株式会社福工房(藤枝MYFCのスポンサーや天竜ひのきにこだわるなど、地域との関わりを大切にする会社)/[建築ディレクター(施工管理)]☆未経験からスキルを磨ける環境(864944) の求人情報

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株式会社福工房(藤枝MYFCのスポンサーや天竜ひのきにこだわるなど、地域との関わりを大切にする会社)

[建築ディレクター(施工管理)]☆未経験からスキルを磨ける環境正社員

残り4

業種 : 建設・土木/設計/インテリア・住宅関連/住宅・建材・エクステリア
従業員数:30名 設立:2015年12月 資本金:300万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK

木にこだわった家づくり。その耐久性と同じくらいにお客様と長くお付き合いする姿勢が評価されています。

自分の仕事がお客様のご家庭を幸せにする――
そんなやりがいを、新しい会社で手に入れませんか。

ここがポイント!

  • 設立わずか11年で新規出店が続々。来年1月富士店開設
  • コーディネーターとの連携により管理業務に専念できる
  • 若い世代が多く、未経験からでも大きく成長できる環境
  • 社員を大事にする会社。無理な残業もなく働きやすい

募集要項

募集の背景

私たち「福工房」は、「家づくりを通じて出会った人を幸せにする」を社是に、
あたたかみのある木の家を提案している住宅会社です。
創業11年のまだ若い会社ですが、
私たちの「家づくり」に共感してくださる多くのお客様に支えられ、順調に成長しています。
現在の藤枝・静岡・掛川・浜松と順調に店舗を開設。来年1月には富士に新設の予定です。
将来のさらなる発展を見据えて、新しい人材を募集します!

仕事内容

建築現場のディレクターとして業者への発注、工程管理の業務を担当していただきます。最初は先輩サポートから徐々に担当棟数を増やしていきます。


設計の引いた図面をもとに、棟梁や現場の職人さんたちと協力しつつ、
お客様の理想の家を形にしていきます。

【具体的には】
予算組み・発注
 ご予算に合わせ、職人の手配、資材の発注などを行ないます。
  ▼
現場管理
 敷地の検査に立ち会い、工事の進捗状況を確認します。
  ▼
お引渡し
 完成した住宅をお客様にお引渡しして完了となります。

【入社後は】
未経験の場合、最初は先輩社員の打合せや現場に同行し、
実際の仕事の流れを覚えていただきます。
わからないことがあっても、周りの人に尋ねれば丁寧に教えてくれるので大丈夫です。

【監督業務に専念できる】
このたびお客様との窓口役としてコーディネーターが
プロジェクトに関わるフローに変更したことにより、
施工管理職はより現場での監督業務に専念できることになりました。
お客様対応が苦手、という職人肌の方には最適です。

お客様からの「ありがとう」はやはり嬉しい言葉。

お客様とのお打合せはコーディネーターが担当しますので、施工管理担当者は基本的にお客様対応はありません。
しかし、最後の引き渡しの際にお客様からいただける感謝の言葉はやはり嬉しいもの。
こうした感動がやりがいに繋がるのは間違いありません。

求める人材

【未経験歓迎】■要普通免許 ■モノづくり・家づくりに興味がある方


【こんな方を待っています】
◎モノづくりが好きな方
◎期限・約束を守って仕事ができる方
◎集中して仕事に取り組める方

現場で作業をする棟梁や職人さんは年輩の方も多いので、
いろんな人とコミュニケーションを取る力も必要です。

勤務地

藤枝本社事務所/静岡県藤枝市前島1-3-1 ホテルオーレ藤枝4F
※2015年12月に駅前の新オフィスに移転しました。
駅前ですがマイカー通勤もOKですよ(契約駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 8:30〜17:30
※無駄な残業はしない方針です。
給与

月給18万〜40万円(試用期間3カ月あり。待遇は変わりません)
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収450万円 ディレクター職 経験3年

