株式会社サンクゼール【3年後上場目標! St.Cousair / 久世福商店】/拡大する店舗を支える管理部門スタッフ【経理/法務・総務】(860097) の求人情報

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株式会社サンクゼール【3年後上場目標! St.Cousair / 久世福商店】

拡大する店舗を支える管理部門スタッフ【経理/法務・総務】正社員

業種 : 食品/日用品・雑貨/フードビジネス(総合)/流通・チェーンストア
従業員数:560名 設立:1982年6月 資本金:1億円 売上高:65億円(2016年5月期) 本社所在地:長野県

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

オフィスは自然に囲まれた長野県・信濃町。互いの良さを尊重する仲間と、業務をサポートしてください!

食と自然の魅力を、信州の「美しい田舎」から発信!
世界へ向けた飛躍を、あなたの力で支えてください。

ここがポイント!

  • 【多彩な事業展開】田舎の豊かさ、心地よさを伝える
  • 【2ブランド】2,000点以上のアイテムで感動をお届け
  • 【6次産業モデル】生産者と直結し、全国へ情報を発信
  • 【積極採用】一人ひとりのやりたいことや提案を尊重
  • 【社内環境】部署の枠を越えて意見交換できる仲の良さ
  • 【福利厚生】充実した各種制度で腰を据えて長く働ける

募集要項

募集の背景

好調な業績で、店舗が全国へと拡大する中、
業務全体をサポートする管理部門の拡充が急務となっています。

特に、各店舗の数字の最終確認を行う「経理部門」と
規定や契約関連を整備する「法務部門」では、
海外も視野に入れた事業拡大にのために増員が必須です。

当社の経営理念と大切にする価値観に共感し、
将来のコアメンバーとして力を発揮いただける、
経験と熱意をお持ちの方をお待ちしています!

仕事内容

売掛金管理・決算書作成・税金の申告を行う「経理」、または各種契約の起案・検討、社内規程の整備・管理を行う「法務・総務」をお任せします。


希望と適性に応じて、「経理」「法務・総務」の
いずれかの業務のお任せします。 

【経理】
◎売掛金の管理
◎FC店舗の請求書確認
◎伝票仕訳
◎直営店の小口現金管理
◎固定資産の管理
◎出張経費精算
◎支払業務
◎月次、四半期、本決算業務
 ほか

製造、醸造、ネット店、直営店、FC、
レストラン、ブライダルと幅広い業種の経理に携わり、
最終的な決算書の作成や税金の申告まで、
実力や能力に応じて担当していただきます。

【法務・総務】
◎各種契約の起案・検討
◎各種規程の整備
◎コンプライアンスに関する社内ルールづくり、指導
◎法的機関に対する手続き
◎外部専門家との連携
 ほか

リスクを想定した予防的提言と、起きた事例に対する臨床的提言、
さらにリスクからの回復など、企業法務全般を担当。
増加する取引の中で、会社の法的な砦として、
臨機応変に対応してください。

★経理業務全般を通して会社の動きに直接関われます

当社では、固定資産の管理や税金の申告、
会計士との打ち合わせなども、経理が担当。
ピンポイントな金銭管理にとどまらず、最終決算書の作成まで一貫して、
業務全体の流れを把握できる面白さがあります。
外部セミナーも奨励しているので、
積極的に参加することで、知見を深められるのも魅力です。

★互いに協力し合えるチームワークの良い職場環境

社員間で予定を融通し合いながら、自分のペースで働ける環境。
子どもの学校行事など、フレキシブルに休暇を取ることも可能です。
経理は8名中5名が女性で、男女ともに活躍中。
子育て経験のある社員も多く、
プライベートな相談をしたり、サポートし合ったり、
チームワークの良さも、働きやすさにつながっています。

求める人材

≪必須条件≫ 高卒以上。「経理」または「法務・総務」の実務経験がある方。当社の経営理念に共感していただける方をお待ちしています!


