入社)

溶接士の道を選んだきっかけは、「手に職をつけたい」と考えたから。新卒で全くのゼロからのスタートでしたが、自分の仕事に強い興味を持ち、前向きに学ぶことで、希望通りの技術を習得することができました。現在は、富津市の火力発電所の溶接をチームで担当。新しく入社される方とも、早く肩を並べて働きたいです。チーム内は和気あいあいとした雰囲気で、新卒、中途に関わらず、すぐに馴染むことができますよ!

会社情報

設立 1955(昭和30)年11月
代表者 代表取締役社長 / 原 英雄
従業員数 2,236名(平成28年3月31日現在)
資本金 1億円
事業内容 ■発電関連事業(工事・運転・保守)
■環境・エネルギー関連事業、尾瀬地域事業
■その他サービス(保険・資機材調達)
本社所在地 東京都江東区豊洲5-5-13
企業ホームページ http://www.tokyo-pt.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同じ東電グループの「東電環境エンジニアリング株式会社」「東電工業株式会社」および「尾瀬林業株式会社」の3社が統合し、誕生した東京パワーテクノロジー株式会社。各企業が長年積み重ねてきた発電関連事業・環境・エネルギー各分野での技術ノウハウや人材を結集することで、さらなる進化に挑んでいる。

今回募集する溶接スタッフ。勤務地は、千葉県富津市にある技術センターだ。ここでは、発電所のメンテナンスに欠かせない溶接技術の習得を指導している。現場の第一線で活躍している溶接士は皆、同社の技術センターでの訓練期間を経ており、同センターは溶接士育成の根幹を支える「場」と言えるだろう。

溶接士の育成に自信をもっている同社。今後は新卒も含めて積極的に溶接スタッフの採用を進めていくという。同じ志を持った仲間と共に、焦らず技術を磨き、溶接のプロとして活躍してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 通過者の方のみに、2週間以内にご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
 書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。

【1次面接及び筆記試験】
 マネージャー級、人事担当との面接を行います。
 ご希望の日程を応募フォーム・特記事項欄よりお知らせください。
 面接時間については、別途ご連絡致します。

【2次面接】
 役員、担当部長、総務部長との面接を行います。

【内定】 
 内定となります。
 2次面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

東京パワーテクノロジー株式会社【東京電力グループ】

ホームページを見る
住所

〒 135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。