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株式会社テクノプロ・コンストラクション 【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】

【関東】施工管理職 ※経験の浅い方はアシスタントからスタート!正社員

業種 : 建設・土木/設計/設備工事/人材派遣・人材紹介
従業員数:1901名 設立:2008年11月 資本金:1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円) 売上高:124億9933万円(2016年6月期)←118億2017万円(2015年6月期)←108億8693万円(2014年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/21
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験スタートで現在活躍中の高坂社員・渡邊社員・三浦社員も皆2年目を迎えました。

業界大手ならではの『待遇面・安定度』と
『未経験でも始められるプロへの道』を両立する会社!

ここがポイント!

  • 【安定基盤の企業】東証一部上場企業のグループ会社
  • 【未経験から学べる】研修制度+チーム制業務で成長!
  • 【手厚いフォロー】1人の新入社員を2人の担当が支える
  • 【資格取得を応援】一生モノの“手に職”が手に入る!
  • 【働きやすさを追求】休日取得率◎残業代全額支給
  • 【イチから技術をマスター】充実した研修が始まります

募集要項

募集の背景

当社は建設業界に特化したサービスを展開する企業。
技術系人材サービス企業として国内最大級の規模を誇る、
テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の一員です。

現在も大手ゼネコン5社のシェアはトップクラスですが、
さらなる拡大を見据え、新しいメンバーを増員募集いたします。
人材育成にも注力しているので、未経験の方や経験が浅い方も歓迎!
プロフェッショナルを育成する環境で、あなたをお迎えします。

仕事内容

★未経験からプロへ★施工管理職orアシスタントとして、 建設プロジェクトの安全な進行管理や、関連会社との調整業務などのお仕事となります。


建設プロジェクトの施工管理職/アシスタントとして、
プロジェクトを円滑に進めるための、進行管理業務を中心にお任せします。

◆主にお任せしたいこと◆
建設プロジェクトの設計図面をもとに、
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・関連会社との調整業務
等をご担当いただきます。
スキルをお持ちの方には、CADを使用した
・意匠、構造、設備、電気、プロセス設計
・建築、設備、電気、土木、プラント等の作成
もお任せします。

◆未経験・経験の浅い方は◆
アシスタントとして、先輩と一緒に建設プロジェクト現場に行き
写真を撮ったり、必要な資料を作成するなど、簡単な補助業務からお任せします。
少しずつできることを増やし、プロジェクトマネージャーへとスキルアップして行きましょう!
専門知識を身につけるための研修や勉強会、会社費用負担で受講できるスクールなどを通じ、
あなたの成長をサポートします。

チーム制で担当&2名体制の手厚いフォロー

新しい環境でも不安を感じないよう、
当社では、ひとつの建設プロジェクトに対し2名以上でのチーム配属を推進しています。
また、施工管理職の方のフォローを行う専門部署があり、
労働時間を含め、正しい就労環境が守られるよう整備。
営業担当・フォロー担当の2名体制で、あなたをサポートします。

未経験から始められる研修制度がスタートいたします

座学研修をはじめ、図面の見方から実習まで、
40日間にわたっての研修が11月・1月の2回開催が決定。
もちろん無料で受講でき、研修期間中も給与は発生します。
未経験の方でも、イチから技術を学べる環境をご用意しております!

求める人材

★学歴・年齢不問★建設業界に興味がある、一生モノのスキルを身につけたいと考えている方なら、未経験者も歓迎です!☆有資格者には資格手当あり


◆こんな方を大歓迎◆
・建設業界に興味がある
・一生モノのスキルを身につけたい
と願う方なら、未経験でも歓迎!
資格支援制度や、CADスクール(会社費用負担)でスキルを身につけ、活躍してください