【生かせる経験・スキル・学歴】 ※必須ではありません
○日商簿記2級以上
○税務関連の知識
○Excel、Word、Accessの操作
○法律に関わる知見
○法科大学院・大学法学部、それに準じる学部卒以上

【こんな方はぜひ!】
☆当社の経営理念、大切にする価値観に共感いただける方
☆社内外の調整役として、積極的にコミュニケーションを取れる方
☆広い視野で、会社全体を支える仕事に取り組みたい方
☆成長企業のバックオフィスを支えていく成長意欲のある方

【入社後は】
担当する業務全般をOJTで引き継ぎながら、
当社の歴史やブランドコンセプトについても学んでいただきます。

★サンクゼールの大切にする価値観【経営理念より】

◆誠実であること
◆黄金律を大切にすること
 相手を尊重し差別をしない広い心で、
 自分にしてもらいたいことをまず相手にする心を大切にする
◆素直さと謙虚さを持って成長し続けること
◆互いに感謝の気持ちをもって、チームワークを重視すること
◆創意工夫を重ね、絶えず新たな挑戦を行っていること

勤務地

【サンクゼール信濃町(サンクゼールの森)】
長野県上水内郡信濃町大字平岡2249-1

※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
給与

月給20万〜30万円
※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規程に準じます。

モデル年収例

年収320万円/25歳 事務職職 経験3年
年収400万円/32歳 事務職職 経験10年/主任級

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆昇進昇格試験/年2回
諸手当 ◆通勤手当(上限30,000円/月)
◆役職手当(規定による)
◆家族手当(規定による)
◆住宅手当(規定による)
◆時間外労働手当(法定割増)
休日・休暇 ◆年間休日117日(週休2日制、その他勤務カレンダーによる)
◆年次有給休暇
◆独自の休暇取得推奨制度
 ・6日/年の有休取得推奨日を設定運用
 ・有休連続取得制度を運用
◆産前産後休業・育児休業 等
福利厚生 ◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆社員割引制度
◆多様な雇用形態(地域限定社員・短時間社員)
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

管理部門は一人ひとりが主役の環境。仕事の成果もしっかり評価するため、大きなやりがいを実感できます。

斑尾高原から始まったジャムやワインなどの食品プロデュースは、変わらぬコンセプトを伝え続けています。

商品のストーリーを紡ぎ、「食」に感動を届けること

≪商品の”物語”をお客様に伝える≫
スタートは30年以上前、
創業者の久世良三・まゆみ夫妻が、
信州・斑尾高原で始めたジャムづくり。

果実の味を生かしたシンプルなジャムは、
当時経営していたペンションのお客様から口コミで徐々に広まり、
現在の食品開発やプロデュース事業へとつながっていきました。

色とりどりのドレッシングやコンフィチュール、
ワインを味わいたくなるチーズや自家製ソーセージ、
素材の香りに癒される和の万能だしなど。

「サンクゼール」と「久世福商店」の両ブランドから
発信する2,000以上のアイテムは、
どれも作り手が苦心と工夫を重ね、
現在に至るまでの物語を内包したものです。

企業・商品のそれぞれが持っている
オリジナルストーリーが、
お客様の心に響くのだと私たちは考えています。

≪互いを認め、成長できる環境≫
「失敗してもよい、まずはやってみよう」
という考えが、当社の基本。
誰もが積極的にアイデアを出し、意見を尊重するからこそ、
オフィスで交わされる議論が、実りのあるものになるのです。

業務全体をバックオフィスから支える管理部門も、
垣根がなく、他部署としっかり連携。

夢や思いを、働く仲間同士で共有できることは、
会社をよりよいものにしようという意識や、
視野を広くもったチャレンジにつながり、
常に新しい風が吹きこむ環境を生み出しています。

社員インタビュー

経理部
課長
佐藤 久実子

販売業の経理から転職し、18年近く経理に関わっています。当社に来て驚いたのは、社内のオープンで明るいイメージ。仕切りのないフラットなオフィスで、他部署とも気軽に相談できる雰囲気です。

売掛金の管理や仕訳だけでなく、幅広い業務に関われるのも、当社の魅力。公認会計士にもいろいろ教えてもらえるので、意欲を持って働けば、決算書作成などの大きな仕事も早い段階から任せてもらえます!