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 交通費支給(規定あり。マイカー利用の場合はガソリン代を支給)
資格手当(宅建、建築系、施工管理系)
休日・休暇 週休2日制(水曜、第1・第3火曜)
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(3日)
有給休暇
福利厚生 各種社会保険完備
社員旅行あり(国内外)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

当社には助け合う風土が根付いています。誰かが困っていたら相談に乗るー―だから悩むことはありません。

お客様も社員もみんなが楽しく幸せになれる家づくりを

家づくりが大好きで、楽しく働ける仲間がいる――
福工房はそんな会社です。

「雰囲気がいいね」「楽しそうだね」。
嬉しいことにお客様からもそんな言葉をよくいただきます。
その雰囲気を引っ張るのが社長の福田です。
福田は…
・夢や仕事、生き方について熱く語り始めたら止まりません。
・「感謝、感謝」が口ぐせです。
・失敗は怒りません。失敗は人が成長する機会になると考えているから。
・嘘やごまかしは大嫌い。
・真摯に仕事に取り組む人はとことん面倒をみます。
という人間です。

私たちはそんな社長が好きです。
「尊敬される」カリスマ社長はいますが、
社員から「好き」って言われる社長って、
なかなかいないと思いませんか。

こういう社風って、ダメな方には向かないかもしれません。
でもハマる方ならば、楽しんで仕事していただけると思います。
そんなあなたに、最高の環境をご用意してお待ちしています!

社員インタビュー

工務主任/原

現場監督には、子どもの頃からものを作るのが好きだったという人が多いんです。
図面が形になり、思い描いた家が出来上がっていくのを見ると本当にわくわくします。
だから現場の仕事が何より楽しいんです!
お引渡しの時にお客様が喜んでくださって、「ありがとう」の言葉をいただく瞬間は一番嬉しいですね。

会社情報

設立 2015年12月 ※有限会社としての設立は2005年11月24日
代表者 代表取締役/福田 豊
従業員数 30名
資本金 300万円
事業内容 建築工事の請負・設計・施工および管理
本社所在地 静岡県藤枝市前島1-3-1 ホテルオーレ藤枝4F
※2015年12月に、藤枝駅前に移転しました!
許可 建設業許可 静岡県知事(般-27)第033763号
二級建築士事務所 静岡県知事登録(2)7600号
宅地建物取引業免許 静岡県知事(2)第13163号
企業ホームページ http://fukukobo-shizuoka.net

取材後記(マイナビ転職編集部から)

30代中心の若い職場は楽しい雰囲気。お客様も「会社の雰囲気がいい」という理由で選ばれるほどだいう。

福工房は静岡県内で木の家づくりを手がける住宅会社。
福田代表が「本物の家を、手に届く価格で提供したい」と同社を立ち上げたのが2005年。
それから10年。順調に成長を続け、勢いのある会社として注目されている。

木の家づくりを手がける会社は他にもある。ではなぜ福工房が選ばれるのか。
家づくりに関するスキルやノウハウがあるのはもちろんだが、家づくりに真摯に取り組む姿勢、
楽しそうに働く人々…そんな部分の魅力が大きな強みだと感じる。

また、同社のもう一つの特徴は福田代表の人柄に魅かれて入社したスタッフが多いということ。
その代表は誰よりも「楽しい会社にしたい」と考えている。
もちろん仕事だから厳しいこともある。
そんなときも周りがフォロする、チームワークの良さも感じられる職場だ。

働く人を見れば、どんな会社なのかがわかる。
イキイキと働く先輩たちの姿にぜひ注目してほしい。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則3営業日以内に、応募された方全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面 接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 1回を予定しています。
面接地 本社/静岡県藤枝市前島1-3-1 ホテルオーレ藤枝4F
※JR線「藤枝」駅南口 ロータリー隣接
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社福工房(藤枝MYFCのスポンサーや天竜ひのきにこだわるなど、地域との関わりを大切にする会社)

ホームページを見る
住所

〒 426-0067
静岡県藤枝市前島1-3-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。