◆あれば歓迎する経験・資格◆
・学校で建築や設計について学んだ経験
・建設業界での実務経験
・建設系の資格
・職人・職長として現場経験

◆未経験入社した先輩の前職例◆
・専門学校からの新卒入社
・イベント設営会社
・建材メーカー営業
・リフォーム会社営業

☆未経験・経験の浅い20代から、現場経験の豊富な30〜60代まで幅広く活躍中☆

勤務地

☆あなたの希望を最大限考慮し決定します☆

◆関東エリアの各プロジェクト先
(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県)
 ※担当案件によっては、無期雇用派遣での勤務となります

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 8:00〜17:00
※現場によって多少変動あり
給与

<未経験者>
◆月給21万7620円(一律手当含む)+残業代

<経験者>
◆月給28万〜50万円(一律手当含む)+残業代

※面接時に、ご経験や資格を考慮して決定いたします。
※決算賞与制度あり

モデル年収例

年収850万円/49歳/月給46万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与
年収580万円/36歳/月給38万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与
年収380万円/23歳/月給28万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与

諸手当 ◎交通費全額支給
◎残業手当(1分単位で支給)
◎配属手当
◎資格手当
◎赴任手当
休日・休暇 ◎週休2日制(土・日) ※土曜は会社カレンダーによる
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生 ◎各種社会保険完備/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険※上乗せ労災にも加入
◎PC研修制度(無料)
◎CAD研修制度(無料)/Auto CAD、CADWe'll Tfas
◎国家資格専門学校・提携(全額会社負担)
◎社員寮あり(赴任する方)
◎保養施設
◎労働組合
◎健康保険組合
◎退職金制度
◎永年勤続表彰制度
◎安全大会・懇親会
◎財形貯蓄制度
◎テクノプロ・グループ従業員持株会あり
※詳細は社内規定に準ずる
数々の大型案件に携わっています 大手ゼネコン5社において、業界トップクラスのシェアを持つ当社。
3期連続で増収増益を果たすなど、勢いのある成長を続ける当社で、着実に成長していきましょう。

≪案件実績≫
◇六本木ヒルズ
◇東京ミッドタウン
◇新丸の内ビルディング
◇渋谷駅再開発
◇東京駅改修工事
◇虎ノ門ヒルズ
◇渋谷ヒカリエ
◇JR新宿駅南口再開発(ミライナタワー)
◇横浜みなとみらい地区再開発工事 他

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

若手女性社員も活躍中。当社でなら、自分の希望を叶えられます。

技術社員を随時フォローアップする巡回スタッフが居るので安心。仕事の相談係として熱心に対応しています。

「業界大手ならではの待遇の良さを感じています」

「建築士を志して専門学校の建築設計科に入学したものの、
学んでいくうちに「建築士の仕事は私の性格に合わない」と感じたんです。

やりたいことを決められないまま卒業が近付いて、
“いろんなことができそうな会社”に入ろうと思い、選んだのがテクノプロ・コンストラクションでした。

最初は専門用語が分からなくて。
でも同じプロジェクトを担当する先輩が丁寧に教えてくれたので、
少しずつできることが増えましたね。

建築現場で活躍する職人さん=怖い、と思い込んでいたのですが、
私が担当している改修プロジェクトの職人さんは優しい人ばかりで。
40代50代の大先輩が多く、自分の娘や孫に対するように接してくれます。
ごはんやジュースをご馳走していただくことも多くて、可愛がってもらえるのは素直に嬉しいですね。

今感じているのは、大手ならではの待遇の良さ。
残業代は1分単位でつくし、2人体制でのサポートがあり、なんでも気軽に相談しています」

社員インタビュー

水谷健人社員/入社3年目

未経験からのスタートでしたが、手厚いサポートのおかげで不安はすぐに解消しました。
また、プライベート時間も確保でき、学生時代から続けているスポーツも満喫できているので嬉しいです。
最初は先輩の仕事を見たり手伝ったりしながら、徐々に一人でできる仕事を増やしていった感じですね。
図面を作成するのに必要なCAD教室も無料で受講できたのも助かりました。
今後は、もっと大きな規模の建物を手掛けてみたいです!