経理部
宮下 万理

大学では生物化学を専攻していましたが、経理に配属となり、とても驚きました。しかし、お金の動きから会社全体を把握したり、もともと6次産業にも関心があったので、仕事を通じて農業や自然を支えられることにやりがいを感じています。

先輩はいい方ばかりで、心から尊敬できる上司に出会えたことも、大きなモチベーションに繋がっています。将来は先輩のように、さまざまな部署に気配りのできる担当者になりたいと思います。

会社情報

設立 1982年(昭和57年)6月1日 / 創業 : 1979年(昭和54年)6月1日(創業36年)
代表者 代表取締役 久世 良三
従業員数 560名
資本金 1億円
売上高 65億円(2016年5月期)
事業内容 ◆ジャム・ワイン、その他食品の製造販売
◆ワイナリー、レストラン、ブライダル、販売店の直営およびフランチャイズ展開

【展開ブランド】
☆St.Cousair
☆サンクゼール
☆久世福商店
本社所在地 長野県上水内郡飯綱町芋川1260
事業所およびグループ企業 【事業所】
本社(サンクゼールの丘)
長野県上水内郡飯綱町芋川1260

サンクゼール信濃町(サンクゼールの森)
長野県上水内郡信濃町大字平岡2249-1

【グループ企業】
農業生産法人 有限会社斑尾高原農場
企業ホームページ http://www.stcousair.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今後も戦略的に出店を重ね、100に迫る出店を達成する見込みの同社。3年後の上場目標に向けて日々躍進中だ。

信州・飯綱高原の四季の中から、選りすぐりの食材・加工品を全国へ届ける『サンクゼール』。南仏ののどかな農村地帯を彷彿とさせる本店の敷地には、ワイナリーやレストラン、チャペルが連なり、足を踏み入れるだけで、カントリー・コンフォート(田舎の心地よさ)を感じさせる。

小さなペンションから始まった同社は、ここ数年、年間20店舗以上のペースで出店を重ねており、年内には全国100店舗に迫る出店を達成する見込み。将来は海外進出も視野に入れており、農業や食、6次産業の果てしない可能性を示唆してくれる企業だ。

「田舎」「自然」が見直されつつある今、働く場所としての同社の人気は高い。新卒の求人倍率が年々高まっているため、将来のコアメンバーとして活躍できる今回の採用は、転職者にとってまたとないチャンス。自分らしく信念を持って働きたい方はぜひ、この魅力的な物語を持つ同社の門戸を叩いてみてほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職登録情報に基づくWeb選考の結果は、
原則として1週間以内に、応募者全員にメールでご連絡いたします。
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面接(日時・場所)についてのご案内をいたします。
採用プロセス 【書類選考】
Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
   ↓
【面 接(一次/最終)】【適性試験】【筆記試験】
書類選考を通過された方に、面接・適性試験・筆記試験を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
   ↓
【内 定】
   ↓
【入社】

※面接日時や入社日は、可能な限りご相談に応じますが、
 ご希望に副えない場合もございますので、予めご了承ください。

面接回数 一次面接・最終面接の合計2回を予定しております。
面接地 <一次面接>
  サンクゼール信濃町
  東京都内(応募状況により実施)

<最終面接>
  サンクゼール信濃町
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サンクゼール【3年後上場目標! St.Cousair / 久世福商店】

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住所

〒 389-1315
長野県上水内郡信濃町平岡2249-1
(ナビでお越しの際は、平岡2233とご入力ください。) 【地図を見る】

採用担当 総務人事部 内山
E-mail
電話番号 026-219-3902(直通)
備考 最寄駅:信越線黒姫駅からタクシー5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。