橋口みずき社員/入社3年目

自分の成長を感じたのは、関連会社の職人さんからの質問にスムーズに答えられたとき。入社後は分からないことばかりで職人さんと上手く話せないことも多かったんです。何度も「自分は建設業界に向いていないのかも」と感じたことがあったのですが、信頼できる先輩や、厚いサポート体制に支えられて続けて来られました。テクノプロ・コンストラクションは人の面でも待遇面でも環境が整っている、働きやすい会社だと実感しています。

会社情報

設立 2008年11月(創業1960年)
代表者 代表取締役社長/長田 健
従業員数 1,901名(2016年9月時点)
資本金 1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円)
売上高 124億9933万円(2016年6月期)←118億2017万円(2015年6月期)←108億8693万円(2014年6月期)
事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業

◎労働者派遣業 派 13-304191/有料職業紹介13-ユ-303846 
創業は昭和35年。建設コンサルタント会社としてスタート。一級建築士事務所・大臣特定建設業から派遣専業として再スタートし、建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
取引先一覧[1] 建築・土木 竹中工務店、鹿島建設、清水建設、大林組、大成建設、大和ハウス工業、
長谷工コーポレーション、戸田建設、大東建託、熊谷組、大鉄工業、
三井住友建設、フジタ、日鉄住金テックスエンジ、大和リース、鴻池組、
住友不動産、前田建設工業、安藤・間、奥村組、橋本店、東急建設、
日本総合住生活、東洋建設、日本国土開発、福田組、錢高組、若築建設、
生和コーポレーション、村中建設、大本組、JPハイテック  他多数/順不同
取引先一覧[2] 設備・プラント 新菱冷熱工業、高砂熱学工業、きんでん、ユアテック、九電工、関電工、栗原工業、
朝日工業社、日比谷総合設備、三建設備工業、三機工業、アズビル、
レンドリース・ジャパン、新日本空調、パナソニック環境エンジニアリング、
荏原環境プラント、エムイーシーテクノ、クボタ、住友重機械エンバイロメント、
神鋼環境メンテナンス、太平電業、日鉄住金パイプライン&エンジニアリング、
日立プラントサービス 他多数/順不同
企業ホームページ http://www.technopro-construction.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

はじめは不安があっても、当社のサポート体制に自信があります。ぜひ私たちにお任せください。

東証一部上場企業である
テクノプロ・ホールディングスをバックボーンに持ち
スーパーゼネコンをはじめとする300社以上と取引を行っている同社。

例えば、
・残業代は1分から支給
・休日を確保
・仕事環境にこだわり、人間関係もサポート
・勤務地を選べ、「地元でずっと腰を据えて働く」ことも可能
・現場巡回社員が常にフォローアップ
といった徹底的に社員の立場に立った制度や福利厚生に力を入れている。
加えて、会社費用負担にて、各種資格の取得支援にも力を入れている。
各種スクールや国家資格取得の専門学校の受講料は全額会社が負担するといった徹底ぶり。

社員数約1900名の大企業でありながら、
業界有数の“社員ひとりひとりを大切にする”企業――それが同社だ。

応募方法

応募方法 ◆このまま「マイナビ転職」専用応募エントリーフォームからご応募ください。
  ※応募の秘密は厳守します
  ※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
  ※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にどうぞ!
  ※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
   就業中の方はご相談ください。
応募受付後の連絡 書類選考のうえ、電話またはメールにてご連絡いたします。
面接日時についてご相談しましょう!
採用プロセス ▼Web履歴書による書類選考
いただいたデータをもとに書類選考をいたします。
可能な限り、多くの応募者の方とお会いしたいと考えております。

▼面接(1〜2回)
緊張せず、リラックスしていらしてください。
これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。
 ※土日面接、平日夜間面接(20時以降)、出張面接も可能です!
 ※在職中の方もお気軽にご相談ください。可能な限り日程を調整します。

▼内定
後日、追ってご連絡いたします。
面接回数 1〜2回
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社テクノプロ・コンストラクション 【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング7F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。